2020年安全培训计划

2020年度安全工作计划编制审核批准2020年度安全环保教育培训计划为了切实搞好安全环保教育培训工作，不断提高全员安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，增强安全操作技能，降低或避免生产安全事故的发生，特制定2020年度安全教育培训计划。一、培训目标1、新员工安全培训合格率100%；2、全员接受安全培训率达到100%；3、安全管理人员安全培训率达到100%；4、单位主要负责人安全培训率达到100%；5、特种作业人员培训率达到100%；6、新技术、新设备、新工艺、新材料的培训率达到100%。二、培训内容及培训时间：见安全教育培训计划表

2020年度安全教育培训计划表序号培训科目参训人员培训内容目的要求授课单位或授课人实施部门协助单位培训学时完成培训时间1“四新”安全教育相关车间职工新技术、新设备、新工艺、新材料的相关知识掌握“四新”的相关安全要求各车间、部室负责人各车间各部室安环部—使用前完成培训2新员工“二级”教育新员工一、厂级：1、安全基本知识；2、安全规章制度和劳动纪律；3、从业人员权利和义务；4、事故案例。二、车间级：1、作业环境及危险因素；2、可能遭受的职业伤害；3、安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；7、事故案例。三、班组级：1、岗位安全操作规程；2、事故案例；通过培训使新员工掌握安全生产的基本知识和技能，树立良好的安全生产意识，消除不安全因素，减少各类安全生产责任事故的发生。1、安环部负责厂级安全培训；2、车间主任负责车间级安全培训；3、班组长负责班组级安全培训。安环部各车间各部室人力资源部24(72)学时新员工上岗前完成

3全员再教育全体职工1、管理制度培训2、新修订SOP培训3、法律法规标准培训4、安全生产责任制培训5、应急预案培训6、职业健康知识培训7、案例培训提髙全员安全意识，减少各类不安全行为，预防事故。1、各级安全管理人员2、外聘教师。各车间各部室人力资源部8(20)学时详见全员再培训计划表4安全管理人员培训安全管理人员由有资质的专业培训机构培训具备安全生产管理的知识和技能外派培训安环部人力资源部—复审有效期内5特种作业人员培训特种作业人员由有资质的专业培训机构具备特种作业的知识和技能外派培训安环部人力资源部—复审有效期内6转岗复岗培训转岗复岗人员1、安全基础知识；2、变换、复工岗位的操作规程、安全注意事项；熟悉岗位安全操作规程和要求，落实车间级、班组级安全教育的内容。1、车间安全管理人员；2、班组长。车间、各部门人力资源部—转岗、复岗一周内完成7外来施工培训外来人员1、国家安全法律法规及公司制度；2、施工现场注意事项。熟悉现场情况，按照规定作业。业务主管部门业务主管部门安环部—施工前

2020年度员工安全再教育培训计划表时间培训内容培训对象学时方式授课单位实施部门备注月1、岗位危险因素、安全SOP、安全技能培训全体员工不少于6学时考试班组各车间部室一、培训记录、考试试卷、培训照片等要有时间标示。二、培训要及时记入个人档案，要有试卷或考核。三、要将此培训计划纳入到车间培训计划中。2、机械伤害等安全管理制度培训、学习3、机械伤害事故警示教育4、两体系建设相关知识培训四月5、消防知识及消防设施使用培训全体员工不少于6学时考试车间部室各车间部室6、动火作业、受限空间作业等特殊作业7、应急救援及设施使用培训8、火灾事故警示教育9、环境因素识别评价程序等环保知识七月10、安全用电知识全体员工不少于6学时考试车间部室各车间部室11、承包商管理及施工安全