《第一书记》优秀观后感（精彩9篇）

《第一书记》优秀观后感（精彩9篇）书记观后感篇一

沈浩到任后，先是搞来了50万为村里修了路，然后又弄来钱给每户村民盖了房子，接着又弄来了钱，每户发放2万元补助。接着就是拉项目，找投资，搞土地流转。在桥梁成功横跨京沪铁路线的一瞬间，我们情不自禁地为小岗村喝彩，也为沈浩的不懈追求喝彩！但是，如果沈浩没有财政厅的工作背景，如果他的同学崔凯不是厅领导，如果他不是安徽省委选派干部，如果没有省市领导的支持hellip;hellip;，沈浩能有这么多资金来做自己想做的事吗？他的前任干部真的就是那么的无能，那么的不愿意证明个人的能力，不愿意让小岗村发生了翻天覆地的变化？不是的，当然不是的，沈浩的成功，不是一个人努力的结果。当我们塑造了一个光辉的宣传形象的时候，试着思考一下，小岗村的发展模式有没有典型示范效应，能否给周边的农村地区具有带动效应，能否让更多的农民富裕起来？答案是基本不可能。没有财政资金的扶持，没有省市政策的支持，我想沈浩即使有通天的能耐，他也只能仰天长叹，扼腕叹息。从小岗村的发展历程给我们的启发就是对于新农村建设、城乡一体化发展，如果财政资金像撒胡椒面一样，那肯定不会有什么效果。我们要采取项目整合、资金捆绑、重点扶持，只有这样，才可能创造小岗村的奇迹。小岗村通过土地流转，实际就是以土地做股份入股招商引资，改变了过去面朝黄土背朝天的生活，是小岗村从传统农业向现代农业，从单一农业向现代工业和商贸旅游业发展的重要的转折点。这说明资金支持很重要，但政策的导向更重要。我们在工作一定要有创新精神，面对新的形势、新的情况，不断调整思路、创新机制。在不违反宪法、国家的法律和社会主义的基本原则、注重降低社会风险和自然风险的前提下，只要是有利于农业发展、有利于农村繁荣稳定、有利于农民增收的制度，都可以上升到政策层面进行研究，没有什么不可以去尝试，因为改革就是摸着石头过河。

沈浩在小岗村的主要工作思路，一是“要想富先修路”，打通了与外界联系的主动脉。二是重修大包干纪念馆，发展红色旅游。三是招商引资，GLG农产品深加工高科产业园是小岗村原党委第一书记沈浩生前引进的第一个招商引资项目，GLG的进入实现了小岗品牌的商品化、资本化，为小岗村的政治品牌注入了科技含量、经济含量。沈浩能在广泛调查研究的基础上，结合小岗村的实际，因地制宜，制定切实可行的发展思路，这说明他就是一位“想干事”、“能干事”、“会干事”的领导干部。

也许有人会说，小岗村就知道摁“红手印”，其实“红手印”代表的是民愿，民意和民情，村民们不善言辞，也不会激扬文字，但他们知道如何用最原始的方法表达自己。也许村民们第二次摁“红手印”请求沈浩再干三年的部分原因过是为了能“挽留”住财政部门的支持，但是当沈浩因病去世，村民们第三次摁“红手印”请求上级把他永远留在小岗的时候，这充分反映了沈浩同志在小岗村民心中的位置，我们可以明显感觉这种纯朴的农民之情已经溢于言表，村民们深深得爱戴着怀念着这位“第一书记”。胡锦涛同志在视察小岗村时热情地鼓励沈浩说：“群众拥护你，这是对你最大的褒奖！”沈浩之所以成功，也在于他严格坚持了党的群众路线，从群众中来，到群众中去。要做好新农村建设工作，就一定要做到相信群众，依靠群众，一定要问计于民。

沈浩是伟大的，他的伟大在于他付出的，很多事情是我们一般人做不到的，不管我们是承认或不承认。为了小岗村的发展，他付出了巨大的心血，默默地承受着“不能尽孝赡养母亲，不能尽职培养疼爱女儿，更无法去尽一个丈夫的责任”。巨大的繁重的工作压力也日复一日的摧垮了沈浩的身体，可以说沈浩为了“事业”付出了生命的代价！每一个人的生命都是可贵的，有人死的重于泰山，有人死的轻于鸿毛。沈浩虽然死了，但我相信他将会永远活在小岗村每一个人的心中。在现在这样一个物欲横流，道德沦丧，金钱至上的21世纪，沈浩的事迹越发显得弥足珍贵。

书记观后感篇二

电影以沈浩的猝然长逝开头，以女儿的一段深情而坚强的告白结尾。真诚和真实让我潸然泪下，不能自已。一声声大爷、一声声奶奶；一只能产奶的小羊，一个多孩子的残疾家庭，一个隆重的葬礼；一台铲车，一条开放路，一个新的纪念馆，一个高科技企业；一次次的奔走祈求，一次次的真情表白；一次特殊的年夜饭，一次一次的红手印；那是什么样的人才能凝聚起人民的气力，那是什么样的人才能把人民的需求当作工作的无穷动力，那是什么样的人才能赢来的大爱；是沈浩，是一名普通的***员。我从《第一书记》里看到了一个好人的影子，一个真正基层干部干实事的影子，我们呼唤有更多这样的好干部。

看完电影后，引发了我更深的思考：人，只要把自我的工作当作事业，把自我的岗位当成自我的家，他就能做到勤奋与坚持，奉献与牺牲，就能造福社会。沈浩固然是一个普通的基层干部，却是一个大写的人，就像影片主题曲唱的那样“做人就要做大写的人，清清白白，勤勤恳恳；做人就要做大写的人，平平经常，认认真真。做人只愿做棵禾苗深深扎根，不求光环，不求缤纷，只愿做一个大写的人！”

书记观后感篇三

单位组织观看电影《第一书记》，观看前从同事那里得知影片挺感人，看的过程我也一向在流泪。我不想谈影片反映出的沈浩同志作为第一书记的感人之处，也不谈电影成功之处。我想谈谈电影从一个侧面反映出的一些问题。

首先，作为一个有梦想有抱负的优秀共产党员，沈浩同志的考核年年基本称职，这反映出单位的考核制度流于形式，选拔干部存在必须问题，起不到激励人才、发现人才的作用。我们就应透过这些现象好好反思一下，怎样创新我们的选人、用人制度，给想干事、能干事的同志一个舞台，给一心为党的同志一个肯定，才能激发出干事业的热情和动力。其次，一句村官的流行话语不干，不好意思；干一点，意思意思；干好了，啥意思，反映了一些挂职锻炼的干部的混日子的普遍心态，也反映出这一制度存在的不完善的地方，既然组织上安排，选拔下去挂职锻炼，应当说是要选拔有潜力、有培养前途的干部，也期望透过这样的交流，带动地方经济发展，至少是为新农村建设带去新的理念。那么他们不管潜力大小，首先就应是实心实意为老百姓办事的人，这样的人也才能一心一意为单位办事。

只想个人升迁的人，是不会把单位的事当成事业来做的，这样的干部真能担当重任吗而我们选人用人的原则也就存在必须的问题，往往用人唯亲，只看表面，不看内里。有的甚至带病提拔，这就更是有问题了。单位内部监督不利，有的人侵吞国有资产、，有的人不敢同丑恶现象作斗争。小岗村存在那么多年的少数人霸占群众财产，几届村支书无法解决就是一个证明。所以我觉得选人用人不仅仅要看工作表现和工作潜力还要看一个人的品德和素养。

书记观后感篇四

因为该影片完全出乎我的意料，电影以沈浩的猝然长逝开头，以女儿的一段深情而坚强的告白结尾。某些细节的处理甚至是幽默的，引发观者的会心一笑。写实与写意镜头的运用，音与画的融合，众多明星大腕的参与，给凤阳县的古城墙、红色有些刺眼的红手印、优美的钢琴曲、遍地黄灿灿的油菜花、徐帆恰到好处的调侃和意味深长的眼神hellip;hellip;，给人的感觉这不是一部说教型政教片，不是一部枯燥的宣传片，而是一部艺术化了的生活和励志电影。电影拍得很真实，很感人，笑声中隐含着一丝辛酸，哭泣中饱含着一丝遗憾。没有给我们树立一个可望不可及的“高大全”形象，而是从生活细节入手，通过最平凡、最普通的一件件事情，透视了沈浩的思想深处和真实内心，为我们呈现了一个感情丰满、有血有肉的农村基层党员干部形象，让我们在一次次湿润眼睛的同时，引发了内心的共鸣和思索。

沈浩走访农户了解情况，让农民自己动手修路，主动到省财政厅等部门跑项目、争取支持，在“大包干”的发源地搞土地流转招商引资，为了在京沪铁路线上架桥，找铁道部、跑上海局、直接找部长、苦苦等待部会议的决定hellip;hellip;影片通过一个个具体的故事为我们展示了沈浩多方面的能力，比如调查研究能力、统筹兼顾能力、沟通协调能力、改革创新能力。但是这么有能力的人，为什么他就在安徽省财政厅工作了18年，每次年终考核都是“基本称职”，“一直原地踏步”？而同是同学的崔凯已是正处，后来到厅级干部。这肯定不是个人能力问题，因为沈浩把自己想干的事情一件件地变成了现实，给小岗村带来了全新的面貌和全新的发展。那么不得不让人联想到的就是的人才培养体制、用人机制和考评制度了。突出宣传他的能力和素质的时候，无奈之余怎不让人感叹“英雄无用武之地”。作为各级从事人事工作的领导是不是应该深入的思考一下这个问题呢？正如崔凯的台词讲道：“当官的未必干事，干事的未必当官。”那我们要培养和使用的是干事的官还是不干事的官？从沈浩的个人发展当然也是给了我们很多的启发，沈浩“离开”了财政厅，但他干得仍和自己的工作戚戚相关，他仍然是“财政人”。没必要把自己局限于某个生活环境和工作部门，走出去，换一种思路，换一种生活，也许你将会有不一样的舞台和不一样的人生。不管是哪个单位，人事工作一定要注重个“活”字，常言道“人挪活树挪死”，没有灵活的进出机制，死水一潭，怎么能人尽其才，物尽其用呢？

书记观后感篇五

看了电影《第一书记》，被沈浩同志的事迹和精神深深打动。沈浩同志扎根小岗六年，为小岗的发展鞠躬尽瘁，用年轻的生命诠释了对党和人民的无限忠诚。

沈浩同志是新时期共产党员的优秀代表。他全心全意践行党的宗旨、尽心尽力为群众谋福利，他深入群众，埋头苦干，在广阔天地中锻炼成长，在艰苦磨炼中增长才干。他的感人事迹凝结成一座丰碑，不仅立在小岗村，立在广袤农村，更立在广大干部群众的心里。

感动过后要认真思考，和沈浩相比，我们的差距在哪里？

书记观后感篇六

沈浩，这个名字我在县委党校培训的时候听说的，并且在县委组织部组织下我们到了小岗村进行参观学习，对沈浩同志的事迹了解颇深。今天在乡组织委员唐咏梅的带领下，我们大学生村官、挂职书记及各村书记一起到长丰一中观看了影片mdash;mdash;第一书记。

当片头的音乐响起，凤阳县的古城墙在屏幕中出现时，那所有观影的人们都安静了。沈浩故居、房东家的厨房、小岗村的牌坊、大包干纪念馆、红手印这些符号，很快勾引了回忆。而修路、建房、迁坟等等情节，也是熟悉的故事。

与以往的宣传资料不同的是，电影真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活，让我们看到了一个活生生的基层工的形象。从电影的序幕一拉开，我已觉不出自己是在电影院看电影，就好似走进凤阳小岗，和沈浩的心一同起伏，和小岗村干部百姓的喜怒衰乐一同起伏。

影片《第一书记》的原型是小岗村第一任党支部书记沈浩，沈浩是安徽省财政厅干部，2022年2月被选派到凤阳县小岗村任村党支部第一书记。2022年11月6日，沈浩同志因积劳成疾突发心脏病不幸倒在工作岗位上，年仅46岁。6年间，他工作出色、群众信服，小岗村群众两度在他三年任期届满时集体摁手印将他留任。看电影的过程中，我总是被沈书记简单而不平凡的一生所深深的打动。

作为一名大学生村官，通过看《第一书记》，我深深的明白，要当一个人民群众信服的好干部，应当做到以下几点：

一是用心做事，沈浩书记对自己人生选择的崇高责任感和专注于目标心无旁骛的定力，使他能够用心地去践行自己的承诺。用心去做事说起来容易，但做起来却需要很强的定力。用心做事先要用心选择，人生的道路本来就不平坦，自古人生多歧路，在人生的十字路口，做出选择本来就很难，选择后能够坚定地走下去就更难。能够用心地去把自己的选择做到极致、做到一流就更难。沈浩在省财政厅机关工作了十八年，在面临放弃城市优越的生活条件，下乡到坚苦的农村工作这一选择时，他也有过思想斗争，但当他看到世界给中国一个机会；中国给世界一个惊喜的广告牌和“红手印”时，他坚定了自己的选择。对沈浩而言小岗给沈浩一个机会，沈浩给小岗一个惊喜就是他的选择。决定去小岗村任职后，他用高度的责任感承担起了自己的选择。

二是要敢为人先精神，与时俱进、开拓创新，永不停滞、永不僵化，敢闯敢试、勇于担当。要坚定不移地解放思想，积极研究新情况，敢于解决新问题，努力在解放思想中把握发展规律、创新发展理念，在更新观念中理清发展思路、激活发展动力。把发展所需与群众所求紧密联系在一起，创造性地开展工作。

三是要学习沈浩舍小家顾大家的胸怀。没有博爱的情怀，就不可能在小岗呆上一届，又一届。他割舍了老母和妻女的爱，他割舍了他升职的台阶，他割舍了安逸的生活，他最后将自己定格在小岗村了。

沈浩同志值得我们学习的有很多很多，需要我们在今后的工作生活中不断地去感悟，去学习，我坚信，沈浩同志的事迹可以照亮我们不断为人民服务之路。从目前来说，对于我们大学生村官而言，学习沈浩同志，就是要用沈浩的精神，去做好我们的农村事业，用我们的热心工作为新农村建设服务，为老百姓多做事，多做好事，多做实事。我们的岗位虽小，并不能像沈浩同志那样实实在在地为老百姓修路建厂，但责任重大，因此，看完《第一书记》之后，我更加立志做一名优秀的大学生村官。

书记观后感篇七

学校组织观看电影《第一书记》，我拿到票时以为是说教式的宣传片，但当电影拉开序幕，一张张纯朴的脸、一条条泥泞的小路、一片片油菜花映入我的眼帘，感觉不是看电影，而是身临其境，与沈浩同志一齐走进小岗村，和沈浩的心一同起伏。

故事的原型是安徽省财政厅干部，被选派到凤阳县小岗村任党委第一书记、村委会主任的沈浩。他工作出色、群众信服，小岗村群众两度在他三年任期届满时团体摁手印将他留任。2022年积劳成疾突发心脏病不幸猝逝在工作岗位上，年仅45岁。

影片真实、客观地记录了沈浩同志在小岗村近6年的工作和生活经历，故事本身并没有什么跌宕起伏的情节，但在平淡中给人一种震撼。片中沈浩的访贫问苦、招商引资、建大包干纪念馆、修自来水、新村规划、经济种植、土地流转、迁坟建厂等事迹让人无不为之动容。异常是这三个情节：第一个是沈浩被打，恰好被一大早赶来看望他的妻子和女儿看见伤痕，猛一看很好笑，仔细品味起来很是心酸、艰难。第二个是乡亲们留下他吃过年饭，乡亲们越聚越多，最终全村的人都搬上桌椅一溜排开，一齐向沈浩敬酒，那场面真是干群鱼水情深。第三个是沈浩去世以后，他的女儿在钢琴考级时对爸爸的回忆，那恬淡宁静的琴声深深地打动了我。这是故事的高潮，让人唏嘘不已。

落幕的《做人》歌曲缓缓响起，我走出影院想着：人是要有追求的，需要做点事情。很多人在追求名利这也无可厚非，毕竟生活是需要经济基础。可