大学水利水电学院辅导员工作考核学院测评表模板

xxxx大学水利水电学院辅导员工作考核学院测评表辅导员：所属系：项目考核办法和要求分值得分计分方法思想政治表现20政治素质高，品德修养好，引导学生进步5​​处理问题能把握公平公正原则4​​具有强烈的责任感和奉献精神。工作中能够做到清正廉洁6​​认真学习党的理论知识，能够主动研究各项学生管理政策5​​学生管理工作30新生报到注册、新生入学资格审查工作认真仔细，信息准确，无漏报和顶替现象5​新生学籍漏报1人，或入学资格审查未能查实顶替者，得0分学年学籍电子注册、毕业生数据核对等信息报送及时准确，专业调整程序规范5​各项工作数据能够在规定时间内完成计5分，督促后及时补报计3分，督促后仍未及时补报者0分；漏（错）报学生信息得0分；未按规定接收或调整学生专业的0分学生档案资料齐全，按时归档

5​资料齐全，按时归档计5分，每少1份资料扣1分，其它情况0分教育和引导学生遵守国家法律法规和校规校纪，学生违纪率低；严格执行学生请销假制度与程序；严格按照学院规定申报学生处分，注重违纪学生的教育与管理工作10​无违纪积4分，留校察看每人次扣1分，开除学籍每人次扣2分，扣完为止；对于学生违纪包庇不处理、隐瞒不报的，一次扣除2-5分，因此酿成事故的，本次考核为不合格；因上报材料不属实导致学生向学院申诉0.5分/人，向教育厅申诉2分/人按时参加院级辅导员会议、培训方面5​全勤积4分，请假1次扣0.5分，无故不到1次扣1分项目考核办法和要求分值得分计分方法公寓管理25认真履行辅导员值班制度和节假日值班制度10​无故不到1次扣0.5分，扣完为止学生宿舍环境：舍友和睦、文化高雅、卫生整洁，坚持每周二宿舍卫生大扫除5​宿舍内发生打架伤人事件，视影响扣1-5分；张贴低俗画片，每间扣1分。学生严格遵守《学生公寓管理条例》，能按时就寝，无晚归、夜不归宿现象；无使用违章电器现象；无私自在外租房行为。5​发现宿舍中使用违章电器、夜不归宿1次扣1分，晚归1次扣0.5分，学生私自在外租房5分/人指导学生开展形式多样的人文素质教育活动，提高学生综合素质，丰富学生公寓文化生活，效果良好5​开展宿舍间友好竞赛、宿舍文化评选等人文素质活动，加1分/次学生资助及奖励16严格按照国家政策和学院规定组织奖助学金资格认定和评选，评选过程公平公正，评选程序、评选结果公开，学生认可度高；国家和学院资助与奖励款项做到专款专用，不截留、不挪用、不平分10​学生实名举报，经核实属实的视影响范围减1-5分；截留或挪用奖助学金，但未造成严重影响者扣5-10分，造成严重影响者当年考核为不称职勤工助学岗位人员推荐程序规范，过程公开透明，并实施动态管理与考核2​学生实名举报，经核实属实的扣0.5分/人诚信教育融入到学生的日常行为管理中，有活动有实效，考试违纪率低，所辖班级学生互帮互助，有凝聚力。4​诚信教育活动要有活动的时间、地点、内容、参加人数、活动照片、影响力、实效情况等方面资料。根据各辅导员上报材料评出材料。确定优秀30%，良好50%，一般20%，分别积4、3、2分安全稳定工作9经常开展学生安全知识教育与演练活动，学生熟知安全通道和应急流程，并掌握一定的安全防范知识和技能，能有效地保护自己和他人的人身与财产安全6​年度内无重大责任事故者计6分；若出现非责任重大安全事故本项为0分，出现责任重大安全事故者当年考核为不称职坚持每天排查宿舍中的不安全隐患，发现问题及时处理，对学生中存在的重大隐患及时报告并采取相应的防范措施3​及时发现和处理重大隐患并积极上报加1分项目考核办法和要求分值得分计分方法附加项目1.

鼓励创造性地开展学生教育管理活动。效果良好，形式有新意，可酌情加1-2分。2.

结合工作，每撰写并发表论文一篇加1分，在省级以上刊物发表加2分／篇。在厅级以上学生思政研讨会上获奖的论文一等奖加3分/篇，二等奖2分/篇，三等奖及优秀奖1分/篇，同一篇论文不重复计算。3.

科研或教研立项，院级主持人1分；厅级主持2分，前5名加0.5-0.1，省级及以上前5名加5×（0.5-0.1）分4.

获得院级或厅级荣誉称号加