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第8页共8页中职骨干教师培训心得体会:一切都是真的x年x月,工作在教学第一线的我,有幸成为xx市骨干教师培养人选,x年开始参加市教育局举办的为期三年的培训。每次培训的时间虽然不长,但是每次每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都是面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程,这个过程也许很漫长,也许会走得很累,但作为一线教师的我会走下去,也能走下去。前边的路很长,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我会朝这个目的去努力。所谓“高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之”这是我一生的追求。在本阶段培训中我们听到了专家对教育方面的前沿的考虑、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟。安振平教师的有效提问,也从多方面给我们讲解了提问的艺术。主要是通过讨论的形式来解决我们教学中的难题。并结合课例组织设计提问,引导讨论其有效性,理解设计课堂提问应注意的问题,掌握有效提问的策略。再就是省教科所李兴贵教师给我们讲的“对当前课堂教学出现问题的考虑”,李兴贵教师主要从“新课程改革的背景”、“当前课堂教学出现的问题”、“解决问题的建议”三个方面谈了他的考虑,最后设半个小时互动时间,各位教师提出自己的问题或者困惑,和大家共同讨论,共同解决,在共同讨论中,每位在做的骨干教师,都积极发言,参加讨论,这也是我求之不得的课堂气氛,李教师的考虑也起到了抛砖引玉的作用。从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地考虑如今所面临的挑战与机遇,更认真地考虑将来的路如何去走。在这里就从培训学习中浅谈几点自己的感悟。一、教师如何进展知识更新“知识也有保质期。”作为教师,理论经历是财富,同时也可能是羁伴。因为过多的理论经历有时会阻碍教师对新知识的承受,也能一时地掩盖教师新知识的缺乏,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠点旧有的教学经历,自然会导致各种才能的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经历就成了阻碍教师教学才能的开展和进步的障碍。所以,对于这种学习、培训,对于一个教师来说,是很有必要的,是很有价值的。二、在教学活动中,教师要当好组织者教师要充分相信学生,信任学生完全有学习的才能。应变把时机交给学生,俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的时机交给学生,学生就能充分展示自己学习的方法和过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程施行的灵敏性大,让教师觉得难以驾驭教学的行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。为此,教师要多给学生做、说的时机,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。这样,学生自然就会兴奋,参与的积极性也就会高起来,他们的才智就会得到大大的进步和开展。三、思想认识得到了进步,灵魂得到了净化。这十几年的教学生涯,让我已经渐渐倦怠,我早已像一台机器,不再有灵感。把教师当成了一种职业,一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。可通过这几天的培训,让我能以更宽阔的视野去对待我们的教育工作,让我学到了更多进步自身素质和教育教学程度的方法和捷径。“爱”是教育永久的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下安康的成长。四、加强专业文化学习,做一专多能的教师。想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这是不准确的,我们教师要具备一桶清澈新颖不断的水,这才是我们教师应该具备的。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。只有不断的学习,不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。五、积极加强课程改革,做课程改革的理论者。课程改革如今虽然还处于探究阶段,许多未知的领域需广阔教师去进展认真探究和总结。经过这几天的培训,认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向开展,做一个课改的积极施行者。我想只有经过全体教师的共同努力,新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新才能的民族,并会永葆青春、永立于世界民族之林。这阶段培训内容丰富,学术程度高,充溢着对新课程理念的深化阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。虽不能说通过这阶段培训就会立竿见影,但却也有许多顿悟。身为教师,要把握新课改的动态、要理解新理念的内涵、要掌握学生的认知开展规律,要在教学理论中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会开展的需要,适应教育改革的步伐。在今后的教育教学理论中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,渐渐地走,渐渐地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同开展,求得教学质量的稳步进步。在这里,我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要不断更新自己,努力进步自身的业务素质、理论程度、教育科研才能、课堂教学才能等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去理论,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。中职骨干教师培训心得体会:学习——教师的生活方式金秋时节,我们来自湖北xx职业教育系统的二十多位干部教师一起来到了美丽的北京,参加了由首都师范大学承办的湖北省xx市中等职业学校骨干教师培训班。通过近一个月的学习,我受益匪浅。首都师范大学xx学院领导及教师为我们精心设计了四个星期的课程,第一周主要是教育教学理论的理解与学习,第二周主要是教育技术的学习与运用,第三周主要是深化到xx一职现场进展学习与体会,第四周重点是总结反思学习情况。这样的安排使我们的学习针对性很强,通过听专题讲座、参观考察活动,学员们的互相交流与自我的体验、感受、考虑,我们学到了先进的教育理论和现代教育技术,更新与拓展了专业知识和专业技能,也更新了我们的教育思想和观念,进步了我们的教育理论程度和科研才能。同时,也感受到了首都师范大学名师的风采。教师们敬业、乐观、严谨、守时、幽默的品质与精神,深深地感动着我。从给我们上课几位教师身上,看到了他们对教育工作的热情与投入,他们事事亲力亲为,教学设备、教学用品都是自己安装,自己准备,精心设计教学内容,在教学中开展电子白板技术支持下的说课展演、辩论赛等活动,使我们在学中做,做中学,获得了快乐学习的效果。此外,我体会最深的是以下两点:一、世界上唯一不变的是改变本身《学习的____》一书中指出:“我们的孩子们将生活其中的世界正在以比我们的学校快四倍的速度变化着。”假设教师不能把准时代的脉搏,我们要反问自己:我们能给孩子什么?假设我们都不能适应今天的飞速变化的信息时代,还怎么帮助孩子去适应将来,学会生存呢?所以,我们要改革,要与时俱进,要有先进的教育理念,要补充新知识,要掌握先进的教育信息技术。这是时代的要求,是职业教育改革和开展的要求。诚然,这个过程一定会很艰辛,但是最难承受自己改变的,不是别人,而是自己。自己要改变和别人要自己改变的效果完全不一样。要提醒自己如今的改变更有利于自己今后教师生涯可持续的成长与开展,主动改变自己比被动承受改变对自己更有利!多些行动,少些抱怨,抱怨对自己的改变没有任何的积极意义。二、学习是教师的生活方式教师的职业特点,决定了教师的学习习惯最能影响学生的学习。只有热爱学习的教师,才能培养出热爱学习的学生。热爱学习的教师,是社会的一笔无形资产。苏霍姆林斯基认为:“假设你的学生感到你的思想在不断地丰富着,假设学生坚信你今天所讲的不是重复昨天讲过的话,那么,学习就会成为你的学生的精神需要。”精深的专业知识和广博的相关知识常常能让一个教师在课堂上左右逢、神采飞扬。只有不断地学习,拓展视野,增长
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