人权验厂员工培训记录表全套

人权验厂员工培训记录表全套人权验厂员工培训记录表全套68/68人权验厂员工培训记录表全套培训记录表XXXX二零一三年编制培训记录表目录001,食堂健康卫生知识培训002,人事知识培训003,密闭空间限制指引培训004,LTT制度培训005,有害能源限制培训006,防止体液交叉感染的培训007,员工代表会议记录008,厂区运用灭火器培训记录009,员工培训记录表010,纪律常规，禁止精神和肉体虐待反卑视,反强迫培训,十二项原则011,劳保用品发放记录表012,手动葫芦的平安运用培训013,危险废弃物检查记录表014,电梯平安日常保养检查记录表015,消防通道日常检查记录表016,EHS每周检查记录017,密闭空间检查记录表消防水池018,密闭空间检查记录表空压机房019,建筑物结构平安定期检测记录020,饮水机检查记录021,新员工培训/考核记录022,员工代表选举票023,员工代表选举记录024,化学品的运用培训MSDS物料资料平安培训防护用品的运用培训025,饮水机清洗记录026,气瓶每周检查记录027,杀虫灭鼠记录028,消防协调员培训记录表029,机械平安操作及防护培训030,劳保用品（PPE）培训031,防止精神及肉体虐待032,医疗废物处理程序033,纪律常规知识,防止体液交叉感染,消防及应急支配及正确管理运用易燃品培训034,化学品平安培训035,危险废弃物的知识培训036,厂务环境检查037,卫生间日常检查记录表038,ICTI培训会议记录039,急救知识培训040,新机器新材料新能源培训041,进入密闭空间指引培训042,紧急应变支配培训义务消防员的培训043,EHS的培训044,新设备新材料新工艺评估表045,电气日常平安检查记录046,防雷设施平安检测记录表047,化学品平安运用及回收处理培训记录048,保安职责培训049,油漆调色的培训050,员工代表大会会议记录051,化学品仓/危险废弃物每周巡查记录052,卫生间检查记录053,生活,工业垃圾处理记录054,保安部培训人员签到表055,外来承包商平安培训XXXX培训记录表培训主题食堂健康卫生知识培训培训时间培训老师培训地点1,厨房内一切厨具必需定位,定点摆放整齐，厨具随时清洗干净，在交付员工运用前再次消毒清洗。2,厨房地面保持干净并定期清洁，地面不得有杂物。3,所购食物必需符合国家卫生标准，在保质期内运用，严禁运用变质的食品。4,加工的菜类,肉类必需清洗干净，且生食,熟食分开，并要有清晰的标识。5,厨房工作人员应保持良好的卫生习惯；上班须穿戴白色工作服和工帽，不允许留有长指甲，长头发必需盘好放置在工帽内，每天工作前必需洗手后方可工作。6,厨房工作人员在工作期间被查出患有疾病的，必需将该员工隔离，直到该员工病好后凭医生证明方可重新上岗。7,饭堂严禁运用过期,变质,变味的调味品,油类,米类，及其它副食品都必需在有效期内运用。员工签到表：XXXX培训记录表培训主题人事知识培训培训时间培训老师培训地点培训内容人员聘请（详细参照《聘请管理制度》）。（1）,各部门依据本部门工作状况认为本部门人力资源不足时，需填写《人力需求申请单》交人事部审核无误后，由人事部交总经理审批。（2）,人事部按已审批之《人力资源申请表》按相应职位之《岗位职责说明》要求支配聘请，并选择符合基本条件的人员交申请部门进行考核（若有较难聘请之职位或虽未全面达到要求的，但学历,工作阅历,其他条件较为突出的，可经部门主管,经理签名确认,总经理批准后放宽岗位要求）。（3）,申请部门确定聘用人员后，应及时知会人事部。（4）,聘用人员入职前，人事部需对新员工进行入职前培训（含公司简介,工作程序,品质方针,厂纪厂规,消防平安卫生知识,ICTI基本要求，EHS相关知识等的培训）。（5）,在新员工运用期内，部门应支配岗前培训（岗位职责,工作程序,工作指引,作业技巧等），并在试用期满时对其进行综合考核，确定是否转正。人员在职培训（1）,在职培训是指对正式入职后的人员为巩固及不断提高工作实力而进行的培训，各部门可依据本部门的状况定期或不定期向人事部提出本年度培训申请，人事部依据各部门申请编制《年度培训支配》。（2）,人事部或各部门均可依据实际状况选择以下一种或多种培训方式进行培训：A,现场操作培训。B,选择本厂有专长人员进行集中授课。C,派遣受训人员外出学习或外请讲师授课。D,发放资料学习。E,座谈研讨沟通。F,组织参考。G,依据实际状况拓新的培训方式。（3）,培训结果考核人事部或其他培训人员可按实际状况选择以下一种或多种考核方法：A,口头提问B,书面考核C,实际操作培训记录人事部对人员入职培训,岗前培训,在职培训记录在相应胡集中培训记录上。人员离职（分辞职,辞退,自动离职）（1）,辞职A,凡员工因个人缘由须要离职时，可到本部文员或统计处领取《辞职单》。B,辞职人员需亲自填写《辞职单》上相关内容，交所属部门负责人及人事部审批，主管级以上人员须交总经理批核。C辞职人员可按批核日期到所属部门及人事部办理辞职手续，将有证件,文件,工具等归还相关部门，并分别有相关人员签名。D,人事部把离职人员的考勤记录交财务部结算工资，离职人员按指定时间领取工资。（2）,辞退A,员工严峻违反本厂厂纪厂规或证明不适用的，由所属部门负责人填写《处分,辞退处理单》报人事部审批后，被辞退者可办理相关手续，程序同（1）.B自动离职C,部门及时将本部自离人员名单知会人事部，人事部将该员工人事档案变更至离职档案。签到：培训记录培训内容：1,密闭空间限制指引培训授课人：培训对象：机修,电工,主管培训日期：培训地点：受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：培训记录表培训主题LTT制度培训培训时间培训老师培训地点培训内容为使机器设备在修理或保养过程中，减低电源开关的危险性，限制危险能源如某些机械的,有电的,水力的,汽力等的危险，特制定LTT程序。Lock/Tag/Try(LTT)即机器设备过程中对电源开关的挂牌/锁机/试电程序。LTT工作流程：修理打算：停工，打算锁机的设备，比如钥匙，锁等。挂牌：在须要修理的机器上面挂上“此机暂停运用”牌。并用平安色带划定修理区域，全部修理的工具应放于修理区域内。锁机：在机器设备须要修理时，在电源开关上装有搭扣，必需打算一把锁和一把钥匙，并指定专人负责，其他人一律不准操作。试电：执行锁机程序后，要进行试电，检查危险能源是否被隔离，不会引致危险，可以打开开始按钮，试试有无电。3,修理完毕后，修理者需试验机器是否能正常运转，运用部门必需对机器设备进行彻底的清洁，如油污,铁线,布碎等杂物需彻底清除。签到表：XXXX培训记录表培训主题有害能源限制培训培训时间培训老师培训地点培训内容公司内全部的电器接驳都必需由获得专业资格证书的人员操作，禁止任何无证人员私自接驳电源。电工在接驳电源线时，必须要有两人以上的专业人员同时操作，并挂警示牌。电工在接驳电源线时，严格依据机械设备的运用性能和所要求的电流,电压来进行操作。特殊工作场所必需安装特种电器设备。在运用油料,危险化学时应做好个人防护措施。在运用油料,危险化学时应做好防泄漏的防护措施。在运用油料,危险化学时应做好数量限制，车间所储存的油类,危险物物品不可超过两个星期用量。在运用油料和危险化学品,液化石油气时应做好防火防暴的防护措施；在四周配有灭火器材。在运用油料和危险化学品,液化石油气时要及明火保持肯定的平安距离。严禁将油料,危险化学品,液化石油气储存在高温物体及电源箱四周。一旦发生事故，必需马上实行措施防止事态扩大并要通知消防员及逐级向上报。员工签到表：XXXX培训记录表培训主题防止体液交叉感染的培训培训时间培训老师培训地点培训内容要树立“体液接触可传播疾病”的意识，从思想上高度重视，做好自我爱护。患者排出的体液及被体液侵染的敷料,纸巾等应置于医疗废弃物桶内，不得随处丢弃。严禁手抓医疗废弃物品，特殊是空手在废弃物桶中翻寻物品。针尖破裂玻璃瓶极易造成刺伤，导致病原微生物直接进入操作者血液，遇此状况要及早就医，及时处理，切忌麻痹人意，心存侥幸。医疗器械,材料要严格消毒，防止患者间的交叉传染。全部医疗废弃物应移交医院处理。员工签到表XXXX员工代表会议记录日期时间地点主持人会议内容：出席人员签到表部门姓名部门姓名部门姓名部门姓名会议结论1,会议提到的议程及问题是否承认和改善□是□否如议程及问题没有得到认可或改善时是否须要XXXX厂区运用灭火器培训记录时间地点培训老师参与人员内容：正确运用灭火器培训人员签名：员工签名部门员工签名部门XXXX员工培训记录表培训内容：培训老师：培训日期：年月日部门姓名到否考评员工签到□现场提问□实操□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格XXXX培训记录表培训主题纪律常规，禁止精神和肉体虐待反卑视,反强迫培训,十二项原则培训时间培训老师培训地点培训内容禁止强迫劳动，禁止精神和肉体惩处，保安应负责员工平安而不是限制员工行为或强迫员工工作；不适用保安人员来对员工执行纪律；公司运用《员工手册》等规章进行纪律管理。a),本公司行政部依据本公司实际状况制定《员工手册》，《员工手册》明确工人应遵守的各项规章制度，并清晰的向工人公布，例如在签订劳动合同时向工人发放《员工手册》或其他沟通方式。《员工手册》涉及教化,警告,解除合同及合理赔偿等制度。《员工手册》中规定的规章制度应当是符合当地法律的。b),本公司实施对管理人员的培训，以约束管理人员不可实施任何形式的体罚或身体接触,精神胁迫及言语凌辱。不应有任何威胁性行为。不可接受的行为包括：令人产生恐惊的行为，让人感到受辱和受欺辱的行为，粗暴言辞,身体接触等；暴力,威胁,非法搜查,拘禁劳动者或以其他手段限制工人自由来强迫劳动；其他任何形式的体罚，性骚扰等。c),本公司行政部实行纪律措施，通过《员工手册》中规定的管理措施来执行，肯定不运用体罚和人身胁迫，不适用保安人员来对员工执行纪律。员工可以通过员工代表,意见箱或直接找管理者代表进行建议或投诉和申诉。此政策及有关的程序适用于全体员工，特殊强调适用于管理层。本公司以人为本,相互敬重，以确保不因员工之种族,宗教,年龄,残疾,性别,婚姻状况,怀孕及社团倾向等而遭遇不正值对待。员工签到表XXXX劳保用品发放记录表序号发放日期发放物品名称数量接收人签名发放人签名备注XXXX培训记录表培训主题手动葫芦的平安运用培训培训时间培训老师培训地点车间培训内容在运用葫芦前要做好平安防护工作。（如：戴手套,平安帽,平安鞋等）在运用手动葫芦时要检测葫芦的平安扣是否正常。受训人员签到：姓名部门签名姓名部门签名XXXX危险废弃物检查记录表部门：□装配车间□化学仓库□喷油□移印□注塑年月检查项目结果123456789101112131415161718192021222324252627282930311,是否有桶盖/桶塞2,油桶是否破损3,油桶放置位置是否合理4是否有警示标识5,是否混存废弃物6,废弃物桶是否为金属状况正常以“√”表示，状况异样以“×”表示，并记录异样状况，通知责任部门马上整改。备注：检查人：XXXX电梯平安日常保养检查记录表检查日期：年月日期保养检查项目12345678910111213141516171819202122232425262728293031电气元件标记及导线端子标号是否清晰及一样制动器电气限制及制动器工作是否正常通道,门及固定照明,紧急警报,消防应急设施是否正常操纵按钮是否正常曳引机滑行是否正常,曳引绳是否有磨损轿厢空载运作和制动试验是否正常是否有更换配件测试方法以kg的模具掉重10分钟测试人：测试结果备注保养人审核XXXX消防通道日常检查记录表年检查地点检查日期（每周检查一次）月份检查人12345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789101112检查内容：1,地面箭头是否清晰；2,方向指示是否正确；3,通道线是否清晰；4,通道是否有货物堵塞；5,出口旁边是否有疏散图；6,全部平安出口是否畅通。注：检查时，无问题“√”；有问题“×”；并在下面描述问题的所在地及改善方法日期问题所在地问题描述改善方法跟进人XXXXEHS每周检查记录检查日期：年月日检查项目检查内容是否不适用缘由/发觉责任人跟进行动改善结果厂房结构厂房,宿舍及仓库等结构没有裂缝,漏水及超载等不良状况？走廊和通道1,走廊和通道无放置物料,工具或设备？2,走廊和通道没有简单引起滑倒的物品，如碎片,废料,电缆,软管,绳索,锁链等？3,走廊和通道没有简单引起滑倒的物品，如油,脂,水,纸张,颗粒物等？4,走火通道,平安出口等畅通，标识清晰？仓库和货物堆放区1,物料,化学品储存符合有关管理规定，无平安隐患？2,化学品,危险废弃物房等符合防泄漏,防火等平安要求？3,仓库消防系统,叉车,货柜平安等符合要求？楼梯1,走火通道,指示灯,应急灯等2,楼梯无杂物,无引起滑倒或跌落隐患？生产作业区1,设备是否清洁,整齐,无滴漏,无物料遗留物,无平安隐患，有定期保养？2,物料和产品是否按定置图位置堆放整齐，清洁，无尘，有状态标记牌，无剩余物料？3,利器是否按规定管理？4,个人防护用是否足够，员工正确佩戴？5,消防系统维护良好，无电线暴露，无平安隐患？电力设备1,相关设备修理良好，无电线暴露，无平安隐患？2,电箱电闸开关等功能良好无堵塞？其他1,门窗,天花板,墙壁,地面无损坏；无裂痕无霉斑,无渗漏,无不清洁死角,昆虫等？2,灯管灯罩及易碎品是否没有破损？3,厂房内空气是否流通？4,饮用水是否足够卫生？5,洗手间是否干净卫生,无异味？6,梯子是否结构坚固，处于良好状态？检查人：审核人：XXXX密闭空间检查记录表密闭空间位置：消防水池年月NO.检查项目检查日期A水井盖完好B水井盖是否已盖好C是否有防护栏D防护栏是否上锁E是否有禁止进入的提示等检查记录检查人签名监督人签名填表说明：A,检查人依据规定的检查项目实施检查工作，并填写该表格，正常状态时打“√”，异样状态时打“×”；B,检查人,监督人按规定的每天予以确认；C,密闭空间的管理依《密闭空间作业管理规定》执行。XXXX密闭空间检查记录表密闭空间位置：空压机房年月NO.检查项目检查日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031A空压机转动的部位是否有爱护件B爱护件是否坚固C是否有不准进入的防护栏D防护栏是否上锁E是否有禁止进入的提示等检查记录检查人签名监督人签名填表说明：A,检查人依据规定的检查项目实施检查工作，并填写该表格，正常状态时打“√”，异样状态时打“×”；B,检查人,监督人按规定的每天予以确认；C,密闭空间的管理依《密闭空间作业管理规定》执行。XXXX建筑物结构平安定期检测记录检查日期：年月日NO.建筑物名称□厂房□宿舍□餐厅检查项目检查结果问题描述改善措施备注外墙是否脱落□是□否墙,框是否裂缝□是□否楼梯扶手是否完好□是□否电线铺设管道是否破损□是□否楼层是否下陷□是□否下水管管道是否完好□是□否门,窗,天花板是否完好□是□否消防设施放置是否完好□是□否风扇,排气管及纱窗是否完好□是□否楼层平安标识是否适用□是□否楼层是否歪斜□是□否楼层是否出现其他异样□是□否其他□是□否备注：发觉有异样现象，如本厂无实行及时订正措施的实力，则应及时报请外部专业机构到厂实施。检查人：审批人：XXXX饮水机检查记录年日期日期内容检查项目检查人备注电源开关清洁卫生注：每周检查一次，用“√”表示正常XXXX新员工培训/考核记录培训课程新员工岗前培训培训对象全部新入职员工课程内容：公司简介及部门规章制度2.工作时间规定及考勤管理制度正常班次：上午8：00-12：00，下午13:30-17:30；加班18:30开始二班制：早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，中间两次吃饭各三非常钟，全部吃饭或休息时间不计薪；3.公司经营理念,质量方针及质量目标4.工资福利5.工资计算方法及工资发放流程6.消防平安常识及消防设备运用方法7.紧急事故处理方法及异样报警方法8.机器设备的平安操作方法及紧急处理方式；未经培训或允许朱可私自上岗操作机器，机器，出现故障要及时通知相关修理人员，不可自行违规打开机器或修理。个人防护设备的平安运用，员工必需严格遵守《作业环境危害评估程序》，按要求正确佩戴劳务用品。10.化学品平安运用及危险的处理方法11.上班期间必需遵守《工厂着装管理制度》，不能穿拖鞋或超短裙。全部操作机器设备人员不可以穿宽松衣服或头发留露在外；要保持车间卫生，不得带零食,宠物到车间，不随地吐痰员工有事需请假证明时，向部门文员拿请假单填写，经组长前面后给主管签名；全部病假须有当地镇级医院证明。试用期辞工及辞及走，试用期后辞工须提前一个月提走申请，并经部门主管/经理批准后交给人事部登记，到期后办理相关离厂手续，全部工资在离职当日全部结清。14.上班及加班肯定要打卡，未经允许不准代人打卡，上下班不可以迟到或早退。15.在生活及工作中，发觉任何恐怖活动或可疑人员，应及时向公司反映或举报，举报方式可直接向部门主管反映，也可以打通知保安或公司平安经理。在工作及生活中时，若有任何意见及建议，可向部门主管或员工代表提出，也可将你的意见投到意见箱，若管理层处理事物有任何不公允，也可向上一级反映和投意见书到意见箱。17.有意损坏工厂内的全部公共设备设施将照价赔偿。讲师：培训地点：培训时间：培训人员签到及考核成果工号姓名签到成果工号姓名签到成果工号姓名签到成果考核方式：□笔试□实际操作□演练□口试□其他（）考核人：整体效果评估结果：□有效□须改进须改进内容：评估人：XXXX员工代表选举票XXXX员工代表选举票被选举人姓名：被选举人工号：所属部门：职位：选举日期：XXXX员工代表选举票被选举人姓名：被选举人工号：所属部门：职位：选举日期：XXXX员工代表选举票XXXX员工代表选举票被选举人姓名：被选举人工号：所属部门：职位：选举日期：XXXX员工代表选举票被选举人姓名：被选举人工号：所属部门：职位：选举日期：XXXX员工代表选举票XXXX员工代表选举票被选举人姓名：被选举人工号：所属部门：职位：选举日期：XXXX员工代表选举票被选举人姓名：被选举人工号：所属部门：职位：选举日期：XXXX员工代表选举票XXXX员工代表选举票被选举人姓名：被选举人工号：所属部门：职位：选举日期：XXXX员工代表选举票被选举人姓名：被选举人工号：所属部门：职位：选举日期：XXXX员工到表选举记录序号姓名性别投票数量合计序号姓名性别投票数量合计最终员工代表名单为：说明：投票者可以不记名，公证人记录其投票数量，员工代表以最高投票数量为准。公证人：年月日XXXX培训记录表培训主题化学品的运用培训MSDS物料资料平安培训防护用品的运用培训培训时间培训老师培训地点培训内容化学品的运用培训1,熟识危险化学品危害性，驾驭化学品的储存,搬运,运用及留意。2,做好危险化学品的防护措施，防止平安事故发生。3,全部危险物品都必须要有清晰的标识。4,车间所储存的危险物品用量不得超过该部门的每日用量。5,禁止运用敞口的容器盛装可燃,易燃,易爆,有腐蚀性液体。6,禁止将可燃易燃物体摆放在电气开关下，或高温物体四周。7,禁止用皮肤直接接触危险物品，作业时必需佩戴口罩,手套。8,在车间运用易挥发的危险物品应加强通风，降低危险物品在空气中含量。9,禁止运用饮用水瓶盛装可燃,易燃,有腐蚀性的液体，以防误饮造成中毒。MSDS物料资料平安培训1,相识化学用品对环境的影响，危害。2,现场应急检测。3,应急处理处置的方法（快速撤离污染区，实行平安防护措施，消防措施等）。4,急救措施（皮肤接触用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤；眼睛接触用流淌清水和生理盐水冲洗，就医；吸入应快速撤离现场至空气簇新处，保持呼吸道通畅等）。防护用品的运用培训1,防毒口罩：在接触或运用具有挥发性有毒,有害气体和液体时必需佩戴防毒口罩。2,防火耳塞：在具有噪音超过国家标准85dB的状况下可运用。3,平安鞋：在具有操作危险的人员（如电工,焊工等），平安鞋禁止踩在高温物体或腐蚀性液体上面。4,平安帽：在进入建筑工地时应佩戴平安帽，平安帽在佩戴之前应先进行检测，若发觉有破损应马上进行更换。5,防护面罩：在有电焊作业时必需佩戴防护面罩,手套；在操作中有腐蚀,有毒及其他一些对手部有危险的作业时必需佩戴手套。员工签到表：XXXX饮水机清洗记录运用部门：饮水机编号：清洗日期清洗项目清洗效果清洗人备注饮水机水胆清洗水质清洁/消毒过滤器清洗更换过滤器备注：1,饮水机要求每半个月清洁一次；过滤器每3个月更换一次，有破损时当即更换。2,清洗过程中有实施的项目打“√”，没有实施的项目打“×”。XXXX气瓶每周检查记录编号：放置地点:年份：检查内容日期检查日期备注月日月日月日月日气瓶是否固定是否标识是否靠近电气设备开关是否严密罐体是否腐蚀罐体是否变形罐体是否有裂缝是否配灭火器检查人改善措施及验证：每星期检查一次，检查结果符合要求打“√”，不符合要求打“×”，并作改善。XXXX杀虫灭鼠记录日期实施区域实施项目实施方式实施效果实施人或实施单位备注杀虫灭鼠防白蚁其他药物捕杀人工捕杀XXXX消防协调员培训记录表培训题目时间培训人地点培训目标：为了个人及公司财产，行政部将每个车间义务消防员（消防协调员）。进行培训。要求每位协调员在突发事务有应急实力，消防协调员分别设有总指挥,副指挥,灭火组,撤离组,救伤组,后勤保障组及警通组。培训内容：1,现场警讯演练2,现场人员撤离3,现场指挥演练4,消防器材运用5,现场救援演练部门姓名签名部门姓名签名部门姓名签名迟到人员名单缺席人员名单应到人数XXXX培训记录授课人培训对象机械操作人员培训日期培训地点培训内容：机械平安操作及防护培训受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：□口试□笔试□实操XXXX培训记录授课人培训对象全部人员培训日期培训地点培训内容：1,劳保用品（PPE）培训受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：□口试□笔试□实操XXXX培训记录授课人培训对象各部门主管培训日期培训地点培训内容：防止精神及肉体虐待禁止运用囚工反卑视防止强迫劳工受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：□口试□笔试□实操XXXX培训记录授课人培训对象急救员和主管培训日期培训地点培训内容：1,医疗废物处理程序受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：□口试□笔试□实操XXXX培训记录授课人培训对象全部人员培训日期培训地点培训内容：纪律常规知识培训防止体液交叉感染培训消防及应急支配培训消防意识及正确管理运用易燃品的培训受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：□口试□笔试□实操XXXX培训记录授课人培训对象全部人员培训日期培训地点培训内容：化学品平安培训受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：□口试□笔试□实操XXXX培训记录培训主题危险废弃物的知识培训培训时间培训老师培训地点培训内容危险废弃物的知识培训负责回收和检查危险品人员危险品转移人员危险废弃物的管理知识培训员工签到表：编号姓名部门签名编号姓名部门签名XXXX厂务环境检查年月项目日期车间卫生办公区域卫生饭堂卫生宿舍卫生楼梯卫生广场及厂周边厕所卫生检查人备注注：检查结果符合要求的打“√”，不符合要求的打“×”。XXXX卫生间日常检查记录表年月日期检查项目状况便池是否干净洗手盆是否干净地面是否有积水是否有消毒或异味窗户及门是否完整窗户玻璃是否干净卫生用品是否更换检查人注：完成√正在进行×未完成CXXXXICTI培训会议记录会议主题主持人会议时间会议地点主要内容什么是ICTI之平安卫生要求ICTI之平安卫生要求各部门的各类报表留意事项危险化学品的管理及储存急救指南消防平安机械操作平安及LTT程序考勤报表及请假的填写要求工人培训利器管理签到：部门姓名职务签到部门姓名职务签到XXXX培训记录表培训主题急救知识培训培训时间培训老师培训地点会议室培训内容对全厂人员进行急救知识培训，让每个员工都知道肯定的急救知识，在任何状况下发生灾难或意外事故时，懂得进行急救，以削减人员伤亡。员工签到：姓名部门签名姓名部门签名XXXX培训记录表培训主题新机器新材料新能源培训培训时间培训老师培训地点培训内容新机器的进厂,新物料及新能源的更换要对相关的运用人员进行培训，要让相关人员了解新机器在运用操作过程中产生的危害能源及如何去预防和限制新物料,新能源对环境的危害。员工签到：姓名部门签名姓名部门签名XXXX培训记录表培训主题进入密闭空间指引培训培训时间培训老师培训地点培训内容1,进入密闭空间作业必需有两人以上，并保证其中一人在外面监测作区内的状况，如有异样应马上将作业者撤离作业现场。2,进入作业场所的作业人员必需经过主管级以上人员同意方可进入，并要登记人数。3,假如进入的工作场所内盛装过可燃烧或有毒气体,可燃液体等其它有害物质时必需先将场所进行处理，确认平安后方可进入。4,进入密闭场所要戴好个人防护用品（防毒口罩,防护衣,平安鞋等）。5,带入密闭空间的东西必需登记，以防遗漏在密闭空间内造成事故。6,进入密闭空间作业时所用的照明电源电压必需在36V以下，或是蓄电池照明灯，有爆炸危险场所的必需运用防爆型灯具。7,作业完毕后必需按登记实际人数清点人数，如有少人必需马上找寻，直到找到为止。员工签到：姓名部门签名姓名部门签名XXXX培训记录表培训主题紧急应变支配培训义务消防员的培训培训时间培训老师培训地点培训内容1,在消防紧急支配方面，培训员工，使其了解消防紧急支配的过程。培训的内容在于工厂发生紧急事故时，了解发生火灾时所实行的应对措施，为了削减火灾造成的威海，必需实施紧急措施，马上进行抢险救灾,疏散,营救等工作。协作工厂平安负责人的抢险工作。2,对义务消防员进行消防器材运用几及消防紧急应变实力的培训，使义务消防员驾驭整个消防应急支配的步骤，包括在火灾发生时，进行抢险,救灾,灭火,疏散,急救等知识。以备在一旦发生紧急事故，为爱护全体员工的人生平安及工厂的财产平安。员工签到：姓名部门签名姓名部门签名XXXX培训记录表培训主题EHS的培训培训时间培训老师培训地点培训对象全体员工记录者培训内容一,EHS的定义：环境,健康,平安委员会。二,要求：EHS委员会，每月对公司进行一次环境,健康,平安状况检查。三,设立意见箱，让员工反映他们对EHS委员会的意见。四,各车间制定各车间的《化学品清单》。五,工人在上班时间不能穿宽松衣物，佩戴手饰或披长发。六,生产部和行政部对每一项作业进行评估，对爱护用品进行说明和培训运用方法。七,发生事故或隐患不可隐瞒马上上报。考核方式：□口试□笔试□操作主考人：员工签到：姓名部门签名姓名部门签名XXXX新设备新材料新工艺评估表□新组件□新物料□新化学品□新机器□新产品日期：年月日项目评估内容实行的措施（劳保用品,预防措施）项目评估人新设备,新材料,新工艺描述公司新购买一批油漆，用于生产塑胶玩具公司定更新化学品清单，及油漆供应商联系，索取MSDS环境影响的识别及危害评估1,废弃物油气罐2,废弃油墨及有资质的回收商签订回收协议并作好记录健康因素的识别及危害评估油漆的挥发时对人体健康的影响；接触油漆时对人体健康的影响。车间应安装好排气扇及做好通风记录；定期要做车间的空气检测；运用油漆时应戴好胶手套及活性炭口罩。平安因素的识别及危害评估1,作业过程中，人不当心被油漆溅到身上,眼睛；2,长期接触油漆或呼吸有害的空气产生疾病（详细见油漆《MSDS》）1,应定期对油漆设施进行维护保养；2,在设备明显地方张贴PPE图片及MSDS；3,操作工上岗前应接受机器的操作保养及化学品的管理，个人防护用品的运用等培训；4,在喷油车间,调油房等应装洗眼器。其他状况评估结果：审批人：XXXX电气日常平安检测记录检查日期：检查区域：序号检测内容检测结果改善措施YN1电气设备和线缆是否得到妥当的维护,覆盖,绝缘以及防电线裸露？2电线是否及电气设备,插头,断路器及其他设备的连接是否适当？3接线盒,插座及仪表板是否有封盖且封盖不受阴？4全部电气装置是否清晰的标识以便识别？5全部生产作业区域是否有避雷系统？6危险仓和仓库是否按规定运用了防爆灯及防爆开关？7电气系统及生产系统是否完全平行的进行设计？假如装置一部分发生事故，其他独立部分是否受到影响？8有无防止超负荷和短路的装置？保险丝在设备超负荷运转时能否自动切断电源？9电气是否有防止发生和消退静电的装置？10动力线路发生故障时能否防止触电？11照明电器或装置是否能保证日常的平安操作及修理作业？12在动力电源受到损坏时，通道和出口能否供应足够的照明？13电气平安检查,修理及电气操作人员是否持证上岗？14其它检查人：审批：XXXX防雷设施平安检测记录表检查日期：建筑物名称□厂房□货仓□宿舍NO.检查内容检查结果问题描述改善措施备注1防雷带,针是否安装完毕？是□否□2防雷带,针是否生锈或破损？是□否□3防雷带,针分布是否合理？是□否□4防雷铺设管道是否破损？是□否□5引下线,接地装置是否导通？是□否□6楼层,天台是否下陷？是□否□7楼层,天台是否破损？是□否□8防雷带,针分布是否导通？是□否□9防雷平安标识是否相宜？是□否□10楼层是否有外斜现象？是□否□11防雷设施是否定期检测,保养及修理？是□否□12其他是□否□保养/修理记录（如须要）日期保养修理项目结果备注：1,发觉有异样现象，如本厂无实行及时订正措施的实力，则应及时报请外部专业机构到厂实施。2,全部防雷设施必需最少一个月进行一次检测。检查人：XXXX培训考核记录培训时间培训地点培训老师培训对象培训课程化学品平安运用及回收处理培训所需课时培训内容1,全部化学品必需双人保管，落实岗位平安责任制，要指定专人负责领取及保管，账目要清晰，手续要完备，运用和保管要平安。2,存放化学品的地方，严禁一切明火，禁止吸烟，保管员应每天对限制电源进行平安检查。3,要运用防爆电气设备，安装和修理必需由电工进行。4,运用过程中要佩戴眼罩，防止化学品溅入眼内。假如运用过程中不当心进入眼部或大量刺激眼部，肯定要用大量清水冲眼睛至少15分钟，严峻者需马上送至医院救治。5,在运用过程中，肯定要注明危险品，防止员工误食用，如出现误食用，应及时送患者到医院治疗。6,化学品的回收必需交给有资质的回收公司进行处理，需回收的化学品由各部门统一收集，用指定的容器盛装后放于指定的区域，并做好回收记录及必需保留有效的五联单。培训人员签到表：部门姓名部门姓名部门姓名部门姓名考核1,口头提问：□合格□不合格记录2,书面考核：□合格□不合格XXXX培训记录表培训主题保安职责培训培训时间培训老师培训地点培训内容：1,严格执行本厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。2,严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。3,上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参及消遣活动，更不能把传达室当作消遣场所。4,发觉进出厂中可疑人员，应及时查询，并当即报告行政部处理。5,夜间必需加强巡查，发觉厂区内电,水,门窗,消防设施等不关闭或不平安状况，应及时实行补救措施，并次日报告行政部查行。6,熟识场内治安环境状况，驾驭运用治安消防的报警和消防设备。7,忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。8,针对外来供应商和外来施工人员的平安知识培训。8-1,自觉到保安室登记并领取相关证件，严禁在工厂吵闹，打架滋事，严禁在工厂范围内吸烟。8-2,外来人员在工厂内需运用电气设备时应事先知会本厂电工，在电工指定的地方接驳电源方可以作业。8-3,外来工程人员在工厂内须要动火作业时必需先填《动火通知单》交给平安主任批准并做好防范措施后方可动火作业。8-4,特殊工种人员必需持证上岗，在开工前应由人事部将特种工种作业人员复印件交由平安主任存档，否则平安主任有权要求作业人员马上停工。8-5,外来人员车辆必需按保安规定的位置摆放，工具必需按规定摆放，全部机动车辆必需遵守本厂的车速及停位管理限制。8-6,外来工程人员未经许可不得擅自动用本厂的起动设备及运输等设施。并要遵守本厂平安防护用品德发放及运用规则。8-7,外来工程人员只可在其工作范围内活动，禁止在作业区以外的地方走动，否则保安有权将其带离作业