家具企业安全生产管理制度

宁波嘉乐宝家具有限公司安全手册一、企安生产职危害因素、二、安生管理制一步做到安全生产、下:到“三紧“三不“意”过111415禁在砂磨设备上磨金属材料火19线;严应立即停机或采取相应紧急措运输设尘(风（汇各部门主（安全检查表上交企业各安生产职一、总经理的安全责1、企业的总经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制；审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位安全生产目标并组织实施。主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受员工监督。审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划规定提取和使用安全技术措施经费时决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应及时向上级有关部门提出报告。5、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其它重要的经济技术决定应负责制订具有保证职工安全健康的措施。6、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。二、经理（安全管理人）的安全职责1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件制度，主持制定安全生产管理体制和安全技术操作规程期检查执行情况。3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项负责组织贯彻落实持召开署生产安全调度会议。4、主持编制审查年度安全技术措施计划组织实施。5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患立即组织有关人员研究解决或向总经理及上级报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。三、车间主管（副管）的安职责车间主管对本车间的安全生产全面负责，其职责是：1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指标在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制定车间安全管理规定全技术规程措施计划。3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想安全知识和安全技术教育定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。4、组织全车间职工进行安全检查，保证设备安全装置、消防、防护器材的管理，教育职工妥善保管正确使用。组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。严格执行有关劳动用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管正确使用。7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报主管部门和总经理批准后执行。8、组织本车间安全管理网络，配备兼职的合格安全管理员，支持安全员的工作，充分发挥班组的安全作用。四、

工段长、班组长的安全职责1、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。2、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。3、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。4、搞好安全消防措施，设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行督促和教育职工合理使用劳保用品正确使用各种防护器材。搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推扩经验。发动员工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。五、

员工的安全责认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好祥细记录。作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况及时处理和报告。加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。积极参加各种安全活动。有权拒绝违章作业的指令。六、安全教培训管理制为增强员工的安全生产意识和安全操作技