职高学校工作计划

职高学校工作计划方案要从实际状况动身定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。下面给大家带来职高学校工作方案，盼望大家喜爱!

职高学校工作方案1

一、加强教职工思想政治工作，履行训练职能

1、开展师德训练活动。依据学院《关于深化长久地开展“争先创优”活动的打算》的精神，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，连续做好“五好职工”，“五好家庭”的评比表彰工作。弘扬教书育人、服务育人、管理育人，爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优良传统和全面提高教职工的思想政治及业务素养。

2、开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动。通过开展“创争”活动，把广阔教职工的乐观性和制造性分散到学院的教学和服务工作上来。

3、加强工会自身建设。深化学习型工会组织建设，通过举办培训班，工运理论研讨会，参观考察等，对专兼职工会干部进行政治理论和工会业务学问培训，进一步提高工会干部素养。

4、常常深化基层，了解教职工思想状况，有针对性的开展思想政治工作，同时协作有关部门解决教职工中存在的实际困难和问题。

二、深化开展为教职工“送健康、送欢乐”的活动

1、结合各种运动会和重大节日，大力开展适合教职工身心健康的各种文体消遣活动。

2、发挥“教职工活动中心”宣扬阵地作用，吸引更多教职工参与有益身心健康的体育熬炼。

4、鼓舞分工会结合自身特点开展各种形式的自办活动，同时乐观组织教职工参与水利厅和上级工会组织的各项活动。

三、乐观为教职工办实事、做好事，突出维护职能

1、开展送暖和活动，为教职工办实事做好事。__年重点是做好关怀了解一线老师、特别岗位职工的工作、生活、健康状况，关心解决实际困难，对困难职工做好各种形式的帮扶工作;对突发不幸大事、重病住院的职工，工会要成为第一知情人、第一帮扶人，准时给教职工送去暖和。通过工会的送暖和活动提高全院教职工的亲和力、分散力。

2、亲密联系群众，擅长发觉和处理问题，反映教职工的要求和呼声，开通渠道，热忱接待每一位教职工的来访，并乐观协调有关部门关心解决。做到反映有记录，事事有落实，件件有回音。

3、关心教职工联系子女上中学校事宜。六一节给14周岁以下的儿童发放礼物。

4、关怀离退休教职工的学习、生活和健康，仔细做好南校区离退休教职工的管理服务工作。

5、努力搞好教职工的生活福利，增加工会的分散力。组织实施好节日的慰问工作，组织教职工假期进行社会调查和健身活动。

四、以教代会为基本载体，推动院务公开工作，加大民主管理和民主监督力度

1、围绕学院中心工作，组织召开学院第_届四次“教代会”，落实法律给予教职工参加学院民主决策、民主管理和民主监督的权利，依法维护教职工的合法权益。

2、协作学院纪委做好院务公开工作的监督检查。工会、教代会要在进一步完善院务公开工作机制、明确公开的内容和程序、强化院务公开措施、丰富院务公开的形式、提高院务公开的效益等方面发挥重要作用。

五、进一步加强工会建设，增加工会活力

1、要加强“职工之家”建设。根据《全国总工会关于进一步加强基层工会工作的打算》和《__总工会关于在新形势下深化开展建设职工之家活动的看法》要求，以创建“合格职工之家”和开展工会年度工作目标考核为手段，增加组织活力，提高工会工作水平。

2、建立健全工会女职工组织。要依法维护女职工的特别利益，切实为女职工办实事、做好事，关怀女职工的身心健康，3月份组织女职工参加自治区机关工会和__中医学院附属医院联合举办的“关爱妇女，远离乳癌”免费检查活动。开展有益于女职工健康的各种活动，如“庆三八节春游活动”。通过多种活动丰富文化生活，提高女职工的素养。

3、关怀青年教职工，组织青年教职工开展联谊活动，加强青年教职工的联系、沟通和沟通，增进彼此间的了解和融合。

职高学校工作方案2

为建设一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有肯定教科研力量、适应课程改革的老师队伍，进一步加大老师连续训练和校本培训的力度，开创我校老师培训工作新格局，特制订方案。

一、培训目标：

1、更新训练观念，树立现代训练思想。

2、促进学校进展，全面提高老师的综合素养。

3、适应教学改革与课程改革需要，形成良好的“以校为本”的教学讨论机制。

4、加强理论学习与教学实践的联系，促进每位老师专业的进展。

5、提升老师的教学反思力量，使教学过程成为学会教学的过程。

二、培训内容

为适应老师个人胜利需要、学校进展需要和训练改革需要，本学期主要开展以下几方面的培训：

1、师德培训。

2、精品课程建设中后期培训。

深化学习课改理论，促进老师不断更新训练教学观念，转变教与学的方式，创新进展性评价机制。本学期拟支配4次精品课程建设培训，并乐观参与市训练局组织的有关培训，不断提高自身训练科研素养。

3、训练教学力量的培训。

依据职业训练教学的.特点和要求，加强现代训练理论和学科进展前沿理论的培训学习。教育处要组织教研组长常常深化课堂听课、讨论，不断丰富、更新和提高老师的训练教学力量。

4、骨干老师培训。

本学采纳“以点带面”，“以老带新”，“以新促老”，“老青结对”等途径，加强骨干老师培育。

5、训练科研力量培训。

学校以教改试验项目为载体开展训练科研，进行基本理论及方法的培训，指导老师有效地开展教改试验，将试验工作融入日常的训练教学工作中，逐步提高老师的科研素养。同时做好新课题的开题申报工作，加强课题讨论中的实效推动工作，努力向全市展现课题成果，展现科研型老师形象。

三、培训形式：

每位老师除参与市集中培训与教研培训外，主要是通过以学校为主阵地的校本培训来提高自身，完善自我，我校的校本培训包括以下几种形式：

1、专题讲座。聘请训练教学专家和本校资源(如骨干老师等)，面对全体老师进行专题讲座，介绍当前训练改革与进展状况。

2、运用现代媒体手段、网络技术、收听收看专家讲学的录相和示范课录及评点。

3、小规模、参加式、体验式学习。围绕某学科、某专题、研讨课等，参加和体验反思自己教学阅历和训练观念，在沟通和研讨中学习他人的特长，提高自己的熟悉，产生新的思想和理念，实现自我进展。

4、采纳“集中与分散”培训方式。坚持“集中与自学相结合”的原则，突出培训的针对性和实效性。

5、开展“读书工程”，采纳个人自读和集体研读相结合的方式，在全校形成老师爱读书、读好书、会读书、以读书促进展的良好氛围，打造一支学习型、讨论性、专家型老师团队，形成一个书香浓郁、育人特色鲜亮的文化校内，推出一批在全校乃至全市有影响、有特色、有示范引领作用的训练读书人物和读书实践成果。

6、进行“老师大练兵活动”，通过开展一般话诵读、规范汉字书写、教学课件制作、说课、课堂教学等五个系列活动，促进老师教学技能的提高，树立老师群体中专业进展的典型，促进老师专业进展，不断提高老师队伍整体素养，提升老师实施素养训练的力量和水平。

职高学校工作方案3

本学期，我连续担当_幼教6班的班主任工作。通过一个学期来的各项班主任工作，我对班级的整体状况和同学信息有了深化而详细的了解。在接下来的一学期当中，我的班主任工作重点将会集中在“加强行为规范训练”和“紧抓各科学习成果”三个方面。本学的工作方案详细如下。

一、加强行为规范训练

对于中职生而言，行为规范训练的重要性是不言而喻的。作为本校的重点专业的幼教班班级的女生，对其行规的严格要求更是不容松懈。本学期，我力求将行为规范训练渗透到班级日常工作的方方面面，结合_上海世博会的良好契机，力争使班级的每一位同学成为讲文明，懂礼貌，乐观向上，朝气蓬勃的新时代中职生。

1、日常行规

上学期，我在班级尝试了“寝室责任制”的方式来评定同学的德育学分，并在每一阶段设立了相应的等级。经过一个学期的实行，取得了肯定的效果，尤其是突现在黑板报方面，各个寝室的同学通过乐观合理的竞争，都取得了令人满足的成果。但在一些个人问题如头发刘海过长等，并没有体现出严格的约束作用。因此，在本学期初，我召开了班委会会议，大家共同争论出了更有针对性的“寝室责任制”和“个人管理制”相结合的方式，并正在详细的逐步实行当中。

2、教室卫生

虽然上学期我班的教室卫生在日常的评分中的成果尚可，但总感觉不那么的光明干净。在这点上，我和班级的劳动委员一起找缘由，并对其他班级进行了参观学习。发觉问题的集中在同学的责任意识比较淡薄。每天的值日生同学只对自己的负责的项目进行清洁，对其他地方的不洁净视而不见。对此，除了加强对同学责任意识的训练之外，我和劳动委员也制定出来一系列的明细，包括以往比较忽视的饮水机，大屏幕，投影仪等地方的清洁。

3.晚自习

晚自习始终是班级管理工作的薄弱环节。由于要实现同学完全的自主管理不但需要严格而有效的班级制度，也需要同学自觉性和班干部的管理力量。在上学

期期末，正是由于在这个环节上的疏忽，带来一系列的不良后果。所以在本学期开学的时候，我制作了一张晚自习连续管理表，由纪律委员统一负责，详细项目包括“教室卫生”“同学纪律”“用电平安”“进出教室记录”“分时段点名”“三关工作”等，旨在使同学在老师不在的时候，做到规范的自我管理。

二、紧抓各科学习成果

与上学期相比，本学期的学习任务更为繁重。同学们要面临英语、计算机、成高的考证。虽然我班同学在成果上本不是整个班级中最突出的，但优势在于同学的整体水平比较平均，所以我们的目标在于使班级的41位同学都能通过考试。而我信任，通过上学期地理成高考100%的合格率的鼓舞，我班同学能够更有信念地迎接接下来的每一场考试。而作为班主任的我，则要利用好晨读、午休、晚自习等时间，在班级中制造良好的学习氛围。

总之，新学期意味着新气象，也意味着新挑战，我要仔细担负好班主任工作，使得班级在和谐中不断进取。

职高学校工作方案4

学校教学督导组连续开展以课堂教学听课、参与学校各种教学专项与教学环节检查、评估，以及对学校教学工作调查、分析为主要工作内容，从而向学校领导与相关职能处室准时反映当前学校教学状况，和提出一些看法与建议。

其详细的工作方案如下：

一、参与学校课堂教学听课和指导工作。

课堂教学仍旧是学校向同学传授学问、技能的主渠道。开展课堂教学听课以督促老师把主要精力投入于教学工作中，和检查老师能否完成课堂教学任务，和了解课堂教学状况。依据教学督导组成员本身具有长期在课堂教学第一线的教学经受，也负担起对新登上讲台的老师和青年老师在听课后赐予一些详细的指导和关心，使他们尽快地适应课堂教学。

二、参与学校各类教学检查、评估工作。

不断总结与完善学校各类教学专项检查工作，通过对学校重点建设专业、精品课程建设、新上专业和教改项目检查，不仅指出其在建设中的不足之处，还要求关心总结阅历和指出下一步如何改进，即相关的措施与方向。结合高教进展趋势，与时俱进地为学校申报省级、国家级教学成果奖作些基础性的工作。

三、参与学校某些重要教学环节的抽查与评估工作。

为促进学校更好地规范地办学，也为迎接上级教学主管部门的各类教学工作的检查、评估作些预备，学校教学督导组将对学校一些主要的教学环节开展常常性、不定期的抽查、评估工作。这些教学工作环节包括：期末试卷，毕业班的毕业论文(设计)，教学方案制订的合理性，同学的试验、实习状况等等。

四、开展以座谈会形式为主的教学状况调查讨论工作。

通过召开同学、老师座谈会及与老师、同学的个别走访，了解学校的学风与教风的状况。从同学的迟到、早退、随便缺课、逃课、抄袭作业、考试作弊等现象入手，分析缘由，找到根源，提出解决方法。从老师提前结束课堂教学，提早下课，未能充分利用课堂教学时间完成必要的课堂教学任务，以及课堂上不同老师对同一班同学相同内容的重复讲授等现象，进行一些探讨。分析比较一些衡量学校学风状况的标志性数据，来找出海院与其它高校的差别与差距。这些标志性数据有：英语四、六级通过率(成果)，省级计算机一、二级的通过率，报考讨论生的人数比例及实际录用率等常规数据;分析与了解诸如“挑战杯”、“数学建模”、“电子设计竞赛”、“英语演讲”等各类高校生中开展的竞赛的获奖与取得成果的状况。

20__年度学校教学督导组将以上面四个范围内作为自己的主要日常工作，另外将接受教学讨论与监控中心、教务处的工作布置，努力地去完成。

学校教学督导组定于每周二上午作为小组集中活动时间。活动主要内容：

(1)沟通与总结上周教学督导工作的心得体会;

(2)争论、确定下阶段的工作;

(3)分析与归纳向学校反映或汇报的内容与看法;

(4)学习一些与教学督导工作相关的资料、文件，以提高自己的素养。

职高学校工作方案5

依据学校的学期工作方案及教学工作重点，我院新学期的教学工作将连续以专业建设、课程建设为中心，重点做好江苏省中专学业水平考试、省市技能大赛、成人大专在线教学平台建设、大专及中专教学资源库建设、师资队伍建设、同学职业力量培育和社会服务等各项工作，以促进学院教学质量的进一步提高。现结合我院进展现状，详细教学工作方案如下：

1、完善教学常规管理工作，强化教学督导，稳定教学秩序，规范教学环节和教学行为。

学院围绕本学期的、教学中心任务，发挥团队协同精神，结合各教研室的工作重点，调整优化相关工作流程，确保教学工作平稳有序。

1)学院每周召开一次教研室主任及教务科工作例会，沟通各项工作状况，讨论解决问题的对策，切实做好教学服务工作。在教研室管理方面，要求老师开展集体备课，提升老师备课质量;要求老师加强课堂管理，加强同学素养训练、推动思政入课，狠抓课堂教学。同时，学院方案于本学期期初和期末组织对全院任课老师的教学文件检查，重点检查包括教案、日历等教学文件。

2)严格执行教学督导检查制度，对各个教学区域进行细化检查。本学期方案要求全部带17级中专学业水平考试的老师，每日上报同学出勤状况，对缺勤的同学，要求班主任做好工作，力争形成多方联动机制，改善学风，提高同学参测成果。

3)要求全部老师依据教学规定进行调停课，对违规调停课等不良行为进行通报批判;乐观组织正常的教学及教研活动，保证教学活动正常开展，要求老师每学期听课不少于4次，教研室主任对本教研室老师听课不少于1遍，督导组对任课老师听课不少于12次。本学期组织1—2次教案检查，不定期召开教学阅历沟通会，确保教学秩序优良。

2、依据学院的教学工作支配，改进学院教学管理服务水平

1)连续推动信息化建设，利用学院的教务系统和新招标的成人大专在线教学平台，进一步规范中专和成人大专的日常教学管理，本学期从19级成人函授大专开头，录入基础数据，上线成人大专教学平台，做好在线课务及考务等各项支配。

2)方案要求本学年，各教研室完成中专及成人函授大专的教学大纲撰写工作，连续加强试卷库建设工作，完善学院的教学资源库建设。

3)在日常考务工作中，细心组织好中专及成人大专的补考、期末考试及省级成人大专计算机、英语统考等各项考试考务工作，确保各级各类考试的顺当完成，做好学校支配的各类考试服务工作。

4)加强教学档案管理，完善各类教学资料。按要求做好各种教学资料、文档名目、文档格式及文档归档工作，本学期方案建成中专及成人大专教学大纲。

3、仔细组织好20__年江苏省中职学校学业水平考试的教学、技能集训、考试支配等各项工作

本学期，依据省里要求，17级中专将于11月上旬统一参与20__年江苏省中等职业学校学业水平考试，学院将依据省、市训练主管部门统一部署和实际状况，仔细预备，乐观组织20__级中专同学参与江苏省学业水平基础课、专业技能课等考试支配和后勤保障工作。

为确保同学能够取得好成果，本学期学院合理支配与考试相配套的课程，特殊加大各专业参与技能考试课程的开课比例。针对大部分的平台考试课程，全面整合各专业使用需求，合理支配机房，安装软件，更好做到一机多用，服务广阔师生。

在开学前，方案召开专题学业水平考试任课老师会议，要求任课老师仔细讨论新的技能考试标准和考试大纲，以确保提高同学考试通过率。同时，要求17级中专授课老师每日填写同学出勤状况统计表，上报教务科及同学科，对缺勤的同学，要求班主任准时做好工作，形成多方联动机制，切实提高同学的考试成果。

方案本学期学业水平考试前，依据上级部门要求，合理制定笔试、机考考务和技能测试外出支配等工作方案，特地成立学院领导机构，协调学校各部门，力争顺当完成考务支配的各项工作。在12月份的技能抽测中，将对外出参与技能考试的全部专业进行统一支配，并考试前方案组织同学依据训练局支配，到各校进行考前技能模拟测试，以提高同学技能水平，顺当通过考试。

4、仔细做好20__年连云港市中职同学技能大赛备赛参赛工作，力争在省赛取得好成果

本学期将仔细组织20__年连云港市中专技能大赛备战参赛的最终冲刺工作。学期初，方案依据学校技能大赛政策，制定学院的技能大赛相关政策和将来几年参赛项目方案表。并召开学院技能大赛专题会议，调动各参赛团队的乐观性，要求各教研室依据参赛项目，合理支配参赛同学技能集训课程，教务要全力做好技能大赛的各参赛团队的备赛后勤工作，使得在参赛冲刺阶段，同学竞赛水平有所突破，力争在去年建筑测量一等奖参与省赛的基础上，冲击该项目好名次，同时其它学科的市赛成果要有所突破。

今年备战的主要项目有建筑工程测量、建筑CAD、平面艺术设计、数字影音后期制作技术等。同时，争取以市技能大赛为推手，强化过程管理，以赛促训、以赛促练，提高同学技能水