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文档简介

北车集团人力资源管理系统的设计与实现大连交通大学2013届本科毕业答辩辩论人：XXX指导老师：XXX第一页，共29页。目录content选题来源1需求分析2系统总体设计3界面介绍4代码的实现5总结及展望6Page0407142226第二页，共29页。1选题的来源1第三页，共29页。人力资源管理系统的开展随着软件的快速开展计算机在各个领域的广泛应用信息化方便管理越来越多的人力资源管理系统2第四页，共29页。北车集团人力资源管理系统3第五页，共29页。解决人力资源管理诸多难题：为什么使用它？档案过多，难以查阅修改信息量大，难以数据化考勤难以统计人力资源相关问题管理困难4第六页，共29页。1选题的意义2需求分析5第七页，共29页。需求分析准确的数据详细的统计科学的决策人事部6123第八页，共29页。需求分析企业7低本钱高效率高收益123第九页，共29页。1选题的意义2系统析3系统总体设计分8第十页，共29页。系统逻辑设计客户端对网站进展访问JSP网页效劳器后台中心数据库信息数据交互9第十一页，共29页。系统环境的配置系统运行平台：Tomcat6.0.33+JDK1.6+Windows7开发语言：JSP、JAVA数据库：Oracle11g开发环境：开发技术：Struts2、Hibernate其他软件：PLSQL,EZDML10第十二页，共29页。系统总体设计思想11第十三页，共29页。系统用户常规操作+管理用户系统登录12普通人员管理人员第十四页，共29页。系统E-R图13第十五页，共29页。系统表构造图14第十六页，共29页。employe表department表position表course表train表invite表employ表11数据库设计根本表设计15roletime表attend表salary表users表第十七页，共29页。1选题的意义2系统分析3系统总体设计4界面介绍16第十八页，共29页。程序界面介绍登录页面登录页面17第十九页，共29页。系统主界面18第二十页，共29页。人事档案信息查看页面19第二十一页，共29页。员工出勤统计20第二十二页，共29页。出勤预警功能21第二十三页，共29页。1选题的意义2需求分析3系统总体设计4界面介绍5代码的实现22第二十四页，共29页。工程部署构造23第二十五页，共29页。5代码的实现6总结与展望1选题的意义2系统分析3系统总体设计4界面介绍24第二十六页，共29页。系统的缺乏25数据库庞大，无法到达秒响应提供给决策者的统计单一预警功能不够完善与全面123第二十七页，共29页。总结界面美观操作简便严谨标准管理无纸化高效有序系统科学更快捷的响应更人性化的界面更平安的系统北车集团人力资源管理系统使人力资源管理标准化、效率化、科学化，有条不紊使出勤统计和员工薪酬之间有机结合进步企业管理程度与收益，具有很大的意义26

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