新员工岗前培训职业卫生知识讲座

新员工岗前培训职业卫生知识讲座事业、爱情、安康、家庭、友情

哪一个更重要？安康是“1〞，其余都是“0〞。珍惜生命，远离“毒品〞，失去安康，害人误已。

尘肺的危害:张海超展示开胸后留下的刀口

河南新密市农民张海超，用“开胸验肺〞这种悲壮的方式，证明自己患上了职业病—尘肺病。质安环部门人力资源部门卫生部门工会集团公司职业病防治管理体系职业病防治领导小组建设项目危害现场管理员工体检组织健康档案管理卫生技术服务监视协调维权一、职业安康监护

提问：什么是职业病？颈椎病、尘肺病、噪声聋哪些是职业病？

职业病的概念：?职业病防治法?指出，广义的职业病，是指企业、事业单位和个体组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定〔规定〕职业病。

职业安康监护的概念：是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学安康检查和安康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的安康状况，分析劳动者安康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将安康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者安康。职业安康监护主要包括职业安康检查和职业安康监护档案管理等内容。职业安康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急安康检查。〔一〕职业病的特点特点：1、有明确的病因，且不同毒物或有害物质对靶器官有其选择性损害。2、有特定的发病范围，具有发病的群体性与突发性。3、发病与否与个体因素有关。4、治疗大多是对症的，较少有特效方法。5、预防发病关键在于全面执行三级预防。〔二〕职业病目录〔十大类、115种〕1、尘肺〔13种〕2、职业性放射性疾病〔11种〕3、职业中毒〔56种〕4、物理因素所致职业病〔5种〕5、生物因素所致职业病〔3种〕6、职业性皮肤病〔8种〕7、职业性眼病〔3种〕8、职业性耳鼻喉口腔疾病〔3种〕9、职业性肿瘤〔8种〕10、其他职业病〔5种〕〔三〕职业安康体检的重要性职业安康体检的重要性：1、为职业病的诊断提供依据；2、为发现职业病早期病变，及时调离有害工作岗位提供依据；3、为发现员工上岗前及上岗后是否有职业禁忌症，是否需要调离现工作岗位提供依据；4、建立健全职业安康体检档案，在解决职业病鉴定的纠纷中为企业及员工提供依据。〔四〕集团公司职业病防治有关情况主要的职业病危害因素及职业病分布情况：1、粉尘作业及尘肺病2、有毒作业及职业中毒：含苯化合物、三硝基甲苯、铅、氯、氨、汽油、黄磷、有机磷农药、电焊烟尘3、噪声作业及噪声性耳聋4、振动作业及局部振动病5、放射作业及放射性疾病。

集团公司职业病发病情况截止目前，职业病累计诊断170人：其中尘肺124人、慢性职业中毒13人、其他职业病33人。

目前，集团公司仍有职业病69人，其中尘肺病28人；局部振动病20人；职业性三硝基甲苯白内障5例；职业性三硝基甲苯中毒3例；职业性慢性苯中毒3例；慢性苯中毒2例；职业性接触性皮炎3例；慢性放射病2例；急性减压病、职业性白内障、职业性耳聋各1例。近5年来，除已退休职工新增3例职业病外，已连续多年没有新增职业病病例。〔五〕职业安康监护的法律依据及特点依据：?中华人民共和国职业病防治法??使用有毒物品作业场所劳动保护条例??职业安康监护管理方法??省卫生厅关于贯彻实施〈职业安康监护管理方法〉的通知??预防性安康检查管理方法??放射工作人员安康管理规定?新版?职防法?的特点：1、安康检查的内容、周期、工程的改变。将离岗时、应急时的安康检查明确列为职业安康检查的内容；并对安康检查的周期进展了调整，加大了检查频度；对检查工程作了更加细致的规定。2、明确了用人单位的责任、义务。规定凡从事可能产生职业危害的用人单位，均应建立健全职业安康监护制度，保证职业安康监护工作的落实，并按规定组织劳动者进展职业安康检查，为劳动者建立安康监护档案。3、强调了报告制度。特点：4、强调了劳动者的权益。劳动者享有职业安康检查的权利；规定了职业安康检查和医学观察的费用，由用人单位承担；有权知晓体检结果及安康损害情况；享有申请职业病诊断的权利；有权查阅、复印其本人职业安康监护档案；离开用人单位时有权索取本人安康监护档案复印件。5、明确了法律责任，使执法更具操作性。对用人单位和体检机构违反有关条款的行为作出了警告、限期治理、停顿违法行为、没收违法所得、罚款等处分规定，最高罚款额度为30万元。对构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。〔六〕职业安康监护目的1、早期发现职业病、职业安康损害和职业禁忌证；2、跟踪观察职业病及职业安康损害的发生、开展规律及分布情况；3、评价职业安康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度；4、识别新的职业病危害因素和高危人群；5、进展目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等；6、评价预防和干预措施的效果；7、为制定或修订卫生政策和职业病防治对策效劳。〔七〕责任和义务1、用人单位的责任和义务(1)对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进展职业安康监护是用人单位的职责。用人单位应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立职业安康监护制度，保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的安康监护。(2)用人单位要建立职业安康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业安康隐私权、保密权。(3)用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业安康检查，劳动者承受安康检查的时间应视为正常出勤。(4)用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进展上岗前的安康检查，但应保证其就业时机的公正性。(5)用人单位应根据企业文化理念和企业经营情况，鼓励制订比本标准更高的安康监护实施细那么，以促进企业可持续开展，特别是人力资源的可持续开展。2、劳动者的权利和义务(1)从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业安康检查的权力，并有权了解本人安康检查结果。(2)劳动者有权了解所从事的工作对他们的安康可能产生的影响和危害。劳动者或其代表有权参与用人单位建立职业安康监护制度和制订安康监护实施细那么的决策过程。劳动者代表和工会组织也应与职业卫生专业人员合作，为预防职业病、促进劳动者安康发挥应有的作用。(3)劳动者应学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律、法规；应掌握作业操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应及时报告。(4)劳动者应参加遵照本标准指导原那么、由用人单位安排的职业安康检查，并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用人单位合作。如果该安康检查工程不是国家法律法规制定的强制性进展的工程，劳动者参加应本着自愿的原那么。(5)劳动者有权对用人单位违反职业安康监护有关规定的行为进展投诉。(6)劳动者假设不同意职业安康检查的结论，有权根据有关规定投诉。〔八〕职业安康监护的内容职业安康监护包括职业安康检查、职业安康监护档案管理等内容。1、职业性安康检查职业安康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的安康检查。

〔1〕上岗前安康检查指对准备从事某种有害作业的人员进展的安康检查。要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进展上岗前的职业安康检查，不得安排未经上岗前职业安康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业，筛选职业禁忌证，保证不安排他们从事所禁忌的作业。

以下人员应进展上岗前安康检查：a.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员。b.拟从事有特殊安康要求作业的人员，如高处作业、电工作业、驾驶作业等。〔2〕在岗期间定期安康检查是按一定时间间隔对有害作业工人的安康状况进展常规检查。要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进展在岗期间定期的职业安康检查，发现职业禁忌证者有与所从事职业相关的安康的损害的，应及时调离原工作岗位并妥善安置；对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间安排复查和医学观察。

〔3〕离岗前职业安康检查用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同前，或者用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应对劳动者进展离岗前的职业安康检查。要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进展离岗时的职业安康检查，对未进展离岗时职业安康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。〔4〕应急的职业安康检查用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进展安康检查和医学观察。

提问：对企业而言，职业安康体检哪一个环节最重要？上岗前、在岗中、离岗时还是应急体检？对你而言，哪一个环节最重要？职业安康检查的工程及周期：在进展上岗前、在岗期间的安康检查时，检查内容及周期应根据?职业安康检查工程及周期?的要求执行，对于工作接触危害因素特别严重者，其检查周期可缩短，还可随时进展连续复查。离岗时和应急时的安康检查内容那么按在岗期间检查工程进展。无机粉尘检查工程：

内科常规检查，心电图，肝功能，血、尿常规，高仟伏胸部X射线摄片，肺功能。在岗期间检查工程：内科常规检查，心电图，肝功能，血、尿常规，高仟伏胸部X射线摄片，肺功能。体检周期：1—2年。

职业禁忌证：1.活动性结核病2.慢性呼吸系统疾病3.明显影响肺功能的疾病

2、职业安康监护档案管理用人单位应当为劳动者建立职业安康监护档案，做到一人一档，内容包括：劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业安康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者安康资料。

〔九〕职业安康检查的工作程序1、体检方案每年年初,用人单位应根据本单位劳动者从事职业病危害的种类，向集团公司基地局医卫部提交体检方案，内容为:受检人员名单、所从事有毒有害作业种类、体检机构等。医卫部汇总后，以集团公司年度体检方案下达。

2、安康检查用人单位应组织员工到省级卫生行政部门批准从事职业安康检查的医疗卫生机构进展上岗前、在岗期间及离岗时的安康检查，检查内容及周期参照?职业安康检查工程及周期?的要求。3、安康检查后的有关事项〔1〕体检结果体检机构自体检工作完毕之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，发现安康损害和需要复查的或者疑似职业病病人，还应告知劳动者本人。〔2〕报告制度用人单位在发现疑似职业病病人时,应及时向集团公司职防所报告。收到体检结果后将职业禁忌人员、职业相关安康损害劳动者的调离安置情况报告集团公司职防所。

〔3〕用人单位体检过程中的责任如实告知：用人单位应及时将检查结果如实告知劳动者。安排复查及医疗观察：对需要复查和医学观察的劳动者及疑似职业病病人，应按体检机构要求安排其复查和医学观察。岗位调离：发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的安康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。申请职业病诊断：用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进展诊断，并按诊断机构的要求如实提供必要的资料。二、职业危害现场管理现场管理制度：9.岗位职业安康操作规程〔一〕建筑行业职业病危害预防控制标准〔2021年11月20日卫生部发布，2021年5月1日正式实施〕本标准规定了建筑行业职业病危害预防控制的根本要求、职业病危害因素的识别、防护措施及应急救援等要求。本标准适用于从土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和撤除等施工活动的企业、事业及个体经济组织的职业病危害预防及卫生行政部门、建立主管部门和工程监理对施工企业的职业卫生监管。根本要求：1、工程部应建立职业卫生管理机构和责任制，工程经理为职业卫生管理第一责任人，施工经理为直接责任人。施工队长、班组长是兼职职业卫生管理人员，负责本施工队、本班组的职业卫生管理工作。2、实行总承包和分包的施工工程，由总承包单位统一负责施工现场的职业卫生管理，检查催促分包单位落实职业病危害防治措施，职业病危害防治的内容应当在分包合同中列明。3、工程部应根据施工规模配备专职卫生管理人员。4、工程经理部应建立、健全职业卫生培训和考核制度。5、工程经理部应建立、健全职业安康监护制度。6、工程经理部应在施工现场入口处醒目位置设置公告栏、在施工岗位设置警示标识和说明，使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体安康的危害后果和防护措施。7、施工现场使用高毒物品的用人单位应配备专职或兼职职业卫生医师和护士。8、工程经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工工程的职业病危害，做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案的移交工作。9、工程监理应对施工企业的职业卫生管理机构、职业卫生管理制度及其落实情况、职业病危害防护设施、个人防护用品的使用情况进展监管，做好记录并存档。建筑行业职业病危害因素的识别：1、职业病危害特点〔1〕职业病危害因素种类繁多、复杂。建筑行业职业病危害因素来源多、种类多，几乎涵盖所有类型的职业病危害因素。〔2〕职业病危害防护难度大。2、施工前识别〔1〕施工企业应在施工前进展施工现场卫生状况调查，明确施工现场是否存在排污管道、历史化学废弃物填埋、垃圾填埋和放射性物质污染等情况。〔2〕工程经理部在施工前应根据施工工艺、施工现场的自然条件对不同施工阶段存在的职业病危害因素进展识别，列出职业病危害因素清单。3、施工过程识别〔1〕工程经理部应委托有资质的职业卫生效劳机构根据职业病危害因素的种类、浓度〔或强度〕、接触人数、频度及时间，职业病危害防护措施和发生职业病的危险程度，对不同施工阶段、不同岗位的职业病危害因素进展识别、检测和评价，确定重点职业病危害因素和关键控制点。

〔2〕粉尘a．矽尘：挖土机、推土机、铺路机、压路机、打桩机、钻孔机、凿岩机、碎石设备作业；挖方工程、土方工程、竖井和隧道掘进作业；爆破作业；喷砂除锈作业；旧建筑物的撤除和翻修作业。b.水泥尘：水泥运输、储存和使用。c.电焊尘：电焊作业。d.石棉尘：保温工程、防腐工程、绝缘工程作业；旧建筑物的撤除和翻修作业。e.其他粉尘：木材加工产生木尘；炸药运输、贮存和使用产生三硝基甲苯粉尘。(3)噪声a.机械性噪声：凿岩机、打桩机、混凝土搅拌机、传输机等作业；混凝土振动棒、金属切割机、电钻、射钉枪类工具等作业。b.空气动力性噪声：通风机、鼓风机、空气压缩机、铆枪、发电机等作业；爆破作业；管道吹扫作业等。(4)振动产生局部振动的作业主要有：混凝土振动棒、凿岩机、风钻、射钉枪类、电钻、电锯、砂轮磨光机等手开工具作业。产生全身振动的作业主要有：挖土机、推土机、移动沥青铺设机和整面机、压路机、打桩机等施工机械以及运输车辆作业。

(5)化学毒物主要有：a.爆破作业产生氮氧化物、一氧化碳等有毒气体；b.油漆、防腐作业产生苯、甲苯、二甲苯、汽油等有机蒸气，以及铅、汞、镉、铬等金属毒物；防腐作业产生沥青烟；c.涂料作业产生甲醛、苯、甲苯、二甲苯以及铅、汞、镉等金属毒物；d.建筑物防水工程作业产生沥青烟、煤焦油、甲苯、二甲苯等有机溶剂，以及石棉、阴离子再生乳胶、聚氨酯、聚氯乙烯、环氧树脂等化学品；e.路面敷设沥青作业产生沥青烟等；f.电焊作业产生锰、镁、铬、镍、铁等金属化合物、氮氧化物、一氧化碳、臭氧等；

(6)其他因素许多建筑施工活动还存在高温、密闭空间、紫外线、电离辐射、高气压、低气压、低温、高处作业和生物因素影响等。a.紫外线作业主要有：电焊作业、高原作业等；b.电离辐射作业主要有：挖掘工程、地下建筑以及在放射性元素本底高的区域作业，可能存在氡及其子体等电离辐射；放射线探伤；c.高温作业主要有：沥青设备、焊接、预热；d.低气压作业主要有：高原地区作业；e.低温作业主要有：高原、北方作业；f.高处作业主要有：吊臂起重机、塔式起重机、升降机作业等；g.密闭空间作业主要有：船舱、槽车作业职业病危害因素的预防控制：1、原那么〔1〕选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺；配备有效的职业病危害防护设施，使工作场所职业病危害因素的浓度〔或强度〕符合要求。〔2〕配备有效的个人防护用品。个人防护用品必须保证选型正确，维护得当。建立、健全个人防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，并建立发放台账。〔3〕制定合理的劳动制度，加强施工过程职业卫生管理和教育培训。〔4〕可能产生急性安康损害的施工现场设置检测报警装置、警示标识、紧急撤离通道和泄险区域等。2、粉尘〔1〕技术革新。采取不产生或少产生粉尘的施工工艺、施工设备和工具，淘汰粉尘危害严重的施工工艺、施工设备和工具。〔2〕采用无危害或危害较小的建筑材料。如不使用石棉、含有石棉的建筑材料。〔3〕采用机械化、自动化或密闭隔离操作。如挖土机、推土机、刮土机、铺路机、压路机等施工机械的驾驶室或操作室密闭隔离。〔4〕采取湿式作业。如凿岩作业采用湿式凿岩机；钻孔采用湿式钻孔。〔5〕设置局部防尘设施和净化排放装置。如焊枪配置带有排风罩的小型烟尘净化器；凿岩机、钻孔机等设置捕尘器。〔6〕劳动者作业时应在上风向操作。〔7〕建筑物撤除和翻修作业时，在接触石棉的施工区域设置警示标识，制止无关人员进入。〔8〕根据粉尘的种类和浓度为劳动者配备适宜的呼吸防护用品，并定期更换。〔9〕粉尘接触人员特别是石棉粉尘接触人员应做好戒烟/控烟教育。3、噪声〔1〕尽量选用低噪声施工设备和施工工艺代替高噪声施工设备和施工工艺。如使用低噪声的混凝土振动棒、风机、电动空压机、电锯等。〔2〕对高噪声施工设备采取隔声、消声、隔振降噪等措施，尽量将噪声源与劳动者隔开。如气动机械、混凝土破碎机安装消音器，施工设备的排风系统安装消音器。〔3〕尽可能减少高噪声设备作业点的密度。〔4〕噪声超过85dB(A)的施工场所，应为劳动者配备有足够衰减值、佩戴舒适的护耳器，减少噪声作业，实施听力保护方案。4、高温〔1〕夏季高温季节应合理调整作息时间，避开中午高温时间施工。〔2〕降低劳动者的劳动强度，采取轮流作业方式，增加工间休息次数和休息时间。〔3〕当气温高于37℃时，一般情况应当停顿施工作业。〔4〕各种机械和运输车辆的操作室和驾驶室应设置空调。〔5〕在罐、釜等容器内作业时，应采取措施，做好通风和降温工作。〔6〕在施工现场附近设置工间休息室和浴室，休息室内设置空调或电扇。〔7〕高温季节为劳动者提供含盐清凉饮料，饮料水温应低于15℃。〔8〕高温作业劳动者应当定期进展职业安康检查，发现有职业禁忌证者应及时调离高温作业岗位。5、振动〔1〕应加强施工工艺、设备和工具的更新、改造。尽可能防止使用手持振开工具。〔2〕振开工具的金属部件改用塑料或橡胶，或加用各种衬垫物，减少因撞击而产生的振动。〔3〕手持振开工具应安装防振手柄，劳动者应戴防振手套。挖土机、推土机、刮土机、铺路机、压路机等驾驶室应设置减振设施。〔4〕手持振开工具的重量，改善手持工具的作业体位，防止强迫体位，以减轻肌肉负荷和静力紧张；防止手臂上举姿势确实振动作业。〔5〕采取轮流作业方式，减少劳动者接触振动的时间，增加工间休息次数和休息时间。6、化学毒物〔1〕优先选用无毒建筑材料，用无毒材料替代有毒材料、低毒材料替代高毒材料。〔2〕尽可能采用可降低工作场所化学毒物浓度的施工工艺和施工技术，使工作场所的化学毒物浓度符合要求。〔3〕设置有效通风装置。〔4〕使用有毒化学品时，劳动者应正确使用施工工具，在作业点的上风向施工。〔5〕使用有毒物品的工作场所应设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。〔6〕存在有毒化学品的施工现场附近应设置盥洗设备，配备个人专用更衣箱。〔7〕接触挥发性有毒化学品的劳动者，应当配备有效的防毒口罩〔或防毒面具〕；接触经皮肤吸收或刺激性、腐蚀性的化学品，应配备有效的防护服、防护手套和防护眼镜。〔8〕撤除使用防虫、防蛀、防腐、防潮等化学物的旧建筑物时，应采取有效的个人防护措施。〔9〕应对接触有毒化学品的劳动者进展职业卫生培训，使劳动者了解所接触化学品的毒性、危害后果，以及防护措施。〔10〕劳动者应严格遵守职业卫生管理制度和平安生产操作规程，严禁在有毒有害工作场所进食和吸烟，饭前班后应及时洗手和更换衣服。〔11〕工程经理部应定期对工作场所的重点化学毒物进展检测、评价。7、紫外线〔1〕采用自动或半自动焊接设备，加大劳动者与辐射源的距离。〔2〕产生紫外线的施工现场应当使用不透明或半透明的挡板将该区域与其他施工区域分隔，制止无关人员进入操作区域，防止紫外线对其他人员的影响。〔3〕电焊工必须佩戴专用的面罩、防护眼镜，以及有效的防护服和手套。〔4〕高原作业时，使用玻璃或塑料护目镜、风镜，穿长裤长袖衣服。8、电离辐射〔1〕不选用放射性水平超过国家标准限值的建筑材料，尽可能防止使用放射源或射线装置的施工工艺。〔2〕合理设置电离辐射工作场所，并尽可能安排在固定的房间或围墙内；综合采取时间防护、距离防护、位置防护和屏蔽防护等措施。〔3〕将电离辐射工作场所划分为控制区和监视区，进展分区管理。〔4〕进展电离辐射作业时，劳动者必须佩戴个人剂量计，并佩戴剂量报警仪。经过必要的专业知识和放射防护知识培训，考核合格后持证上岗。〔5〕施工企业应建立电离辐射防护责任制，建立严格的操作规程、平安防护措施和应急救援预案。〔6〕工作场所的电离辐射水平应当符合国家有关职业卫生院标准。9、高原作业和低气压〔1〕根据劳动者的身体状况确定劳动定额和劳动强度。初入高原的劳动者在适应期内应当降低劳动强度，并视适应情况逐步调整劳动量。〔2〕劳动者应注意保暖，预防呼吸道感染、冻伤、雪盲等。〔3〕进展上岗前职业安康检查，凡有中枢神经系统器质性疾病、器质性心脏病、高血压、慢性阻塞性肺病、慢性间质性肺病、伴肺功能损害的疾病、贫血、红细胞增多症等高原作业禁忌证的人员均不宜进入高原作业。10、高处作业〔1〕重视气象预警信息，当遇到大风、大雪、大雨、暴雨、大雾等恶劣天气时，制止进展露天高处作业。〔2〕劳动者应进展严格的上岗前职业安康检查，有高血压、恐高症、癫痫、晕厥史、心脏病及心电图明显异常〔心律失常〕、四肢骨关节及运动功能障碍等职业禁忌证的劳动者制止从事高处作业。〔3〕妇女禁忌从事脚手架的组装和撤除作业，怀孕期间禁忌从事高处作业。11、生物因素〔1〕应当进展施工场所是否为疫源地、疫区、污染区的识别，尽可能防止在疫源地、疫区和污染区施工。〔2〕劳动者进入疫源地、疫区作业时，应当接种相应疫苗。〔3〕在呼吸道传染病疫区、污染区作业时，应当采取有效的消毒措施，劳动者应当配备防护口罩、防护面罩。〔4〕在虫媒传染病疫区作业时，应当采取有效的杀灭或驱赶病媒措施，劳动者应当配备有效的防护服、防护帽等。〔5〕在介水传染病疫区作业时，劳动者应当防止接触疫水作业，并配备有效的防护服、防护鞋和防护手套。〔6〕在消化道传染病疫区作业时，采取“五管一灭一消毒〞措施。〔7〕加强安康教育，使劳动者掌握传染病防治的相关知识，提高卫生防病知识。〔四〕应急救援1、工程经理部应建立应急救援机构或组织。2、工程经理部应根据不同施工阶段可能发生的各种职业病危害事故制定相应的应急救援预案，并定期组织演练，及时修订应急救援预案。3、按照应急救援预案要求，合理配备快速检测设备、急救药品、通讯工具、交通工具、照明装置、个人防护用品等应急救援装备。4、可能突然泄漏大量有毒化学品或者易造成急性中毒的施工现场〔如接触酸、碱、有机溶剂、危险性物品的工作场所等〕，应设置自动检测报警装置、事故通风设施、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。5、施工现场应配备受过专业训练的急救员，配备急救箱、担架、毯子和其他急救用品，急救箱内应有明了的使用说明，并由受过急救培训的人员进展、定期检查和更换。6、应根据施工现场可能发生的各种职业病危害事故对全体劳动者进展有针对性的应急救援培训，使劳动者掌握事故预防和自救互救等应急处理能力，防止盲目救治。7、应与就近医疗机构建立合作关系，以便发生急性职业病危害事故时能够及时获得医疗救援援助。〔二〕现场警示标识国家03年12月1日发布了?工作场所职业病危害警示标识?。标识的设置场所：1、作业场所：有毒物品和其他职业病危害；2、设备：在可能产生职业病危害