标准解读

《GB/T 14002-1992 劳动定额术语》是中国关于劳动定额领域的一份重要标准文件，发布于1992年，由中华人民共和国国家技术监督局批准并实施。这份标准主要目的是为了统一劳动定额管理与研究中的专业术语，确保在相关工作、教学、科研及国际交流中的语言标准化和规范化，提高沟通效率，减少理解歧义。

该标准详细定义了一系列与劳动定额相关的概念和术语，涵盖了劳动定额的基本理论、制定方法、实施管理等多个方面。具体包括但不限于以下几个核心内容：

  1. 劳动定额：指在一定的生产技术组织条件下，为完成单位合格产品或完成一定工作任务所规定的必要劳动消耗量的标准。

  2. 时间定额：以时间为单位，规定完成一个工序或一项工作任务所需的标准时间。这包括直接加工时间、辅助操作时间、准备与结束时间等。

  3. 产量定额：在规定的时间内（如一天、一班或一个月），应完成的合格产品数量或工作任务量。

  4. 服务定额：为保证生产过程顺利进行，对非直接参与产品制造但提供必要服务（如维修、后勤支持）的人员所规定的劳动量标准。

  5. 看管定额：针对监控自动化生产线或设备运行的工作人员，规定其应负责监管的机器数量或生产区域范围。

  6. 劳动定额制定：根据生产技术条件、工人技能水平和劳动组织状况，通过科学的方法确定劳动定额的过程。

  7. 劳动定额修订：随着生产条件、工艺技术或劳动者技能的变化，对原有劳动定额进行调整和更新的过程。

  8. 劳动定额贯彻执行：将制定好的劳动定额应用于生产实践，通过管理和激励机制确保其得到有效实施的过程。

这些术语及其定义构成了劳动定额管理的基础框架，对于企业合理安排劳动力、提高生产效率、控制成本以及保障劳动者权益等方面具有重要意义。标准还可能包括对如何应用这些术语的具体指导原则或示例，帮助读者更好地理解和运用到实际工作中。


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  • 被代替
  • 已被新标准代替，建议下载现行标准GB/T 14002-2008
  • 1992-12-26 颁布
  • 1993-08-01 实施
©正版授权
GB/T 14002-1992劳动定额术语_第1页
GB/T 14002-1992劳动定额术语_第2页
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UDC331.125：0014C76中华人民共和国国家标准GB/T14002-92劳动定额术语Terminologyofworkquota1992-12-26发布1993-08-01实施国家技术监督局发布

(京)新登字023号中华人民共和国国国家标准动定额术劳：语GB/T14002-92中国标准出版社出版发行北京西城区复兴门外三里河北街16号邮政编码：100045hitp:/电话：63787337、637874471993年8月第一版2004年12月电子版制作书号：155066·1-9767版权专有侵权必究举报电话：（010）68533533

中华人民共和国国家标准动语劳定GB/T14002-92Terminologyofworkguota主题内容与适用范围本标准规定了劳动定额标准化工作中的基本术语本标准适用于工业企业劳动定额管理，劳动定额标准的制定,以及劳动定额学的教学与科研工作。劳动定额原理principleofworkquota2.1劳动定额的概念conceptsofworkquota2.1.1劳动定额workquota在在一定生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。2.1.2时间定额timequota生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。同义词：工时定额。2.1.3产量定额outputquota在单位时间内生产合格产品的数量或完成工作任务量的限额。2.1.4看管定额Iookingafterquota对操作者(一个或一组)在同一时间内照管机器设备的台数或工作岗位数所规定的限额。2.1.5服务定额serviceguota按一定的质量要求，对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额、2.1.6工作定额jobquota采用多种指标和方法，对各类人员完成管理性、公务性劳动所规定的限额。2.1.7人员定额personnelquota为保证企业生产经营活动正常进行，按一定素质要求，对配备各类人员所规定的限额.同义词：企业定员。2.2劳动定额的种类kindsofworkquota2.2.1现行定额quotainforce在报告期内企业正在贯彻实施并进行考核的劳动定额。2.2.2计划定额plannedquota叶划期内企业预定实行或可能达到的劳动定额。2.2.3设计定额designedquota为满足新建、改建、扩建项目或新产品设计的需要而制定的劳动定额、2.2.4不变定额fixedquota将某一时期现行定额固定下来，

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