政务信息写作

政务信息写作2016.05.28直报点对淮北矿业发展的意义

1.可以直通省领导（见不到）2.可以受到更多关注3.可以把自己的想法做法呈送上去？省政府办公厅信息处主要期刊情况介绍当前，省政府办公厅信息处负责编辑的期刊主要有：《政务要情》、《政务要情专报》、《报国办信息》、《信息参考》四种《政务要情》：工作日每天出一期，分经济发展质量和效益、项目提质提效、社会事业和民生改善、经济社会发展、创新驱动、现代农业建设、深化改革、招商引资、决策跟踪、直通车、问题与建议、省外动态12个版块，省政府办公厅信息处根据全省各单位、地市以及信息直报点等报送信息择优选用。字数要求在200-700字之间，主要采用政府工作中重点和热点工作落实开展情况、省政府重大决策部署落实情况、在社会治理、经济发展等方面新出台的举措及具有创新性的做法、有代表性的项目签约、开工、投产等动态类、综合类信息，信息内容既可以是比较全面的综合性情况，也可以是侧重某一方面工作情况或典型经验做法，一般要求成效要有最新的数据支撑，做法和措施要具有典型性、创新性，涉及到问题建议类信息要求问题有具体的数据和案例支持，建议是需要省级层面统筹考虑的，分析原因要透彻，提出的建议要有针对性问题和建议应有具体事例和数据支撑。《政务要情专报》：主要是各地各部门贯彻落实省委、省政府重大决策、重要会议进展情况和做法，出刊时间、字数要求不固定。《政务要情专报》：主要是各地各部门贯彻落实省委、省政府重大决策、重要会议进展情况和做法，出刊时间、字数要求不固定。《政务要情专报》：主要是各地各部门贯彻落实省委、省政府重大决策、重要会议进展情况和做法，出刊时间、字数要求不固定。《报国办信息》：主要是定期选取省内优秀信息向国务院办公厅推荐，被采用会刊登在《昨日要情》、《专报信息》、《政务情况交流》等国务院办公厅内部期刊上。《报国办信息》主要分为动态类信息单、综合类信息、专题调研类信息。动态类信息是指单纯反映某项重要工作成效或动态进展情况的信息。综合类信息是指情况分析和问题梳理具体深入，定性和定量相结合，针对性、整体性和综合性较强的信息。专题调研类信息是指针对重要约稿事项，开展专题调研并做到有情况、有分析、有建议，对领导决策和工作借鉴具有重要参考价值的信息。《报国办信息》：主要是定期选取省内优秀信息向国务院办公厅推荐，被采用会刊登在《昨日要情》、《专报信息》、《政务情况交流》等国务院办公厅内部期刊上。《报国办信息》主要分为动态类信息单、综合类信息、专题调研类信息。动态类信息是指单纯反映某项重要工作成效或动态进展情况的信息。综合类信息是指情况分析和问题梳理具体深入，定性和定量相结合，针对性、整体性和综合性较强的信息。专题调研类信息是指针对重要约稿事项，开展专题调研并做到有情况、有分析、有建议，对领导决策和工作借鉴具有重要参考价值的信息。《信息参考》：主要是刊登各地各部门在实际工作中，某一方面或者某一领域做的比较突出，在全省甚至全国具有代表性的长篇信息，字数在2000-3000字之间，要求做法典型、具有代表性，有可复制、可推广、可供学习借鉴的做法、成效。也可以是就当前工作推进中，发现的新情况、新问题，需要省级或者国家层面统筹解决的问题和建议。省采用信息记分标准1．《政务要情》单用5分，综合3分；头条信息单用6分，综合4分；“问题与建议”栏目信息单用6分，综合4分。2．《专报信息》单用10分，综合5分。3．《信息参考》单用10分，综合5分。4．《报国办信息》动态类信息单用3分，综合采用2分；综合类信息单用6分，综合采用3分；专题调研类信息单用10分，综合采用5分。动态类信息是指单纯反映某项重要工作成效或动态进展情况的信息。综合类信息是指情况分析和问题梳理具体深入，定性和定量相结合，针对性、整体性和综合性较强的信息。专题调研类信息是指针对重要约稿事项，开展专题调研并做到有情况、有分析、有建议，对领导决策和工作借鉴具有重要参考价值的信息。5．《信息工作交流》采用的信息每条3分。6．国务院办公厅《昨日要情》采用加10分；《专报信息》单用加20分，综合采用加10分；《政务情况交流》单用加50分，综合采用加25分。7．省委省政府主要领导作出批示的信息，每条加20分；其他省领导作出批示的信息，每条加16分；省领导在综合类或专题调研类信息上作出批示要求在全省借鉴推广的，再累加10分。综合采用信息减半加分。8．国务院领导在《昨日要情》上作出批示的信息，每条加20分；在其他刊物上作出批示的信息，每条加30分；在专题信息上批示要求在全国借鉴推广的累加50分。综合采用信息减半加分。9．信息被上述多种刊物同时采用或有多位领导批示的，以高分为准，不重复计分。以上计分标准从2016年试行。淮北市政务信息计分考评标准

2016年，省政府办公厅出台了新的政务信息计分办法，按照新办法要求，现对我市政务信息计分考评标准进行更改：1．市政府办公室《政务要情》采用计10分，其中，多部门综合信息及短条信息计5分；《信息专报》采用计20分。2．省政府办公厅《政务要情》常规板块采用计40分；“问题与建议”栏目信息单用计60分，综合计40分；《专报信息》单用计80分，综合计40分；《信息参考》单用计80分，综合计40分。3．省政府办公厅《报国办信息》动态类信息单用计60分，综合采用计40分；综合类信息单用计80分，综合采用计40分；专题调研类信息单用计80分，综合采用计40分。4、市政府领导作出批示的信息，每条加40分。5．国务院办公厅信息刊物采用每条加80分，国务院领导作出批示的信息，每条加80分；要求在全国借鉴推广的累加80分。

6．省委省政府领导作出批示的信息，每条加80分；省领导在综合类或专题调研类信息上作出批示要求在全省借鉴推广的，再累加40分。7．信息被上述多种刊物同时采用或有多位领导批示的，以高分为准，不重复计分。常见的几类信息写作要领

总的要求是：长稿短写，反映的情况不可过多；大稿小写，集中写某一个侧面，写某一点；散稿精写，把零散的资料有机整合起来；虚稿实写，把务虚的理论学习写成贯彻落实的具体措施；重点内容要写好，关键部位要用提神的语言来表达。

动态信息

要领：写清时间、地点、人物、采取的措施、取得阶段性成效。

重点是国际国内省内领先

2015年政务要情75期：△国内首台自动钻机在淮南矿业进行工业性试验。国内首台双履带全液压自动钻机在淮南矿业谢一矿开始工业性试验。该机器是淮南矿业集团落实国家推进煤炭产业转型升级要求，坚持“机械化、自动化、信息化、专业化”四化融合工作思路下试验的全新设备。与传统钻机相比，设备可实现一键式智能化操作，提高人均效率，有效降低职工劳动强度,并能最大限度减少安全风险。此举为自动钻机在全国推广打下良好的基础。（省科技厅、淮南市政府办公室、淮南矿业集团）2015年政务要情51期：△我省首个煤炭行业工程研究中心落地淮南市。中国煤炭工业协会批准建设的全国首批22个煤炭行业工程研究中心名单公布，“矿井水害综合防治工程研究中心”获准在安徽理工大学建设，成为我省首个由中国煤炭工业协会批准建设的煤炭行业工程研究中心。该中心将重点对煤矿生产安全预警、多灾源条件开采保障技术与装备进行研究与开发，为煤矿安全生产提供科技支撑。（省科技厅、淮南市政府办公室）2015年政务要情139期：△上海华谊和安徽皖能共建淮南煤制天然气项目成功签约。该项目正式落户安徽（淮南）现代煤化工产业园，项目可研报告文本已完成，供水方案已初步确定。项目分两期建设，总投资约300亿元，年产天然气40亿立方米。其中一期投资168亿元，年产天然气22亿立方米，建成后预计实现年销售收入76.4亿元、利润总额23.5亿元。（淮南市政府办公室）2015年政务要情45期：△马钢连续7个月盈利后首现亏损。2月份，马钢股份公司生产铁103万吨、钢111万吨、材102万吨，同比分别增长17.5%、18.1%、16.8%；但受行业产能过剩、钢铁价格下跌等不利因素影响，实现销售收入38.52亿元，同比减少2.33亿元；亏损3.46亿元，同比增亏1.99亿元，在连续7个月盈利后出现首次亏损；入库地方税收0.41亿元，同比减少0.13亿元。（省地税局、马鞍山市政府办公室）2016年政务要情68期：△黄山菲英汽车公司牵头起草的国内首个摩擦密封材料行业标准获批实施。《制动摩擦材料中铜及其他元素的测定方法》行业标准经工业和信息化部审批后正式颁布实施，系国内首个摩擦密封材料行业标准，菲英汽车公司为该标准第一起草单位。该标准规定了具有国际先进水平的制动摩擦材料中铜及其他元素测定用样品的制备和分析方法，规范和统一了汽车刹车片的检测标准，填补了国内空白。近年来，国家高新技术企业黄山菲英汽车零部件有限公司不断加大技术研发投入，拥有专利29件，被评为2010-2014年度中国摩擦材料行业20强企业，2015年实现收入6000多万元。（省科技厅、黄山市政府办公厅）2016年政务要情87期：△4月份马钢股份实现净利环比翻番。马钢股份公司实现销售收入38.93亿元，实现净利润3.37亿元，继3月份摆脱连续14个月亏损后，实现净利润环比翻番。预计5月份可入库增值税1.64亿元。自年初以来，钢材销售均价持续回升，4月份达到2508元/吨，较年初上涨695元/吨，涨幅为38.33%；同比上涨189元/吨，涨幅为8.15%。2016年政务要情41期：△海螺集团与淮海集团产能置换签订10亿元投资和股权转让协议。海螺集团投资10亿元，利用淮海集团相山水泥公司落后产能指标，通过产能置换，规划建设1条4500t/d新型干法水泥熟料生产线、9MW纯低温余热发电系统，同时配套建设日处理300吨城市生活垃圾协同处理项目。项目投产后，相山水泥公司年熟料产能规模将达450万吨，水泥产能达600万吨，新增销售收入6亿元。该项目对推动新型建材产业向高端发展、促进皖北地区水泥产业升级和结构调整具有重要意义。（淮北市政府办公室）反馈信息

部署贯彻落实上级重要会议精神的政务信息。一是开头交待清楚是贯彻落实什么会议精神。二是针对会议要求解决的主要问题，把本部门的安排部署逐一交待清楚。反映上级重大改革举措出台后的信息。一是及时收集情况。做到快速反应；二是在开头简要交待对什么举措的反映和所反映情况的来源；三是把正面或负面的反映以及涉及的政策条款和产生这种反映的主要原因交待清楚；四是尽可能提出具体建议。

2015年《报国办信息》112期：安徽奇瑞汽车受益国家车购税减半新政效应明显

10月份旗下多款车型销量大涨1-10月份，奇瑞集团累计销售汽车41.36万辆，同比增长8.9%；累计实现营业收入418.71亿元，增长0.6%，累计实现税金23.03亿元，增长42.5%。其中，10月份因受益于车购税减半新政，奇瑞旗下主力车型销量大涨。SUV方面，瑞虎3销量再次破万，达11584辆，环比增长28.5%；瑞虎5销售6054辆，环比增长40.4%。轿车方面，艾瑞泽7销售1779辆，环比增长10%；风云2销售7079辆，环比增长17.6%，同比增长3.89倍；E3销售3850辆，环比增长43.6%。（省国税局，芜湖市府办）2015年政务要情189期：△各地各有关单位认真贯彻全省加快调结构转方式促升级动员大会精神，研究制定相关落实措施（七）

皖北煤电集团：一是调结构、跨区域，打造行业领先的大型能源化工企业。以中安煤制甲醇及转化烯烃等重点项目建设为引擎，发展精细化工、军品化工和现代新型煤化工；加快省内钱营孜、朱集西电厂建设，在新疆、内蒙古等地谋划建设电厂项目；注重开发利用省外资源，力争到2020年实现煤炭产量6600万吨。二是强管理、保生存，确保企业持续平稳健康发展。推进模块化、标准化建设，制定落实3年融资需求计划，规范资金授权审批，排查整治安全隐患。三是快改革、善创新，激发企业整体活力。发展混合所有制经济，力争将集团和所属子公司打造成混合所有制经济体；推进用工、分配、人事三项制度改革，构建内部运营机制；持续推进技术革新。2015年政务要情192期：△马钢采取4项措施落实“调转促”。一是加快钢铁产业转型升级。淘汰中型高炉、普通线材、螺纹钢等落后产能，新建冷轧轧机、高牌号硅钢等先进生产线，构建高铁轮轴、高端长材、中高端汽车板家电板三大钢铁精品产业链。二是构建特色多元产业结构。在节能环保、工程技术产业，争取采用定向增发或“新三板”挂牌方式上市；在信息、物流产业引入亚投行模式，吸引多方投资。三是深化企业改革改制。引入民营资本进行增量改制，积极发展混合所有制；将国有股设置为“优先股”参与分红，推进员工持股计划。四是推进国际化经营。实现海外资源和业务相对集中统一管理，增设分支机构；抓好哈萨克斯坦钢厂、土耳其车轮厂等项目建设，推进耐火材料、粉末冶金等合资项目发展。（马鞍山市政府办公室）问题性信息

对上级正着手重点整治的问题。把相关问题来龙去脉交待清楚，找出问题的根源和实质，并点明造成问题的责任对象，并说明请求上级解决什么问题。对上级正在酝酿有一定参考价值的问题性信息。一是指出问题，二是分析问题产生的原因，三是对发展的趋势作出预测，四是提出具体建议。要求按逻辑顺序排列。

2015年政务要情143期：△上半年马钢股份公司经营喜忧参半。该公司累计产销钢材683万吨，同比增长8.9%；实现销售收入216亿元，下降15.7%。一是海外市场开拓推动出口激增。主要出口市场从东南亚和美国，逐渐扩展到非洲、南美。出口合同总量达59.37万吨，增长75%。其中，6月份出口订单量达15.42万吨，刷新单月出口历史纪录。二是采购成本降低促进税收增长。主要原燃料价格大幅下跌，采购成本和增值税进项抵扣额大幅下降，采购成本同比减少76.7亿元，增值税进项抵扣额减少13亿元，促使增值税增长两成多。三是钢价持续下滑导致收入锐减。钢材销售均价3036元/吨，下降23%，因价格因素减少的销售收入达53.5亿元。四是盈利水平下降导致巨额亏损。亏损13.20亿元，且6月份马钢钢材销售量呈下滑趋势，导致7月份该公司无增值税入库，同比净减少税收0.55亿元。经验性信息

已经取得显著成效的经验。一是简单交待背景和目的，二是具体介绍主要做法，三是介绍成效。暂无显著成效的做法。一是选择确有创新意义能给人一定启示的做法来写，二是简单交待背景和目的，三是具体介绍做法。

2015年政务要情193期：△淮北矿业集团围绕项目和效益发力稳增长促转型。一是着力抓好转型升级。推进重大项目实施，年底前，临涣煤焦化二期项目试生产，邹庄矿井正式投产；稳妥发展物流产业，确保全年盈利1亿元以上；大力培育金融产业，发挥好财务公司、上海淮鑫公司融资平台作用，推进职防院等单位上市工作；加快发展服务产业，力争全年物资设备自修自制产值2亿元，外出托管煤矿、选煤厂各2-3家。二是着力抓好提质提效。以煤矿生产五年规划为抓手，提煤质、降灰分，确保年度精煤产率不低于50%、动力煤煤泥量控制在4%以内；抓好“降本、提质、减员、增效、堵漏”5件事，推行内部市场化建设，千方百计节支降耗。三是着力抓好安全生产。抓好重大灾害防治，强化安全体系建设，确保到年底实现“零死亡、零突水、零超限、零着火”目标。2016年政务要情67期：△马钢内外联动促增效，结束14个月连亏实现单月盈利。3月份，马钢股份销售各类钢材134.85万吨，实现销售收入37.53亿元、利润1.73亿元、增值税1.1亿元。一是市场持续回暖推动。吨钢销售均价连续3个月上涨，目前达2342元/吨，较去年底上涨27.56%。二是产能释放拉动。优化组产结构，集中资源投向长材生产线等盈利大户，确保棒材和型材生产线高效低耗满负荷生产。同时，持续释放汽车板、高牌号硅钢、镀锌家电板等高附加值产品产能。三是降本增效联动。开通马钢订单跟踪OTP平台和日成本分析平台，建立生产库存与客户需求变化联动机制，实现事中成本控制。四是全员销售带动。出台《全员销售专项奖励办法》，进一步加大终端用户和周边市场开拓力度。（马鞍山市政府办公室）2016年政务要情72期：△国投新集公司加大改革力度在全省煤炭行业率先实现扭亏为盈。一季度，该公司原煤产量382万吨，实现营业收入11.96亿元，生产和销售实现“双升”，利润总额0.35亿元。这是我省首家实现扭亏为盈的煤炭企业，终结了4家煤炭企业近两年持续亏损的局面，标志着我省推进能源供给侧改革、加快煤炭企业化解产能、实现转型升级发展工作取得初步成效。一是建立成本管理体系，细化经营管控措施，推行精细化管理。二是积极推广信息化、智能化矿井生产管理商业模式，将技术优势转化为经济优势。三是对采煤塌陷区、关停缓矿井工厂区土地资源等进行专题研究，开发新项目、用好资源。（省国资委）2016年政务要情64期：

皖北煤电集团积极优化退出产能促企业扭亏脱困该集团拟在未来3年内关闭退出百善等3对矿井产能，部分退出任楼等3对矿井产能，累计退出产能780万吨，并从5个方面有序推进。一是加强组织领导。成立集团公司去产能工作领导小组，层层落实责任。二是有序分流人员。制定以“退、转、休、输”四大方式为主的十条转岗分流路径，成立转岗创业服务中心。利用皖煤矿业管理公司（目前已托管490万吨产能，分流人员923人）和置业公司，推进托管煤矿和劳务输出。科学调整转岗创业政策，确保退出产能矿井17257人得到妥善分流安置。三是有序控制风险。稳定企业生产经营，抓好产供销衔接。处置好关闭退出矿井18.63亿元和29.55亿元负债，以及部分退出产能矿井30.37亿元银行贷款。统筹处置好5085亩存量土地。四是推进改革发展。推进机构和人员精简，确保人均工效达到煤炭行业领先水平。加快陕西招贤煤矿、内蒙古麻地梁煤矿、宿州钱营孜低热值煤发电、中安联合170万吨甲醇及转化烯烃等项目建设。五是营造良好环境。做细做实关退和缓停矿井人员思想稳定工作，关心关注困难职工。（省国资委、淮北市政府办公室）2016年政务要情32期：

△奇瑞5年战略转型补齐发展“短板”一是由“单一化”向“多元化”转型。形成汽车、零部件、船舶、地产、商贸和金融等6大业务板块，旗下子公司204家，2015年实现销售收入631亿元，同比增长7.8%。其中，汽车板块的奇瑞股份居全国汽车行业第11位、全省乘用车企首位；金融板块的奇瑞徽银居全国汽车金融行业第3位、省内第1位；零部件板块的奇瑞科技名列全国行业百强、省内第1位。二是由“卖产品”向“卖品牌”转型。连续两年获评“中国发明专利授权量十强企业”，专利申请量和授权量均居中国汽车行业第1位。2015年奇瑞品牌新车质量、售后服务满意度均居自主品牌第3位，销售服务满意度居第1位。三是由“走出去”向“走进去”转型。与16家世界500强企业实现合资合作，在海外建成16家工厂、3个研究院、近2000家销售服务网点，2015年出口汽车8.7万辆，连续13年居全国第1位，累计出口量占全国的38%。（芜湖市政府办公室）2016年政务要情9期：△淮南矿业集团转型发展模式获李克强总理肯定在近期于太原召开的钢铁煤炭行业化解过剩产能、实现脱困发展工作座谈会上，总理听取该集团汇报后，指出“淮南矿业亏损幅度在行业里相对较小，主要得益于过去几年积极调整产业结构”。“十二五”以来，面对下行压力，该集团加快调整产业结构，推进转型升级发展。一是坚持煤电联营、一体发展，既节约运输成本、又净化生态环境，在省内外拥有电力装机权益容量1286万千瓦。二是坚持煤电产业链、价值链延伸，培育港口综合物流、煤矿综合技术服务、房地产及养老服务等新型业态，2015年实现收入268亿元，占集团总营业收入的62%，实现利润45.6亿元。三是坚持瓦斯治理技术创新转化和服务输出，遍布14个产煤省（区）、30多家大型煤矿企业、100多对矿井，建成全国瓦斯治理示范矿井12对、先进单位7家，成为全国煤炭行业首批教育培训基地。四是坚持集约化生产，先后关闭4对矿井、淘汰落后产能623万吨，2015年吨煤成本比2011年下降近100元，减少支出约60亿元，实现减亏增盈。（淮南市政府办公室）2016年政务要情5期：

△皖北煤电集团开创省属煤炭企业“安全年”。2015年，皖北煤电集团全年实现煤炭板块“零死亡”，为该集团历史上首个“安全年”，也开创了省属煤炭企业“安全年”。一是高标准。落实“党政同责、一岗双责、失职追责”，提升追责等级和安全奖惩力度。二是强措施。建立矿副总以上干部“三违”学习班制度，实行安全隐患“零容忍”，落实五级隐患排查机制，强化预测预报。三是严督查。固化常态督查，强化“四不两直”检查，定期开展零点行动，全面推行行业专家会诊，完善重点环节月度隐患排查制度。四是提素质。建成全国首批煤矿安全培训示范基地，建设综采（掘）、钻机、机电实操培训中心和6个技术工作室。（省国资委、淮北市政府办公室）建议性信息

提出的问题不宜太大，应当是比较具体的问题；分析问题要力求条理清楚，理由充足，切中要害，为提出建议作好铺垫；解决问题要提出具有可操作性的建议，力戒原则笼统，对现行政策措施的重复罗列。2016年《报国办信息》9期：奇瑞汽车2015年生产经营情况、面临困难及建议2015年，奇瑞集团（含捷豹路虎、观致等合资品牌）累计生产汽车55.11万辆，增长16.3%；销售汽车54.7万辆，增长11%，其中内销45.99万辆、出口8.71万辆；实现营业收入562.33亿元（内销收入510.97亿元，出口收入51.36亿元），增长8.4%；实现税金31.95亿元，增长33.5%。一、基本情况一是国内销售稳步增长。奇瑞旗下四款主力车型瑞虎3、瑞虎5、E3及艾瑞泽7累计销售21.56万辆，销售收入126亿元；观致系列销售1.42万辆，销售收入18.34亿元，分别增长104.17%、增长111.27%；奇瑞捷豹路虎销售2.62万辆，销售收入87.27亿元。奇瑞成为国内首家产量突破500万辆的自主品牌汽车生产企业。二是海外市场不断扩大。全年出口汽车及KD散件8.7万辆，占全国同类别出口比例的30%，连续13年位居中国自主品牌乘用车出口第一，收创汇折合人民币56.9亿元。目前，奇瑞在海外拥有16家工厂、3个研究院、6个销售代表处，905家销售网点和960家服务网点，巴西工业园已建成投产，实现由“走出去”变为“走进去”的发展战略。三是产品质量大幅提升。自2011年启动战略转型计划以来，奇瑞逐步建立起研发、制造、营销等九大体系，着力打造符合国际质量标准的产品。近几年推出的瑞虎3、瑞虎5、艾瑞泽7和E3等新车型均在自主品牌和细分市场名列前茅，尤其是观致系列产品被权威机构评为中国汽车品牌质量第一。四是新能源汽车销量猛增。全年累计销售1.41万辆，同比增长65.1%。目前，奇瑞已完成多项国家“863”电动汽车重大专项研发课题，具备关键零部件研发、试验、应用标定及产业化研发的能力。2016年，奇瑞将推出艾瑞泽7和艾瑞泽3的电动小汽车版本，争取取得综合突破，实现“往上走”的目标。五是品牌升级成效明显。2015年，奇瑞启动了品牌升级工作，完成全球主要市场经销商门店升级改造，品牌形象明显提升。瑞虎5在海外市场全面发力，以伊朗市场为例，通过终端形象改造，瑞虎5成为继瑞虎3之后，奇瑞在伊朗市场又一款明星级产品。在第三届中国企业海外形象高峰论坛上，奇瑞位列“2015年度中国企业海外形象20强”的第三，超越阿里巴巴、百度、小米等众多互联网和家电业品牌巨头，印证了奇瑞品牌在国际市场的良好口碑。二、面临的主要困难一是“价格战”压缩国内市场。2015年，国内轿车市场呈下降趋势，为抢占市场，大众、福特、现代等竞相降价，价格逼近5万元区间。市场竞争激烈，导致奇瑞等自主品牌的传统市场区间进一步压缩，大大影响了盈利能力。二是企业资金紧张。奇瑞近三年研发资金近50亿元，巴西工业园区投资超过4亿美元，观致和奇瑞捷豹路虎两个合资企业均处于发展重要阶段，以上资金来源主要是企业自筹，大量利息费用使奇瑞担负着巨大的资金压力。三是经济下行影响海外市场。奇瑞主要出口国家为南美、中东及东欧，这些国家经济复苏步伐低于预期，其中最重要的海外市场巴西、俄罗斯近年来货币持续贬值，出口巴西由原来每年3万多辆下降至8000辆。四是政策带来冲击。2015年通过的《大气污染防治法（修订草案）》、修订的《乘用车燃料消耗量限值》和《乘用车燃料消耗量评价方法及指标》等，一系列节能减排政策的出台对汽车行业的研发和生产提出了更高要求，提高了企业成本，挤压了利润空间。五是新能源汽车产业化发展举步维艰。新能源汽车的技术研发、创新思维和质量管控能力相对不足，研发投入较少，核心零部件供应体系比较薄弱。国家在新能源汽车方面出台的鼓励政策延续性较差，缺乏鼓励新能源汽车出口的优惠政策。部分示范推广城市存在地方保护主义，制定各类地方性标准，严重影响新能源汽车的通用性和推广度。大部分城市新能源汽车配套基础设施不完善，降低消费者购买意愿。三、相关建议一是大力推介自主品牌。建议国家设立专项品牌资金帮助和支持自主车企开展品牌建设，集中重要新闻媒体资源聚焦自主品牌发展，借鉴高铁出口推介方式大力推动自主品牌汽车“走出去”。二是加大金融和财税支持力度。建议国家在海外项目资金贷款、流动资金贷款、出口补贴、税费减免、大宗交易提供政府担保等方面出台支持政策，将奇瑞伊朗、巴西项目纳入国家“丝路基金”支持范畴，鼓励自主品牌汽车企业扩大出口。三是支持企业上市。目前奇瑞拟对企业内部部分优势资产及优良板块筹备上市，建议国家在审批流程等方面给予政策支持。（芜湖市府办，省国税局）概要“耳目”、“桥梁”——政务信息工作的重要性

为领导服务——政务信息的特征身在兵位、胸为帅谋——政务信息工作者的定位信息“十一要”——政务信息撰写遵循的原则处处留心皆信息——政务信息的来源政务信息的定义

概念：政务信息就是政府机关采集的，通过特定载体反映经济发展、社会管理及公共服务方面的情报、情况、资料、数据等的统称。

特点：（1）它是由政府机关通过合法途径采集整合的信息；（2）它是反映经济发展、社会管理及公共服务相关政务活动的信息；（3）它是通过正式渠道和特定载体发布的信息。特点宏观性真实性时效性权威性作用政务信息是决策的依据，领导的“耳目”，是沟通上下关系的桥梁和渠道，其作用可概括为八个字：“下情上达，上情下达”。简言之，就是起到“服务、参谋、协调、沟通”的作用。“耳目”、“桥梁”——政务信息工作的重要性

一、”耳目”作用让领导了解：群众生产生活情况基层工作进展情况政策措施落实情况政策执行存在的问题二、“佐证”作用验证情况汇报的真实性验证决策部署的正确性

验证基层工作三、“桥梁”作用上下沟通的桥梁左右沟通的桥梁内外沟通的桥梁分类

从内容上分

从层次上分动态类信息常规信息经验类信息问题建议类信息反馈类信息

调研信息为领导服务——政务信息的特征一、政务信息与新闻的不同把基层和群众的情况告诉领导把领导的活动告诉基层和群众自下而上政务信息新闻自上而下党政机关发布新闻媒体或其他机构都可发布绝对真实可能有假身在兵位、胸为帅谋——定位胸为帅谋：服务领导管中窥豹胸怀全局身在兵位：信息工作者处处留心四、信息“十一要”一是定性要准。在形式上和内容上要符合信息撰写的要求，准确表达，切忌模棱两可。二是方向要正。必须坚持用马克思主义的立场、观点和方法去观察、发现、认识、分析和研究问题，必须符合党的路线、方针、政策和国家法律、法规。三是站位要高。要站在服务全局、服务领导、服务决策的高度，站在本地本部门政治、经济、文化发展的高度，站在维护改革发展稳定大局的高度来把握。四是特色要明。要选择工作中最有特色、最富有创新意义的内容来写。五是角度要新。要善于从平常性的工作和日常社会生活现象中，去思考、研究、发掘有价值的东西，反映工作中的新情况、新问题、新举措、新成效、新经验。六是内容要实。要在实践中捕捉信息，反映丰富的具体工作实践，内容必须实事求是，符合客观实际和人们的真实思想。七是挖掘要深。要从普遍现象中深刻挖掘其内在的丰富内涵，善于对信息的原始材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里地深入研究，获取反映客观事物规律性、趋势性的东西。十是文章要小。现在有的信息“过门”长，“插曲”多，“尾巴”长。要做到短小精悍，开门见山，直奔主题，干净利落。八是反映要快。反映要敏锐，处理要及时。九是语言要精。信息语言要精炼简洁，简明扼要。十一、要素要全。要说明什么时间，采取什么措施，取得了什么效果，存在什么问题。二、政务信息的搜集报送信息的思路原则：1、围绕领导需要；2、紧扣政府中心工作；3、把握政府工作规律；4、了解社会动向和热点问题；5、网络舆情监督。围绕“四个点”：

重点；难点；热点；亮点。

处处留心皆信息——政务信息的来源1、文件堆里挖信息；2、翻阅材料筛信息(会议材料、汇报材料、总结材料)；3、领导口中理信息(领导视察工作谈的思路,检查工作提的问题、现场办公定的要求)；4、讲话稿中捡信息(领导讲话稿中闪光的思想、有哲理的观点、有指导性的意见)；5、联系上级摸信息(上级的新形势、新情况和新