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第3页共3页2023年市级文明单位创建工作总结__市民族___局,在市委、市政府的领导下,在上级业务部门的指导下,以___和“三个”代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的民族___政策,按照文明单位创建标准,积极开展第___届__市级文明单位的创建工作,不断提升民族___工作水平,现将我局__年以来的创建工作情况作如下总结一、领导班子坚强方面1、建立健全精神文明建设工作机构,确定___局长和一名办公室经办人员具体负责文明单位创建的日常事务,统筹单位创建经费,根据创建要求开展创建活动。2、精神文明建设与民族___业务工作紧密结合,列入单位工作计划,统一安排部署,检查落实,创建情况写入工作总结,并制定精神文明创建工作三年规划。3、认真完成文明委、文明办部署的有关工作。二、工作效能突出方面___、___由于单位人员少,市里没有安排创业竞赛、招商引资、项目开发任务,单位领导也没有列入“十佳”、“十差”科局长评选。5、单位有深入开展“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动,但___不是重要窗口单位,是以服务民族对象和___界人士为主,不断改进工作作风,提高服务水平和工作效率。三、道德建设有效方面6、有开展___核心价值体系和《公民道德建设实施纲要》,学习教育活动,有建立公民道德的宣传内容(___荣辱观)。7、有开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动,积极参与文明市民评选活动,干部职工精神振奋、服务优质。8、积极开展诚___育活动,营造信用文化氛围。结合单位实际,开展诚信评选活动。单位社会信誉良好,无违约、无投诉现象。___、___动员机关干部开展各种志愿服务活动,积极服务群众、奉献社会。___、___学习各类先进人物和先进事迹,积极参与道德模范等投票评选活动。11、支持文明城市创建,共同营造浓厚的社会氛围,积极开展文明楼院、文明家庭创建活动。12、积极支持并参与所在地(社区)精神文明共建活动,__年支持花桥社区精神文明共建经费___元。13、积极开展“情明武夷、文明关爱”活动,关爱民族村特困群众,三年共资助民族村特困群众___户,每户提供___元以上的特困救济资金。四、科教文体方面14、加强科学技术知识学习和普及教育,加强___工作人员的体育锻炼,提高其身体素质和健康水平。15、尽可能为所在社区创造文化体育方面的学习锻炼条件,积极为市民创造文化教育和体育活动场所。五、廉政文化建设方面___、___机关干部学习___倡廉知识和有关制度,加强廉政纪律教育。六、工作环境方面___、___按照统战口卫生包干区责任制的要求抓好落实,并做好单位的环境卫生和整洁,落实“门前三包、门内达标”责任制。18、注意单位干部保健工作,并列入单位管理范畴。七、创建工作日常管理扎实有效方面19、依据文明单位考评细则的规定,单位建立健全精神文明建设文字档案等,创建资料实行信息化管理。20、积极报送各类文明创建工作信息。八、奖励部分(一)关于单位获得县以上各类先进___(单位)表彰情况___、__年__月,___省___授予本单位“__年度全省民族___信息工作先进___”荣誉称号。___、__年元月,本单位在南平市___开展的__年“提升民族___工作水平,争当服务发展先锋”主题实践活动中荣获第三名。___、__年元月,本单位在南平市___开展的__年“践行发展观,争创新业绩”主题实践活动中荣获第一名。___、__年__月,本单位在南平市___开展的__年“践行发展观,争创新业绩”主题实践活动中荣获第二名。___、__年__月,___市委、__人民政府授予本单位“(__-__)年度文明单位”荣誉称号。___、__年__月,本单位在__年度落实统战工作目标管理考评中被__市委统战部评为先进___。(二)关于积极参
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