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文档简介
产科优质护理报务工作计划产科优质护理工作规划
在全院开展“优质护理效劳”活动的根本上,为进一步深化“优质护理效劳”工作内涵,提升效劳水平,持续改良护理质量,特制定2023年“优质护理效劳”工作规划。
一、指导思想
我科将全面实施“优质护理效劳”的工作方案,深化“以病人为中心”的效劳理念,努力为患者供应无缝隙、连续性、安全、优质、满足的护理效劳。
二、工作目标
以患者满足为总体目标,夯实根底,稳固成果,进一步深化优质护理效劳工作,提升效劳内涵,持续改良护理质量。
三、工作措施
1、新修订了各种制度、标准
连续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理效劳标准及标准。完善修订质量检查标准与方法、护理不良大事上报与督查力度,加强对危重病人的治理。
2、全面提升职业素养、优化护理效劳
(1)加强根底理论学问的培训,使护理人员综合素养及专业力量得到提高。从“三基三严”入手,组织培训,内容包括根底理论、专科护理、核心制度、效劳标准,加强强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)加强护理专业技术操作培训。建立培训机制,根据护理部制定培训规划,科室制定标准化平培训规划,对护士进展技能操作考核,坚固把握护理根本技能,夯实根本功底。
(3)为提高护士长的治理水平,护理局部别到中医院﹑人民医院等单位学习优质护理效劳的先进工作阅历。
(4)加强护士礼仪标准学习。护士礼仪是护士综合素养的表达,是护士在护理活动中,为了塑造个人和组织的良好形象缩影遵循的敬重患者、敬重患者家属及其他工作人员的礼仪和注意仪表、仪容、仪态等方面的标准和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的理解,使患者感到被理解、被敬重,心里上得到劝慰,情感感上得到愉悦,从而促进疾病的康复。
(5)科室实行各种形式的学习培训,提高护理人员的业务素养,提高了护士观看病情、落实护理措施、记录护理文书的力量。
四、加强治理,确爱护理安全
(1)加强病人重点环节的治理,如病人转院、交接、压疮等,建立并完善护理流程及治理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理治理确保目标实现。
(2)加强护理安全监控治理,每月组织科室进展护理安全培训及隐患排查,对发生护理过失、护理不良大事的缘由进展分析争论,分析发生的缘由,吸取教训,提出防范措施与改良措施。
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(3)加强科室治理。每月对科室在病房治理、根底护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查,对存在的问题马上指出并限期反应,在每月的护士工作例会上进展质量掌握,综合评价,对存在问题以工作动态形式发放科室限期整改。
4、夯实根底护理
切实做好根底护理,使护理工作更加标准化。保持病床干净、无异味、无污迹、物品摆放整齐标准,输液滴速与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅长观看病人,发觉问题准时解决。对于做的好的护士,护士长在科内会议表扬并依据绩效考核方案赐予嘉奖。
5、严格落实责任制整体护理
(1)实行弹性排班。工作忙时加班,闲时轮休。
(2)责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观看、根底护理以及安康教育等为患者供应连续、全程的工作,切实做好优质护理效劳。
(3)全面履行护士职责。整合根底护理、病情观看、治疗、沟通和安康指导等,为患者供应全面、全程、连续的护理效劳。亲密观看患者病情,准时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展安康教育和康复指导,供应心理护理。
6、定期满足度调查
(1)每月参与科室工休座谈会,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。
(2)每月发放满足度调查表,从护士仪表仪容、操作技术、安康宣教、制定整改措施,准时反应给个人。每月出院患者填写满足度调查表,准时反应整改,让患者从心底满足,要求每位护士树立良好的效劳态度,把病人的满足作为工作目标,尽可能为患者供应便利,绝不允许于病人发生争吵。
7、加强患者安康教育
责任护士依据科室常见病的护理常规、疾病的自我预防、用药留意事项、安全防护等向病人做安康教育,加强护患沟通,护患关系得到改善。
8、建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行
(1)责任护士履行岗位职责。根据岗位治理进展考核,作为绩效考核依据。
(2)护士依据考核标准一得分凹凸
8、存在问题
(1)局
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