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第15页共15页办公室主任主要岗位职责一、主持办公室全面工作,拟定办公室工作计划,统筹安排办公室各项工作。二、主持草拟全校性工作计划、工作总结等公文。三、协助校级领导做好行政工作安排、各种会议安排、检查校级领导指示和会议决议办理情况及审核学校重要文件。四、协助校长了解学院有关全局性的情况和问题,组织处理亟待解决的重大问题和工作。五、根据校长指示,协助校领导检查和协调行政各处室工作。六、了解和研究国内外高等学枚管理经验,做好情况通报和信息交流工作。七、对上级单位和国内外重要函件,提出处理意见。八,负责审批办公室经费预算,经费支出,经费报销。九、组织处理校级领导交办的其它工作。办公室副主任岗位职责一、全面协助主任工作,参加起草学校行政工作计划、总结,通知及其它公文。二、分管相关办公室工作。三、协助主任做好上报公文文稿的审核工作,负责校内公文文稿的审批和审批打印工作。五、负责有关会议决议的政务事项的督查、督办工作。六、负责会同有关部门组织安排全校性大会和大型活动。七、协助主任做好办公室人员思想政治工作,加强作风建设,增强服务意识,提高工作质量。八、负责办公室人员考核工作。九、完成领导交办的其他工作。档案室主任岗位职责一、组织学习、宣传、贯彻党和国家有关档案工作方针、政策和法规,根据档案管理法规和上级对档案工作的要求,结合实际,制定档案管理工作的规章制度、发展规划和年度工作计划。二、做好档案工作人员的思想政治工作,加强作风建设,强化服务意识,提高工作效率和工作质量。三、负责按划定对查(借)阅档案申请进行审批。四、负责健全专兼职档案员队伍,定期组织业务培训和总结评比工作。五、组织协调、监督、检查、指导各单位的档案管理工作,实现档案管理的划范化和标准化。六、负责与省高教系统档案学会与兄弟单位的联系和协作。负责接待上级部门领导和有关兄弟单位同行,组织对外业务交流,加强理论研究,不断改进档案管理工作。七、购置档案管理设备、装具,改善工作条件,提高计算机辅助管理水平,提高档案利用率。八、负责组织档案的鉴定与销毁。九、经常了解档案管理情况,针对存在问题,提出整改意见。负责向主管领导汇报工作。十、完成领导交办的其他工作。专职档案员岗位职责一、认真学习,宣传、贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律,法规,努力实现档案管理的规范化和标准化。二、督促,检查,指导各部门做好文件材料的形成、积累,整理、立卷,归档工作。检查,验收归档文件材料是否完整、准确、系统,是否符合质量要求。办好交接手续。三、认真做好案卷的整理、分类、登记建卡、编号上架等工作。做到库房管理科学,案卷排列整齐、主次分明、标志明确。四、积极开发档案信息资源,编制检索工具和参考资料,办理利用档案事宜,主动热情地做好服务。五、认真做好档案库房管理和安全防护工作,对库房进行安全防护检查,防止事故发生。对损坏变质的档案材料要及时采取措施,进行修补和复制。六、认真做好档案统计工作及档案鉴定,销毁的基础工作。对过期档案提出存、毁处理意见。七、坚守工作岗位。严格执行档案管理的各项规章制度。遵守保密制度和保密纪律,确保档案安全。八、负责所管范围各项管理制度的制定和修改的起草工作。九、认真学习档案业务知识,钻研档案理论;负责对兼职档案员进行业务培训;积极参与档案协作组,学会活动,进行工作经验和学术交流。十、完成领导交办的其他工作。外事办公室工作人员岗位职责一、认真贯彻党和国家外事工作方针政策,高质量做好各项外事工作。二、负责外事办对外文件,信函的起草,报送,收集,整理和归档。三、协助主任做好外籍文教专家的聘请工作及日常管理、教育工作。特别要做好安全和我国法律及国情教育工作。四、负责外教公寓设施的管理,与有关部门联系,及时解决外教公寓设施维修及生活方面的实际问题。五、办理外事接待工作,安排外专的生活、旅游、休假及节日活动。六、协助主任办理公派留学人员,出国团组,出国进修,讲学人员的出入境手续,因公因私出国人员相关文件资料的管理及国情教育。七、做好对外合作办学,教师及学生对外交流的具体工作。八、承担外事活动的口译,外文资料的笔译。九、负责外专有关证件办理,外专工资发放,外专合同管理及办公室日常事务工作。十、完成领导交办的其他工作。文机要秘书岗位职责一、根据校领导及办公室领导的要求,负责起草有关公文,工作计划(总结)及有关决定,报告、校内通知、通告,布告等:根据领导指示参加有关会议,做好会议记录,必要时整理出____并做好保密工作;负责文件的校对工作。二、经常了解学校的工作计划和校务会议决议贯彻执行情况及时全面地向领导汇报。负责重要文件,会议决议,领导批示的督办工作。三、了解各系统,科室行政工作情况,收集、整理学校各种信息资料,以备领导查阅、参考;协助搞好全校综合统计。四、协助领导草拟,修改全校性规章制度,处理日常事务性工作五、做好学校大事记录,承担党政机要文件的收发工作。六、把好文关。对需秘书起草,修改的文材料,要认真负责一丝不苟。七、做好办公室和所属卫生区域清扫及日常保洁工作。八、完成办公室领导交办的其他工作。行政秘书岗位职责一、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递,催办和管理、归档工作。公文处理做到及时、准确,安全、保密,文件运转迅速,催办及时。二、负责指导督促,检查各部门文书的文件管理和保密工作,发现问题及时向领导汇报。负责重要文件、会议决议、领导指示的督办工作。三、负责上报文件的编号,审查文件是否符合现行公文要求,办理程序是否规范。四、负责学校、办公室,校长印章的保管和使用;按规定出具学校介绍信,并做好存根的保存;负责全校各部门印章的刻制,启用,更换及归档。五、负责办公室的办公用品、文具的采购和发放以及内务工作。六、负责接待上级机关,来宾,来客、群众来访工作。七、负责因公出差申报登记工作。八、做好办公室和所属卫生区域的清扫及日常保洁工作。九、完成办公室领导交办的其他工作。事务秘书岗位职责一、事务秘书全面负责校办所属会议室,相关清洁区以及院领导办公室卫生保洁工作。二、负责保管上述各会议室的物品及具维护工作。三、负责外教公寓室内设备,物品管理及定期清洁、保养。四、负责会议室及院领导的开水供应工作。五、负责经办公室批准的各种会场的布置及清理工作。六、完成领导交办的工作任务。打印员岗位职责一、负责打印手续齐全的学____文件和有关材料,做到准确、清晰整洁,及时,严格把握公文格式。二、负责保管和维护打印设备及其附件,负责保管打印所用的各种消耗材料,以及为其工作配发的各种工具。三、负责向领导反映设备的维修项目,经设备管理部门批准后负责监督维修及安装并进行验收。四、做好打印有关统计工作。五、做好打印室和所属卫生区域的清扫及日常保洁工作。六、完成办公室领导交办的其他工作。驾驶员岗位职责一、自觉遵守国家的政策,法令,遵守学院、院办公室的规章制度。二、树立安全第一的思想,自觉学习和遵守“道路交通管理条例“城巾交通规则。二、服从办公室的工作安排,随时做好出车准备工作。四、爱护车辆,自觉做好车辆的日常例行保养,按期完成年度审验检修工作。五、自觉珍惜姆料,油料,材料,搞好增收节支。六、不开隐患车,自觉做到出车前勤检查,平时勤调整、勤保养,勤清洗,保持车况整洁完虾。七、服务态度端正,按用户要求准时出车,热情,主动为用户做好服务.八、配合学院设备管理部门和设备管理员做好车辆状况定期检查工作。九、做好车库,驾驶员办公室和所属卫生区域的清扫及日常保洁工作。十、完成办公室领导交办的具他工作。关于重要文件、会议决定(议)、领导批示的督办程序(试行)一、关于重要文件的督办程序(一)重要文件是指中央,____,省委,省政府,省委教工委,省教育厅等上级机关及学校党政制发的,应全面贯彻落实的有关方针政策方面的文件及其它明确要求报告贯彻执行情况的文件。(二)凡重要文件,党办,校办(以下简称办公室)要分别立项。根据文件内容要求,组织、协调或责成有关部门进行全面认真地贯彻落实。(三)办公室应把重要文件的具体内容分解立项,以“决议执行情况反馈表”格式明确贯彻执行情况的时限要求,发往有关部门。(四)各有关部门要按照文件精神逐项贯彻落实并在时限范围内对贯彻重要文件的情况,至少进行一次自查。在此基础上向办公室回执“决议执行情况反馈表”,办公室根据需要可进行全面检查或部分抽查。(五)对只涉及某一个方面的工作,或明确指向此项工作主管部门的重要文件,由办公室负责督促,协调,由该部门负责向上级主管领导报告结果,并抄报办公室备案。(六)办公室将对全校贯彻落实重要文件的情况和督查结果情况,适当时进行通报。二、关于党委会,校务会的决定(议)事项的督办程序(一)党委会(或党委扩大会),校务会研究决定的重大问题,根据需要。由办公室以____格式,送党委书记、校长审定后,下发关单位或部门贯彻落实。(二)形成纪要的重大事项和未形成纪要的重要决定,办公室均应对贯彻执行的情况进行督查。(三)党委会,校务会决定的事项的督办,由办公室提出拟办意见后分别经党委书记、校长审阅同意后,方可立项督办。(四)凡列入督促检查范围的事项,办公室应及时通知承办单位。通知方式应采用以下三种方式中的一种:1、以通知的形式下发。2、向有关单位发“决议执行情况反馈表”。3、电话通知或当面交办。交办事项应明确:会议时间、具体事项完成时限,报结要求,并记载详细情况。(五)凡明确完成日期和报告时限的,承办单位应按期办结。特殊情况经请示主管领导批准后,方可适当延期。(六)凡上报的报告与“决议执行情况反馈表”均由办公室负责收文、归档。(七)党委会,校务会决定事项的督促,检查情况,办公室每学期以适当形式通报一次。三、关于党,政专题会议决定,决议贯彻执行情况督促检查办法(—)党,政专题会议是以党,政名义召开的某项专题性会议。对会议形成的决定,决议或讨论通过的文件贯彻执行情况,均应进行检查,搞好情况汇总,及时向主管领导报告。(二)专题会议决定,决议或讨论通过的文件贯彻执行情况的督查,由有关职能部门提出意见及要点,经办公室审核后执行,具体督查工作以部门为主,办公室可派人参与。执行情况由部门负责汇总上报。(三)督查工作一般应于会议召开后十五天开始。会议有明确要求的按会议决定办。(四)贯彻会议精神情况,应通过各种渠道及时反映。保密性强内容可送党,政领导传阅。有些重要情况可通过信息渠道按一定程序向上级主管部门反映。四、关于领导批示件的督办程序(一)领导批示件是指学院党,政领导批示要求办理的有关事项,领导批示件分要办理结果和不要办理结果两种情况。(二)要办理结果批示件的办理1、凡要办理结果的批示件,由办公室登记和视内容提出办结时限后,转有关单位办理,并适时由承办单位向办公室汇报办理情况。2、批示件办结后,承办单位应及时写出办结报告,送交办公室。3、办结报告由办公室审查后,对办理不彻底或处理不当的,应中报告退回承办单位补充办理;合格的可将办理结果摘要或直接呈送韦关领导阅示。4、领导批示件办结后,由办公室年终统一将有关资料归档。(三)不要办理结果的批示件的办理,由办公室登记后,转承办单位功理,并由办理单位将办理结果告知有关单位或个人。办公室职员岗位职责1、接听登记上级部门电话通知,接受上级各类纸质文件,网上下载上级文件通知,作好登记,交付主管领导处理。2、按时向上级教育行政部门上报学校各类材料、报表。3、写好学校工作日志。4、将上级、学校各类文件资料,作好登记、复印,按时交档案室。5、作好学校各种会议的布置准备工作。6、做好上级部门前来检查指导、来访客人的接待准备工作。7、及时完成主管领导交给的具体工作任务。8、做好个人工作日志。学校办公室副主任的岗位职责一、按照学校办公室职责范围,协助主任主持办公室的工作。加强办公室业务建设、督促检查各岗位职责的执行情况。二、负责文秘工作,协助主任落实学校的决议和计划;做好文综合和处理工作,把好文关和政策关。三、协助主任负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动,做好校党支部和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。四、根据学校有关会议决定,协助主任组织草拟和发布通告、通知、____及其它文件;及时处理各类上报下发、传阅的文件。五、协助主任做好来人接待安排和信访工作,做好后勤管理工作。办理本校师生出访工作以及与外校联系和交往工作。协助做好离退休教职工的慰问工作,关心教职工的生活,切实解决他们生活上的困难。六、注意调查研究,掌握校内外信息,主动了解与全局有关的情况和问题,协助主任积极为校领导决策提供参考意见。七、当好主任的参谋和助手,认真完成校长、支部书记交办的日常事务性工作。会同党支部抓好教师的政治学习和思想教育工作。八、做好主任安排的工作,完成运城三中校报的筹划工作。办公室主任主要岗位职责(二)1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改善意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、持续。5、完成上级交办的其它各项工作办公室主任主要岗位职责(三)所属部门:办公室直接上级:总经理直接下级:文秘、档案管理专员、司机本职:掌握公司主要工作的进展状况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及持续主要职责与工作任务:掌握公司主要工作的进展状况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展状况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行状况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行状况,及时给予指导。1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改善意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、持续。5、完成上级交办的其它各项工作权力和职责:权力:公司印章使用的审核权对重大会议根据需要有现场指挥权权限内的财务审批权,对通讯费用的审核权对直接下级人员调配、奖惩的推荐权,任免的提名权和考核评价权对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权职责:对本部门的整体工作绩效负责对印章的合理使用负责对所组织会议的执行效果负责对下属人员的工作负直接领导职责考核指标:部门月度及年度计划的完成状况、费用控制状况、下属行为管理部门合作满意度(年度)、员工满意度、后勤支持投诉率办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况重要任务完成状况办公室主任主要岗位职责(四)1、主持办公室的日常行政工作。2、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求,做好与学校各部门之间的业务协调工作。3、协助总经理召集安排集团员工大会、总经理办公会议等,负责督促检查会议决议执行状况。4、在总经理领导下,负责组织起草集团工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件。5、根据集团领导的指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、____及其他文件。6、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。7、负责做好各种来访接待工作,处理好信息反馈。8、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作;加强办公室内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责状况并予以考核。9、注意调查研究,主动了解、收集集团的服务工作状况和存在的问题,为领导的工作决策带给参考。10、严格遵守国家的财税政策,督促财务人员做好集团财务工作。11、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各部门的绩效考核与职能监控工作。12、认真做好学校和集团领导交办的其他工作。办公室主任主要岗位职责(五)在部主任的领导下,协助做好部门的行政管理工作,牢固树立以教学工作为中心的大局意识、服务意识,提高工作水平和工作效率。1、加强综合办公室的内部建设、制度建设和人员管理,落实各项工作职责,规范内部工作程序,统筹安排办公室各项工作。2、负责组织会议、起草文件、计划总结、章程制度等行政工作;贯彻执行部领导指示
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