个人实践合同书5篇

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合同其实是双方或者三方以上当事人基于方向并行的意思表示一致而成立的民事法律行为，如合伙合同。我在这里给大家共享一些最新个人实践合同书，梦想对大家能有所扶助。

最新个人实践合同书篇1

甲方：_________________

乙方：_________________身份证号：_____________

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方对等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方才能，甲方有权对乙方的工作岗位举行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业机要，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安置，专心履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际处境逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否那么，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方开除，甲方将扣除雇用、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或察觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时中断试用并予以开除，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立刻终止试用并予以开除。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业机要，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方举行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际处境将予以开除或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并容许遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：__(公章)

乙方：__(签字)

日期：__________

日期：__________

最新个人实践合同书篇2

甲方：

乙方：

丙方：

为明切实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规、本着对等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限：

实习时间自年____月______日至_____年_____月______日。

二、实习内容与地点：

甲方根据工作需要，安置乙方在_____工作，乙方工作地点在。乙方在实习期间，务必按照甲方的工作安置。甲方做好乙方的劳动生产安好教导、劳动纪律教导和必要的技术指导工作。

三、工作时间：

根据工作需要，甲方按综合计算工时工作制；

四、权利及义务：

（一）甲乙方双方权利及义务

1、甲方依照按劳取酬的原那么，支付乙方实习期间工资实习期_____元/月，实习期满后达成岗位转正工资；

2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规；

3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重赋予必要的处分或终止实习；

4、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理；

5、乙方务必严守甲方及其客户的商业机要，不得利用商业机要为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人。一经察觉，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相关的损失及承受相应的法律责任。

5、乙方如需单方解除本协议的，实习期内提前三天，实习期后提前三十日书面通知甲方，并作好工作交接。

五、劳动养护：

1、甲方需为乙方供给符合国家规定的安好卫生的工作环境，保证其在人身安好不受危害的环境条件下工作，并为实习生添置人身团体意外险，实习生在工作期间发生工伤，甲方应赋予人道主义支援，并辅助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。

2、甲方应合理安置乙方实习工作时间。

六、其他：

1、实习期间，甲方因违反劳动养护给乙方造成的人身损害，由甲方承受相关责任；非因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤，由乙方或第三方自行承受，甲方不负责任；对于乙方的人身损害，甲方如有过错的，应承受与其过错程度相当的责任份额。

2、实习期间，对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害，均由乙方自行承受。

3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害，由乙方自行承受，与甲方无关。

七、协议终止与解除：

1、协议期满自然终止；

2、乙方严重违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的，甲方可以解除本协议；

2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的，乙方可以随时通知甲方解除本协议；

3、实习期间乙方在说明理由并取得甲方同意的处境下，可以与甲方解除协议，但应提前三十日书面通知甲方；

4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

5、本协议一式三份，双方各执一份，具有同等法律效力，并经甲方盖章，乙方签字，丙方盖章后生效。

甲方盖章：乙方签名：

日期：20___年__月__日日期：20___年__月__日

丙方盖章：

日期：20___年__月__日

最新个人实践合同书篇3

甲方：______单位地址：_________联系电话：______

乙方：学生姓名：____班级：____学生手机：_______

家长姓名：____家长手机：_______家庭固定电话：_______家庭住址：____________

根据学校教学筹划的要求，为今后学生实习就业做好打定，现经学校推举和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将开头顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。概括内容如下：

一、甲方的责任与义务

1.根据用人单位需要，合作用人单位做好实习前期选拔工作，安置学生实习前打定工作。

2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。

3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。

4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

二、乙方的责任与义务

1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推举、用人单位选拔的原那么，概括实习岗位由用人单位统一安置、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。

2.学生在实习期间务必遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。按照学校对实习单位的安置，按照实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安置有不同观法的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节赋予纪律处分。

3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假务必按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生举行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否那么按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

4.对实习过程中产生的各种问题和冲突，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否那么产生的一切后果由自己承受。

5.在实习期内，学生务必听从用人单位的安置与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承受，并由用人单位根据有关规定处理。

6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原那么问题应第一时间告知甲方以便处理。

7.家长要积极合作学校做好学生实习工作，掌管好子女实习状况和工作时间，辅助学校开展德育教导工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安好教导及管理工作，制止安好事故发生。

8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节举行处理。

三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方实习班主任签字：____乙方签章：(家长签字)______

甲方签章：(学生签字)_________

___年___月___日___年___月___日

最新个人实践合同书篇4

合作机关：__________大学（以下简称甲方）

______________（实习学校，以下简称乙方）

本合作契约依据师资培育法及其施行细那么之规定办理。

1．经甲方审查合于教导实习资格的学生?简称实习生?，征得乙方同意在乙方的教导设施环境下，举行教学实习、导师（级务）实习、行政实习、研习活动。

2．双方同意有关对实习生各实习事项之辅导予劳绩评量，依师资培育相关法令及甲方所定教导实习课程实施手段之规定办理。（另附）

3．甲方同意供给乙方在课程与教学、学生辅导、学校行政等方面的接洽、辅导，并尽可能供给其它辅助。

4．甲方若办理研习活动及教师在职进修，乙方教师得优先报名加入。

5．实习生于乙方教导实习期间，如有未按规定从事教导实习、有损乙方校誉、或其它不适任情事等，经劝戒仍无法改善者，报请甲方同意，得终止实习，实习生不得异议。

6．教导实习合作契约期间为_____年。甲方每一名实习生在乙方实习期间为_______年，自______月_____日起至翌年________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。

7．本合作契约自签署完成之日起生效。如有未尽事宜，由甲乙双方谈判修订之。

甲方：__________大学

乙方：

校长：______________

校长：

_____年_____月____日

最新个人实践合同书篇5

甲方：____________________________（聘用方）

乙方：____________________________（受聘方）身份证号：________________________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用手段，甲方雇用乙方为试用员工，双方在对等、自愿的根基上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限

实习期为________个月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。

二、根据甲方的工作安置，聘用乙方在________________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后，并经考核合格，可根据对等协商的原那么，签订正式劳动合同。

四、甲方的根本权利与义务

1、甲方的权利

a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

b、在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

c、实习期间，乙方由于个人理由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

2、甲方的义务

a、为乙方供给必要的工作条件；

b、负责对乙方举行职业道德、业务技能及公司规章制度的教导和培训；

五、乙方的根本权利和义务

1、乙方的权利

a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

c、实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；

2、乙方的义务

a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为模范的义务；

c、维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

a、实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

b、乙方有突出表现，甲方可提前终止试用，与乙方签订正式劳动合同；

七、乙方的其他权利、义务

a、实习