手机区域经理岗位职责3篇

Word-4-手机区域经理岗位职责3篇手机区域经理岗位职责

海外区域经理(手机)英望科技(深圳)有限公司英望科技(深圳)有限公司,英望岗位职责:

1.按时向公司汇报销售状况和市场动态。汇报形式:地包商进销存报表,竞品salesout信息表;

2.完成公司制定的销售任务:总营业额和任务机型;

3.提高所辖区域的品牌形象和品牌露出率;

4.保证公司产品的笼罩率和终端露出率;

5.管理所辖区域促销员团队平时工作,审核团队绩效。

任职资历:

1.高校本科以上,计算机、电子、营销等相关专业;

2.认识消费类电子产品的渠道和终端管理业务流程;

3.认识手机或移动通信相关行业优先;

4.有国内连锁管理,如国美,苏宁,中域等阅历者优先;

5.三年以上消费类电子产品海外销售阅历,有同类产品海外销售管理阅历者优先;

6.所需本事:

a、良好的销售人员职业素质

b、良好的英语表述和交流本事

c、良好的业务规划和落实本事

d、灵敏的规律思维本事

e、敏锐的市场洞察力

f、良好的经营意识

【第2篇】手机区域销售经理岗位职责任职要求

手机区域销售经理岗位职责

岗位职责:

1)负责本区域手机的渠道销售及管理;

2)落实公司的销售策略，帮助公司制定本区域的销售方案，完成公司的销售目标;

3)协调全片分管区域内遇到的各类问题;

4)销售状况的准时汇总、汇报并提出合理建议;

5)年龄20-30岁，一年以上手机分销行业工作阅历，能接受出差。

6)此岗位工作区域为:黄冈/黄石

手机区域销售经理岗位

【第3篇】手机区域销售经理岗位职责

vivo手机区域销售经理岗位职责:

1、帮助总经理,参加公司经营管理与决策。

2、在公司营销策略和相关销售政策的指引下,负责制定分管区域年度工作方案,重要目标阶段工作方案,并组织监督,帮助实施,达成销售任务,提升vivo智能手机的市场占有率。

3、负责的业务范围包括但不限于:自营体悟专卖店、手机运营商、ka渠道、经销商、大型商超连锁等。。

4、定期与重要客户保持良好交流,维护客户关系。

任职要求:

1、统招本科学历及以上,专业不限,35周岁内(含),负责过50人以上规模的销售团队,需出差。

2、手机类、电子类、小家电类、大型连锁快消品等知名迅速消费品(外资企业或上市公司)大区经理/区域经理及以上管理阅历3年以上。

3、较强的市场数据分析和解决本事,优秀的团队领导本事,本分务实、吃苦耐劳、事业心强,良好的交流与组织协调本事

4、专业素养:团队管理与配置、承压本事、市场敏感度(大局观及决策)、资源整合本事等。

薪资结构:13薪

薪资范围:10-12k岗位职责:

1、帮助总经理,参加公司经营管理与决策。

2、在公司营销策略和相关销售政策的指引下,负责制定分管区域年度工作方案,重要目标阶段工作方案,并组织监督,帮助实施,达成销售任务,提升vivo智能手机的市场占有率。

3、负责的业务范围包括但不限于:自营体悟专卖店、手机运营商、ka渠道、经销商、大型商超连锁等。。

4、定期与重要客户保持良好交流,维护客户关系。

任职要求:

1、统招本科学历及以上,专业不限,35周岁内(含),负责过50人以上规模的销售团队,需出差。

2、手机类、电子类、小家电类、大型连锁快消品等知名迅速消费品(外资企业或上市公司)大区经理/区域经理及以上管理阅历3年以上。

3、较强的市场数据分析和解决本事,优秀的团队领导本事,本分务实、吃苦耐劳、事业心强,良好的交流与组织协调本事

4、专业素养:团队管理与配置、承压本事、市场敏感度(大局