XXXX年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定”知识竞赛试题库

PAGEPAGE532011年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定”知识竞赛试题库一、是非判断题题（共30题题，计算机随随机抽取100题作答，每每小题2分，共200分。对下列列命题作出判判断，你认为为正确的选择择A，错误的的选择B，两两项都选择的的不得分。）1、党的十七大大提出，选拔拔任用干部既既要看才、更更要看德，把把政治上靠得得住、工作上上有本事、作作风上过得硬硬、人民群众众信得过的干干部选拔上来来。（A）2、干部的政绩绩是干部德才才素质的集中中表现和综合合反映，是使使用干部的基基本依据。（AA）3、党政主要领领导干部向党党组织推荐领领导干部人选选，经组织（人事）部门审核后后，可以直接接列为考察对对象。（B）4、选拔任用党党政领导干部部，考察对象象人数一般应应当多于拟任任职务人数。（AA）5、党政领导干干部可以从党党政机关选拔拔任用，也可可以从党政机机关以外选拔拔任用。（A）6、根据领导班班子工作需要要和考虑其他他特殊情况，可可以适当超职职数配备干部部。（B）7、处级以上非非领导职务干干部转任同级级领导职务时时，不需要进进行民主推荐荐和组织考察察。（B）8、进一步扩大大干部工作的的民主，必须须进一步增强强干部选拔任任用工作的公公开性和透明明度，落实好好群众对干部部选拔任用的的知情权、参参与权、选择择权和监督权权。（A）9、提任县（处处）级以上领导导职务，一般般应当具有大大学本科以上上文化程度，其其中地（厅）、司（局）级以上领导导干部一般应应当具有研究究生以上文化化程度。（BB）10、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革规划纲纲要》提出，要要健全党政机机关内部管理理人、财、物物和执纪、执执法等岗位干干部的定期轮轮岗制度，推推进机关干部部跨部门跨单单位交流。（AA）11、《中国共共产党党员领领导干部廉洁洁从政若干准准则》规定，党党员领导干部部不准要求或或者指使提拔拔配偶、子女女及其配偶、其其他亲属以及及身边工作人人员。（A）12、党委（党党组）有关干部任任免的决定，需需要复议的，应应当经党委（党组）超过2/33以上成员同意意后方可进行行。（B）13、领导干部部在年度考核核、干部考察察中，民主测测评不称职票票超过三分之之一、经组织织考核认定为为不称职的，一一般应当免去去其领导职务务（A）14、党政领导导干部因工作作能力较弱或或者其他原因因，不适宜担担任现职的，应应当降职使用用。降职使用用的干部，其其待遇保留不不变。（B）15、党员领导导干部离职或或者退休后在在5年内，不不准接受原任任职务管辖的的地区和业务务范围内的民民营企业、外外商投资企业业和中介机构构的聘任，或或者个人从事事与原任职务务管辖业务相相关的营利性性活动。（BB）16、在换届工工作中，对别别有用心利用用网络媒体散散布谣言的，要要迅速依法处处理，以树立立正确的舆论论导向，形成成良好的舆论论氛围。(A)17、领导干部部因被问责受受到组织处理理或者纪律处处分，影响期期满拟重新任任用的，不必必征求上一级级组织人事部部门的意见。((B)18、对须经上上级组织人事事部门批复同同意后方可进进行的相关干干部选拔任用用事项，未经经答复，不得得提交党委（党党组）会议讨讨论决定。((A)19、授意、指指使、强令组组织人事部门门违反规定选选拔任用干部部，或者阻挠挠、制止纪检检监察机关和和组织人事部部门对选人用用人问题进行行调查核实以以及按照有关关规定作出处处理的，追究究党委（党组组）主要领导导干部或者有有关领导干部部的责任。((A)20、

组织人人事部门对工工作中发现、群群众举报或者者新闻媒体反反映的线索清清楚、内容具具体的违反干干部选拔任用用工作规定的的问题必须进进行调查处理理，也可会同同纪检监察机机关进行调查查处理。(AA)21、对违反干干部选拔任用用规定行为的的处理，组织织处理和纪律律处分不能同同时使用。((B)22、因干部选选拔任用工作作受到责任追追究的人员对对责任追究决决定不服的，可可以向作出责责任追究决定定的机关提出出书面申诉。申申诉期间，暂暂停责任追究究决定的执行行。(B)23、对换届中中职务变动的的区县委书记记，要对其履履行干部选拔拔任用工作职职责的情况进进行离任检查查，离任检查查民主评议中中，对履行干干部选拔任用用工作职责总总体评价“满满意”、“基基本满意”两两项比率合计计不足三分之之二，经组织织考核认定，不予提拔使用。（A）24、全委会投投票表决重要要拟任人选和和推荐人选，两两次未获通过过的，不得再再推荐提名该该人选。（B）25、对干扰破破坏换届选举举工作的，一一律严肃查处处，涉及违法法犯罪的移送送司法机关处处理。（A）26、对违反规规定作出的干干部任用决定定，一律无效效，并严肃追追究相关人员员的责任。（AA）27、在干部选选拔任用中，参参与或者帮助助他人拉票贿贿选的，比照照为自己拉票票贿选的行为为给予相应处处理。（A）28、在换届中中跑官要官的的，给予批评评教育并记录录在案后，不不影响其提拔拔使用。（BB）29、不准私自自泄露民主推推荐、民主测测评、考察、酝酝酿、讨论决决定干部等有有关情况。（AA）30、对经查实实确实存在违违反换届纪律律问题的，要要依照纪律处处分条例和干干部选拔任用用工作责任追追究办法，处处理到位、追追究到人。((A)二、单项选择题题（共30题题，计算机随随机抽取100题作答，每每小题3分，共300分。下列每每小题备选答答案中，均只只有一项最符符合题意。）1、关于晋升领领导职务资格格，下列说法法错误的是（BB）。A、提任县（处处）级以上领领导职务的，一一般应当具有有在下一级两两个以上职位位任职的经历历B、提任县（处处）级领导职职务的，应当当具有8年以以上党龄和两两年以上基层层工作经历C、提任县（处处）级以上领领导职务，由由下级正职提提任上级副职职的，应当在在下级正职岗岗位工作三年年以上D、应当经过党党校、行政院院校或者组织织部门认可的的其他培训机机构五年内累累计三个月以以上的培训2、因追究干部部选拔任用工工作责任受到到调离岗位处处理的，（AA）年内不得得提拔。A、一年B、一年半半C、两两年DD、三年3、《干部任用用条例》规定定，选拔任用用党政领导干干部，必须经经过（C）提出考考察对象。A、组织推荐B、党委主要领领导C、民主推荐D、组织织（人事）部部门4、《干部任用用条例》规定定，个人向党党组织推荐领领导干部人选选，必须（BB）。A、写出推荐材材料但不必署名B、负责地写出出推荐材料并并署名C、征得有关部部门的同意D、征得被推荐荐人选的同意意5、《干部任用用条例》规定定，党委、政政府及其工作作部门个别特特殊需要的领领导成员人选选，可以由（C）提名，作为考察对象。A、党委、政府府及其工作部部门主要负责责人推荐B、群众联名推推荐C、组织推荐D、干部署名推推荐6、《干部任用用条例》规定定，提任县((处)级以上上领导职务，由由副职提任正正职的，应当当在副职岗位位工作（A）以以上。A、2年B、3年年CC、4年D、55年7、《干部任用用条例》规定定，党政领导导干部应当逐逐级提拔。越越级提拔的，应应当报经（DD）同意。A、党委主要领领导B、党委全委委会C、上级党委D、上级组组织（人事）部门8、《干部任用用条例》规定定，党政领导导干部任职前前的公示期一一般为（B）。A、5至7天B、7至15天C、10至155天DD、15至220天9、《干部任用用条例》规定定，选拔任用用党政领导干干部，应当按按照干部管理理权限由（CC）作出任免免决定，或者者决定提出推推荐、提名的的意见。A、书记碰头会会讨论B、组织部门负负责人协商C、党委（党组组）集体讨论论D、党委（党组组）主要负责责人10、《干部任任用条例》规规定，党委（党党组）讨论决决定干部任免免事项，在充充分讨论的基基础上，采取取（A）等方式进进行表决。A、口头表决、举手表决或者者无记名投票票B、口头表决、鼓掌通过或者者无记名投票票C、口头表决、举手表决或者者投票表决D、举手表决、鼓鼓掌通过或者者投票表决11、《干部任任用条例》规规定，担任县县（市）委书记、县县（市）长职务以及及县（市）纪检机关、组组织部门、人人民法院、人人民检察院和和公安部门主主要领导职务务的，一般不不得在本人（BB）任职。A、出生地B、成长地C、祖居地D、户口口所在地12、党的十七七届四中全会会指出，把干干部的（A）放放在首要位置置，是保持马马克思主义执执政党先进性性和纯洁性的的根本要求和和重要保证。A、德B、能C、勤勤DD、绩13、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革规划纲纲要》提出，要要注重从优秀秀乡镇（街道道）领导干部部中选拔县级级党政领导班班子成员，县县级党委、政政府领导班子子成员中有33年以上乡镇镇（街道）、企企事业单位等等领导工作经经历的，要保保持在（C）以以上。A、30%B、440%C、500%D、60%%14、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革规划纲纲要》提出，要要完善民主推推荐制度，健健全不同类型型、不同职位位干部民主推推荐的办法，按按照代表性、知知情度和（BB）原则，合合理确定参加加民主推荐人人员范围。A、广泛性B、相相关性C、了解解度D、熟悉度度15、《20009-20113年全国党党政领导班子子建设规划纲纲要》提出，县县级以上地方方党委、政府府领导班子，应应至少各配备备（A）名女女干部。A、1B、2C、33DD、416、《干部任任用条例》规规定，党委（党组）讨论决定干干部任免事项项，必须有（B）上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。A、1/3B、2/3C、1/2D、44/517的暂行规定定》，因问责责而引咎辞职职、责令辞职职、免职的党党政领导干部部，（B）内内不得重新担担任与其原任任职务相当的的领导职务。A、半年B、一一年C、二二年D、三三年18、我市《关关于提高选人人用人公信度度的实施意见见》规定，要要扩大参与民民主推荐、民民主测评、民民意调查的范范围，在《干干部任用条例例》规定范围围的基础上，增增加（D）参与重重要领导岗位位人选的民主主推荐。A、党代表、人人大代表和群群众代表B、人大代表、政协委员C、党代表、政政协委员和群群众代表D、党代表、人人大代表和政政协委员19、《重庆市市党政领导干干部辞职实施施办法》规定定，在年度考考核、干部考考察中民主测测评不称职票票超过三分之之一，或在人人大常委会述述职评议或者者政协民主监监督评议中不不称职票超过过半数，经组组织考核认定定为不称职的的，应当（DD）。A、因公辞职BB、自愿辞职职C、引咎辞职DD、责令辞职职20、我市《关关于进一步加加强市管领导导干部交流工工作的意见》规规定，区县（自自治县）党政政领导班子正正职在同一地地方同一职务务任职满（）年年，党委副书书记、政府常常务副职在同同一地方同一一职级任职满满（）年，且且分管工作相相同的，应当当交流。（BB）A、5年、5年年B、5年年、8年C、8年、8年年D、5年年、10年21、因追究干干部选拔任用用工作责任受受到降职处理理的，（C）年内不不得提拔。A、一年B、一年半半C、两两年DD、三年22、《党政领领导干部选拔拔任用工作有有关事项报告告办法(试行行)》规定了了（C）种应当当事先报告的的事项。A、4B、88C、112D、16623、市县党委委书记履行干干部选拔任用用工作职责离离任检查，是是指市县党委委书记因提拔拔使用、平级级交流、到龄龄退休等原因因即将离任时时，由（B）对其任任职期间履行行干部选拔任任用工作职责责的情况进行行检查。A、上级党委B、上级党党委组织部门门C、上级纪委D、上级审审计部门24、《干部任任用条例》规规定，考察组组必须坚持原原则，公道正正派，深入细细致，如实反反映考察情况况和意见，并并对（A）负责。A、考察材料B、考察对象C、组织（人事事）部门D、本级级党委（党组组）25、我市《关关于严肃换届届纪律保证换换届风清气正正的实施方案案》规定，对对反映违反换换届纪律的突突出问题和考考察人选问题题线索清楚、内内容具体的举举报，组织专专门力量，进进行重点查办办，限期（BB）内办结。A、3日B、55日C、77日D、110日26、我市《关关于严肃换届届纪律保证换换届风清气正正的实施方案案》规定，对对上级批转的的有关违反换换届纪律的举举报，实行立项督查查，在（C）内内报送查核结结果。A、5日B、110日C、115日D、220日27、反映考察察对象违反换换届纪律规定定的举报问题题，查核工作作要在（A）前前办结。A、考察工作结结束前BB、组织部门门部务会研究究前C、党委（党组组）会议讨论论决定前D、任任职前公示结结束前28、《干部任任用条例》规规定，党政领领导班子成员员一般应当从从（A）中选拔拔。A、后备干部B、年轻干部C、中层干部D、党政机关29、中央纪委委、中央组织织部《关于严严肃换届纪律律保证换届风风清气正的通通知》对上级级领导机关和和调离领导干干部遵守换届届纪律提出了了什么要求？？（A）A、不准利用职职务便利私自自干预下级或或者原任职地地区、单位的的干部选拔任任用工作B、不准对干部部选拔任用工工作提出建议议C、不准对换届届工作提出建建议D、不准对经济济社会发展提提出意见建议议30、中央纪委委、中央组织织部《关于严严肃换届纪律律保证换届风风清气正的通通知》要求，各各级纪检机关关和组织部门门负责同志要要与（D）进进行一次严肃肃换届纪律的的专题谈心谈谈话，提醒督督促他们切实实负起匡正换换届风气的责责任，做到带带头严格执行行换届纪律。A、本级党委管管理的主要领领导干部B、下级组织部部门主要负责责人C、下级纪检机机关和组织部部门主要负责责人D、本级党委管管理的主要领领导干部和后后备干部三、多项选择题题（共30题题，计算机随随机抽取100题作答，每每小题5分，共500分。下列每每小题备选答答案中，有两两项以上（含含两项）是符符合题意的。错错选、少选或或多选均不得得分。）1、《干部任用用条例》规定定，民主推荐荐方式包括（AAB）。A、会议投票推推荐B、个个别谈话推荐荐C、领导干部实实名推荐D、群众众联名推荐2、《干部任用用条例》规定定，选拔任用用党政领导干干部必须坚持持的原则有（AABCD）。A、党管干部原原则B、任人人唯贤、德才才兼备原则C、民主集中制制原则D、依法办办事原则3、《干部任用用条例》规定定，下级机关关和党员、干干部、群众对对干部选拔任任用工作中的的违纪违规行行为，有权向向（ABC）举举报、申诉。A、上级党委（党党组）B、上级组织（人人事）部门C、上级纪检监监察机关D、上级司法机机关4、《干部任用用条例》规定定，选拔任用用党政领导干干部，必须遵遵守的纪律有有（ABCDD）。A、不准超职数数配备领导干干部，或者违违反规定提高高干部的职级级待遇B、不准在干部部选拔任用工工作中任人唯唯亲，封官许许愿，营私舞舞弊，搞团团团伙伙，或者者打击报复C、不准要求提提拔本人的配配偶、子女及及其他亲属，或或者指令提拔拔秘书等身边边工作人员D、不准个人决决定干部任免免，个人不能能改变党委（党党组）会集体体作出的干部部任免决定5、对违反《干干部任用条例例》规定的干干部任免事项项，处理办法法有（ABCCD）。A、不予批准B、已经作出的的干部任免决决定一律无效效C、由党委（党党组）或者组组织（人事）部部门按照干部部管理权限予予以纠正D、按照规定对对主要责任人人以及其他直直接责任人作作出组织处理理或者纪律处处分6、《干部任用用条例》规定定，对无正当当理由拒不服服从组织调动动或者交流决决定的，依照照法律及有关关规定应当（AAC）。A、就地免职BB、责令辞职职C、降职使用DD、停职反省省7、《20100-20200年深化干部部人事制度改改革规划纲要要》提出规范范干部选拔任任用提名制度度的具体要求求是（ABCCD）。A、明确干部选选拔任用提名名主体B、规范提名形形式、提名程程序C、合理界定提提名责任D、扩大提名环环节的民主和和监督8、根据《党政政领导干部任任职回避暂行行规定》的规规定，有（AABCD）的的，不得在同同一机关担任任双方直接隶隶属于同一领领导人员的职职务或者有直直接上下级领领导关系的职职务，也不得得在其中一方方担任领导职职务的机关从从事组织（人人事）、纪检检（监察）、审审计、财务等等工作。A、夫妻关系B、直系系血亲关系C、三代以内旁旁系血亲关系系D、近姻亲亲关系9、《中国共产产党党员领导导干部廉洁从从政若干准则则》对违反规规定选拔任用用干部的行为为作出了禁止止性规定，下下列选项哪些些属于违反规规定选拔任用用干部的行为为，必须坚决决禁止。（AABCD）A、采取不正当当手段为本人人或者他人谋谋取职位B、不按照规定定程序推荐、民民主测评、酝酝酿、讨论决决定任免干部部C、在民主推荐荐、民主测评评、组织考察察和选举中搞搞拉票等非组组织活动D、在干部选拔拔任用工作中中封官许愿，任任人唯亲，营营私舞弊10、我市提出出建立健全“三公、三意意、三匹配”的干部选拔拔任用工作机机制，其内容容是指（ABBC）。A、坚持公开、公公平、公正相相统一B、坚持组织意意图、群众意意见、个人意意愿相结合C、坚持干部的的品行、才能能、资历与任任职岗位相匹匹配D、努力提高选选人用人公开开度、透明度度、公信度11、我市《关关于进一步加加强市管领导导干部交流工工作的意见》规规定，干部交交流的重点，是是权力部门、关关键领导岗位位的干部，包包括（ABCCD）。A、区县（自治治县）党委书书记、副书记记，区县（自自治县）长、政政府常务副职职，区县（自自治县）纪委委书记、组织织部长、法院院院长、检察察院检察长、公公安部门主要要负责人B、市委、市政政府部分工作作部门主要负负责人，市级级领导兼任主主要负责人的的部门常务副副职C、市纪委和市市高法院、市市检察院副职职，以及市一一、二、三、四四、五中级人人民法院和市市检察院一、二二、三、四、五五分院负责人人D、市管党政领领导班子中分分管执纪执法法、干部人事事、监察审计计、财政计划划、城建规划划、国土交通通等工作的领领导成员12、各级党委委及组织（人人事）部门要要认真贯彻市市委《关于严严肃干部人事事纪律的若干干规定》，对对（ABCDD）的行为，要要坚决进行查查处和纠正。A、跑官要官B、买官卖卖官C、拉票贿选D、突击提提拔调整干部部13、干部选拔拔任用工作“一报告两评评议”制度规定，地地方党委常委委会向全委会会报告年度工工作时，要专专题报告本年年度干部选拔拔任用工作情情况，并对干干部选拔任用用工作和本年年度新选拔任任用干部进行行民主评议。其其中，本年度度新选拔任用用干部评议的的对象包括哪哪些人员？（AABCD）A、新任用的下下一级党委、政政府正职领导导干部B、新任用的本本级党委、政政府工作部门门正职领导干干部C、新提拔的下下一级其他正正职领导干部部D、新破格提拔拔、越级提拔拔的本级党委委管理的领导导干部14、对党政领领导干部选拔拔任用工作实实行责任追究究，应当坚持哪些原则则？（ABCCD）A、党委领导、分分级负责B、实实事求是、客客观公正C、权责一致、惩惩教结合D、严严格要求、违违规必究15、在党政领领导干部选拔拔任用工作民民主评议、民民意调查中，本本地区本部门门群众满意度度明显偏低、选选人用人方面面问题突出、干干部群众反映映强烈的，经经组织考核认认定，应当追追究对此负有责任任的哪些人员员的责任？（AAD）A、党委（党组组）主要领导导干部B、分管管组织人事工工作的领导干干部C、党政主要领领导干部D、组织人人事部门主要要领导干部16、《党政领领导干部选拔拔任用工作责责任追究办法法（试行）》规规定，在干部部选拔任用工工作中，违反反有关规定应应当追究责任任的，对有关关责任人采取取什么办法进进行责任追究究？（ABCCD）A、情节较轻的的，给予批评评教育或者责责令作出书面面检查B、情节较重或或者群众反映映强烈、造成成恶劣影响的的，给予调离离岗位、引咎咎辞职、责令令辞职、免职职、降职等组组织处理C、应当给予党党纪、政纪处处分的，按照照《中国共产产党纪律处分分条例》及有有关规定给予予党纪、政纪纪处分D、涉嫌犯罪的的，依法移送送司法机关处处理17、中央纪委委、中央组织织部《关于严严肃换届纪律律保证换届风风清气正的通通知》对严禁禁违规用人作作出了具体规规定，下列哪哪些属于违规规用人行为？？（ABCDD）A、违反规定程程序选拔任用用干部B、突击提拔调调整干部C、指定提拔调调整本人亲属属或身边工作作人员D、违反规定超超职数配备领领导干部，或或者违反规定定提高干部职职级待遇18、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革规划纲纲要》提出了了党政干部制制度改革要重重点突破111个项目，下下列哪些属于于当前和今后后一个时期要要重点突破的的项目？（AABCD）A、规范干部选选拔任用提名名制度B、推行差额选选拔干部制度度C、逐步扩大基基层党组织领领导班子成员员公推直选范范围D、深入整治用用人上的不正正之风19、在干部选选拔任用工作作中，出现下下列哪些情形，按按照规定应当当追究党委（党党组）主要领领导干部或者者有关领导干干部责任？（AABCD）A、违反干部任任免程序和规规定，个人指指定提拔、调调整人选的B、临时动议决决定干部任免免的C、个人决定干干部任免或者者个人改变党党委（党组）会会议集体作出出的干部任免免决定的D、突击提拔、调调整干部的20、在干部选选拔任用工作作中，出现下下列哪些情形，按按照规定应当当追究干部考考察组负责人人和有关人员员责任？（ABCD）A、更改、伪造造民主推荐、民民主测评结果果的B、对反映考察察对象问题的的线索清楚、内内容具体的举举报不进行调调查核实或者者不如实报告告的C、按照规定应应当回避而不不回避的D、接受考察对对象或者考察察对象请托人人的礼品、礼礼金、有价证证券或者支付付凭证等财物物，参加考察察对象或者考考察对象请托托人安排的消消费活动，以以及接受考察察对象所在单单位特殊接待待的21、在干部选选拔任用工作作中，出现下下列哪些情形，按按照规定应当当追究有关领领导干部和人人员责任？（ABCDD）A、在个别谈话话推荐和考察察中故意提供供虚假情况的的B、利用职务便便利违反规定定干预下级或或者原任职地地区、单位干干部选拔任用用工作的C、要求提拔本本人近亲属，或或者指令提拔拔秘书等身边边工作人员的的D、在民主推荐荐、民主测评评、组织考察察或者选举中中搞拉票贿选选等非组织活活动的22、对违反干干部选拔任用用工作有关规规定进行组织织处理的方式式包括（CDD）等A、警告B、记过C、引咎辞职D、责令辞职23、《中国共共产党党员领领导干部廉洁洁从政若干准准则》规定了了禁止脱离实实际、弄虚作作假、损害群群众利益和党党群干群关系系的六种行为为，其中包括括（ABCDD）。A、搞劳民伤财财的“形象工程”和沽名钓誉誉的“政绩工程”B、虚报工作业业绩C、大办婚丧喜喜庆事宜，造造成不良影响响，或者借机机敛财D、以不正当手手段获取荣誉誉、职称、学学历学位等利利益24、中央纪委委、中央组织织部就严肃换换届纪律作出出了“五个严禁”的规定，其其中包括（AABCD）A、严禁拉票贿贿选B、严禁买买官卖官C、严禁跑官要要官D、严禁干干扰换届25、换届过程程中，在召开开民主推荐大大会时，由考考察组组织开开展问卷调查查，重点了解解哪两个方面面的内容？（CCD）A、当地经济社社会发展情况况BB、参会人员员了解掌握换换届纪律的情情况C、当地选人用用人情况D、当地干干部遵守换届届纪律规定的的情况26、中央纪委委、中央组织织部《关于严严肃换届纪律律保证换届风风清气正的通通知》对严禁禁跑官要官问问题明确规定定了哪“两个不准”？（CD）A、不准自我推推荐担任合适适职务B、不准领导干干部书面推荐荐拟任人选C、不准采取拉拉关系、走门门子或者要挟挟等不正当手手段，谋取职职务或者职级级待遇D、不准封官许许愿，或者为为他人提拔调调动说情、打打招呼27、中央纪委委、中央组织织部《关于严严肃换届纪律律保证换届风风清气正的通通知》规定，对对拉票贿选查查证属实的，处处理方式有哪哪些？（ABBCD）A、一律排除出出考察人选B、已已列为候选人人的取消候选选人资格C、已经提拔的的责令辞职、免免职、降职或或者依法罢免免D、贿选的还要要依纪依法处处理28、中央纪委委、中央组织织部《关于严严肃换届纪律律保证换届风风清气正的通通知》规定，对对查证属实的的买官卖官行行为，应当怎怎样进行处理理？（BCDD）A、给予谈话教教育B、一律先予停停职或者免职职，再根据情情节轻重进一一步给予组织织处理或者纪纪律处分C、涉嫌违法犯犯罪的，移送送司法机关依依法处理D、通过行贿手手段获取的职职务坚决予以以撤销29、中央纪委委、中央组织织部《关于严严肃换届纪律律保证换届风风清气正的通通知》规定，在在民主推荐、民民主测评、组组织考察和选选举中，通过过下列哪些行行为请求他人人给予关照的的，应认定为为拉票行为？？（ABCDD）A、宴请BB、安排消费费活动CC、当面拜访访D、打打电话、发短短信30、中央纪委委、中央组织织部《关于严严肃换届纪律律保证换届风风清气正的通通知》规定，下下列哪些属于于干扰换届的的行为？（AABCD）A、以威胁、欺欺骗等手段妨妨害代表自由由行使选举权权、被选举权权和表决权B、编造、传播播谣言，诬告告陷害或者侮侮辱诽谤他人人C、在换届选举举期间私自向向代表赠送纪纪念品和散发发各种宣传材材料D、阻挠对违反反换届纪律问问题的调查和和处理2011年重庆庆市“干部任任用政策法规规及换届纪律律规定”知知识竞赛试题题库（一）

一、是是非判断题（共共30题，计计算机随机抽抽取10题作作答，每小题题2分，共20分。对下下列命题作出出判断，你认认为正确的选选择A，错误误的选择B，两两项都选择的的不得分。）

1、党党的十七大提提出，选拔任任用干部既要要看才、更要要看德，把政政治上靠得得住、工作上上有本事、作作风上过得硬硬、人民群众众信得过的干干部选拔上来来。（A）

2、干干部的政绩是是干部德才素素质的集中表表现和综合反反映，是使用用干部基本本依据。（AA）

3、党党政主要领导导干部向党组组织推荐领导导干部人选，经经组织（人事事）部门审核核后，可以直直接列为考察察对象。（BB）

4、选选拔任用党政政领导干部，考考察对象人数数一般应当多多于拟任职务务人数。（AA）

5、党党政领导干部部可以从党政政机关选拔任任用，也可以以从党政机关关以外选拔拔任用。（AA）

6、根根据领导班子子工作需要和和考虑其他特特殊情况，可可以适当超职职数配备干部部。（B）

7、处处级以上非领领导职务干部部转任同级领领导职务时，不不需要进行民民主推荐和组组织考察。（BB）

8、进进一步扩大干干部工作的民民主，必须进进一步增强干干部选拔任用用工作的公公开性和透明明度，落实好好群众对干部部选拔任用的的知情权、参参与权、选择择权和监督督权。（A）

9、提提任县（处）级级以上领导职职务，一般应应当具有大学学本科以上文文化程度，其其中地（厅）、司司（局）级以以上领导干部部一般应当具具有研究生以以上文化程程度。（B）

100、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革规划纲纲要》提出，要要健全党政政机关内部管管理人、财、物物和执纪、执执法等岗位干干部的定期轮轮岗制度，推推进机关干干部跨部门跨跨单位交流。（AA）

111、《中国共共产党党员领领导干部廉洁洁从政若干准准则》规定，党党员领导干干部不准要求求或者指使提提拔配偶、子子女及其配偶偶、其他亲属属以及身边工工作人员。（AA）

122、党委（党党组）有关干干部任免的决决定，需要复复议的，应当当经党委（党党组）超过过2/3以上上成员同意后后方可进行。（BB）

133、领导干部部在年度考核核、干部考察察中，民主测测评不称职票票超过三分之之一、经组织织考核认定为为不称职的，一一般应当免去去其领导职务务（A）

144、党政领导导干部因工作作能力较弱或或者其他原因因，不适宜担担任现职的应应当降职使用用。降职使用用的干部，其其待遇保留不不变。（B）

155、党员领导导干部离职或或者退休后在在5年内，不不准接受原任任职务管辖的地区和业业务范围内的的民营企业、外外商投资企业业和中介机构构的聘任，或或者个人从从事与原任职职务管辖业务务相关的营利利性活动。（BB）

166、在换届工工作中，对别别有用心利用用网络媒体散散布谣言的，要要迅速依法处处理，以树立立正确的舆论论导向，形成成良好的舆论论氛围。(AA)

177、领导干部部因被问责受受到组织处理理或者纪律处处分，影响期期满拟重新任任用的，不必必征求上一级级组织人事部部门的意见。((B)

188、对须经上上级组织人事事部门批复同同意后方可进进行的相关干干部选拔任用用事项，未经经答复，不得得提交党委（党党组）会议讨讨论决定。((A)

199、授意、指指使、强令组组织人事部门门违反规定选选拔任用干部部，或者阻挠挠、制止纪检检监察机关和和组织人事部部门对选人用用人问题进行行调查核实以以及关规定定作出处理的的，追究党委委（党组）主主要领导干部部或者有关领领导干部的责责任。(A))

200、组织人事事部门对工作作中发现、群群众举报或者者新闻媒体反反映的线索清楚、内容容具体的违反反干部选拔任任用工作规定定的问题必须须进行调查处处理，也可会会同纪检监察察机关进行调调查处理。((A)

211、对违反干干部选拔任用用规定行为的的处理，组织织处理和纪律律处分不能同同时使用。((B)

222、因干部选选拔任用工作作受到责任追追究的人员对对责任追究决决定不服的，可可以向作出责责任追究决定定的机关提出出书面申诉。申申诉期间，暂暂停责任追究究决定的执行行。(B)

233、对换届中中职务变动的的区县委书记记，要对其履履行干部选拔拔任用工作职责的情况况进行离任检检查，离任检检查民主评议议中，对履行行干部选拔任任用工作职责责总体评价“满满意”、“基基本满意”两两项比率合计计不足三分之之二，经组织织考核认定定，不予提拔拔使用。（AA）

244、全委会投投票表决重要要拟任人选和和推荐人选，两两次未获通过过的，不得再再推荐提名该该人选。（BB）

255、对干扰破破坏换届选举举工作的，一一律严肃查处处，涉及违法法犯罪的移送送司法机关处处理。（A）

266、对违反规规定作出的干干部任用决定定，一律无效效，并严肃追追究相关人员员的责任。（AA）

277、在干部选选拔任用中，参参与或者帮助助他人拉票贿贿选的，比照照为自己拉拉票贿选的行行为给予相应应处理。（AA）

288、在换届中中跑官要官的的，给予批评评教育并记录录在案后，不不影响其提拔使用。（BB）

299、不准私自自泄露民主推推荐、民主测测评、考察、酝酝酿、讨论决决定干部有有关情况。（AA）

300、对经查实实确实存在违违反换届纪律律问题的，要要依照纪律处处分条例和干部选拔任用工工作责任追究究办法，处理理到位、追究究到人。(AA)

二、单单项选择题（共共30题，计计算机随机抽抽取10题作作答，每小题题3分，共330分。下列列每小题备选选答案中，均均只有一项最最符合题意。）

1、关关于晋升领导导职务资格，下下列说法错误误的是（B）。

A、提提任县（处）级级以上领导职职务的，一般般应当具有在在下一级两个个以上职位任任职的经历

B、提提任县（处）级级领导职务的的，应当具有有8年以上党党龄和两年以以上基层工作作经历

C、提提任县（处）级级以上领导职职务，由下级级正职提任上上级副职的，应应当在下级正正职岗位工作作三年以上

D、应应当经过党校校、行政院校校或者组织部部门认可的其其他培训机构构五年内累计计三个月以上上的培训

2、因因追究干部选选拔任用工作作责任受到调调离岗位处理理的，（A）年年内不得提提拔。

A、一一年

BB、一年半

C、两年

D、三三年

3、《干干部任用条例例》规定，选选拔任用党政政领导干部，必必须经过（CC）提出考考察对象。

A、组组织推荐

B、党委委主要领导

C、民民主推荐

D、组织织（人事）部部门

4、《干干部任用条例例》规定，个个人向党组织织推荐领导干干部人选，必必须（B）。

A、写写出推荐材料料但不必署名名

B、负负责地写出推推荐材料并署署名

C、征征得有关部门门的同意

D、征得得被推荐人选选的同意

5、《干干部任用条例例》规定，党党委、政府及及其工作部门门个别特殊需需要的领导导成员人选，可可以由（C）提提名，作为考考察对象。

A、党党委、政府及及其工作部门门主要负责人人推荐

B、群群众联名推荐荐

C、组组织推荐

D、干干部署名推荐荐

6、《干干部任用条例例》规定，提提任县(处))级以上领导导职务，由副副职提任正职的，应当在在副职岗位工工作（A）以以上。

A、22年

B、33年

C、44年

D、55年

7、《干干部任用条例例》规定，党党政领导干部部应当逐级提提拔。越级提提拔的，应当当报经（D）同同意。

A、党党委主要领导导

B、党党委全委会

C、上上级党委

D、上级组组织（人事）部部门

8、《干干部任用条例例》规定，党党政领导干部部任职前的公公示期一般为为（B）。

A、55至7天

B、77至15天

C、110至15天天

D、115至20天天

9、《干干部任用条例例》规定，选选拔任用党政政领导干部，应应当按照干部部管理权限由由（C）作出出任免决定，或或者决定提出出推荐、提名名的意见。

A、书书记碰头会讨讨论

B、组组织部门负责责人协商

C、党党委（党组）集集体讨论

DD、党委（党党组）主要负负责人

100、《干部任任用条例》规规定，党委（党党组）讨论决决定干部任免免事项，在充充分讨论的基基础上，采取取（A）等方方式进行表决决。

A、口口头表决、举举手表决或者者无记名投票票

B、口口头表决、鼓鼓掌通过或者者无记名投票票

C、口口头表决、举举手表决或者者投票表决

D、举举手表决、鼓鼓掌通过或者者投票表决

111、《干部任任用条例》规规定，担任县县（市）委书书记、县（市市）长职务以及县（市市）纪检机关关、组织部门门、人民法院院、人民检察察院和公安部部门主要领导导职务的，一一般不得在本本人（B）任任职。

A、出出生地

BB、成长地

C、祖居居地

D、户户口所在地

122、党的十七七届四中全会会指出，把干干部的（A）放放在首要位置置，是保持马马克思主义执执政党先进性性和纯洁性的的根本要求和和重要保证。

A、德德

B、能能

C、勤勤

D、绩绩

133、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革规划纲纲要》提出，要要注重从优秀秀乡镇（街道道）领导干部部中选拔县级级党政领导班班子成员，县县级党委、政政府领导班子子成员中有33年以上乡镇镇（街道）、企企事业单位等等领导工作经经历的，要保保持在（C）以以上。

A、330%

BB、40%

C、500%

D、660%

114、《20010-20020年深化化干部人事制制度改革规划划纲要》提出出，要完善民民主推荐制度度，健全不同同类型、不同同职位干部民民主推荐的办办法，按照代代表性、知知情度和（BB）原则，合合理确定参加加民主推荐人人员范围。

A、广广泛性

BB、相关性

C、了解解度

D、熟熟悉度

115、《20009-20013年全国国党政领导班班子建设规划划纲要》提出出，县级以上上地方党委、政政府领导班子子，应至少各各配备（A）名名女干部。

A、11

B、22

C、33

D、44

116、《干部部任用条例》规规定，党委（党党组）讨论决决定干部任免免事项，必必须有（B）上上的成员到会会，并保证与与会成员有足足够的时间听听取情况介绍绍、充分发表表意见。

AA、1/3

B、22/3

C、1/22

DD、4/5

117、根据《关关于实行党政政领导干部问问责的暂行规规定》，因问问责而引咎辞辞职、责令辞辞职、免职的的党政领导干干部，（B）内内不得重新担担任与其原任任职务相当的的领导职务

AA、半年

BB、一年

C、二年

D、三年年

188、我市《关关于提高选人人用人公信度度的实施意见见》规定，要要扩大参与民民主推荐、民民主测评、民民意调查的范范围，在《干干部任用条例例》规定范围围的基础上，增增加（D）参参与重要领导导岗位人选的的民主推荐。

A、党党代表、人大大代表和群众众代表

B、人人大代表、政政协委员

C、党党代表、政协协委员和群众众代表

D、党代代表、人大代代表和政协委委员

199、《重庆市市党政领导干干部辞职实施施办法》规定定，在年度考考核、干部考考察中民主测测评不称职票票超过三分之之一，或在人人大常委会述述职评议或者者政协民主监监督评议中不不称职票超过过半数，经组组织考核认定定为不称职的的，应当（DD）。

A、因公辞辞职

B、自自愿辞职

C、引引咎辞职

DD、责令辞职职

200、我市《关关于进一步加加强市管领导导干部交流工工作的意见》规规定，区县（自自治县）党政政领导班子正正职在同一地地方同一职务务任职满（）年年，党委副书书记、政府常常务副职在同同一地方同一一职级任职满满（）年，且且分管工作相相同的，应当当交流。（BB）

A、55年、5年

B、5年年、8年

C、88年、8年

D、5年年、10年

221、因追究究干部选拔任任用工作责任任受到降职处处理的，（CC）年内不得得提拔。

A、一一年

B、一一年半

C、两两年

D、三年年

222、《党政政领导干部选选拔任用工作作有关事项报报告办法(试试行)》规定定了（C）种种应当事先报报告的事项。

A、4

BB、8

CC、12

D、116

223、市县党党委书记履行行干部选拔任任用工作职责责离任检查，是是指市县党党委书记因提提拔使用、平平级交流、到到龄退休等原原因即将离任任时，由（BB）对其任职职期间履行干干部选拔任用用工作职责的的情况进行检检查。

A、上上级党委

B、上级党党委组织部门门

C、上上级纪委

D、上级审审计部门

244、《干部任任用条例》规规定，考察组组必须坚持原原则，公道正正派，深入细致，如实实反映考察情情况和意见，并并对（A）负负责。

A、考考察材料

BB、考察对象象

C、组组织（人事）部部门D、本本级党委（党党组）

225、我市《关关于严肃换届届纪律保证换换届风清气正正的实施方案案》规定对反反映违反换届届纪律的突出出问题和考察察人选问题线线索清楚、内内容具体的举举报，组织专专门力量，进进行重点查办办，限期（BB）内办结。

AA、3日

BB、5日

CC、7日

D、10日日

226、我市《关关于严肃换届届纪律保证换换届风清气正正的实施方案案》规定对上上级批转的有有关违反换届届纪律的举报报，实行立项项督查，在（CC）内报送查核结果。

AA、5日

BB、10日

C、15日日

D、220日

227、反映考考察对象违反反换届纪律规规定的举报问问题，查核工工作要在（AA）前办结。

AA、考察工作作结束前

B、组织部部门部务会研研究前

CC、党委（党党组）会议讨讨论决定前

D、任职职前公示结束束前

228、《干部部任用条例》规规定，党政领领导班子成员员一般应当从从（A）中选选拔。

AA、后备干部部

B、年年轻干部

C、中中层干部

D、党政政机关

229、中央纪纪委、中央组组织部《关于于严肃换届纪纪律保证换届届风清气正的的知》对上级级领导机关和和调离领导干干部遵守换届届纪律提出了了什么要求？？（A）

AA、不准利用用职务便利私私自干预下级级或者原任职职地区、单位位的干部选拔拔任用工作

BB、不准对干干部选拔任用用工作提出建建议

CC、不准对换换届工作提出出建议

DD、不准对经经济社会发展展提出意见建建议

300、中央纪委委、中央组织织部《关于严严肃换届纪律律保证换届风风清气正的通通知》要求，各各级纪检机关关和组织部门门负责同志要要与（D）进进行一次严肃肃换届纪律律的专题谈心心谈话，提醒醒督促他们切切实负起匡正正换届风气的的责任做到带带头严格执行行换届纪律。

A、本本级党委管理理的主要领导导干部

B、下下级组织部门门主要负责人人

C、下下级纪检机关关和组织部门门主要负责人人

D、本本级党委管理理的主要领导导干部和后备备干部

三、多多项选择题（共共30题，计计算机随机抽抽取10题作作答，每小题题5分，共550分。下列列每小题备选选答案中，有有两项以上（含含两项）是符符合题意的。错错选、少选或或多选均不得得分。）

1、《干干部任用条例例》规定，民民主推荐方式式包括（ABB）。

A、会会议投票推荐荐

B、个别谈谈话推荐

C、领领导干部实名名推荐

D、群众联联名推荐

2、《干干部任用条例例》规定，选选拔任用党政政领导干部必必须坚持的原原则有（AABCD）。

A、党党管干部原则则

B、任任人唯贤、德德才兼备原则则

CC、民主集中中制原则

DD、依法办事事原则

33、《干部任任用条例》规规定，下级机机关和党员、干干部、群众对对干部选拔任任用工作中的的违纪违规行行为，有权向向（ABC）举举报、申诉。

AA、上级党委委（党组）

B、上上级组织（人人事）部门

CC、上级纪检检监察机关

D、上级级司法机关

44、《干部任任用条例》规规定，选拔任任用党政领导导干部，必须须遵守的纪律律有（ABBCD）。

AA、不准超职职数配备领导导干部，或者者违反规定提提高干部的职职级待遇

BB、不准在干干部选拔任用用工作中任人人唯亲，封官官许愿，营私私舞弊，搞团团伙伙，或或者打击报复复

CC、不准要求求提拔本人的的配偶、子女女及其他亲属属，或者指令令提拔秘书等身边工作作人员

D、不不准个人决定定干部任免，个个人不能改变变党委（党组组）会集体作作出的干部部任免决定

55、对违反《干干部任用条例例》规定的干干部任免事项项，处理办法法有（ABCCD）。

AA、不予批准准

B、已经经作出的干部部任免决定一一律无效

CC、由党委（党党组）或者组组织（人事）部部门按照干部部管理权限予予以纠正

DD、按照规定定对主要责任任人以及其他他直接责任人人作出组织处处理或者纪律处分

66、《干部任任用条例》规规定，对无正正当理由拒不不服从组织调调动或者交流流决定的，依依照法律及有有关规定应当当（AC）

AA、就地免职职

BB、责令辞职职

C、降职使用用

D、停职反反省

77、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革规划纲纲要》提出规规范干部选拔拔任用提名制制度的具体要要求是（ABBCD）。

AA、明确干部部选拔任用提提名主体

BB、规范提名名形式、提名名程序

CC、合理界定定提名责任

DD、扩大提名名环节的民主主和监督

8、根根据《党政领领导干部任职职回避暂行规规定》的规定定，有（ABBCD）的，不得在同一机关关担任双方直直接隶属于同同一领导人员员的职务或者者有直接上下下级领导关系系的职务，也也不得在其中中一方担任领领导职务的机机关从事组织织（人事）、纪纪检（监察）、审审计、财务等等工

A、夫夫妻关系

B、直直系血亲关系系

C、三三代以内旁系系血亲关系

D、近近姻亲关系

99、《中国共共产党党员领领导干部廉洁洁从政若干准准则》对违反反规定选拔任任用干部的行行为作出了禁禁止性规定，下下列选项哪些些属于违反规规定选拔任用用干部的行行为，必须坚坚决禁止。（AABCD）

A、采取取不正当手段段为本人或者者他人谋取职职位

BB、不按照规规定程序推荐荐、民主测评评、酝酿、讨讨论决定任免免干部

CC、在民主推推荐、民主测测评、组织考考察和选举中中搞拉票等非非组织活动

DD、在干部选选拔任用工作作中封官许愿愿，任人唯亲亲，营私舞弊弊

100、我市提出出建立健全“三三公、三意、三三匹配”的干干部选拔任用用工作机制制，其内容是是指（ABCC）。

A、坚坚持公开、公公平、公正相相统一

B、坚坚持组织意图图、群众意见见、个人意愿愿相结合

C、坚坚持干部的品品行、才能、资资历与任职岗岗位相匹配

D、努努力提高选人人用人公开度度、透明度、公公信度

111、我市《关关于进一步加加强市管领导导干部交流工工作的意见》规规定，干部交交流的重点，是是权力部门、关关键领导岗位位的干部，包包括（ABCCD）

A、区区县（自治县县）党委书记记、副书记，区区县（自治县县）长、政府府常务副职职，区县（自自治县）纪委委书记、组织织部长、法院院院长、检察察院检察长公公安部门主要要负责人

B、市市委、市政府府部分工作部部门主要负责责人，市级领领导兼任主要要负责人的部部门常务副职职

C、市市纪委和市高高法院、市检检察院副职，以以及市一、二二、三、四、五五中级人民民法院和市检检察院一、二二、三、四、五五分院负责人人

D、市市管党政领导导班子中分管管执纪执法、干干部人事、监监察审计、财财政计划、城城建规划、国国土交通等工工作的领导成成员

122、各级党委委及组织（人人事）部门要要认真贯彻市市委《关于严严肃干部人事事纪律的若干干规定》，对对（ABCDD）的行为，要要坚决进行查查处和纠正。

A、跑跑官要官

B、买官卖卖官

C、拉拉票贿选

D、突击提提拔调整干部部

133、干部选拔拔任用工作“一一报告两评议议”制度规定定，地方党委委常委会向向全委会报告告年度工作时时，要专题报报告本年度干干部选拔任用用工作情况，并并对干部选拔拔任用工作和和本年度新选选拔任用干部部进行民主评评议。其中，本本年度新选拔拔任用干部评评议的对象包包括哪些人员员？（ABCCD

A、新新任用的下一一级党委、政政府正职领导导干部

B、新新任用的本级级党委、政府府工作部门正正职领导干部部

C、新新提拔的下一一级其他正职职领导干部

D、新新破格提拔、越越级提拔的本本级党委管理理的领导干部部

144、对党政领领导干部选拔拔任用工作实实行责任追究究，应当坚持持哪些原则？？（ABCDD）

A、党党委领导、分分级负责

BB、实事求是是、客观公正正

C、权权责一致、惩惩教结合

DD、严格要求求、违规必究究15、在党政领领导干部选拔拔任用工作民民主评议、民民意调查中，本本地区本部门门群众满意度度明显偏低、选选人用人方面面问题突出、干干部群众反映映强烈的，经经组织考核认认定，应当追追究对此负有有责任的哪些些人员的责任任？（AD）

A、党党委（党组）主主要领导干部部

B、分分管组织人事事工作的领导导干部

C、党党政主要领导导干部

D、组织人人事部门主要要领导干部

166、《党政领领导干部选拔拔任用工作责责任追究办法法（试行）》规规定，在干部部选拔任用工工作中，违反反有关规定应应当追究责任任的，对有关关责任人采取取什么办法进进行责任追究究？（ABCCD）

A、情情节较轻的，给给予批评教育育或者责令作作出书面检查查

B、情情节较重或者者群众反映强强烈、造成恶恶劣影响的，给给予调离岗位位、引咎辞职职、责令辞职职、免职、降降职等组织处处理

C、应应当给予党纪纪、政纪处分分的，按照《中中国共产党纪纪律处分条例例》及有关规规定给予党纪纪、政纪处分分

D、涉涉嫌犯罪的，依依法移送司法法机关处理

177、中央纪委委、中央组织织部《关于严严肃换届纪律律保证换届风风清气正的通通知》对严禁禁违规用人作作出了具体规规定，下列哪哪些属于违规规用人行为？？（ABCDD）

A、违违反规定程序序选拔任用干干部

B、突突击提拔调整整干部

C、指指定提拔调整整本人亲属或或身边工作人人员

D、违违反规定超职职数配备