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文档简介
纸业有限责任公司双控体系培训试题姓名车间岗位0期成绩—一、填空题1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或财产损失)的组合。2风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)戈V分等级。风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)4、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝"四级'(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整-5、企业在选择风险控制措施时应考虑:(1)可行性;3(安全性);(3)(可靠性)。6、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素E.领导因素4、危险源辨识是识别危险源的存在并确定其(BD)的过程。A.位置B.分布C.特征D.特性5、安全生产风险分级管控标准体系应包括(ABC)三个层级。A.通则B.细则C.实施指南D.实施导则6、险分级管控标准体系应包括(BCD):A.总则B.通则C.细则D.实施指南7、企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识,形成风险点(ABCD)等内容的基本信息。A.名称B.所在位置C可能导致事故类型D.风险等级8、风险点划分原则包括(ABCD)。A.大小适中B.功能独立C.直接判定D.范围清晰9安全生产风险分级管控体系通则应包括(ABCD)。A原则要求B任务目标C.基本程序D.建设内容10安生产风险分级管控体系细则应包括(ABC)A.具体任务目标B.具体要求C.常用的方法D.具体措施动中存在可能导致事故发生的物的危险状态(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。7、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。8、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。二、单项选择题1()是风险管控的基础。(C)(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。(B)(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。(A)(A)企业(B)中介机构(C)安监部门(D)主要负责人4、1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,()。(D)(A)无需立即整改,可以继续作业。(B)必须立即整改,可以继续作业。(C)制定整改计划后,可以继续作业。(D)必须立即整改,不能继续作业。5、各企业的风险评价准则具体内容应・(D)(A)统一(B)同行业应统一(C)由各部门自己确定,无需统一(D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关6、风险分级暂定为“(A)”四级A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿7、()是企业安全管理的核心(B)(A)事故控制(B)风险管理(C)隐患排查(D)安全培训8、工作危害分析法能够全面地分析出()所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施(A)作业活动(B)设备设施(C)安全设施(D)工艺操作9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时,属于显著危险,需要整改。(A)(A)70(B)160(C)320(D)5010风险管控和隐患排查治理属于⑻机制(A)职业健康安全管理(B)双重预防(C)标准化运行(D)安全管理三、多项选择题1、各市、县(市、区)政府组织有关部门广泛发动企业,全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点,包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、()等方面存在的风险・(ABCDA、城市垃圾堆场B、安全管理C、环境条件D职业健康2、风险分级管控程序包括以下几个阶段(ABC)oA危险源识别B、风险评价C、风险管控D•风险培训。3、进行工作危害分析(JHA法)应按照以下步骤实施。(ABCD)A、确定工作危害分析的生产场所和区域进行工(包括辅助设施作业活动分析)划分。B、对每个工进行工作内容分析,确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。C、确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施,并提出相应的补偿措施。D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目,或者存在重大控制措施缺陷的,制定企业的目标和管理方案,并加以实施,从而实现保障安全生产的目的。4、以下各种措施哪几种属于管理措施?(AB)A、安全培训B、制定操作规程C、对产生或导致危害的设施或场所进行密闭D设置危险及有毒企业的排放口5,针对企业开展事故隐患排查治理的途径包括。(ABCD)A政府聘请安全专家B・政府购买社会服务C、规模以上企业自主实施D当地安监站6、隐患排查依据主要有(ABC)A、有关法律、法规要求B、技术标准C、事故教训经验总结D企业的安全生产目标7、隐患排查方式主要有(ABCDE)A综合检查B专业检查C节假日检查D四季检查E日常检查8、发生事故的根本症结是(ABCDE)A、企业主体责任不落实B安全过程管理不系统C不执行规章制度D企业缺乏安全管理专业人才E企业自主安全培训薄弱9、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的()场所、环境、人员、设备设施和活动・(ABCDE)A场所B、环境C、人员D、设备设施E活动10、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。(ABCDE)A编制两体系实施指南B、制定“两体系”创建工作实施方案C、风险评价及控制措施汇总表D、危险源辨识清单三、判断题1、事故发生的可能性小,而后果严重,贝V风险很小。(x)2、危险源一定会演变成事故隐患。(x)3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。(V)4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制,是由以风险为重点向以事故为重点的转变。(x)5、企业了解自身存在的风险即可,无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位(x)6属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的12级风险点作为重大风险点进行管控。7、5级风险(蓝色风险):绝对安全。(x)8、3级风险(黄色风险):中度(显著)危险,无需控制整改,公司、部室(车间上级单位)引起关注。(x)9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以,无需验证•(x)10、“两体系”建设属干企业安环部的职责,与企业其他人员无关。(x)(B卷)一、填空题.风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(过程)、作业等的总称。.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定量)或(定性)评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。.危险有害因素分为四类,分别是(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)和(管理因素)。.危险源是指可能导致(人身伤害)和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的(组合)。二、判断题.作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大。(X).风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。(V)3风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的程。(X.应为并确定其特性的过程.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。(X,以及对风险是否可接受予以确定的过程).风险与危险源之间既有联系又有本质区别-风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。(X).风险分级的目的是实现对风险的有效管控。(V).风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管控但必须落实具体措施・(X)三、单选题1.企业在选择风险控制措施时应考虑:(A)A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、
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