检测公司管理制度汇编_第1页
检测公司管理制度汇编_第2页
检测公司管理制度汇编_第3页
检测公司管理制度汇编_第4页
检测公司管理制度汇编_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

检测公司全套管理制度汇编公司管理制度1.检验工作管理制度1.1检验人员必需经过专业技术培训,通过本公司考核持证上岗。1.2工作时应不少于2人(持证上岗),整个过程应独立完成。1.3检验人员应严格依据各检验项目的国家标准和本公司制定的仪器操作规程和检验实施细则进行,做好完整记录,不得弄虚作假。L4检测室内的设备,平安,卫生等应由检测室内部专人管理。1.5非本公司人员不经允许不得擅自进入检测室。1.6当仪器设备处于工作状态时,检验人员不得离开,检验人员离开检测室时,照明电及门窗等要关好。L7在检测室内不得做及检验工作无关的事。2.仪器设备管理制度2.1购置仪器设备,均由检测室负责人提出书面申请,由技术负责人申核,报经理批准,由供应部统一办理。2.2对新购置的仪器设备,由设备管理员验收,安装,调试,检验合格后,建立设备档案,设备检定周期表。2.3仪器设备技术档案做到一机一盒。检验设备检定完毕后,设备管理员应进行设备编号,并依据不同的检定状况,加贴国家技术监督局统一制订的(绿,黄,红)三色标记,分别表示仪器设备检定结果为合格,准用,停用三种状态。任何人不得涂改和撕毁有效标记。2.4主要仪器设备须建立设备运用记录,借用记录和修理记录。仪器设备管理员负责定期检查并存档。常常检查,清点,确保配件完整,齐全。检验人员必需自觉爱惜仪器设备,正确运用仪器。常常保持仪器设备整齐,平安,用后加罩,以防灰尘。3.样品收发管理制度3.1采样人员将样品交收样员,由收样员验收样品。样品的标签上,托付编号是否及样品流转单一样。3.2收样员对样品进行登记,填写检验单,并及样品一并交给检测室主管,做好样品收发登记台帐。3.3任何人不得将样品移作它用,检验完毕后,妥当处理。3.4样品堆放要求排列整齐,有序,各种样品不得混合堆放。3.5丢失或损坏样品,均按检验事故处理。4.人员培训制度4.1凡从事检验工作的人员必需定期进行业务培训。4.2学习专业学习:在自学的基础上,检测室组织集体学习和探讨,或请专家讲座。学习内容主要是专业基础理论,国家检验规范,标准,检定,调试,测试及检验阅历沟通等,包括新技术,新方法。非专业学习:学习内容主要是,计量法,标准化法,法定计量单位,数值修约,术语,电脑知识等。由技术负责人,质量负责人会同检测室负责人制定学习的安排,报经理批准,然后按安排组织有关人员学习。外出培训:依据须要在年末填写次年培训的申请,业务室主管编制安排,报经理批准。4.3从事检验的人员通过专业培训或自学互助,经公司考核小组考核,取得上岗证后方能从事检验工作。4.4凡从事检验的人员,必需通过公司组织的技术考核。其考核内容包括专业操作技能,检验知识,误差理论,本公司制定的《质量手册》内容等。5.内部质量审核及质量体系评审制度5.1公司建立由质量负责人负责《质量手册》执行状况的检查,每年进行一次手册执行状况普查,并不定期地进行局部检查。5.2全部内部质量审核活动均应由及被检查质量活动无直接责任的人员进行。5.3全部内部质量审核活动,都必需照实做好记录,并填好内部质量审核报告,列出存在的主要缺陷,被查部门负责人确认并填明拟实行的订正措施及其负责人,期限等,质量负责人审批,存档。5.4每年由公司经理主持进行一次质量体系管理评审,其评审内容为:目前的质量体系对完成质量方针和质量目标有效性的评定;为确保质量体系持续适用和有效,对今后可能出现的要求进行评定;对内部质量审核,订正措施,客户的意见等状况全部内部质量审核及质量体系管理评审活动的记录,报告等资料均应归案保存。6.保密制度6.1为了加强各环节的保密工作,爱护受检单位(个人)的正值权益,保持公司的公正性地位,特制定本制度。6.2保密范围检验工作中形成的内部有关资料;检验事故分析报告和异议处理档案;被列为保密范围的文件,托付单位(个人)要求保密的技术资料,检验数据,检验报告等。6.3保密要求加密文件,材料在规定的范围内传阅处理,不准带出公司。保密材料的收发,传递,存档等规定,按保密制度办理。对内,外查阅和借阅保密材料,必需经经理批准。定期组织保密检查,发觉问题及时订正。6.4教化常常进行保密规定的学习及教化,提高本公司人员的保密意识,自觉执行各项规章制度,遵守保密纪律;对出现失密,泄密现象的部门和个人赐予指责和相应处分。7.档案管理制度7.1技术文件归档内容操作规程和检验规范及方法;国家,地方行业有关检测方面的文件,政策,法令,法规,规范性文件;技术标准,相关标准,参照标准;检验方法,标准,规程,规范,本公司制定的现场检验(抽样)和检验实施细则;外部托付检验项目协议书及有关资料;仪器设备一览表,计量器具检定周期表;样品处理记录;用户反馈信息的处理意见;检验事故分析报告及事故分析会会议确定;检验仪器设备运用说明书,检定证书,设备购置申请单,仪器设备的验收,修理,运用,报废等的有关资料;上级有关部门的文件,通知,技术参考资料;检验人员档案;检验工作中全部技术资料,包括托付检验合同,现场检验(抽样)单,检验流转单,现场检验(抽样)原始记录,检验原始记录,样品收发登记记录及检验报告等;检验报告异议处理及申诉处理资料等;本公司形成的各种文件,资料等。7.2技术档案保存期限检验工作中全部资料,如报告,原始记录等保存5年;非检验报告类参考资料保存3年;技术档案保存至有效期过后1年;7.2.4有关仪器设备档案保存至该仪器设备不再运用后

1年。7.3技术资料的归档及管理归档资料必需齐全,完整,不得私留重要资料而不归档,技术资料要整齐排列,形成案卷。技术资料用纸规格统一,表式规范,字迹清晰,一律用钢笔书写。技术档案由资料保管员负责,各部门要协作做好有关技术文件,资料的及档案资料的借对外需经公司技术档到期档案由资时归档,确保技术资料的完整性。阅或复印,对内需经档案室批准,经理批准,并填写资料借阅登记。案密级由技术负责人审定。7.3.5料管理员列出清单,技术负责人和质量负责人鉴别,公司经理批准后方可处理。8.签字,印章管理制度8.1公司印章有:公司公章,检测专章,财务专章,检验人员修正用名章;8.2印章由办公室专人负责保管;8.3加盖公章要端正,清晰;8.4依据规定运用印章;8.5检验人员印章由本人保管,应确保工作时随取随用;8.6工作人员的签字和印章应留底样存档。9.平安管理制度9.1全体人员要坚固树立''平安第一〃的思想;9.2检测室负责人全面负责本室的平安管理工作,每月一次检查试验室的平安状况,做好平安检查记录,并组织人员学习有关的平安方面的文件,法规,制定有关平安防范措施;9.3平安员应常常检查不平安因素,及时消退事故隐患;9.4运用易燃,易爆和剧毒危险品要严格按有关制度办理领用手续,并制定相应平安措施,有关人员应仔细执行;9.5工作人员应娴熟驾驭消防器材的运用方法,并将本室的消防器材放在干燥,通风,明显和便于运用的位置,四周不许堆放杂物,严禁消防器材挪做他用;9.6检测室的钥匙应有专人保管,不得私自配备或转借他人;9.7常常保持检测室环境整齐,设备器材摆放整齐;9.8未经检测室主管许可,任何人不许随意动用仪器设备,运用人员必需严格遵守操作规程,要坚守岗位,发觉问题及时处理。因不听指导或违犯操作规程,导致仪器设备损坏要追究当事者的责任,并按规定给以必要的惩罚。9.9下班后和节假日,要切断电源,水源,关好门窗,清理检测室用品和场地。遇较长节假日应做好检测室的通风和防护,以防仪器设备的锈蚀和霉变。9.10对违犯有关规定忽视平安而造成的重大事故和被盗案件发生时,要爱护好现场,并马上向公司经理报告。10.化学试剂平安管理制度10」为加强化学试剂的平安监督管理,保证公司试验的顺当进行,特制定本制度。10.2本制度所称化学试剂,特指本公司全部化学固体,液体试剂。10.3本制度适用于本公司检测室涉及化学试剂的试验,科研及其平安监督管理活动。10.4化学试剂的购买必需由检测室负责人申请,技术负责人审核,公司经理批准,由供应部派人购买。10.5必需托付特地的车辆运输化学试剂。10.6化学废物的处理:化学固液废物放于废液桶内,定期托付具有合法处理资质的单位进行销毁处理,处理前,必需妥当保管,不得随意毁弃。10.7落实保管责任制,责任到人,运用人员需经检测室负责人同意后,按登记程序领用。10.8储存化学试剂,应当符合下列要求:化学试剂应当分类,分项存放,相互之间保持平安距离;遇火,遇潮简单燃烧,爆炸或产生有毒气体的化学危险品,不得在露天,潮湿,漏雨或低洼简单积水的地点存放。受阳光照耀易燃烧,易爆炸或产生有毒气体的化学危险品应当在阴凉通风地点存放。化学性质防护和灭火方法相互抵触的化学试剂,不得在同一储存室内存放。档案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论