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定采油工应知应会题库(2014.09.01)企业文化说明:下划线、涂红色为已修改内容一、单选题(选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中)1、大港油田始建于(A)。A、1964年1月B、1965年1月C、1964年10月D、1965年10月2、大港油田的安全理念是(B)A、安全第一,预防为主B、生命无价、责任如天CD、消灭人的不安全行为,杜绝物的不安全状态3、(D)同志莅临大港油田视察,并题词“为把大港油田建设成为全国最大油田之一而努力”。A、张高丽B、李瑞环C、温家宝D、邓小平4、以下内容中是大港油田企业宗旨的是(B)A、爱国、创业、求实、奉献B、奉献能源,创造和谐C、更好更快建设大油田D、打造适应油田发展的特色技术5、油田公司的企业文化,是(A)A、大庆精神B、铁人精神C、会战精神6、我国第一个现代化的油田是(B)A、陕西延长B、甘肃玉门C、黑龙江大庆D、新疆克拉玛依二、多选题(选择两个及以上正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中)1、大港油田主要业务板块包括A、勘探开发业务B、生产服务业务C、多元投资业务2、大港油田的企业精神包括A、爱国B、爱企C、求实3、现场文化是一种适应大港油田公司现场生产要求,体现企业文化特征,促进任务最终落实、展现员工队伍精神风貌的基层文化,包括(ABC)A、精神文化B、制度文化C、行为文化4其主要内容是。A、黑天和白天一个样B、好天气和坏天气一个样C、领导不在场和在场一个样D、没人检查和有人检查一个样5、大港油田公司主要的国际市场在A、尼日尔BC、伊拉克D、吉尔吉斯斯坦6、油田在成本管理上,坚持(ABCD)。A、坚定走“低成本发展”之路B、完善“大预算”框架体系C、坚定走“高回报发展”之路D、加强“三控制一规范”管理7、推动公司有质量有效益可持续发展,应当(ABCD)。A、要增强质量效益意识,将管理增效、"提质增效"理念贯穿各个工作环节B、要明晰"提质增效"责任C、要以"钉钉子"精神做好每一件事,努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献D、要争创一流的业绩8、下列先进典型中属于大港油田的有A、黄碧云B、夏国朝C、尤立红9、石油是重要的战略物资,关系着国家经济安全和政治安全,其衍生产品众多,包括(ABCD)等。A、汽、柴油B、润滑油C、沥青D、石蜡三、判断题(将判断结果填入括号中。正确的填“√”,错误的填“×”)1、追求企业利益的最大化是大港油田的企业价值观。(×)正确:2、管理是一个持续改进的过程,所以在企业管理中发现问题比总结成绩更重要。(√)3、2014年油田公司将持续深化精细管理理念,牢牢扭住投资成本管理和质量对标管理两个关键,全面提升企业管理水平,向管理要质量、要效益。(√)4、干打垒精神、人拉肩扛精神、五把铁锹闹革命、缝补厂精神、回收队精神、修旧利废精神是玉门油田的“六个传家宝”之一。(×)正确:四、问答题1、“让每名员工的特长得到发挥和提升”是油田公司的一直坚持的人才理念,请说一说油田公司实施的人才强企工程?答:大力推进经营管理、专业技术、操作技能和国际化人才队伍建设,加强业务能力培训,注重岗位培养锻炼,营造成长成才环境,打造公平竞争平台,深化大庆精神铁人精神再学习再教育,发挥企业文化育人铸魂功能,着力培养一批忠诚事业、奉献石油、结构优化、素质过硬的核心骨干人才,到2020年,管理、技术、技能和国际化人才规模要全面适应公司可持续发展需求。要加强岗位管理,建立干部职务能上能下、专家档级能进能退、薪酬待遇能增能减、有利于各类融资理财和现代管理领军人才,在积极融入滨海新区建立综合改革创新区的进程中抢占现代服务业高端、提升国际化运营能力、助力公司可持续发展。2、油田公司2014年如何以提高本质安全水平为核心,切实增强安全风险防控能力?答:强化"红线"意识,坚持"底线"思维,全面落实"党政同责"和"一岗双责",着力提高HSE管道和民用燃气管网的安全隐患专项整治力度,推行承包商HSE表现"黑名单"管理,强化重点领域、危险场所、关键部位的常态化监督检查和检查发现问题的跟踪督办,该治理整顿的绝不放过、该停产关闭的绝不手软、该改造新建的绝不拖延,持续提高安全风险防控能力。要真刀实枪地开展应急实战演练,增强危急情况下的联合响应和应急处置战斗力,确保安全生产万无一失。3、大港油田的经营管理工作中的五大主要风险是什么?答:安全、环保、廉洁、稳定、经营。4、油田公司党委2014年如何进一步持续提升基层建设水平?答:在建设富有活力的基层党组织、打造创先争优的党员队伍的同时,着力拓展"我说我岗"活动,培养形成采油、集输、施工作业、矿区服务等不同类型的"我说我岗"和基层建设样板,带动基层建设整体水平的提升。深化现场文化建设,推进《中国石油企业文化建设工作条例》在基层的宣贯,推进公司《企业文化手册》和《视觉形象手册》在现场进班组长协会品牌建设,力争使"五型"班组创建达标率达到95加强经营管理、专业技术、操作技能和国际化人才队伍建设,拓展人才"双序列"成长通道,全面构筑人才高地。认真落实"党政同责"、"一岗双责",扎实推进安全环保文化建设,培育员工遵章守纪、规范操作、安全生产的良好习惯,把基层打造成安全环保的坚固堡垒。职业道德一、单选题(选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中)1、强化职业责任,(D),A、团结协作B、诚实守信CD、爱岗敬业2、以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的是(B)A、诚实守信与经济发展相矛盾B、诚实守信是市场经济应有的法则C、是否诚实守信要视具体对象而定D、诚实守信应以追求利益最大化为准则3、要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到(D)A、有法可依B、反对“管“、“卡”、“压”C、反对自由主义D、努力学法,知法、守法、用法4、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是(B)A、市场经济鼓励人才流动,提倡爱岗敬业已不合时宜B、即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”C、要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献D、在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由5、《公民道德建设实施纲要》提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强(C)。A、个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识B、个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神C、自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神、自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识6、符合“仪表端庄”具体要求的是(B)A、着装华贵B、衣着搭配合理C、饰品俏丽D、发型突出个性二、多选题(选择两个及以上正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中)1、爱岗敬业的具体要求是A、树立职业理想B、强化职业责任C、提高职业技能2、在企业生产经营活动中,员工之间团结互助的要求包括(BCD)。AB、平等交流,平等对话CD、互相学习,共同提高3、下面关于“文明礼貌”的说法正确的是C)A、是职业道德的重要规范BC、是企业形象的重要内容、只在自己的工作岗位上讲,其它场合不用讲4、职工个体形象和企业整体形象的关系是A、企业的整体形象是由职工的个体形象组成的B、个体形象是整体形象的一部分CD、整体形象要靠个体形象来维护5、集团公司员工职业道德规范中规定:禁止员工参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括(ABCD)。A、公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会,不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益B、公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职,不准从事与公司有竞争的活动C、公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠,也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠D、公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。6、在一切经营活动中,员工应该A、确保资产有效使用B、依法保护公司资产C、使公司资产用于合法目的D、树立保护公司资产的意识7、一旦出现员工违反职业道德规范的情况,公司可(ABC)。A、依照国家法律、上市监管地规则进行处理B、监察部、人事部可以根据有关文件规定对其处分C、根据严重程度直至解除劳动合同D、移交司法机关8、下列关于职业道德正确的说法是(ABCD)。A、新员工入岗前的教育应包括公司职业道德规范的内容B、签订的劳动合同中,应包括遵守公司职业道德规范的内容C、把职业道德建设列入员工培训的常规学习内容D、职业道德建设是企业和员工共同的责任9、职业道德主要通过A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业10、以下针对旷工处理,说法正确的是(BCD)。A315日,给予警告、记过处分B3711025日以下的,给予记过、记大过处分C、连续旷工7日以上15日以下,或1年内累计旷工25日以上30日以下的,给予降级、撤职、留用察看处分D、连续旷工15日以上或1年内累计旷工30日以上的,解除劳动合同11、以下情节中属于不履行岗位职责的行为有(ABC),情节轻重,给予警告及以上处分,或给予解除劳动合同处理。A、不认真履行岗位职责,屡教不改,给生产经营工作造成影响的B、不服从主管人员合理指挥,影响生产的C、工作中损坏生产设施、设备和浪费原材料、能源的D、利用企业名义在外行骗,致使企业形象和信誉受到影响的12、以下情节中可以解除劳动合同的是(BCD)。A、无正当理由不接受培训学习B、连续旷工15日以上C、与油田公司外部单位形成事实劳动关系的,屡教不改的D、被依法追究刑事责任的三、判断题(将判断结果填入括号中。正确的填“√”,错误的填“×”)1、“三老四严”精神指说老实话、办老实事、做老实人,严格的要求、严谨的作风、严肃的态度、严明的纪律的优良传统。(×)正确:2、企业员工应遵守企业规章制度的基础上,还要要遵守企业经营业务所在地的法律、法规。(√)3、企业员工在一切经营活动中,应当树立保护企业资产的意识,依法保护企业资产,确保有效使用。(√)4、在正常工作条件下,客观原因未完成工作、生产任务的员工,视其情节轻重,给予警告、记过、记大过处分。(×)正确:5、员工受记过、记大过处分半年内,受降级、撤职处分1年内,不得晋升职务,不得晋升工资。(√)四、问答题1、油田公司员工基本行为准则是什么?答:爱岗敬业,业务娴熟,遵章守纪,文明向上。2、公司要求员工在工作期间需要遵守的劳动纪律包括什么?答:坚守工作岗位,遵守工作时间,遵守工作秩序,完成工作任务,遵守操作规程,履行岗位职责,维护企业利益及形象,服从组织调动,参加学习培训,保守秘密。3、对于员工违反劳动纪律的行为,公司将给与什么处罚?记大过、降级、撤职、留用察看等处分,或给予解除劳动合同以及经济赔偿等处理。4、岗位员工要达到“四懂”“三会”,具体内容是什么?答:“四懂”指懂设备原理,懂设备性能,懂设备构造,懂设备用途;“三会”指会使用,会维修保养,会排除设备故障。相关规章制度一、单选题(选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中)1、《交接班管理制度》中交班人员提前做好交班准备,(C)进行逐点逐项交接。A、交班人员B、接班人员C、双方D、不需要2、《雨季安全生产管理制度》中遇(D)的大风天气或雷雨天气,严禁从事高空、吊装及室外工业动火作业。A三级B、四级C、五级D、五级及以上3、为了防止设备工艺管线冻凝,确保作业区的生产运行平稳,保证人员安全制定了(A)。A、《冬季安全生产管理制度》B、《雨季安全生产管理制度》C、《巡回检查管理制度》D、《交接班管理制度》4、采油工巡回检查内容不包括)。AB、检查设施运行是否正常C、工艺改造及参数的优化调整工作D、检查防盗设施、安全设施是否完好5、采油岗(管护)的工作职责有:负责系统及单井管线、电力线路及设施、(B)和长停井的巡查等。A、油水井资料录取、分析及护理措施落实B、生产设备及设施C、夜间油、水井资料录取及报表填写D、设备设施及HSE等相关资料的统计、录入及上报6、长停井巡查周期:区块内每周巡查一次,区块外每(A)一次,并做好记录。A、月B、季度C、半年D、年7、长停井巡查内容:(D)道路是否被占压、盗挖等情况。AB、皮带松紧是否合适CD、井口设施是否完好8、为(C),切实维护企业权益,确保油田生产、经营有序运行,实现油地关系和谐、稳定发展,特制定《石油用地保护管理制度》。A、使长停井得到有效管理B、防止设备工艺管线冻凝CD、雨季生产安全平稳运行9、化学药剂存放应由专人进行管理,并对药剂进行(A),填写相关记录。A、一日两检B、两日一检C、每周一检D、每月一检10、化学药剂的存放时间不宜超过(B),于存放时间过长的药剂,必须每三个月对库存物品进行质量检查,看是否有异常变化,以便采预防措施。AB、三个月C、半年D、一年11、为了强化对抽油机井清蜡热洗工作的管理,使清蜡热洗工作在有效的监控下进行,确保达到(D)、延长油井生产周期的目的,特制定《抽油机井清蜡热洗管理制度》。AB、降低油井含水C、提高采出程度12、正常生产的机械采油井每月测动液面两次,间隔10-15天,新投产及措施井10天内必须连续跟踪录取动液面,三个月以内(B测一次动液面,三个月后按正常生产抽油井录取,间开井每月测动液2A、7天B、10天C、30天D、3天13、日配水量小于100m3/d,实注水量与配注量误差不得超过±5m3/d;日配水量大于100m3/d,实注水量与配注量误差不得超过(A)。A、±5%B、±6%C、±7%D、±8%14、《设备管理制度》中一、二级定期保养记录由)A、保养负责人B、技术人员C、设备厂家D、资料员15、设备技术档案应随时填写设备的变化情况,不得无故拖延很长时间,如有下列情况应及时填写,在(A)内经过中、大修理,有A、月份BC、季度D、九十天16、岗位员工有权(C)作业指令;有权对危害生命安全和健康的行为制止、上报。AB、无视CD、协助17、《事故隐患管理制度》的目的是为贯彻(B)的方针,加强对事故隐患的管理,确保管理站安全平稳生产。A、生命无价,责任如天B、安全第一,预防为主,综合治理C、以人为本D、安全第一,预防为主18、基层单位每日进行班前安全讲话,根据安排每周定期对员工进行安全宣教,同时每季度组织一次集中安全学习,每季度进行一次应急(D),内容包括(安全操作规程的学习)。A、消防演习B、技能竞赛C、季度考试D、安全演习19、受限空间内外的氧浓度应一致。若不一致,在授权进入受限空间之前,应确定偏差的原因,氧浓度应保持在(C)。A、19%~23%B、20%~30%C、19.5%~23.5%D、25%~35%20、《特殊危险作业安全许可管理制度》规定,(D)守风险削减措施,严格执行设备、工艺操作规程,对本岗位安全操作负责。A、作业现场负责人B现场监护人C现场安全监督人员D所有施工作业人员21、新上抽油机运转二十四小时后,必须进行检查保养,运转(A)A、48B、一周C、两周D、一个月22、特种设备的作业人员,必须按照国家有关规定取得(B)颁发的特种设备操作证。A、油田公司BC、所属省市D、采油厂23、事故隐患整改后,应及时进行复检,(C)用。A、上级部门同意B、主管领导同意C、确定符合安全生产条件D、安全管理人员同意24、各种药剂须单独存放,(A)药剂放在同一地点时,必须分类存放,且间隔距离在1米以上。A、两种及两种以上B、三种及三种以上C、四种及四种以上D、五种及五种以上25、重点油水井(新井、措施井)开井后,采油站值班人员必须在开井后(D)小时内向作业区调度汇报。A、24B、8C、1D、0.526、变电所线路发生故障停电,所有出口电力线路失电时,基层站值班人员必须在(A)分钟内向作业区调度汇报A、5B、10C、30D、60二、多选题(选择两个及以上正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中)1、以下(ABC)是《巡回检查管理制度》的管理内容。A、按规定的时间、内容及相关要求巡回检查,发现问题及时处理、汇报B、查油、水井各项生产参数是否正常;查生产设备、设施运行是否正常;查防盗设施、安全设施是否完好C、查石油管道、井场、道路有无占压、取土,井场边沟有无破坏、界桩有无丢失D、健全石油用地规范管理台帐并及时更新2、履行安全环保责任书的内容属于(ABCD)工作职责。A、采油岗(大班)B、采油岗(夜巡)C、采油资料员D、采油岗(管护)3、交接班管理制度的目的是为了)A、及时发现和整改问题B、确保生产安全平稳运行CD、规范交接班管理工作4、高温天气易造成化学药剂挥发、泄漏和爆燃,应完善化学药剂储存场所(BCD)防洪等措施。A、密闭B、通风C、降温D、防潮5、遇五级及以上的大风天气或雷雨天气,严禁从事(ABD)业。A高空B吊装C室内动火D室外工业动火6、《雨季安全生产管理制度》制定的目的是为确保管理站的雨季生产安全平稳运行,需要有相关记录有(BC)。A、交接班记录B、防雷装置检测报告C、安全宣教活动记录D、油水井巡查记录表7、《化学药剂管理制度》相关管理内容有(ABCD)。A、化学药剂存放由专人进行管理,并对药剂进行一日两检,填写相关记录B、建立化学药剂进、出库记录,并进行检查、验收C、各种药剂须单独存放,两种及两种以上药剂放在同一地点时,必须分类存放,且间隔距离在1米以上D、化学药剂发生泄漏时应及时通风,以防爆炸,发生火灾时,可用干砂土、干粉灭火剂进行灭火。8、抽油机井清蜡热洗过程中应有专人监督,有相关安全要求及环保要求,其相关安全要求有(ABC)。A、现场施工车辆必须距离井口8米~10米以外,接井口软管线必须绑牢固定B、洗井残液不得在井场排放C、明火源必须逆风向,施工现场必须有风向标。必须备有合格消防器材D、施工现场必须具有安全警戒线,非工作人员禁止入内9、下列叙述中错误的是(BC)A、正常生产井每天准确记录生产时间B、正常生产的采油井每周观察记录油压一次C、停产井每季度测试静液面一次D、电泵井每4小时录取电流一次10、油井酸化,作业区负责油井酸化地质方案的准备,(BCD工作。A、酸化井酸化后效果评价B、酸化井井场、道路等前期准备工作C、酸化现场监督工作D、酸化井相关资料的录取三、判断题(将判断结果填入括号中。正确的填“√”,错误的填“×”)1、高温作业场所应采取有效的通风、隔热、降温措施,站内施工等露天作业场所要避开烈日高温时段,预防中暑。(√)2以防发生中暑事件。(×)用品,以防发生冻伤事件。3到有效监控,防止破坏、非法侵占及土地流失,减少环境污染隐患,防止井喷事故的发生,特制定《雨季安全生产管理制度》。(×)正确:为使长停井得到有效管理,实现对长停井井口、井场及道路得到有效监控,防止破坏、非法侵占及土地流失,减少环境污染隐患,防止井喷事故的发生,特制定《长停井管理制度》。4及时对护理措施进行调整,将调整后的措施填写在油水井护理措施中,注明调整时间,并重新对措施进行审核与审批。(√)5、特种作业人员应保持相对稳定,不得随意变换其岗位和工种,如确因工作需要变动的,替换人员必须经过培训后方可替换。(×)正确:特种作业人员应保持相对稳定,不得随意变换其岗位和工种,如确因工作需要变动的,替换人员必须先培训取证后替换。6、消防器材必须做到五定:即定人、定位、定数量、定型号、定期检查。(√)7风险管理、工作巡回检查等手段,强化生产受控管理,实现零风险、零事故、零污染的目标。(×)正确:属地负责人的职责包括:通过行为安全管理、工作安全分析、风险管理、工作巡回检查等手段,强化生产受控管理,实现零伤害、零事故、零污染的目标。8、施工作业前,安全作业票可不必携带到现场,但需要由作业现场负责人、现场监护人、现场安全监督人员,对风险削减和控制措施重新确认并签字。(×)场,作业现场负责人、现场监护人、现场安全监督人员,对风险削减和控制措施重新确认并签字。9、有些区域或地点不符合受限空间的定义,但是可能会遇到类似于进入受限空间时发生的潜在危害(如把头伸入30cm直径的管道、洞口、氮气吹扫过的罐内)。在这些情况下,应进行工作前安全分析,宜采用进入受限空间作业许可证,以控制此类作业风险。(√)10、用电线路安全要求所有的临时配电箱应标上电压标识和危险标识。室外的临时用电配电盘、箱应设有安全锁具,有防雨、防潮措施。在距配电箱、开关及电焊机等电气设备15m范围内,不应存放易燃、易爆、腐蚀性等危险物品。(√)11索具及起吊点;检查确认吊具、索具完好,物件捆绑牢靠,牵引绳干燥、绝缘、有足够强度。(√)12、任何情况下,严禁起重机带载行走;只有起重指挥人员发出紧急停车信号,才可以立即停车。(×)正确:任何情况下,严禁起重机带载行走;无论何人发出紧急停车信号,都应立即停车。13、对大型起重物吊装时,在操作过程中可通过引绳来控制货物为了更加稳定可以将引绳缠绕在身上。(×)正确:对大型起重物吊装时,在操作过程中可通过引绳来控制货物的摆动,辅助作业人员应相互配合,正确使用牵引绳,保持物件平稳。禁止将引绳缠绕在身体的任何部位。14、工业动火的审批人、审核人、动火申请人、现场监督、监护人员及动火作业人,必须经过安全知识专业培训,经考试合格,持证上岗。(×)督、监护人员及动火作业人,必须经过消防知识专业培训,经考试合格,持证上岗。15、施工作业前必须让每名现场工作人员和相关方了解并掌握风险控制措施。如有分歧,必须经主管领导同意后方可作业。(×)正确:施工作业前必须让每名现场工作人员和相关方了解并掌握风险控制措施。如有分歧,必须解决以后达成一致方可作业。16、油水井停井后,采油站值班人员必须在停井后0.5小时内向作业区调度汇报,并由作业区调度向采油厂调度汇报并说明原因。17、电力线路分支发生故障停电,采油站值班人员必须在停电后8小时内向作业区调度汇报.(×)正确:电力线路分支发生故障停电,采油站值班人员必须在停电后立即向作业区调度汇报。四、问答题1、长停井巡查的周期及内容是什么?答:长停井巡查周期:区块内每周巡查一次,区块外每月巡查一次,并做好记录。长停井巡查内容:井口设施是否完好、是否封堵、是否有溢流,井场及道路是否被占压、盗挖等情况。2、采油井录取资料内容有哪些?答:采油井录取资料内容有工作制度、油压、套压、产液量、地层含水、动(静)液面、示功图、电流。3数据处理、网络展示等软硬件设备组成的具有油水井液量自动计量、4、油井自动计量系统计算产液量所需的油井基本参数有那些?油藏中深、井口温度、井底温度(静温)、地层压力(大气压)、直井/斜井、套管直径、油管尺寸、泵杆尺寸、泵杆长度、抽油机型号、工作制度、泵类型、泵径、泵深、动液面等。5、采油作业区负责本单位油水井自动计量系统的使用和管理工作有哪些?负责组织油水井自动计量装置现场安装;负责自动计量装置的现场管理、维护维修;负责油水井基本参数的收集、录入、修改、审核;负责载荷、位移、压力、温度传感器和流量计拆装送检;液量标定;HSE一、单选题(选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中)1、特种作业人员必须按)及有关规定,标准进行培训,经考核合格取得操作证后,方可独立操作。A、《特种作业人员安全水平考核管理规则》B、《特种作业人员安全技能考核管理规则》C、《特种作业人员安全技术考核管理规则》D、《特种作业人员安全培训考核管理规则》2、特种作业人员安全技术考核的内容包括(D)。A、安全技术理论和事故案例B、有关法律法规和实际操作C、事故案例和实际操作D、安全技术理论和实际操作3、生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特征,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产)A、教育和考核B、教育和培训C、培训和考核D、培训评估4来消除机械危险。在机械产品寿命周期的各环节中,决定机械产品达到本质安全的最关键阶段是)阶段。A、设计B、制造C、使用D、维修5、压力表的使用压力范围应不超过刻度极限的(D)A、80~90%B、20~40%C、40~50%D、6、普通纱布口罩能防止有毒气体进入人体吗?(B)。A、能B、不能C、部分能D、完全能7、依据《工伤保险条例》的规定:下列哪些行为不得认定为工伤或视同工伤(A)。A、职工上班期间醉酒导致伤亡的B、上下班途中,受机动车伤害的C、因公出差受到伤害的D、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的8、“温室效应”中的温室气体导致全球温度上升、气候异常。温室气体主要指(A)。AB、甲烷C、乙烯9、《中国石油天然气集团公司安全生产责任制通则》规定:员工对本岗位的安全生产工作(C)。A、承担责任B、全面负责CD、主要负责10、依据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》,下列属于危险作业的是(B)进入有限空间作业等。A、清管作业B、高处作业C、开关井作业D、水套起停操作11、属于中国石油企业标准的是(B)。A、SY/T6276-1997B、Q/CNPC104.1-2004C、SY6456-2000D、SY/T6283-199712、指导基层员工进行作业的文件是(C)。A、HSE手册B、程序文件C、岗位HSE作业指导书D、HSE记录表13、在质量管理体系审核过程中发现与质量管理体系要求不相符合的程度,根据严重程度分为严重不符合和一般不符合两类,下列属于严重不符合的是(B)。A、审核发现离心泵护罩缺陷B、公司所有下属单位监视测量器具无检验合格证或检验标签C、公司某单位无火灾应急预案演练记录D、公司程序文件被复印14、中国石油天然气集团公司核心经营理念是诚信、创新、业绩、和谐、

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