版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高血压药物治疗方案10项评估内容药物治疗是高血压控制的主要方法。高血压患者药物治疗管理的目标就是通过识别、评估,最终解决或预防潜在的或实际存在的药物治疗相关问题,保证患者用药合理、安全、有效、经济。评估药物治疗方案合理性的项目包括评估降压药疗效、降压药品种的合理性、降压药用法用量的合理性等。评估降压药疗效降压药疗效的评估,主要看患者血压是否达标。对于尚未开始药物治疗的高血压患者,在改善生活方式的基础上,血压≥140/90mmHg或高于目标血压的患者应启动药物治疗。
表1不同高血压人群的血压控制目标
原则上,在患者能耐受的情况下,逐步降压达标;如能耐受,患者的血压水平还可以进一步降低;舒张压低于60mmHg的冠心病患者,应在密切监测血压的情况下逐渐实现降压达标。评估降压药品种的合理性在选择降压药类别时,常用的钙通道阻滞剂(CCB)、血管紧张素转化酶抑制剂(ACEI)、血管紧张素Ⅱ受体拮抗剂(ARB)、噻嗪类利尿剂、β受体拮抗剂均可作为初始治疗用药。应根据患者有无合并症、是否为特殊人群,来评价降压药品种的合理性,进行个体化治疗。
表2不同合并症患者的降压药物选择
根据患者的血压水平和心血管风险分层选择初始单药或联合治疗。血压≥160/100mmHg或高于目标血压20/10mmHg的高危患者,或单药治疗未达标的高血压患者应进行联合降压治疗,包括自由联合或使用单片复方制剂;血压≥140/90mmHg的患者,也可起始小剂量联合治疗。评估既往降压药使用情况及切换对于住院患者,需评估住院前以及住院期间降压药是否切换,并及时记录入住院高血压患者药物治疗管理路径记录表单。评估降压药用法用量合理性需熟悉药物的常用剂量、最大剂量及用药频次。降压药的使用剂量遵循的原则为:大多数患者采用常规剂量;老年人及高龄老年人初始治疗时通常采用较小的有效治疗剂量,根据治疗效果,可考虑逐渐增加至常用剂量或最大剂量。
表3降压药的每日初始剂量、常用剂量和最大剂量
表4单片复方制剂降压药的每日常用量、最大用量和服药频次评估有无用药禁忌需评估患者服用的降压药是否存在禁忌证,从而规避不良反应发生,当存在治疗矛盾时,需权衡利弊选用药物。
表5降压药的禁忌证评估有无药物不良反应识别和处置不良反应,必要时更换药品种类或减量使用。
表6常见不良反应可能涉及的降压药品及处理措施评估有无药物相互作用多重用药的高血压患者,需要评估有无药物相互作用。
表7有临床意义的降压药与其他药物、食物的相互作用、潜在机制及用药调整建议08评估有无升高血压的药物许多药物本身会引起血压升高,涉及的药物种类主要包括激素类药物、影响交感神经兴奋的药物、非甾体抗炎药、中草药及其他类药物。原则上,一旦确定高血压与用药有关,应该尽量停用这类药物,换用其他药物或及时启动降压药治疗。评估用药经济性结合降压药价格、患者经济状况、当地降压药医保政策及是否为国家基本药物等多方面因素,考察患者是否有能力支付降压药费用,以评估患者用药的经济性。评估用药依从性很多高血压患者需要终身服用降压药,而且降压药给患者带来的不适可能比高血压本身更严重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山东德州禹城市建设工程监理中心招聘16人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2024年度网络安全技术服务与售后服务协议3篇
- 建筑预算员工作总结范文(7篇)
- 特殊教育专业跳舞课程设计
- 甜品柠檬茶课程设计
- 2025年山东威海市文登区属事业单位(综合类)招聘139人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东图书馆招考拟聘用人员管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东临淄区事业单位招考拟聘人员管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东东营市垦利区事业单位公开招聘工作人员101人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年宜昌五峰国土资源局等部门事业单位招考管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 期末素养展示试卷-2024-2025学年统编版语文三年级上册
- 大学试卷(示范)
- 高职院校智能制造实验室实训中心建设方案
- 劳动与社会保障法-001-国开机考复习资料
- 青少年足球培训
- 【MOOC】寄生人体的恶魔-医学寄生虫学-南方医科大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年护理质量分析
- 2025人教版九年级英语全册知识点清单
- 医院紧急情况一键报警制度建设
- 2024版 新能源电站单位千瓦造价标准
- 企业培训师竞聘
评论
0/150
提交评论