第08章 规划职业成就未来

第八章规划职业成就未来在职业生涯管理中，没有人会有无数的职业选择机会，每个人或多或少有一些职业选择机会，找出你只要选择的范围及面临的机会，并积极生动地管理它们。——埃德加·沙因第八章规划职业成就未来【心之悟语】诗人与钟表匠有一位才华横溢的年轻诗人，创作了很多的抒情诗篇，可是他却很苦恼，因为没有几个人喜欢读他的诗，年轻人从不怀疑自己的才华，但也不知道问题在哪里。于是，他去向父亲的老朋友——一位钟表匠请教。老钟表匠听完他的哭诉后，一句话也没说，把他带到一间小屋里，里面陈列着各种名贵钟表。这些钟表诗人从来没有见过，有的外形像飞禽走兽，有的会发出鸟叫，有的能播放美妙的音乐。老人从柜子里拿出一个小盒子，把它打开，取出了一只式样特别精美的金壳怀表。它不仅精美而且功能奇特，能清楚地显示星象的运行、大海的潮汛，还能准确地标明月份和日期。诗人爱不释手，他很想买下这个宝贝，就开口问起价钱。老人微笑了一下，只要求用这宝贝换下年轻人手上的那只普通表。第八章规划职业成就未来【心之悟语】诗人对这个表真是珍爱之极，吃饭、走路、睡觉都带着它。可是，不久他到老钟表匠那里要求换回自己原来的那块表。老钟表匠故作惊奇，问他对这样珍贵的怀表还有什么感到不满意呢。青年人遗憾地说：“它不会指示时间，可表本来就是指示时间的，我戴着它还有什么用呢？有谁会来问我大海的潮汛和星象的运行呢？这表对我实在没什么用处啊。”老钟表匠微微一笑，拿起青年人的诗集，意味深长地说：“年轻的朋友，让我们努力干好各自的事业吧。你应该记住：怎样给人们带来好处。”诗人这才恍然大悟。人生的精彩不在于你做什么，而在于你是否能够成为一个有用的人，并为自己的存在感到骄傲。第一节职业生涯规划概述【案例引入】我今年刚上大二，班上已经有很多同学开始考虑毕业后的事情了。有的同学要出国，有的要继续深造，更多的是选择工作。对于现在的我来说，觉得先工作几年比较好。但这也有很多的不确定，不知道自己能不能找到对口的工作，是否如己所愿。经常会看到毕业生就业受挫的报道，为了避免自己遭受就业的极大挫折，想先对自己的职业做个规划。说到规划，刚开始能想到很多的方面，可是仔细去分析，就发现慢慢乱了套，最后导致的结果就是规划了和没规划一样。看到网上有很多小测试，有些测验倒是也很准，可是那些测验只告诉我先走的状况，并没有说我下一步该做什么。这是我目前存在的最大问题。我很希望能够找到一个明确的方向来努力，可是我现在又很迷茫，不知道应该如何去进行职业规划。第一节职业生涯规划概述一、职业生涯规划的出发点（一）职业生涯规划的含义职业生涯规划结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道路，指定相应的培训、教育和工作计划，并按照生涯发展的阶段实施具体行动以达到目标的过程。第一节职业生涯规划概述一、职业生涯规划的出发点（二）职业生涯规划的出发点定点，就是确定职业发展的地点。定位，就是确定自己在职业人群中的位置。定向，就是确定自己的职业方向。132定心，就是稳定自己的心态。4第一节职业生涯规划概述二、职业生涯规划的类型和原则（一）职业生涯规划的类型短期规划是指2年以内的职业生涯规划。规划目的主要是确定近期目标，制订近期应完成的任务计划。1.短期规划中期规划是指2～5年内的职业生涯规划。规划目的主要是确定中期目标，这是最常用的一种职业生涯规划。2.中期规划第一节职业生涯规划概述二、职业生涯规划的类型和原则（一）职业生涯规划的类型长期规划是指5～10年内的职业生涯规划。规划目的主要是设定比较长远的目标。3.长期规划人生规划是指对整个职业生涯的规划，时间跨度可达40年左右。规划的目的是确定整个人生的发展目标。4.人生规划第一节职业生涯规划概述二、职业生涯规划的类型和原则（二）职业生涯规划的主要原则（1）可行性（2）清晰性（3）适时性（4）适应性（5）持续性第一节职业生涯规划概述三、职业生涯规划的内容与步骤（一）认识自我，转变角色第一节职业生涯规划概述三、职业生涯规划的内容与步骤（一）认识自我，转变角色第一节职业生涯规划概述【心灵互动】看看你的职业走向(仅供参考)现在的社会竞争是非常激烈的，我们要把握住每一个来之不易的机会推销自己、展示自己。要把自己最好的一面展现出来，首先要了解自己的优点，这样无论是在情场还是在商场或是职场，都能抓住更多有利的机会，拥有更广阔的空间展示自己最完美的一面。假如世上真的有时光隧道，可以让时间轮回，能够带领你走入各个时空幻境，甚至于连书中的虚构世界都能成为现实，你最希望去哪个时空拜访仰慕已久的人物？A.和摩西一起将红海开出一条路B.和哈利波特同乘光轮2000参加球赛C.追随堂吉诃德出征全世界D.与福尔摩斯一同侦破世上最离奇的案件第一节职业生涯规划概述答案解析：选择A的人：你面对困难时会有耐心和毅力，能长时间保持一种状态。你的努力全都看在老板的眼里，所以过不了多久，就能升到不错的位置，这都是靠你的毅力所挣来的。你很有企图心，想要在事业上开拓自己的版图。因此，将来你在工作中不但会成为公司的中流砥柱，还是老板最为信任的左右手。看过很多人的丰功伟绩，你认为自己只要努力，也能够办得到。你会孜孜不倦埋头苦干，在别人都放弃的时候，还是会坚持到最后一刻。第一节职业生涯规划概述答案解析：选择B的人：你对人，尤其是作为消费者的人的心理能够掌握得很透彻。你是个称职的业务人员，能够清楚掌握市场的脉动，也深知客户的心理，可以把商品成功推销出去。所以在以业务挂帅的公司里，你便是个“红”人，所有人说话都要让你三分，因为你的意见是最有分量的。你是一个超级业务员，同时也会是一个不错的领导者，可以将企业成功推入市场，朝这个方向不断努力吧。第一节职业生涯规划概述答案解析：选择C的人：你的思绪会一直处于波动不定的状态，所以你很适合从事创意工作，尤其是需要动脑筋的企划案，你更是擅长。你能够想出一些好点子，然后交由其他人执行，若是可以正确分工，你们会是一个默契绝佳的工作团队。可是假如交给你一些行政工作，你马上会不知所措，毫无头绪，也因为不爱做重复而烦琐的事情，表现的成效也会一路下滑。千万别强迫自己做不感兴趣的事情，那样无论是对你自己还是对你所处的团体都是一个不小的损失。第一节职业生涯规划概述答案解析：选择D的人：你最大的优点就是做事很细心，可以在稳定的环境中，看出一些不确定的因素，找到需要改变之处。所以你一直都保持着清楚的头脑以及对事情的好奇心，这样才能看到别人所没看到的问题，是个合适的智囊团成员。你所找出来的问题可能会扭转整个公司的走向和命运，所以老板也挺看重你的意见。你可要充分发挥这个优点，你的运气一直都会很不错。第一节职业生涯规划概述三、职业生涯规划的内容与步骤（二）了解环境，了解职业第一节职业生涯规划概述第一节职业生涯规划概述三、职业生涯规划的内容与步骤（三）确定目标，制订规划职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导自己避开险礁暗石，走向成功。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达到目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。第一节职业生涯规划概述三、职业生涯规划的内容与步骤（四）实施方案，评估修正俗话说：计划赶不上变化。影响职业生涯规划的因素很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此情况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括职业目标的重新选择；实施措施与计划的变更等。目标的存在只是为你的前进指导一个方向，成功的职业生涯设计需要时时审视内外环境的变化，审视自己的生涯资本并意识到其不足的地方，不断修正自己的目标，调整自己的前进步伐，让它符合你的理想。第一节职业生涯规划概述不要看重自己，也不要看轻自己，应衡量自己。【语录】第二节大学生择业心理准备【案例引入】有这样一个故事：同一座山上曾经有两块相同的石头，三年后发生了截然不同的变化。一块石头被雕刻成了神像，每天都受到很多人的敬仰和膜拜，而另一块石头却被雕刻成了木鱼，每天都要上百次地忍受和尚在它身上敲出“咚咚”的声音。“木鱼”石头极不平衡地对“神像”石头说道：“老兄呀！在三年前，我们曾经同为一座山上的石头，一起接受雕刻家的雕刻，为什么今天产生这么大的差距呢？我的心里特别痛苦。”“神像”石头答道：“老兄，你还记得吗？在三年前，曾经来了一个雕刻家，准备把我们俩都雕刻成神像，但是在雕刻过程中，你害怕割在身上一刀刀的痛，你告诉他只要把你简单雕刻一下就可以了，而我那时就坚持一定要成为神像，哪怕是割在身上一刀刀的痛，所以才产生了今天的不同。”第二节大学生择业心理准备一、影响大学生择业的心理因素第二节大学生择业心理准备二、大学生择业过程中常见的心理障碍及调适（一）择业中常见的心理障碍第二节大学生择业心理准备二、大学生择业过程中常见的心理障碍及调适（一）择业中常见的心理障碍第二节大学生择业心理准备二、大学生择业过程中常见的心理障碍及调适（一）择业中常见的心理障碍第二节大学生择业心理准备二、大学生择业过程中常见的心理障碍及调适（二）大学生择业心理的调适第二节大学生择业心理准备【专栏】择业前的职业定位大学生找工作前，应先对外界和自身的情况进行全面了解和分析。从外界角度讲，主要是指当前的整体就业环境和就业趋势，各行各业的现状及发展前景，自己面临的一些就业机会，以及自己的家庭因素等。从自身的角度讲，了解和分析的主要因素应包括以下几个：（1）我喜欢做什么（主要包括职业兴趣。职业价值观等）？（2）我适合做什么（包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等）？第二节大学生择业心理准备【专栏】择业前的职业定位（3）我擅长做什么（包括职业能力倾向如言语表达、逻辑推理、数字运算等）？（4）我能够做什么（包括自己掌握的专业知识、技能和工作经验等）？最后对以上因素综合分析来给自己职业定位。第三节大学生就业的方法和技巧【案例引入】毕业生小刘最近异常烦闷，找工作屡次失败。其实小刘条件也不算差，虽然学习成绩不算太优异，但课外活动参加的多，在校担任学生会宣传部长，各项活动都组织得不错。但不知为什么面试总是失败，小刘很是纳闷：简历也做了，面试时也准时到达面试现场，面试时虽然有些问题回答得不是很完美，但也算过得去。怎么就面试不上呢？大学生在就业时，积极的心理准备和心理调适固然重要，但掌握一定的方法与技巧也是必不可少的。第三节大学生就业的方法和技巧一、自荐的方法和技巧第三节大学生就业的方法和技巧二、应对面试的技巧第三节大学生就业的方法和技巧三、笔试和签约笔试是应聘考核的辅助方式，近年来受到用人单位的重视，也可反映大学生的心理素质与职业素质，主要的方法有心理测验，用来测试应聘者的心理健康状况与职业兴趣、职业能力、态度和个性、气质等；专业考试，主要是检验求职者的专业知识与相关能力；命题写作，反映求职者驾驭语言文字的能力和分析解决问题的能力。签约是求职的最后环节，也是职业选择的最后一步。协议书规定了学校、学生和用人单位三方的权利与义务，因而作为一种合同，大学生一定要