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文档简介
---康美中心小学教师有偿补课治理实施方案各小学:为进一步加强我校教师队伍管理,规范教师从教行为,引导广大教师廉洁从教、为人师表,维护良好的教育形象,办人民满意的教育。经研究,决定在我校集中开展对全校教师有偿补课专项治理工作。制定实施方案如下:一、指导思想以办好人民满意教育为宗旨,以减轻学生和家长负担、规范教师从教行为为目标,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的原则,以人民群众热切关注的在职教师有偿补课为重点,深入开展专项治理工作。严肃查处违规违纪案件,从重从快处理一批顶风违纪的在职教师,切实提高教师职业道德水平,切实提高人民群众对教育的满意度,营造有利于我校教育事业快速健康和谐发展的良好环境。二、治理范围我校全体教职工。三、治理内容(一)严禁学校利用假期或双休日、节假日组织学生在校内集体补课;严禁学校以各种名义组织学生参加各种形式的办班补课或上新课;严禁学校默许、指使班主任、科任教师在校内、外有偿补课;严禁组织或变相组织学生在校内开展有偿辅导。(二)严禁各学校以任何理由为借口,为违规办班提供场所;严禁将校舍租借给社会办学机构或个人,开办以面向小学生为主要授课对象的补习班、提高班和兴趣班。辅导班;(三)严禁学校在职教师以各种名义举办有偿补课班、
严禁在职教师受聘参加社会各类培训班、补习班等教学活动,也不得为社会培训机构提供任何便利;严禁在职教师之间相互介绍学生提供有偿办班补课生源,并从中获利;严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课;严禁在职教师以家属、亲友等名义违规开办补习班等有偿补课;严禁在职教师组织学生集体有偿补课。辅导班;(四)严禁强制学生购买其他教辅材料。四、专项治理工作要求负总责。(一)高度重视,加强领导。各校要成立“小学在职教师有偿办班补课专项治理领导小组”,由主要领导任组长亲自抓、负总责。确保治理活动取得实效。(二)做好宣教,提高认识。组织广大教师认真学习相关法规、制度和各级教育行政部门的有关文件精神,充分认识治理有偿补课的重要性和必要性,珍惜工作岗位,自觉维护人民教师良好形象,切实要将本次开展的专项治理行动与加强小学生教育和管理紧密结合,合理安排学生的假期活动,坚决抵制有偿补课,维护人民群众的切身利益。(三)落实责任,加强监督。中心校将加大监督检查力度,积极调查各基层小学整治工作的进展情况,认真分析原因,总结经验,及时规范和完善制度,争取通过此次整治活动,形成治理有偿家教和违规办班补课的长效机制。五、工作步骤和方法本次专项治理工作分四个阶段进行。第一阶段:宣传教育、全面部署阶段各基层小学要做好宣传教育工作,通过召开会议、政治学习、橱窗展板、悬挂条幅、广播网络等形式广泛宣传,迅速动员部署,
结合实际,制定治理工作方案,落实工作责任,排查重点对象,设立公开的投诉意见箱,公布举报电话,形成强大的舆论宣传氛围。第二阶段:自查自纠、立行立改阶段:要做到找准线索、学校要采取多种方式,全面开展自查自纠工作,认真查找我校在职教师是否存在违规有偿办班补课的问题。要做到找准线索、摸清事实、有错必纠。在自查自纠期限内,根据违规事实的情节、影响及认识态度等情况,予以区别处理,情节轻微或虽有问题但能主动承认错误、承担责任并及时纠正的,不予追究或给予从轻处理;对于隐瞒问题的,一经发现,要从严处理。对于自查出的问题和群众反映的突出问题,要集中梳理,分析原因,列出整改时间,指定整改责任人,确保整改到位。第三阶段:全面检查、集中整治阶段:中心校将组成专项督查组,通过明查暗访、召开座谈会、走访群众等方式了解各校的活动开展情况和在职教师从事有偿家教的情况。根据群众投诉情况,专项治理领导小组将会同有关部门对我校在职教师有偿办班补课行为进行专项检查和治理,对于一些群众反映多的教师要重点检查。第四阶段:督查总结、巩固提高阶段。各基层小学要对这次专项治理工作进行认真总结,针对治理中发现的问题,建立健全治理工作长效机制,坚持开展下去,可通过组织相关人员跟踪督查,不定期进行明查暗访等形式,加大监管力度,坚决杜绝抬头反弹现象发生,确保各项整改措施落到实处。六、处理办法依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及有关规定,视情节轻重分别给予以下处理:(一)对违纪教师的处理。1、由所在学校予以通报批评,责令其停止违规行为,写出书面检查并清退违规所得,当事人当年年终考核为不合格,按有关规定停发当年绩效工资。学校可根据情况将当事人调离教学岗位,或由学校申请、所属教育主管部门研究,将当事人调离原单位。当事人三年内不得参加各类评先评优,不得晋升教师专业技术职务。2、依照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,根据情节轻重,分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同处分。从事有偿补课被查实一次的,给予警告或警告以上处分;查实两次的,给予记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务的处分;查实三次的,给予开除或者解除聘用合同处分。情节严重的,可直接给予开除或解除聘用合同处分。3、对取得特级教师、拔尖人才、名校长、名教师、学科带头人、骨干教师等称号的违规教师,按授予权限建议取消其相应的荣誉称号;对于中层以上干部免去现任职务,三年内不予提拔。4、见习期未满的新教师从事有偿补课的,学校不再与其签订聘用合同。(二)对其他情况的处理。对违规办班补课过程中造成学生人身伤害事故的学校和教师,要依法赔偿受害学生经济损失。情节严重的,依照有关法律规定进行严肃处理。(三)对教师从事有偿补课监管不力、教师有偿补课行为被查实的学校,由所属教育主管部门给予通报批评。对不认真查证教
师有偿补课行为或不及时按规定处理有偿补课教师的学校,由所属教育主管部门取消学校当年评先评优资格,年度综合督导不得定为优秀,校长及其他责任人员的绩效考核不得定为优秀等级,造成严重影响的,按有关规定给予有关人员相应处分。七、为切实治理教师有偿补课,确保治理成效,教师接受亲朋的子女托管或教师有亲朋举办有偿托管的,应向所在学校及中心小学报备。八、康美中心小学教师有偿办班补课专项治理领导小组组长:刘堆衿黄翠云苏火星苏春燕陈荣辉黄翠云苏火星苏春燕陈荣辉曾成来黄采凤各基层校校长成员:黄世雄黄灿荣黄平耀刘龙凤林海星黄素清监督电话:86682484附件1:教师接受亲朋子女托管备案表附件2:教师亲朋举办有偿托管备案表附件3:教师承诺书南安市康美中心小学2017年9月7日附件教师接受亲朋子女托管备案表学生姓名性别所在学校所在班级家长姓名父亲联系电话母亲家族住址
教师与家长关系托管原因托管时间家长签名教师签名本人确认以上所填信息属实,并为无偿托管。否则接受上级有关规定处理。签名:附件2:教师亲朋举办有偿托管备案表学年教师姓名性别所在学校举办者姓名性别托管地址双方关系教师签名本人确认以上所填信息属实,并保证不受聘参加该机构各项活动,不利用职务之便为该机构提供任何便利。否则接受上级有关规定处理。签名:附件3:教师承诺书为切实做到教书育人,为人师表,规范从教行为,树立教师的良好形象,本人郑重承诺:一、自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,严格执行泉州市教育局师德师风有关规章制度。二、坚持廉洁从教,自觉抵制有偿家教的行为。三、认真上好每一堂课、关爱每一位学生,努力提高课堂教学效率和质量。在完成教学任务的同时,无偿为
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