智慧物流产业在发展中存在的问题及创新策略

智慧物流产业在发展中存在的问题及创新策略摘要：随着我国信息时代的快速崛起，信息化浪潮相机而动，各行各业在技术与理念上也发生着重大变革。而智慧物流俨然已成为我国物流行业发展的风向标，该物流形式能够有效地与物联网进行高度融合，紧随时代步伐，为社会经济的发展添砖加瓦。在此进程中，物联网的兴起将物流信息化整合带入一个全新的阶段，信息技术的单点应用会逐步整合为同一体系，以整体效益为基准，使物流企业能够向自动化、可视化、智能化、网络化转变，以此形成智慧物流产业系统关键词：智慧物流；技术；创新；策略前言：目前，经济全球化发展趋势较为复杂，国际产业格局将面临深度调整，致使国内物流产业竞争压力持续攀升。倘若想让我国物流及国内企业拥有核心竞争力，全面驱动物流行业在全球价值链中的地位有所提升，需要正确的面对国家在高质量发展进程中所存在的问题。而智慧物流的出现，有助于解决上述问题最为有效的模式。1.智慧物流产业在发展中存在的问题首先，我国物流企业整体基础设施建设及智慧化程度较为落后，当下大部分物流企业信息化整体比重较低，占据智能化系统的企业占比率更是少之又少，很多物流企业依旧采用传统物流人工信息交互方式，使很多企业内部存在信息不对称的现象，无形间给企业造成信息摩擦下的无效成本消耗，而物流基础设施建设不足，对相关企业信息化及智慧化的发展形成一定阻碍。由于大部分物流企业的规模都不是很大，整体布局零散，这就会导致企业缺乏相应资金进行基础设施的投入，无法承受智慧化转型所带来的资金压力及负担。对于那些大中型物流企业来讲，复杂的企业内部组织构架以及各个部门智慧化进程的不对称，其组织及管理并未做到统一，使得智慧化发展的脚步总是停滞不前。此外，我国物流业的竞争愈发激烈，企业之间对资源共享的诉求并不强烈，无法制定相应的标准，使得物流行业资源整合共享一直都不能实现。其次，智慧物流专业人才过于缺乏，也是阻碍我国智慧物流发展的主要原因之一。智慧物流能够解决物流产业从业人员过于密集等情况，必会对高端技术人才的需求有所加大。但从我国对物流人才的社会需求上来看，物流人才的供应无法得到满足，特别是高端物流人才占比更是极低。由此可见，我国在此类人才的培养上依旧存在亟需解决的问题，再加上部分物流企业对挖掘高素质物流专业人才重要性有所忽略，这些都会对我国日后智慧物流发展有着极为不利的影响。二、智慧物流产业的发展创新策略分析（一）明确智慧物流产业创新战略目标从我国物流产业发展现状来看，将传统的物流战略发展目标进行套用，是无法满足智能化物流发展需求的。因此，对我国智慧物流的战略发展目标进行重新制定就显得尤为重要。目前，我国的物流产业正处在转型升级的战略机遇阶段，并在物流领域深入的探究及优化各类新型技术，（如物联网、大数据、云计算等）使企业能够实现降低成本、增加效益的战略目标。对物流行业智慧技术标准进一步规范，让关键的物流技术实现突破，做好物流技术保护工作，使相关技术尽快应用于智慧物流实践之中，同时建立与智慧物流行业相关的审批体系及监管体系。此外，明确国际物流在全球化竞争中的战略定位，立足于供给侧结构性改革，推动智慧物流要与“一带一路”相衔接，充分发挥智慧物流在“供给侧结构性改革”中的作用。也就是说，无论是从物流产业链，还是到企业内部，都需要以智慧物流的特性为着手点，重新制定战略目标，以规划战略目标为依据，发展相应策略。1.实现智慧物流产业多维创新升级为使我国不智慧物流产业升级得以全面实现，需要对我国基现行础设施短板进行弥补。首先，应对物流平台化进行升级。以往资源主导是的物流形式，已不再符合智慧物流产业需求，物流企业之间的技术联系不分大小，为了使我国物流行业供应链核心技术能够统一，物流企业制定的物流技术标准应得到政府的辅助，加强行业内部的价值共创，以平台经济驱动物流企业资源共享，有助于解决小微物流企业资金短缺等困境，小微企业也能在技术创造上为中大型物流企业，提供相应的技术支持服务。其次，完善供应链短链化发展。纵观智慧物流发展的进程来看，“短链化”物流供应链的实现，是一些发达国家对物流体系进行优化的重要手段。我国物流正逐渐地向碎片化发展，这就需要对物流供应体系的建立更为灵活，拉近供应侧和需求侧之间的距离，只有与消费者面对面，才能避免信息不对称，以此使供需双方的价值共创得以实现。最后，无人智能化的发展。在我国智能化制造业中的经验表明，一些具有重复性的工作可以被人工智能所代替，帮助物流企业降低人工成本与作业风险，大幅降低企业投入。由于物流产业的各个环节都具备无人化替代的条件，倘若物流企业通过无人化转型，实现一体化物流服务的需求将不再遥远。1.扩大智慧物流创新人才供应智慧物流人才的培养及供应绝非是任何物流企业所能承载的工作，而是需要政府、学校及社会共同培养、相互配合的系统性工作。当下，有很多人对物流行业没有正确的认知，认为该行业属于低技术劳动力行业，这对我国物流高端人才的培养产生极大障碍。要想让物流高端智慧人才得到相应的培养及发展，必须通过政府、学校及相关部门，达成一定共识的前提下，以此来转变社会公众的认知为此，国家可以在各类高校增设智慧物流专业，或建设相应的物流专业院校，并对该专业的学生给予优惠引进政策，对市场配置进行优化。为了让智慧物流的相关人才得到更好的培养，院校与企业之间可以联合起来，对智慧物流专业人才设计针对性地培养方案，以此使智慧物流思维的复合型人才的培养真正得以实现。此外，物流企业也可对具备新型数字技术研究经验的人才进行引进，在企业的实践中获取人才，真正做到“用中学”的培育创新模式，进而使数字技术与物流技术完美融合。结语：总而言之，智慧物流已是我国现在物流行业发展的主导方向，随着信息技术的快速崛起及渗透，我国大数据一体化实时跟踪的物流服务将得以全面实现，我们更相信智慧物流对客户的满意度会有所不断增进，以此为我国社会经济带来全新的助力。参考文献王智泓•我国智慧物流发展的现实困境及战