职场白领MBA报考攻略

本文格式为Word版，下载可任意编辑——职场白领MBA报考攻略职场求职面试技巧及攻略。

职场生存务必要学会一点职场生存的法那么，这是不成制止的。您知道职场法那么？感谢阅读《职场白领MBA报考攻略》内容，职场资讯网我向您推举一些职场心理学识，要留神的问题。接待您的参考，梦想能够帮到您。

就业市场竞争强烈程度相比于商品市场往往有过之而无不及。大量职场中人为了获得更好的竞争环境和职场生存资本，不得不再次回到校园充电加码。与本科生读研不同，职场充电MBA十足是大热，今天带你一窥职场人士如何备考MBA。

一是确定要有理性选择

和普研相比，MBA的学费很高，并且不同的学校收费也不一样，学习方式不仅可以脱产学习，还可以选择在职学习，选择的空间很大，所以确定要有理性，譬如选择在哪读书、采用哪种方式学习，确定要根据自己的职业规划和进展趋势来选择，由于MBA的学习可以扶助大家建立分外强大的人脉关系。

二是不确定要脱产备考

从这几年的考题来看，题目难度单调下降，假设不是对现在的工作分外不合意，不是根基分外差，不是已经铁定要上脱产班，那么就不要考虑脱产备考。

三是建议报辅导班

辅导班的作用分外大，一是可以了解联考的前沿消息。二是可以和同学建立学习联盟，交流阅历，探讨考题。三是可以横向比较，找差距，给自己施加确定的学习压力。四是模考可以帮你查缺补漏，更重要的是对考试的适应，找到适合自己的考试时间安置(更加是综合才能)，五是我们可以利用辅导班这个平台提前熟悉一些未来的MBA。所以辅导班在我看来是百利而无一害。

复习阶段：好的筹划是告成的开头

好多挚友会有这样的体会，在备考初期老是觉得反正时间多的是，逐渐来吧。每天都在想，这个留着后面复习吧。到了复习的后期，就觉得时间不够了，压力太大，每天忧心忡忡不知该复习什么好，拿起英语书就想数学，拿起数学书又想英语，结果还不如玩去，明天再讲，到了明天压力更大。

所以复习初期制订合理学习筹划很关键，这样可以明确的学习目标，合理安置学习进度，每天完成确定量的学习任务。我的筹划是3+1的学习筹划，所谓3+1就是三个学习筹划(阶段学习筹划，月学习筹划，周学习筹划)，再加上一个时间调配筹划。

阶段学习筹划

总的来说分为根基阶段、稳定强化阶段、冲刺阶段

根基阶段：(1-5月)主要是抓英语、数学，把机工版的数学课本过一遍，达成对根本概念、公式和定理有确定熟悉，对于英语，根据自己的水平，有针对性地举行学习，一般来说，词汇量和语法是根基，对大纲要求的单词和语法学识有根本的掌管。

强化阶段：(6-11月)开头全面复习，深入理解的根基上，多做练习和总结。

冲刺阶段：(12-1月)通过举行确定量的模拟练习，一方面稳定前一阶段的复习效果，另一方面补缺补漏。这是最重要的阶段，也是压力最大、最轻易产生放弃想法的阶段。

编辑推举

职场攻略:白领欣喜减压有新招

英国有专家建议，人们感到工作有压力，是源于他们对工作的责任感。此时他们需要的是激励，是打起精神。所以与其通过放松技巧来抑制压力，倒不如鼓舞自己去面对弥漫压力的处境，例如去看一场可怕电影。

都市白领的压力越来越大，过多的压力与长时间慌张让白领们长期处在亚健康的状态，现在介绍五种新的减压方法，白领们不妨试一试。

支解法

请你把生活中的压力罗列出来，一、二、三、四……你一旦写出来以后，就会惊人地察觉，只要你“个个击破”，这些所谓的压力，便可以逐步化解。

想哭就哭

医学心理学家认为，哭能缓解压力。心理学家曾给一些成年人测量血压，结果87%的血压正常的人都说他们无意有过哭泣，而那些高血压患者却大多数说从不流泪。看来，让情感抒发出来要比深深埋在心里有益得多。

拥抱大树

在澳大利亚的一些公园里，每天早晨都会看到不少人拥抱大树。这是他们用来减轻心理压力的一种方法。据称：拥抱大树可以释放体内的喜悦激素，令人精神爽朗。

在一项以300位职场白领为样本的调查中，超过75%的白领都给自己贴了“有压族”标签。职业参谋Sandy为职场中的“有压族”提出建议：“假设被慌张的工作压得喘不过气，不如放下手中工作，放慢节奏释放压力。以下三种“原生态”解压方式，不妨一试。

疗法一：心态“原生态”

“人比人，气死人”，这句人与人交往间的至理名言，也同样适合强烈的职场。首先，心态上不与他人攀比，不对自己苛求，零听（指无视）无谓的要

求，这样就轻易得志，让自己感到轻松；其次要合理地宣泄自己的情感，不要将不满和不快压抑在心里，这样对身心会带来很大的伤害。

最近网上流行的职场“零帕族”，便是指一群在职场中保持原生态心态的人群。在CBD工作的李勇就是“零帕族”，他报告记者，身边的同族友人，大片面都敢于对生活和工作压力大声说“NO”，“没必要给自己太多压力，健康生活，喜悦工作最重要”。属牛的他还笑称自己，是一向耕耘着更喜悦的职场老牛。

佛曰“一花一世界，一叶一菩提”，只要你想，你的内心就能拥有一片自由驰骋的原生态草原。白骨精们非凡试一试“原生态”的心境疗法吧。

看可怕片

英国有专家建议，人们感到工作有压力，是源于他们对工作的责任感。此时他们需要的是激励，是打起精神。所以与其通过放松技巧来抑制压力，倒不如鼓舞自己去面对弥漫压力的处境，例如去看一场可怕电影。

穿上如意的旧衣服

穿上一条平日心爱的旧裤子，再套一件宽松衫，你的心理压力不知不觉就会减轻。由于穿了很久的衣服会使人回忆起某一特定时空的感受，人的心绪也为之高涨起来。

职场攻略白领喜悦减压又有新招

导语：英国有专家建议，人们感到工作有压力，是源于他们对工作的责任感。此时他们需要的是激励，是打起精神。所以与其通过放松技巧来抑制压力，倒...

英国有专家建议，人们感到工作有压力，是源于他们对工作的责任感。此时他们需要的是激励，是打起精神。所以与其通过放松技巧来抑制压力，倒不如鼓舞自己去面对弥漫压力的处境，例如去看一场可怕电影。

都市白领的压力越来越大，过多的压力与长时间慌张让白领们长期处在亚健康的状态，现在介绍五种新的减压方法，白领们不妨试一试。

支解法

请你把生活中的压力罗列出来，一、二、三、四……你一旦写出来以后，就会惊人地察觉，只要你“个个击破”，这些所谓的压力，便可以逐步化解。

想哭就哭

医学心理学家认为，哭能缓解压力。心理学家曾给一些成年人测量血压，结果87%的血压正常的人都说他们无意有过哭泣，而那些高血压患者却大多数说从不流泪。看来，让情感抒发出来要比深深埋在心里有益得多。

拥抱大树

在澳大利亚的一些公园里，每天早晨都会看到不少人拥抱大树。这是他们用来减轻心理压力的一种方法。据称：拥抱大树可以释放体内的喜悦激素，令人精神爽朗。

看可怕片

英国有专家建议，人们感到工作有压力，是源于他们对工作的责任感。此时他们需要的是激励，是打起精神。所以与其通过放松技巧来抑制压力，倒不如鼓舞自己去面对弥漫压力的处境，例如去看一场可怕电影。

穿上如意的旧衣服

穿上一条平日心爱的旧裤子，再套一件宽松衫，你的心理压力不知不觉就会减轻。由于穿了很久的衣服会使人回忆起某一特定时空的感受，人的心绪也为之高涨起来。

职场攻略：白领族如何科学午睡

伏案午睡伤神又伤身

办公室感冒

由于受场地限制，大量白领族们在午睡的时候都是在办公室里伏案而睡的。专家表示，睡姿不当、睡眠时间失度会让午睡质量大打折扣的，而伏案午睡有大量弊端，甚至会对身体造成不良的影响，不如不睡。

据介绍，伏案而睡会导致身体各部位展现不适，例如长时间把头部枕在手臂上，手臂的血液循环受阻，神经传导受影响，极易展现手臂麻木、酸疼等病症;而趴着睡觉还压迫到了眼球，造成眼压过高，醒来后有暂时性视力模糊，长期以往会导致眼睛变形甚至患上青光眼;而且办公室里空调温度较低，伏案午睡导致身体保暖不当，可能睡醒后感冒也跟着来了;更重要的是，伏案午睡不仅不能让身体彻底放松，反而因睡姿不适而导致身体以及皮肤处于慌张状态，午睡后反而会更加疲惫。

对于大量上班族来说，在气温的影响下，即使晚上睡眠充沛，白天仍会感到精神不振、昏昏欲睡。专家表示，若每天中午坚持定时午睡，将有助于人们清楚头脑、恢复精神、从而有利于身体健康。

午睡是一个养生的好习惯，正午时分气温较高，在人体的降温排汗过程中，皮肤毛细血管扩张，体内血液分布不平衡，大量血液滞留外周，大脑血液供给相对缺乏，会使人感到提不起精神，昏昏欲睡。而午睡一会，可在短时间提升“精气神”，从而减轻各种精神压力，降低疾病缠身的几率。

白领族该如何科学午睡

职场的白领们理应如何睡午觉?何时睡、什么睡姿、睡觉时需要留神什么呢?加紧熟读以下的午睡要点吧，让午睡变得健康起来。

1、午餐后不能马上午睡

中午短暂的休息时间对于白领来说是争分夺秒的，所以有些白领一吃完午餐，就连忙躺下午睡。这样是不成取的，只会导致大量的血液流向胃，血压下降，大脑抚养及养分明显下降，易引起大脑供血缺乏。最好在午饭后休息十几分钟，再午睡。还有，建议睡前不要吃得太饱或太油腻。

2、打定充气颈枕

正确午睡的睡姿，原那么是不压迫内脏器官，这样才有利于休息，像伏案而睡这种睡姿是直接反对的。建议男士采取仰卧位或右侧位睡姿，这对身体最好。而办公室白领午睡最好能睡床上或沙发上，睡姿应取头高脚低、右侧卧位，这样可以裁减心脏压力，防止打鼾。若条件不允许，可以打定一个旅行用的充气颈枕，午睡时套在脖子上，再找一个有靠背的椅子，放松地坐着便可享受午睡了。

3、备上毯子以保暖

不要以为午睡时间短，就可以疏忽午睡保暖的步骤。人在入睡后肌肉松弛、毛细血管扩张，汗孔张大，保暖不当轻易患感冒或其他疾病。所以在办公室午睡时要留神免受风寒，除了制止在空调、电扇直接吹向身体的地方睡觉，还要备上一条小毛毯以保证睡眠时的和暖。

4、醒后要有缓冲时间

一般午睡后，人在初醒时会有些许恍惚感，此时不要慌张连忙工作，尤其是繁杂或有危害性的工作。最好先喝一杯水，清楚一下后再投入工作。

职场白领年底体检全攻略推举

本文导读：其实，除了工作以外，我们的身体零部件也高速运转了近一年，需要做一次‘全面检修’。

糖尿病介绍

糖尿病（diabetes）是由遗传因素、免疫功能紊乱、微生物感染及其毒素、自由基毒素···

冠心病介绍

冠心病是一种由冠状动脉器质性（动脉粥样硬化或动力性血管痉挛）狭窄或阻塞引起的心肌…

制定适合自己的体检套餐

“事实上，不同职业和年龄段的人群对体检有着不同要求，针对不同群体，细致的、有针对的检查变得特别重要，更能让人透彻了解自己的身体状况。”专家解释说，譬如，针对应酬繁多、工作压力大的企业老总、单位骨干，除了检查空腹血糖外，还可以进一步测定餐后两小时血糖值，弥补常规体检中对血糖指标的忽略，预防糖尿病。针对工作压力大、负担重的都市白领人群，除了一般的心电图外，还理应加强心脏检查，尽早察觉隐性冠心病、心肌阻塞等早期心血管病例。

如今，医院的体检工程越来越丰富，大量医院还推出了人性化服务，针对不同患者的个体需求，为病人加查身体所需要的各类工程。

应酬多+肝功能检测

俗话说：无酒不成席，所以对于应酬族来说，喝酒是常事。专家建议，对于这些人体检时最好做个“肝功全套检查”。由于目前好多套餐中都没有肝功检查，或仅有“肝功一项”，有些人认为检查了肝炎抗体就可以高枕无忧了，其实检测肝功能的变化更重要。

老烟枪+肺功能检测

有些男人为了给自己吸烟、喝酒找个理由，就说，“不喝酒、不吸烟，就不叫男人”。因此，不管在哪里我们都会看到吸烟的男士，但也有一些“老烟枪”经常会感觉胸闷。专家指点说，对于这片面人群确定要有意识地加做“肺功能检测”。目前国内以慢阻肺为代表的呼吸系统疾病发病率已分外高，因此长期吸烟、有呼吸系统病症的人，如呼吸无力或少气憋闷，确定要有意识地加做“肺功能检测”，它可以明确呼吸功能障碍的类型和严重程度，辅助判断病变性质。

老胃病+幽门螺旋杆菌检测

目前由于工作压力较大，加班是常事，饮食无规律，导致不少人展现胃肠不适。因此，专家建议，有口气、胃部不适的人最好查一查幽门螺旋杆菌。对胃部不适者来说，幽门螺旋杆菌是个独立的相关性分外高的危害因素。好多研究都显示，幽门螺旋杆菌同消化道炎症、肿瘤都有直接关系。所以推举有长期胃部不适的人群加做幽门螺旋杆菌检测。

久坐大军+电子结肠镜检查

一把椅子，一台电脑，白领人士的工作状态往往是一坐一全日。“久坐大军”队伍正逐步浩瀚，而由于久坐引发的危害却不被人重视。当摄入的热量大于消耗的热量时，体内的脂肪轻易聚积，体重便会上升，肥胖，是久坐引起的第一宗罪。久坐还会使肠蠕动减弱，影响肠功能消化吸收，肠道代谢物在肠内长时间滞留，可诱发肠癌。而肥胖也是引发肠癌的危害因素。此外，不良的饮食习惯也往往让肠道受苦，肠子内不断积累毒素潜伏危害。专家建议，电子结肠镜检查适合“久坐大军”、有反复腹痛、便秘、腹泻处境的人群，另外对于40岁以上直系亲属中有肠癌患者的人最好也举行该检查。

心慌多汗易怒+甲状腺功能检查

近几年来，甲状腺类疾病发病率呈增长趋势。专家认为，如易展现心慌、多汗、易怒等病症，可检测一下甲状腺功能。甲状腺功能检测能对甲亢、甲减等供给诊断参考。近年来“甲减”发病率也分外高，多为中青年女性，呈现出身体乏力、怕冷、精神抑郁等病症，有这些病症的中青年女性需要留神防范。

“三高人群”+眼底检测

对于“三高人群”来说，增加“眼底”检测很重要。专家认为，眼底检查可以监控小血管的病变，早期察觉血管硬化病症，可以预防心脑血管事情。对于血脂、血糖都分外正常的年轻人来说，可以增加“裂隙灯”检查，这一检查可以检查黄斑、视神经、角膜、虹膜等眼部布局的健康状况，预防眼部严重病情。

重点人群可考虑肿瘤标志物检测

目前癌症已成为好多人最为忌讳的“恶魔”，但目前癌症的发病率又分外高。对此，专家认为，对肿瘤标志物检测需要有客观地熟悉：首先，肿瘤标志物检查主要是作为一种参考结果，并非是诊断的“金标准”，即使是肿瘤标志物展现奇怪，也并不表示就已患上肿瘤;其次，肿瘤标志物检测的选择应有重点人群，譬如在肿瘤方面有家族史的人群应重点筛查;一些有慢性疾病的人也应重视对于肿瘤标志物的检查，譬如慢性乙肝患者，应留神“甲胎蛋白”的检查。而有多年前列腺慢性疾病者可以选择前列腺特异抗原（PSA），防查前列腺癌。

现代白领必知的职场小攻略

在《史瑞克3中》史瑞克由于不容许成为“遥远国”的继任国王，而远赴他乡探索另一位合法持续人———亚瑟小王子。谁知趁着国中无人，恶劣的“白马王子”借机抢夺了王位，并且将史瑞克的老婆扣做人质，而史瑞克自己也险遭处决。

职场专家认为，有大约20%-30%的人，可能猛然遭到事业崩溃的糟糕处境，不但原来劳累得来的成果化为乌有，而且还会遭到排斥甚至驱赶———就像史瑞克一样！到底该如何应对呢？从史瑞克和亚瑟的身上学习一些阅历教训吧。

启发一：遵循职责，不一意孤行

场景再现：不容许当国王的史瑞克带着靴子猫和驴子一起出海探索其次继承人。可就在他离开的这段时间，国家群龙无首，白马王子趁机大举入侵。史瑞克虽然在外面劳累奔波，但自己的妻子却已经成为囚犯。

点评：在职场中行走的人，都要意识到任何一个单位和团体，都有自己的职业目标和企业文化，这是不以个人意志为转移的。无视单位集体的奋斗目标，一意孤行，这种毫无目的的做法不但劳累，而且会劳而无功。职业生涯遭遇消逝性挫折的人群中，80%是由于当事人无视这个问题。

启发二：明确定位，观望而后动

场景再现：一向在学校中备受欺凌的小王子亚瑟，始终不明白自己的位置毕竟理应在哪里。直到有一天，史瑞克告知他已经继承了一个王国。怯懦的亚瑟企图逃跑，但最终在大家的奉劝和启发下，他意识到了自己统治国家的天赋，在与大家合作打退敌人之后，主动选择留下来持续王位。

点评：除了要领会岗位的需求之外，还有一点对于职场人来说也至关重要，那就是要了解自己在工作上的进展走向，和你想要达成的境界是什么。假使削足适履，硬把自己安装在一个并不适合的位置上，这就是一种错误的定位，在这种处境下，即便你试图跟上别人的脚步，也付出了极大的代价。

白领4招玩转江湖职场攻略范文

有人的地方就有江湖，职场也不例外，一入职场，便如江湖。江湖变幻，有人一鸣惊人，节节高升，就有人怨声载道，苦不堪言。职场江湖，来看看这些告成的白领女性到底都是如何玩转江湖的呢？

职场实例1

玛丽和玲玲同时进入公司工作，由于年纪相仿，住的也很近，自然就成了“好闺蜜”，不管上下班还是中午吃饭，都经常在一起，有什么牢骚也会跟对方怨恨。最近，上司找玛丽谈话，言语中流露出要给玛丽一个出国公干的机遇。玛丽很开心地将这件事情报告了玲玲，玲玲也很欣喜地恭喜了玛丽。

然而当出国名额公布的时候，玛丽却察觉不是自己，她不解地去找上司询问，才知道是玲玲找上司打了小报告，说自己经常在背地里说公司坏话。玛丽特别委屈，觉得怨恨的话谁不会说上一两句，可是再说什么都没有用了。

女性职场攻略（一）好同事不等于好闺蜜

这是个很老套的职场攻略了，甚至上面的故事不说完大家理应都知道结局是什么，可是老套是老套，可是十足是全体职场攻略中的重点，不得不一开头就提出来，让大家切记再切记！

职场不同于学校，好同学可以是好闺蜜，可是走上社会，好同事跟好闺蜜就半点关系都沾不上了。不要期望每个人都可以成为挚友，职场本来就是一个利益交换的地方，连个人只要以工作职务为标准，可以相处默契，很好地完成工作，合作高兴就够了。夹杂了过多的私人感情，只会影响工作效率，你想啊，昨儿俩人闹了点儿小别扭，一上班你不想看到我，我不想看到你的，假设能高兴的工作啊。

和同事保持适当的安好距离是很必要的，既要默契地合作工作，又不能太亲近，不然若为了顾及挚友情义而耽延了公事，是确定会产生负面影响的。对于好同事，你们可以为了同一个工作目标奋斗，一起上下班，一起吃饭，甚至一起逛街，可至于倾诉小机要，怨恨工作之类的事情还是免了吧。

总之，女性职场攻略第一条，不要期望每个人都是好挚友，好同事不等于好闺蜜。

职场实例2

小芳工作专心努力，在公司在公司里人缘也不错，不知道为什么得罪了一个同期进公司的同事小王。于是小王对小芳百般刁难，甚至经常“没事儿找事儿”。小芳终究忍无可忍，直接找到了大老板告状，放出了“有我没她”这种话。大老板听后，对小王举行了批评，却没有什么实质性的处治，此后，小芳的日子就更加艰苦了。

结果整件事情以小芳的辞职告终，临走的时候小芳忍不住去找了大老板，“我工作这么努力，每天做这么多事情，可她每天什么也不做，同事也都厌恶她，为什么你们不要我却要她！”大老板说，“可她手上有一个大客户，只认她。”

女性职场攻略（二）你没那么重要

好多职场新人在刚走上工作岗位的时候，都会有来自各种方面的声音指点她们，一味追求所谓的公允是没有什么好结果的，“追求真理”的正义者也很轻易让人厌恶，职场没有十足的公允。

确实，世上的公允都是相对公允，哪能求得十足公允，可好多时候，职场女性们在职场上碰见的不公允都是由于你并没有那么重要。就好比实例里的小芳，明明“我”做了更多的事，花了更多的时间，有着更好的人缘，“她”却什么事也不做，惹同事厌恶，“为什么要她不要我”。答案就是，你没那么重要。

现代社会，并不是花的时间多，做的事情，就发挥得作用大。花特别的精力做十件六特别的事情，或许还不如花一分的精力做一件总分值的事情，这就是表达价值的区别。真正告成的职业女性在计算自己的自身价值的时候并不是以完成工作的多少来衡量，而是以完成工作的付出值来计算。

总之，女性职场攻略其次条，别再碌碌无为地忙繁忙碌了，别再无济于事地问苍天为什么了，加紧提升自己价值，让自己变得有那么重要，才是王道！

职场实例3

艾米在公司干了好多年了，跟她同期进公司的同事们都已经有了不错的进展，就只有艾米还只是个小职员。对此，艾米一向觉得愤愤不平，自己才能也不差，可是就一向没有机遇给自己大展身手。

终究，公司接了一个案子，参与案子的人当中只有艾米的履历最老了。这么大的案子当然不能交给一个新人负责，显示自己实力的时候终究到了，艾米在心里这么想着。可事实不同于艾米的想象，老总任命了进公司还不到一年的琳达作为负责人。艾米去找老总，没想到老总的答案更让她愕然。面对艾米，老总她是这么说的，“你也参与了这个案子？每次开议论会犹如都没有看到你啊”。

女性职场攻略（三）靠近核心人物

开会的时候，大片面女性会选择坐在靠后的位子，远离老板，或者和关系稍好的同事坐在一起，她们觉得这样对比有安好感，而那些靠前的位子会被老板盯着，压力倍增。

事实上，这种做法是很成问题的。确实，远离老板会让人感觉更安好，可安好是安好了，别人都在前进，而你整个人却“安好”地留在原地了。且不说远离老板还能不能做到踊跃地表达自己的观法，只说职场上相当重要的一点就是要懂得推销自己。而会议室那么大，员工那么多，你还坐的那么远，老板约莫连你的人都看不到，又如何能看到你小小内心里的事业心和卓越的才能？

或者别的不多说，很简朴的道理，每个老总在安置任务的时候，并不是说你们全体人都到我面前来排个队，我一一看看再抉择谁来负责，而是说正好一下子想到了谁。可老是远离老板，你都不在他眼里，又如何能到他心里，那么自然负责人、升职高升的机遇也轮不到你。

女性职场攻略第三条，靠近核心人物，就算是所谓的混个“眼熟”也是好的，核心人物知道你，你才有向上进展的余地。

职场实例4

琳达在一家建筑公司做设计师好多年了，做的好多设计都得到了客户的好评，也算是公司的业务骨干。琳达心里一向很看不起自己的上司，觉得上司什么都不会，就靠着溜须拍马才爬到这个位子，根本没有一点儿才能。

直到有一次，客户弄错了时间提前来到公司说要看图纸，上司正好不在公司赶回来还需要时间。接待小姐只好把客户带到会客室让他们稍等一下，琳达一看，正好是自己负责客户，拿了图纸抉择自己去直接跟客户沟通。原本很以为很简朴的事情，谁知道越听琳达的阐明，客户脸色也越不好了。还好上司赶了回来，接手了后面的工作。

等上司送客户离开的时候，客户看上去很是合意的样子。琳达百思不得其解，同样一份设计图，还是自己设计的，怎么自己跟上司去阐明效果就完全不一样了呢？

女性职场攻略（四）别轻易质疑上司的才能

这其实是好多已经工作好多年了的职场人可能会犯的错，尤其是一旦碰见了年轻又是空降而来的上司的时候。上司其实没什么才能，好多处境下，这其实是一宗错觉。站在自己的角度去对付上司的行为，觉得上司什么也不会，一些很简朴的事情上司却完全不知道该怎么下手，这真的是上司没有才能的表现吗？

事实上，这种错觉正是由于你只站在了自己的角度去对付上司，你觉得你的工作才能比上司强多了，就犹如上面例子里的琳达，她觉得上司又不会画图，又不会做设计，完全比不上她自己的才能，一点儿才能也没有。可是这样却疏忽了，好多事情上司并不需要做，上司并不是没有才能，毫无才能，只是他们并不需要你所具备的那些才能。

上司不用处理一些细枝末节的事情，或者说不需要做一些实在的事情，可是他们需要具备绝好的跟人打交道的才能，协调各方面的工作，管理人员还有各方面的应酬。在技术方面工作才能超群并不意味着你同样也具备这些才能，而这些恰恰是作为一个上司最需要的才能。

而作为职场人，一旦开头质疑上司的才能，必然导致就是工作上的压抑，觉得自己在一个无能的人手底下做事，总不会有什么大进展，这种负面心绪的影响下，又怎么能向上地工作。或者一心想着上司没有才能，凭什么还可以当上司这种愤愤不平，都是不利于职场女性积极地工作的。

总之，女性职场攻略第四条，不要轻易质疑上司的才能，她（他）不是没才能，只是没必要有你具备的那片面才能。

最轻易被炒的六种白领职场攻略

没有一技之长的“幼婴型”

做个“职场婴儿”可不是什么好事在科学与技术日益特意化的今天，一个人要想成为“全才”，除非是具有分外的天赋和过人的勤奋，否那么，是难以做到的。因此，既非“能才”又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人选。

缺乏团队精神的“鲨鱼型”

鲨鱼也会被抛弃！随着社会分工的细化，一项工作往往只有在群体的共同协作下，才可能高效率地圆满完成。因此假若个人不擅长协作，没有团队精神，结果个体只能被团队抛弃。

顽固不化的“贝壳型”

一个人待在沙滩上有什么意思？社会的剧变抉择了社会中的人已不成能在变化着的社会环境中永远固定地扮演某一种不变的社会角色。那些固步自封、不思进取的“贝壳型”的人最终会在强烈的竞争中逐步失掉优势，以至淘汰出局。

循规蹈矩的“机器型”

象个机器人似的工作真的很无聊！时至今日，具有开拓、创新才能的人才愈来愈受到用人单位的青睐。发个指令，按钮才会动一动的“机器型”人才很难适应未来瞬息万变的社会环境，会更多地被挤进失业者的行列。

只说不做的“喇叭型”

喇叭和喇叭花可有本质识别！有些人貌似满腹经纶，貌似他只要一说，一切都在变。事实上，一切都没变。显而易见，这些“言语的巨人，行动的侏儒”同那些“少说多做”的实干家相比，在竞争中更轻易失去一切。

办事效率低下的“乌龟型”

现在龟兔赛跑已经改写结局了！悄悄无闻，看似忠实稳当的“乌龟”切实能唤起人们的可怜心。然而，在已经展现的高节奏、高效率的残酷市场竞争中，那些动作迟钝，办事效率低下的“乌龟型”人才，将毫无疑问地会被强烈的竞争大潮所吞噬。

职场攻略之提升女白领魅力的5个心动

“女性在职场中是更轻易告成的，由于她们能够跨越性别的限制”，这是一位女性企业家说过的一句话。在职场中崭露头角的女性越来越多，她们身上就具有这5项职场魅力。

好多人之所以告成，是由于他们“看上去很像一个告成人士”。这就是所谓的“职场魅力”。在这里，我们给你供给了5种针对性极强的练习方法，从今天就开头行动吧！

行动一：拥有权威的声音

慌恐慌张而又刺耳的声音往往会让别人感到神经慌张。假设能将声音放得稍微消极一些，速度操纵得快慢适中，并且通过一些短小的停顿来引导听你说话的人，便能够很轻易地赢得谈话对方的好印象。

在国外，有特意的职场声音教练，他们给出的最根本的一条建议是：“在谈话的时候，将身体放松，并且好好地操纵自己双脚的位置。”也就是说，假设我们能够在说话的时候保持身体挺直，并将身体重心平均地调配到双脚上，我们的言谈就能够给别人带来更深刻的印象。