简单辞职报告doc_第1页
简单辞职报告doc_第2页
简单辞职报告doc_第3页
简单辞职报告doc_第4页
简单辞职报告doc_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——简单辞职报告doc[申请书共享]简朴辞职报告.doc。我们知道,职场并不是风平浪静的,建议每个人都去了解一些职场规矩,唯有如此,我们才会在职场走得顺遂。您是否在探索有关职场的资料呢?下面的内容是我为大家整理的[申请书共享]简朴辞职报告.doc,梦想能对您有所扶助,请珍藏。

敬爱的领导:

您好!

首先,分外感谢您这x年来对我的信任和照应。这段时间,我专心回想了这x年来的工作处境,觉得来到贵公司工作是我的幸运,我一向分外珍惜这份工作,这x年多来公司领导对我的关切和指导,同事们对我的扶助让我感恩不尽。在公司工作的x年多时间中,我学到好多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关切和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

分外感恩公司赋予了我这样的工作和磨练机遇。但同时,我察觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不梦想自己带着这种心绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机遇,我计划试试看,所以我抉择辞职,请您支持。

请您谅解我做出的抉择,也原谅我采取的暂别方式,我梦想我们能再有共事的机遇。我会在上交辞职报告后xx后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很可惜不能为公司辉煌的明天付出自己的气力。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

精选阅读

[申请书参考]退社申请书.doc

职场宁静的外表下,每天都在发生好多事情,建议每个人都去了解一些职场规矩,这才能让我们制止发生不必要的麻烦。您是否在探索有关职场的资料呢?考虑到您的需要,我特地编辑了“[申请书参考]退社申请书.doc”,相信能对大家有所扶助。

爱戴的社长:

我现在怀着无比繁杂的心情给你写这份退社申请书,我对这个组织有着无尽的感恩,但是由于一些客观理由我不得不选择放弃,这将是我的可惜。

大一开学初报名加入贵社的采编纳新,不知怎么的我就入选了,从心里说我一开头并没有足够的信仰,但是既然你们选择我,给了我尝试的机遇,所以我选择了尝试。在正副社长的指导下,我开头学习工作。由于之前缺乏阅历,所以我就更加刻苦地学习,我专心地完成交给我的任务,梦想不给外联社拖后腿。

这段时间,我专心回想了这一年多来的工作处境,觉得在社里工作是我的幸运,一向以来我也分外珍惜这份工作,这一年多来领导对我的关切和指导让我感恩不尽。在贵社工作的时间里,我学到好多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢学校领导对我的关切和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。分外感恩这份工作赋予了我很好的磨练机遇,但同时,我察觉自己从事这份工作心有余而力缺乏,沉重的压力让我有点吃不消。故我抉择辞职。

与此同时,我察觉,大二学年的专业课程难度逐步加深,我又修了双学位,平日还要做一份家教,这学期还有可能要加入会计培训,熊掌与鱼何以得兼。说实话这段时间我分外困惑、分外迷茫,由于这学期的课业和工作让我难以同时兼顾好,开头阶段我可能还能尽量双方顾全,但后来若经过长期的压力可能会失去工作的热心,而学习的压力也日渐开头增加,身体承压却不好,我内心中无法再在这里找到那个属于我的工作干劲,反而做事时很是慌张,还频繁要出错,所以想走了。有一起工作的伙伴报告我说在建模这么忙的阶段,我提出退社会给音乐团带来不便,所以我真的留心再考虑过了。真诚地跟社长和办公组的伙伴们道个歉,不是我优柔寡断,而是我个人的客观理由让我无法在工作和学习上做到很好的调整和安置。

这次的退社或许会给近来繁忙的音乐社团带来不便,我知道现在才提出来是我不对,但是,个人的种种理由让我压力很大,望您能批准我退社。我不会忘却自己曾是这个组织的一员,感恩你们在这一年来教给我的,我也同样梦想音乐团在这次的纳新中能注入新的气力,越办越好。

致以诚实的歉意!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

推举申请书:离职报告申请书怎么写

没有一个人能预知职场中的任何处境,每个人需要了解领会职场做人做事的法那么,了解这些规矩后我们会走得更加顺畅。您是否在探索有关职场的资料呢?急您所急,我为挚友们了收集和编辑了“推举申请书:离职报告申请书怎么写”,梦想能对您有所扶助,请珍藏。

敬爱的店长:

我是售货员XX,下面是我的辞职报告。

首先,很感谢店长在我求职无路的时候收留了我,我至今还很感恩,要不是那时候店长容许让我当售货员,我现在还不知道在哪呢。诚然在感恩的同时,我也在为咱超市奉献自已的青春,我来到超市已经五年了,说长也长,说短也短,在这里我还算一向过得开心,依旧工作时间对比长,人手对比不够,然后我觉得还凑合,主要是店长这人不错。

然而近期由于结婚有了家庭的起因,不能在像以前一人吃饱全家都饱的状态,家庭需要我去承受更多的责任,所以我需要找一份待遇对比高的工作,才能养家糊口。原本没计划写这封辞职信的,大家都对比的熟,可能口头上讲一下就可以了,后来想想写辞职信是有必要的,怎么说咱们也属于上下级关系。

以上是我的辞职理由,梦想店长能够理解,再次感谢。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

[申请书推举]返校上课辞职申请书word版

我们的工作职场四处都弥漫了规矩,我们理应对一些职场的法则了解领会,唯有如此,我们才会在职场走得顺遂。有哪些职场指南可以参考呢?急您所急,我为挚友们了收集和编辑了“[申请书推举]返校上课辞职申请书word版”,接待您阅读和珍藏,并共享给身边的挚友!

返校上课辞职申请书

爱戴的领导:

短短两个月的假期时光就要过去了。在公司,我慌张而充实地渡过了我十八岁的夏天—这个印证我成长的季节!

公司这个大集体教给我最多的,就是“责任”。我从一个四处需要庇护的孩子,成长为一个懂得什么是责任心的成年人,无疑是离不开领导对我严肃地指导和同事们对我细心地扶助的。刚刚走出高中校园的我,在公司上了我步入社会的第一堂课,可能在领导的眼中我的劳绩并不优秀,可能再学习的期间我给大家添了不少麻烦,可是这里的一切都会深深地印在我的心里,这里的体验将会扶助我更冷静的面对人生。

公司不仅是我人生旅途中泊岸过的一个港湾,也会是我心中曾经的一个家。

我即将终止这里的工作了,在此我也梦想我们的五店生意兴隆,在市场的竞争中以我们最优质的服务永远立于不败之地。

我申请辞职,梦想得到领导的批准,于xx月xx日离开工作岗位。

结果,感谢经理和同事们两个月来对我的照管。

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

2022申请书推举银行员工辞职报告篇二

有人说职场就是一个小社会职场的相关规矩理应被每一个人熟知,这样会让您在职场走得更加顺遂。您是否正在为职场而烦扰呢?为此,我从网络上为大家用心整理了《2022申请书推举银行员工辞职报告篇二》,大家不妨来参考,梦想您能热爱!

敬爱的单位领导:

您好!

首先,感谢各位领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信,我怀着忐忑的心情在邮储银行即将腾飞之际正式提出辞职申请。

从我20xx年x月大学毕业进入xx银行xx分行工作以来,无论是在xx支行短短两个月的实习体验,还是在xx分行风险合规部近两年的工作,我都获益良多,个人综合素质得到了较快的提高。一方面,xx分行给了我一个广阔的平台,让我得以发挥个人专长,在合规管理、法律诉讼和资产保全实践中磨练了自己,并对银行业务学识和业务风险有了全方位的、深入的熟悉。另一方面,广州分行良好的工作空气以及风险合规部和谐的团队精神,分行行领导的正确领导,风险合规部x总、x总的悉心指教,让我在办事才能、为人处世和工作作风方面日渐成熟,受益匪浅。对此,我深表感恩。

但一向以来,我都在斟酌自己的职业道路和人生出路,反复地问自己这些问题——“我想要什么?我适合做什么?我该怎么去做?”,并时刻以自己的人生梦想鞭策着自己。而今,我的职业目标也日渐明显,xx银行也正好给我供给了一个可以实现自己职业目标的更好的机遇。此外,xx这个城市的生活压力、经济压力以及自己肩上所负担的对于家庭和父母的责任,也迫使我不得不考虑辞职。因此,我经过慎重考虑,正式向各位领导提出申请,苦求辞去在xx分行的职务。

在此,我分外感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的指导和生活上的关切,在xx分行的这段工作体验对于我而言是分外贵重的。我确信这段工作体验将是我职业生涯进展中极为重要的一片面,无论将来我在哪里就职,我都会为自己曾是xx分行的一员而感到荣幸!

辞别京华烟云梦,白手入羊城。珠江浪涌香江笑,筑梦金融风景无限好。

雄关漫道真如铁,迈步从头越。与君上下同求索,誓将xx百年大业筑。

结果,再次对我的离职给xx分行风险合规工作带来的不便表示歉仄,同时祝愿xx分行进展越来越好、xx大业蒸蒸日上,各位领导和同事身体健康、工作顺遂。也梦想领导批准我的申请,并辅助办理离职的相关手续,感谢!

请领导审查批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月xx日

[推举申请书]借款申请书

我们知道,职场并不是风平浪静的,我们理应对一些职场的法则了解领会,只有如此,我们就可以制止“触雷”。您是否也有职场受到挫折的体验呢?考虑到您的需要,我特地编辑了“[推举申请书]借款申请书”,接待阅读,梦想您能够热爱并共享!

xx银行xxx分理处:

本公司因XXX之需要,拟向贵公司申请中小企业贷款,申请金额(RMB)(大写:资金来源为),期限,用于万元,还款。随行本申请一并提交的相关资料(详见《提交资料清单》)供贵单位贷款决策时参考,请审核,并随时接待贵单位派员前来举行调查。本公司在此庄重承诺:①所供给的资料真实、合法、有效,若所供给的资料失真,由此产生的一切后果由本公司承受;②如尚需其它资料,本公司将在辅助贵行业务经理贷款调查时供给;③无论贵行是否同意为我公司供给贷款,我公司均同意所供给的一切资料(除更加申明外)留存贵行存档,不必退回。

此致!

申请单位:xxxxx设备安装有限公司

法人代表:XXX

XXXX年X月XX日(签字)

申请书范本:主任辞职报告其二

职场中每天都在发生不同的事情,每个人最好都理应领会一些职场守那么,只有这样我们才会走得更加顺当。您是否正在考虑如何解决一些职场困惑吧?急您所急,我为挚友们了收集和编辑了“申请书范本:主任辞职报告其二”,接待阅读,梦想您能够热爱并共享!

敬爱的领导:

您好!

我是XXX,作为车间主任,在XX工厂这里工作好多年了,这次很可惜向您来辞职,一向觉得自己还是会持续下去吧,作为主任我自己也是受到了领导的重视,开头的时候就没有想过自己的会辞职,或许这连我自己都感觉很意外,对于工作我还是感觉得心应手,在外人看来我这种状态下没有什么理由来辞职啊,大多数的人就只知道主任这两个字,忽略了每一个职位的责任,好多时候盛名之下其实难副,其实还是我自己的理由吧,尽管在这里工作了很久,这么多年过来了自己还是适应了,只能说是适应了,但是不代表我自己想这样,我一向都觉得现在的状态离梦想的自己距离很远了。

也不知道是什么理由一向以来我都感觉力不从心,力不从心这几个词来衬托现在的我其实更加适合,也不知道是什么理由在工作中的我,逐渐的没了动力,作为一名车间主任,不管是在领导,还是在下属看来这都是很可怕的,我的这状态,断定是不能好好的工作,这会直接的影响车间的管理,还有日常的一些问题处理,最重要的是可能会影响车间的产量,自己做这个职位也很久的时间不是什么事情都能做做好,但是一旦自己做了就还是要努力,这就是我的想法,我还是想去把一件事情做好的,尽管是一件很难的事情,又或者是自己不知道怎么做的事情,我会努力,更何况我现在是作为一名车间的主任,今天我还是下定了决心向您辞职。

怎么说呢,在这里工作以来其实一开头不是自己想要的状态,一向到现在我还是会这么认为,每天的精神压力让我很大,管着一个车间的人,各方面的事情都需要去费神,别看是一名车间主任但是我工作的时间很长啊,其实我主要还是觉得自己精神压力很大,好多时候做起一件事情来,或者是上级,又或者是车间的工作,会使我有很大的心理负担,一向都在报告自己要挺住,由于自己在车间主任这个职位上面就挺住了好几年,虽然逐渐的觉得力不从心,但是还是在坚持,这一刻我来跟您辞职我是很舒适的,我觉得自己一向想要做的事情今天有了一个交待,或许离开这里去探索自己想要的状态才是真的,我现在还是不懊丧的,自己这个抉择也是让自己未来更加弥漫色调,我还是想去追求一些东西的,是什么呢现在的我还是不知道,或许每一个人都会有这么一个想法,但是不久的将来我相信就有答案了,请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年X月X日

[申请书共享]公司申请书(篇三)

没有一个人能预知职场中的任何处境,职场的相关规矩理应被每一个人熟知,只有这样我们才会走得更加顺当。您是否也有职场受到挫折的体验呢?我为此留心地整理了以下内容《[申请书共享]公司申请书(篇三)》,接待阅读,梦想您能够热爱并共享!

敬爱的领导:

您好!

分外感恩公司多年来的关爱与培养,让我从一个初涉社会的学生,变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富阅历的专业管理人员。回首过去,自进入公司后,亲眼目睹了公司逐步的进展,公司现在在各方面的管理逐步变得越来越模范,各方面都在向好的方向进展,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也梦想公司能够一如既往地向前进展。

转瞬,来到公司已将近XX年。在过去的这些岁月里,我得到了公司各位同事和领导的多方扶助和激励,我分外感谢。当然,我也将我XX年最好的青春献给了公司。在这个公司里我有过欢乐,也有过泪水,更有过收获,还有我的大量好兄弟、好挚友。以前我从来没有想过有一天会离开公司,我原认为我会一辈子都留在公司,直到退休。可是,这几年随着年龄和阅历的增长,我察觉原来是我太单纯了,有些事想得太简朴了,我终究察觉“我爱公司,可是公司却不爱我”。

我从来就没有很高的梦想,也不会对生活有较高的要求,我只是一个普遍而又平凡的小职员,我只想过平凡正常的生活。可是,公司却得志不了我的小提防愿。经过一个月来的深刻斟酌,最终我还是觉得只有离开才是解决一切问题的手段。现将我辞职离开的理由逐一解释如下:

其一:愧对家人。这些年来,我不敢说为了公司的进展呕心沥血、鞠躬尽瘁,但在本职工作上理应也可算得上兢兢业业、尽忠职守。我根本上把全部的精力都放在了工作上,已经没有了多少自己的空间。记得在西格线开工之初,我父亲身患癌症已到中期,明知时日无多,可是为了响应公司的要求,我仅在家里陪了他一周就去了西格线。到西格线只一个半月,我父亲就去世,当时因路途太远没能见上结果一面,为他老人家送终。作为儿子,平常没能尽孝就算了,可是连送终也未能做到,如今,这已成了我最大的可惜。这几年来,我的小孩逐渐长大,她是多么梦想我也能像其它小孩的爸爸一样,在家里陪着她长大呀,可是,我却没手段做到。我的小孩往往问我“爸爸,你什么时候上完班呀,赶快上完班,赶快回来吧。”我无言以对,心酸不已。作为父亲,我错过了太多,孩子的成长体验里没有我的存在。作为丈夫,记得XX年结婚时因工作时间有冲突,差点就没能赶上回去举行婚礼,其它的就更不必多说了。

其二:待遇不好。XX年以前,公司普遍技术主管,就算是部门负责人,月正常收入也就在2500元左右。这两年,随着工资薪酬改革,是提高了一些,但一般的工程,普遍主管包括部门负责人也还就只有4000多点。可是看看,现在的社会已经进展到了什么地步。以长沙和贵阳为例,每月4000元去掉生活费后,最多能在城郊买一平方米住房就已相当不错。假设一家人都平平安安,假设光靠我一个人上班,买一套80平方米左右的房子再加上简朴装修至少得花XX年时间。可我有自己的生活,要吃饭穿衣、小孩要读书、可能还会生病、还有礼尚往来、有各种社交活动等等。还有这个社会还得保持良好进展,存在银行里的钱还得不贬值。假设将这些都算上,就不知道需要多长时间,才能在城里拥有一套属于自己的房子。多年以前就曾传闻公司要建经济适用房,从XX年与我太太恋爱时就一向盼呀盼呀,报告也打了好多份,可至今我们小孩都快五岁了,还没有望见房子在哪里,还是持续维持在传闻阶段。你可能会说,谁叫你忠厚,公司有好多员工不是都买了房子吗,有的还在市区有好几套呢。切实,可很可惜我从来就只会老忠厚实上班,既不懂得捞外水,也不会钻研厚黑学,否那么捞个一官半职什么的,也不至于为买房和生活再愁钱。

其三:个人价值无从表达。你们可能会说:第一条是由于职业理由,没手段的事,个人务必得牺牲;其次条是由于公司有各种各样规定,加上公司进展的各种困难,所以目前收入相对少些,以后会好的。即使你们说的都是正确的,作为普遍员工的我们就是要为企业牺牲,就是只能收入低,好吧,这些我都认了。可是,请你们稍微得志一下我的一小点愿望,给我一点期望、一点对未来美好生活的敬仰,行不行?都上班这么多年了,在工程部我做计量主管做经营负责人也十多年了,至今还是没有什么变化。唯一能抚慰自己的就是好在还能维持在主管这个岗位没有降职。我常想,莫非是我做得不够好吗?可是,不对呀,凡我负责过的工程,不管是领导还是同事,都对我称赞有加,对我的工作才能和业务水平都是认可的.。凡熟谙的同事、领导经常会说:“这是个老师傅,干工作对比行”。公司和工程部每每评比“优秀个人、先进个人”什么的,也还是会选上我。这个问题让我变很是困惑,莫非我这辈子就只能做到这样,不能更好了?我原来对自己还是对比自信的,可是七月份加入局里面的竞聘,终究让我明白了自己真

正的“个人价值”。说实话,本来我也不太相信公司搞的这些竞聘什么的,可是,有公司合同部领导的激励,再加上我自己也切实想回到贵阳局机关去上班(假设竞聘上了,可以经常回家看看),于是就报名加入。有副科长和科员两个职位可同时竞聘,我的目标不高,也就是科员而已,这是一个别人甚至不屑于参与竞争的岗位,可对我来说竟成了问题。资格预审过了,面试也加入了,可最终还是没有竞上。竞不上也就算了,没关系,我可以吸取教训,不就是一个科员,也没什么。可是我很想明白公司、局里面毕竟想要什么样的人才来胜任合同部普遍科员这样的岗位?可是没有人能报告我,对于没有竞聘上,公司甚至没有作任何解释,不了了之。问了局里的人力资源部和合同部,竟然没有人能给我一个明确的答复,都是含混其词,反正就是没有理由,就是聘不上。看来是有不能说的处境,抑或是本来只不过是想找个陪衬,而我却对所谓的“公正、公允、公开”信以为真。我真是太天真,所以被公司忽悠理所当然。

其四:公司管理问题。这些年来,公司虽然出台了大量好的管理手段,可是却始终贯彻执行不到位。我们不是没有好的管理手段,也不是没有人才,就是执行力差,就是在执行的时候走样,好的管理手段多半只是停留在纸上。看看我们的工程管理处境吧,每年有哪么多工程,可是真能给公司创收的、实实在在盈利而不是财务做帐需要盈利的工程有几个?好多工程本来是可以盈利的,至少不会亏的,可是到头来,却总是亏损。我在工程负责经营工作,也兼管变更设计,往往通过变更艰苦地得到几百万或上千万,可是由于种种理由却没有最终能让工程盈利,这让我感觉自己的工作一点意思都没有,花了好多经力和费用最终却没有利益表达出来。还有公司的一大怪事就是有些工程经理这个工程搞亏了,下个工程经理照当,工程接着亏,若无其事。当然,这样说,有些偏激,终究工程亏损不是工程经理一个人能操纵得住的。是公司缺乏优秀的工程经理,还是缺乏有效的监视、管理机制,还是公司太有钱,亏个几百万、几千万也无所谓?作为普遍员工,我始终没有明白。作为公司的员工无论多么努力工作,依旧不能使所施工的工程为公司创造效益,眼睁睁地看着所干的这些工程亏损,干这个工程亏损干下一个还是亏损,永远看不到盈利的曙光,不知道还会有什么工作激情,不知道怎么还能喜悦地工作。经过了这些年的工作,经过了这些事,我终究对公司有了更加深刻的认知。中铁五局是一个宏伟的企业,公司人才济济,公司领导往往有着超越常人的远见与把握全局的才能。但是,这样的企业中依旧存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,至少像我这样层面的人、思想狭隘的我是没有手段理解的,终究我不是专业的管理者。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教化,更舍不得同事、挚友们之间的那片真诚和友善。其实我真的不想走。但基于上述各种理由,我已经不能再忍受自己看不到梦想的生活,我终究对公司失去了信

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论