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文档简介
第4页共4页人事委托代理热门合同范本甲方:_____市人才服务中心乙方:根据《_____省人事代理暂行办法》及国家的有关规定,甲、乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理订立合同如下:2、甲方所负责具体义务,以国家及我省人事代理的有关规定为依据;3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。三、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。四、乙方的责任如下:1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料;2、根据委托代理内容,交付甲方相关管理费用,并在有关人事代理前付清;3、如工作单位变动,应及时通知甲方,并提供有关变动材料。五、双方认为需要约定的其它事项:1、2、3、六、合同如有未尽事宜,须经双方协商修订,签订补充条款,双方履行签约手续。七、本合同一式两份,双方各执一份。甲方:乙方人事委托代理热门合同范本(二)甲方:家庭住址乙方:家庭住址根据《我国人事代理暂行办法》的规定,甲、乙双方经协商一致,订立人事代理合同如下:一、甲方接受乙方委托,为乙方提供人事代理服务。二、人事代理的期限为_____年_____月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、乙方应在_____年_____月_____日前将有关材料整理后送交甲方。乙方在工作期间所形成的档案材料,乙方要及时转交甲方归档。四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目:1、人事政策咨询;2、人事规划设计;3、人才招聘引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案管理;6、流动人员人事关系接转;7、档案工资调整;8、申报专业技术职称评审;9、代办养老保险、公积金;10、党员组织关系接转;11、代办集体户口落户;12、聘用合同鉴证;13、代办出国(出境)政审;14、协调流动争议;15、寒假工人事代理五、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第四条中所列第(_____)等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任:1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理项目的具体义务;2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。七、乙方有如下责任:1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容,及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化,应及时通知甲方,并按规定办理相关手续。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。九、人事代理合同期满,乙方需继续委托人事代理的,应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的,乙方应在合同期满前一个月通知甲方,以利做好交接工作。十、甲乙双方需要约定的其他事项:十一、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方履行签约手续。十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份,经双方负责人签字盖章后生效。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):
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