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第7页共7页2023年二小工会工作总结__年在区教育工会和学校党支部、校长室的正确领导下,学校工会工作认真贯彻落实党的“___”精神,积极践行____,紧紧围绕学校中心工作,加强学校民主队伍自身建设,开展师德建设活动,为职工办实事、做好事,教师教书育人、提升师德师风、促进和谐校园精神文明建设等方面,做了大量的工作,圆满的完成今年工作计划,取得了一定的成绩,通过市文明单位验收。圆满地完成全年工作,总结如下:一、努力提高教师素质,优化教师队伍。学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强教师队伍,今年学校工会配合学校行政开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的政治理论学习,规定单周为为教师政治学习时间、每双周为教师业务学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。首先我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持___教工学___的“___”报告,学习了学习新教师职业道德规范新《规范》共六条,体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征,“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。新规范与教师队伍整体建设相结合。在把师德摆在首位,进一步加强和改进师德建设工作的同时,努力改善教师的工作、学习、生活条件,调动广大教师的积极性、主动性、创造性,表彰宣传优秀教师先进事迹,采取有力措施,全面加强教师队伍建设全体教师在开展学习、讨论、实践、总结等一系列活动。其次对教师师德师风建设提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。每个教师认真撰写“令人忧心的放弃”,在暑期师德上进行交流,代表有苏冬雪、陈静碧、孙显丽取得了良好效果。在这一系列活动中,我们学校涌现出大批优秀教师,乡先进教师叶青青、孙显丽,去优秀班主任胡晓丽,市师德标兵王光钦、市新闻奖钟东海,我们学校通过教研组提名,民主评议选出义仰二小第___届六好老师他们是陈文杰、赵菲菲、金雪乐、王连若、叶青青等等___位。暑期师德培训安排教师聆听着名教育家李镇西专家对老师的讲座,叩击着我的心灵。让我们懂得什么叫童心、爱心、责任心。童心,即和学生有共同的兴趣和爱好;爱心:在日常生活中有依恋、思念,想你的感情;责任心:一道成长,为共和国培养现代公民。“三家”即专家、思想家、心理学家。专家:课上的棒,专业上也有造诣,教给学生特长,自己也有特长;思想家:思想是引路人,带着思考的大脑教学,思考学生在想什么,带着学生思考:心理学家:不知不觉走近学生,打开学生的心灵大门。他们讲座会让我在今后的征途中,把一腔真爱投入到工作中去,爱学校,爱教师,爱学生,爱自己从事的这份光荣而艰辛的教育事业!(2)坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过___青年教师开展各种活动来提高教职工的业务技能水平。首先,工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。让经验丰富的老教师与新教师结成对子。要求每对师徒每学期至少相互听课___节,达到师徒共同进步的目的,其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。二、坚持校务公开,发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人,是和谐校园上午创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。1.实施民主管理。在__年__月__日举行的学校___届一次教代会上,代表们通过了“义仰二小第二个五年计划”。学校领导每年听取工会工作汇报两次,在实际工作中学校行政都能广泛听取教工的意见、建议,对工会的工作都给予了大力支持。积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;学校在运行过程中存在的问题,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校每年都取得长足的发展。2.坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极___实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、财务、设备、职评、评先、考核、福利、结构工资、外出培训等整个工作情况进行了全面公开。__年度一共对外公开___件,对内公开___件。我校校务公开真正起着全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。三、配合总务处做好后勤工作。极力做好学校后勤___的督查工作,确保一线工作的顺利开展。今年学校投入资金___万多元改造食堂,完善食堂设备。工会要求每个工作人员每年按时进行体检。对食堂食品卫生每周检查两次,购菜验收制度,菜饭留验制度,做到检查到位,落实有记录,有反馈。为广大数学吃的安全放心。四、开展丰富校园文体活动,创建和谐校园。抓住区教育局提出“健___活,快乐工作”契机,___教师参加各种体育活动。1、我校利用“三八”纪念活动,采用适当的形式向全校女教职工提出要求,教育、动员全体女教职工在师德建设、巾帼建功活动和建设和谐家庭、和谐校园中做出应有的贡献,努力推进校园文化建设,积极开展丰富多彩的群众性娱乐活动。___教职工参加的各种文体活动,“三八”节为了庆祝妇女节___教师才艺展示,男教师厨艺展示、女教师才艺展示。2、丰富教职工的暑期活动。学校工会___教师假期参观学习活动,到桂林参观学习,既提高了教师的社会阅历,又放松教师心情,释放教师的工作压力,确保教职工在新学期有高涨的工作热情。3、着力营造尊师重教的浓厚氛围,激励广大教师以更加饱满的精神投身于学校的教育事业,我们在教师节期间举行“我的节日我做主”。通过隆重开展教师节系列庆祝活动,营造尊师重教和改革奋进的良好氛围;进一步激发全校教职员工“爱我二小,无私奉献”的精神;充分体现学校对教职员工的关怀和对教工队伍的重视。4、为隆重、热烈的庆祝___成立__周年,我校教师特开展“唱红歌、颂祖国”庆国庆活动,对全校老师深入进行爱国主义教育,进一步激发全校老师的爱国主义情感,振奋民族精神,增强祖国荣誉感和民族自豪感,增强各团队的___荣誉感。___、__月份___教师参观乡农民书画展。___余幅反映当代义仰农民精神风貌和艺术追求,具有浓厚乡土生活气息的优秀书画作品,展现了义仰农民建设___新农村的崭新精神风貌,推动___新农村建设和构建和谐社会,具有重要的现实意义。我们教师参观后反响十分热烈。6、送温暖、献爱心学校工会作为教职工利益的代表者和维护者,始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。我们通过各种形式倾听教职工的意愿,反映教职工的呼声,了解教职工的家庭情况.学校工会积极落实送温暖、献爱心活动。工会能及时了解教职工生病住院、家属过世、女同志生育等情况,并及时上门或上医院去慰问。本学年工会慰问,春节时我们和校长一起到附二医看望住院__老师,到__等老师家进行慰问。扎实推进关爱学生奉献爱心活动。在今年的一日捐活动,全校教职员工都和学生积极参与、争相捐款,一共捐___元给慈善总会。今年上报__七人为温州市贫困助学活动。体现了全校教职员工良好的社会责任感和慈爱、善良的人性光辉。抓好新的结对工作,并___开展一些具体的帮扶活动,促使教职工与“困难”学生结对子开展帮扶活动的要求落到实处,也促使教职工在这一帮扶活动中弘扬“爱心”,提升我们的师德。五、我校年轻教师占___%,年轻人精力充沛,充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会___开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。1、在“创建民主、文明、健康、温暖的教工之家”的过程中,积极倡导“每天锻炼一小时,健康工作学习五十年,幸福生活一辈子”的健康理念,提升教职工健康水平,陶冶情操,营造文明健康、积极向上的校园文化。为活跃校园文化氛围,丰富教职工生活,学校工会积极开展形式多样的文体活动。工会的活动室今年添置一万元健身器材、配备乒乓球室、图书阅览室、设施齐全,并长期向全体教工开放;___教职工打乒乓球。上学期在工会指导下,工会___全体教师坚持每天早上做广播操,做到固定时间、固定场地、固定组别,学校行政每天轮流检查。五一劳动节___教师广播操比赛,语文组获得优胜。工会还___男、女教师与学生篮球赛和乒乓球赛。___、__年__月__日___教师趣味运动会,依据区教育局“健___活,快乐工作”方案,提升教职工健康水平。活跃校园文化生活,增进老师间的友谊,锻炼老师身体,磨练老师意志。
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