在国内有多少月薪过万的人

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国内经济进展愈研发朗，无论是在哪座城市中，月薪超过1万的人群越来越多。每每看到国内各城的工资标准，只能低头慨叹，貌似每月1万月薪才是登上高薪的最低标准。那么，在国家经济高速进展之时，国内有多少人能拿到每月超过1万元的工资？

需要阐述的一点是，国内近14亿人口，每月月薪1万或以上的人群并不好计算。抛开其他统计数据，按国内个人所得税法计算。根据国内《个人所得税法实施条例》中，第三十六条显示：年所得12万元以上的纳税义务人，在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。也就是说，每个月月薪超一万的人群需要缴纳税收。而根据网上统计显示，06年国内有163万人提交了纳税申请表，11年人数增加到了315万人，每年增长率为10％左右。

(在国内有多少月薪过万的人？)

所以，按每年增长10％的粗略统计来举行计算，保守估计今年的纳税人申请数据能突破千万大关，甚至更高以上。而目前国内的就业人数约为7-8亿人左右，换算下来得出以下数据，即今年月薪超过1万的人群，占总就业人口的2％至3％左右。（虽是粗略计算，但和实际相差理应不大）

那么，以上计算出来的2％-3％是种什么概率呢？我们换个角度来举行斟酌，即每100个人中，就有2个-3个人月薪超过1万。当然了，月薪超过1万并不属高收入人群。拿城市来划分，假设在三四线城市中，月入过万收入还算可观。但是在一二线这种月入过万人群多如牛毛的城市中，或许生活不容乐观。如在一线城市中，每个月随意租个房子，预算也得在2000-3000左右，再加上生活开销，每年能存多少钱？假设还有家庭的话，每个月1万元工资就显得无能为力了。

而且，在大城市中经常拉上几个挚友或是同事出去吃个饭，那是必要的，档次太差显得没面子，档次太高太费钱。再加上每月聚个餐，拉上领导挚友同事去KTV消遣一下。每个月那么点工资，甚至可能还会超支，而有买房买车这种想法的，根本只能靠做梦实现。.zc530.COm

当然了，不管做什么，我们都要努力，同时养成俭朴的好习惯。把需要花费的钱财合理运用起来，只有这样，我们才能尽快实现我们的理想，才能在大城市扎下根，过上稳定的生活。

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月薪2万的人，俨然在愁这些！

不少挚友认为自己的烦扰，主要来自于缺钱。只要收入够高，烦扰迎刃而解。连马云都曾经说自己羡慕月入2-3万的人。

那么那些月薪2万甚至更高的人，是不是真的就没烦扰呢？

其实并没有这么简朴，即使是月薪2万的人，照旧和你我一样在为生活苦恼，今天让我们拨开他们的神秘面纱，看看月薪2万以上的人，都会烦心什么。

1越来越远的健康大家公认，月薪两三万在工作收入中十足属于中高层次（更加高薪的行业除外），譬如有确定履历的设计师，审计师，培训老师，程序员等等等等。收入不低，但总归这份工资，是靠勤劳的工作和扎实的技能获得的。

挚友sammi是某大厂产品经理，由于压力巨大，经常熬夜加班，才27岁就已经有高血压，脂肪肝，颈椎病，甲状腺囊肿等一系列慢性疾病，身体长期不健康。

”老板不是慈善家，假设你的薪水不低，必然需要为老板创造更多营收，付出的辛苦和承受的压力也更大，也就是有多高的收入就要承受多大的责任。

在我有限的认知里，但凡高薪的人，没有一个是不辛苦工作，经常熬夜加班的。

辛苦工作的代价之一就是牺牲了个人的健康，而这个问题随着年龄增长会越来越凸显。

年轻时大幅度熬夜，但随着时间累积，越来越多工作后遗症应接不暇。

大家三不五时，就会看到某企业员工加班猝死的新闻。

据某保险公司的数据，近年年轻人的重疾赔付有显著增加，呈现逐年大幅上涨的趋势。

不能等到医院检查单出来了感觉天崩塌了再去敲响“保重健康”的警钟，而是要时刻放在心上。

2没有时间的婚恋大家以为收入不错的人就不愁找对象吗？错！

师姐在广州任职金融工作，不到30岁，就靠自己的打拼买下了广州的房和车。

然而也由于平日过于繁忙的工作，生活空间被压缩得所剩无几，交际圈也主要在同事，没有时间熟悉新挚友，也自然没有时间谈恋爱。

”即使自己有心想谈恋爱，也不知道如何开拓。

像师姐这样的人，在高收入的青年群体，并不少见。

平日投身工作，赚取高薪，然后察觉，谈个恋爱怎么这么难！

某婚恋网站曾经把收入高于本地城市平均工资2倍及以上的单身年轻群体界定为单身贵族，举行抽样调查。在这些单身贵族的行业中，男性以制造业、IT互联网及金融业为主，女性那么以金融业和教导行业为主。他们半数以上的人在企业承担部门总监、主管职位，其次是职业经理人。

他们收入不菲，却照旧苦闷着谈恋爱的事。

3难以承受的育儿孩子对于一个家庭，既是幸福，也是责任，更是巨大的考验。

即使月入2万以上，照旧免不了考虑和费神孩子的各项事宜。

我采访了孩子即将上小学的表姐：

作为父母，自然梦想尽自己的条件给孩子创造好的生活和教导环境。

虽然现在收入不低，但每天都在焦虑孩子的事。

幼儿园的学费，英语班数学班情商培训等补习费用，各项根本的生活开销，培养乐高和乐器等小爱好的费用，这些一年下来总归要十几万。

”但最发愁的，已经不是靠钱能解决的问题。而是与孩子的相处和陪伴。

由于工作繁忙，夫妻双方能够陪伴孩子的时间是分外有限的，而这点也是为人父母心中的痛。

“多么梦想能够陪着孩子玩耍学习，但是时间真的不够用。”

“假设不投入时间看管，学习会有很明显的影响，现在竞争这么大，劳绩不行压根进不了好学校，就算是私立学校，人家也要举行很严格的考核。”

“看到孩子和保姆的关系，比和自己还亲，真的很痛苦。”

在抚育子女的问题上，你会察觉全世界的家长都有着同样的烦扰，烦扰物质条件，烦扰教导方法，烦扰陪伴时间，烦扰孩子的身心健康成长……

4遥遥无期的晋升我们经常有个误区，以为只要做到领导阶层，就可万事大吉。然而即使是在相对高薪的中层管理层，照旧存在职业天花板，上升通道狭窄等处境。

拿我挚友所在的研发团队来说，1个团队10个人，大家都是高级研发师，但能升任leader的只有一个人，残酷吗？真的很残酷。

处在行业金字塔尖时，会察觉周边的人都如此优秀，能把握的机遇越来越难，这种强烈的竞争带来的焦虑可能比月薪3000时只想下份工作涨薪更可怕。

当你收入中上，工作优秀，接触的圈子都算年轻有为，人中龙凤时，自己的眼界也会拓宽，看到更高远的世界，就不成能只局限在眼前这一亩三分地了。

说了这么多烦扰，其实大家会察觉，众生皆苦，收入不菲不能解决的问题照旧不少。

我们以为月入2万的人轻松喜悦，但事实是，他们的烦扰不比月入几千的人少。无论是维护身体健康，还是谈婚论嫁，或者是抚育子女，甚至是升职加薪走上人生巅峰，大家都在为更好的生活四处奔劳，世界上辛苦的人不止你！只要你还在生活，还在呼吸，就会一向拥有烦扰。

伊壁鸠鲁曾经说过：人为什么会痛楚，由于欲望超出了自然的需要。欲望是无法得志的，我们大片面的忧伤，都来自于欲望高出了现在的自己可以创造的现实。

假设不学会合理调理自己欲望追求和实际的个人才能之间的平衡，无论你是月薪5000，还是月薪5万，实现不了物欲的不喜悦，都会一向存在。

知乎曾经有一个问题，“月薪多少才有幸福感？”，下面的回复众说纷纭，有的人月薪5000，生活压力不大，就感觉幸福，而有的人月薪10万照旧感觉不够。

可能世界上本来就不存在最有幸福感的收入这个命题，每个人对自己生活的期望和选择不同。月薪3000的人，可能愁的是房租，而月薪3万，虽然交得起房租甚至买得起房了，但照旧会有其他烦扰如影随形。

所以，不要太过在意别人的生活，每个人都理应脚踏实地认清自我，找准个人的定位，以自己能够做到的方式，努力去过对自己来说，有质量的生活，根本不需要和别人作对比。

愿大家知足常乐，生活幸福，！

为什么月薪过万的骑手逐渐离职了

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是由于你没有用对方法!我来报告你。感谢阅读《为什么月薪过万的骑手逐渐离职了》内容，职场资讯网我向您推举一些职场百态学识，要留神的问题。接待您的参考，梦想能够帮到您。

近两年，好多媒体账号上都流传着“外卖小哥已月入过万，而在办公室上班的你却月薪五千”的故事。当时也有不少人表示：想要辞职去送外卖。但从2022年中旬开头，越来越多的外卖骑手开头选择去做其他的工作，这又是为什么呢？

并不是每个骑手都能月入过万在2022年，美团、饿了么等品牌的外卖骑手干得好，月薪一般在5000元左右。如今进入这个行业的骑手越来越多，分摊下去已经没有这么高的收入了。《2022上半年骑手就业报告》显示，超五成骑手每月可获得4000元以上收入，7.7%的骑手月收入过万。月入过万的骑手100个里面也只有7个，这个比例是很低的。而且能达成这个水平，也要看概括的时间、地区以及骑手付出的辛苦程度。

骑手工作强度太大月入过万的骑手分外辛苦，每天工作强度很高。好多骑手为了能赚更多的钱，从早上5点一向要干到晚上11点，一天工作18个小时是很辛苦的，长期下来身体也会吃不消。而冒死的骑手往往是由于某些理由，负债累累慌张需赚钱，但是没有什么特殊的才能，所以只能选择做骑手，由于骑手的收入和劳动量成正比。等到所需的钱赚得差不多了，就会离职，选择相对轻松一些的工作，或者他们会降低自己的劳动强度，不再那么拼了。

骑手工作毫无进展空间好多骑手雇用广告上面都说，入职转正后有晋升空间，可以升职做调度、站长等，上不封顶。但实际晋升的机遇分外少，送外卖之后只能一向送外卖，最多就是做的时间长了之后可以作为某个区域的站长，再往上就很难再升职了。且骑手工作也无法让自己学到新的技能。所以，好多人冒死赚钱之后，会选择自己做点小买卖，或者换一份有前途的工作。

因此就算是月入过万的骑手结果也会选择离职。不单单是骑手这个行业，快递、销售、餐饮等行业也会有这样的处境。作为劳动者，不管从事什么工作，都理应不止看能赚到多少钱，还要看是否会影响到自己的身体健康或家庭现状，工作本身能否给自己成长的机遇。一份有损身体、毫无成长机遇的工作，就算是月薪过万，也不是可长久从事的好工作。

月薪过万，学历、阅历不限的工作，有吗？

每个人的求职都是一个察觉梦想的过程，可是并非每个人都能找到梦想。更加是如今寻觅的人多了，一些不怀好意者便乘机制造出一个个梦想的泡沫，等待迷茫的人上当受骗。我们梦想每个人都能察觉自己的梦想，同时也告诫每个人不要误入陷阱。

陷阱一：收费名目花招多

如今求职者在海量的雇用信息前“天女散花”，但真正有回音的却不多。广种薄收令人心烦，无意接到面试电话就轻易让人失去戒备。当求职者跑到用人单位面试，有时会遇见单位收取“档案费”、“押金”、“光盘费”、“体检费”等等收费要求，这些费用还不低廉，大多成百上千，单位还头头是道：我们招人需要本金。

国家劳动力市场有管理规定：不允许雇用单位收取任何押金或是其他类似的费用。家单位真正有雇用需求时，怎么会设置收费这样的门槛？所以遇见面试拉起收费大旗的单位确定要坚决说“不”，由于这种费用的背后几乎百分百是骗局！

陷阱二：假雇用，真推销

给你一份产品，要求你在一周内尽力推销，并以此作为考核应聘者的测试。《水煮三国》中给大家讲过这样一个故事。最近，这种考察模式貌似从“超女”类活动中得到了真人体验式的启发，越来越多地展现在一些正规企业的雇用题板之上。不花一分钱，就能既简朴地找到销售高手，又能解决当前业绩问题，可谓一箭双鵰。更令人不解的是，貌似没有法规明确这样的行为合法与否。可是留心琢磨会察觉，这样的雇用方式无法防止作弊，缺乏公允性。假设雇用单位无法坚持一个相对公允的选拔模式，其动机就分外值得质疑，他是否在示意求职者自己买下产品以换取就业机遇呢？这样的企业怎能值得托付自己的职业生涯？

陷阱三：个人信息要养护

面试时需要供给个人身份信息以及身份证件是司空见惯的。可是片面不自觉的单位索取的信息未免过于细致，诸如家庭成员、居住条件、收入水对等等，好多私人信息令求职者踌躇不已，毕竟填还是不填？更有甚者，尚未面试，不少单位已拿起别人的身份证复印，说要留档。可是，身份证复印件结合求职者填写的信息，真不敢想象一旦雇用单位有恶意的话，求职者会多出多少自己根本不知道的信用卡、手机号。

这方面，我要劝戒各单位的人事：现在是信息社会，礼貌早已不限于见面时的招呼，企业文化和个人素养在这上面都能反映。

建筑工月薪过万‘秒杀’白领系误读

建筑业农人工月薪过万”、“北京建筑工日薪300元不输国贸白领”……此类新闻一度不胫而走，但近日一份基于北京、重庆、西安、郑州等7个城市的《中国建筑(3.30,-0.09,-2.65%)工人工资待遇和工会组织状况调研报告》显示，根据对1445名农人工的问卷调查，其2022年度的平均日工资为160元，年收入缺乏2.5万元，月均缺乏3000元，与网传的“高工资”差距较大。

该份报告由北京大学和香港理工大学共同设立的行在人间文化进展中心、“关注新生代农人工筹划”和安好帽大学生志愿服务队联合完成。报告指出，由于建筑业一线农人工的薪酬体系是“上一天工算一天工资”，而他们平均每年仅6～7个月能够在工地做工，年均工作天数155天，平均日工资300元的“高薪”处境，只在每天需工作14～16小时的“赶工期”处境下无意展现，故“建筑工月薪过万”系媒体误读。

“有媒体将300元日薪乘以30天，进而得出‘月薪过万’结论，是把暂时性的高工资常态化。”报告称。

调查同时显示，建筑业农人工被拖欠工资的现象照旧对比严重。工地能依法按月结算工资的比例缺乏1/5，能依法支付加班费的比例缺乏1/10，有12%的农人工一年来没有拿到工钱。此外，高达八成的建筑业农人工的工资低于物价涨幅，其中1/3工资没有增长。

月薪过万还是月光族！年底审问：钱都去哪了？

“一年下来，你存了多少钱？”

这或许是我们此刻最真实的内心写照——“我不是没钱，而是我的存款变成蝴蝶飞走了……”。

过去的一年，我们总在“哭穷”：自称“隐形贫困人口”，自嘲“困苦限制了我的想象力”。而终究到了年终盘点的时刻，现实却报告我们：我们是最忠诚的一代人，我们是真的“穷”。月薪5000，没有存款；月薪10000，存款1000；月薪20000，存款2000……

各位，一年下来，我们的钱毕竟都去哪儿了？

网友“只想暴富”：不是我不想存钱，是真的存不下啊！我刚毕业一年多，月薪3000元，房租、饭钱、车费、生活用品、衣服、打扮品……哪个不花钱？现在只能省着过，选东西的时候先看价格，“种草”一个东西都要等着发工资才能“拔草”。微博上那些月入万元的工作毕竟哪里找的？能不能给我介绍一下？

网友“细水长流”：没有成家立业前，我的生活过得还算小康水平。自从结婚养娃后，家庭开支飞速猛涨，压力逐渐就重了。我想做父母的都能理解我的心情，自己省吃俭用没关系，不能委屈孩子吧？今天补习班明天舞蹈班后天美术班，孩子的开销不能小觑啊！

网友“ghaw咸鱼”：作为一名学生党，我都不知道什么叫“存钱”？哪里来的钱？怎么存？家里给的生活费不够用，我还找了一份兼职，别说存钱了，只要不欠债就心合意足了。每次刚刚存一点零花钱，随意买个东西就没了，不成能经常问父母要钱吧？反正我现在已经自暴自弃了，工作后再谈存钱的事吧。

网友“葛格最帅”：你说上班这么辛苦毕竟为了什么？只是为了养活自己吗？断定不是啊！我最热爱的事就是为爱豆“氪金”了。大家都说追星太滥用钱，不值得；我供认追星很费钱，但我不认为这是一种滥用。每个人都有不同的爱好，花自己的钱做想做的事情，自己开心就行了。你要问我的钱去哪里了？看看那些专辑和演唱会门票就明白了。

网友“来杯保温水”：每次过年回家就被父母追问今年存了多少钱？我就只能一笑而过。作为一名在外打拼五六年的高薪白领，身边没人相信我会没有小金库。没错，我是赚得比别人多一些，可是消费也比别人高啊。一杯奶茶或咖啡就要20元、无意出门聚餐买衣服、挚友结婚生子随份子钱、逢年过节给父母钱、春节回家给亲戚家孩子压岁钱……积少成多，钱就是这样一点一点地就没了，我也很绝望。

网友“小缸”：坐标二线省会城市，互联网行业码农，工作3年，存款20万，是不是可以来嘚瑟一下？每月薪资7成拿来储蓄，3成用在日常开销上绰绰有余。房租？住家里，无需上交房租。恋爱本金？单身，没女挚友让我花钱。买衣服？某家格子衫常年199，码农专用服装，你值得拥有。看吧，不是我想省钱，是真的花不了钱……

网友“一个废人”：房贷1w+、车贷5k+、子女教导支出、必要生活开支……即便月入3万，我也能成为“月光族”。不敢裸辞的中年人，说的就是我们这些上有老下有小，中间还有银行每月逼着你还款的“所谓中产”。

网友“花生侠客”：年底了，昨天接到一个电话，是我妈打来的，“今年打定给家里的‘国库’上交多少钱？”记得奇葩说有一期这样的话题——“在外工作，过得不好，要跟父母说吗？”此刻，我犹如跟我妈说，“你儿子，这一年没存下钱，还欠银行5000的信用卡没还呢！”然而，话到嘴边，说不出口。

网友“会员会圆”：我是尊贵的饿了么会员、美团外卖会员、京东会员、优酷会员、爱奇艺会员、腾讯会员、小红书会员、淘宝88会员、音乐会员、虾米音乐会员、网易云会员、淘票票会员……这还只是买个会员，还没算我用会员身份买的东西呢！数一数我有多少会员，就知道我为什么这么困苦了！

过去一年，好多词都有了新的定义：隐形贫困人口，指有些人看起来每天有吃有喝有玩，但实际上分外穷；破产姐妹，彼此种草彼此拜金一起破产。更多时候，我们对于穷的态度不是自怨自艾，而是笑侃自嘲。锦囊菌表示很欣慰啊！终究“穷路”漫漫，往后穷的日子还多着呢！

月薪过万、年龄不限、学历不限、阅历不限的工作，这里有！

醒醒吧！

都是陷阱啊！

是如今寻觅的人多了，一些不怀好意者便乘机制造出一个个梦想的泡沫，等待迷茫的人上当受骗。我们梦想每个人都能察觉自己的梦想，同时也告诫每个人不要误入陷阱。

陷阱一：收费名目花招多

如今求职者在海量的雇用信息前“天女散花”，但真正有回音的却不多。广种薄收令人心烦，无意接到面试电话就轻易让人失去戒备。当求职者跑到用人单位面试，有时会遇见单位收取“档案费”、“押金”、“光盘费”、“体检费”等等收费要求，这些费用还不低廉，大多成百上千，单位还头头是道：我们招人需要本金。

国家劳动力市场有管理规定：不允许雇用单位收取任何押金或是其他类似的费用。一家单位真正有雇用需求时，怎么会设置收费这样的门槛？所以遇见面试拉起收费大旗的单位确定要坚决说“不”，由于这种费用的背后几乎百分百是骗局！

陷阱二：假雇用，真推销

给你一份产品，要求你在一周内尽力推销，并以此作为考核应聘者的测试。《水煮三国》中给大家讲过这样一个故事。最近，这种考察模式貌似从“超女”类活动中得到了真人体验式的启发，越来越多地展现在一些正规企业的雇用题板之上。不花一分钱，就能既简朴地找到销售高手，又能解决当前业绩问题，可谓一箭双鵰。更令人不解的是，貌似没有法规明确这样的行为合法与否。可是留心琢磨会察觉，这样的雇用方式无法防止作弊，缺乏公允性。假设雇用单位无法坚持一个相对公允的选拔模式，其动机就分外值得质疑，他是否在示意求职者自己买下产品以换取就业机遇呢？这样的企业怎能值得托付自己的职业生涯？

陷阱三：个人信息要养护

面试时需要供给个人身份信息以及身份证件是司空见惯的。可是片面不自觉的单位索取的信息未免过于细致，诸如家庭成员、居住条件、收入水对等等，好多私人信息令求职者踌躇不已，毕竟填还是不填？更有甚者，尚未面试，不少单位已拿起别人的身份证复印，说要留档。可是，身份证复印件结合求职者填写的信息，真不敢想象一旦雇用单位有恶意的话，求职者会多出多少自己根本不知道的信用卡、手机号。

这方面，我要劝戒各单位的人事：现在是信息社会，礼貌早已不限于见面时的招呼，企业文化和个人素养在这上面都能反映。

月薪过万的白领在上海是什么样的生活？

好多人问我上海收入多少才过的可以。实在没法给出切实范围，不过要是对自己有信仰有梦想的就来吧，都是两条腿一个脑袋，别人能的自己怎么也要试试对吧，不怕失败，就怕没士气。当然这失败也要看你自己能否承受，是否值得。

下面我就为大家分析一下月薪一万在上海的普遍生活：

1、月到手收入计算(人民币)

收入：10000元

扣除社保：养老8百分号医疗2百分号失业1百分号

根据最新08年平均工资的三倍来算缴纳基数上限为9876元。

所以扣除额度为9876*11百分号=1086.36

公积金：扣除额度上限为607元

(根据7百分号推算缴纳基数上限为8671.5元，09年很快就会调整更高)

缴税工资：1000-1086.36-607=8306.64元

缴纳个税：886.328元

到手收入：8306.64-886.328=7420.312元

2、月生活本金计算：对于一个无房无车，活的还凑合的水平来说。

(1)住房：租房，在徐汇区这边，一室一厅全配，最少的1500元(假设是买了房子个人还贷，根据处境，估计平均也要2000元)

(2)水、电、煤气、宽带、有线电视、卫生管理费：

电费110元左右(空调、冰箱、电视、热水器、洗衣机、抽油烟机、电脑、手机、

另外什么电热毯，饮水机，电饭锅等都是耗电大户)

水费：洗澡做饭很费水哈，50元

煤气：经常做饭的话也要20元

宽带：120元

有线电视：18元

卫生管理费：5元

合计：110+50+20+120+18+5=323元

3、交通费：大片面骑自行车

但是考虑到无意坐地铁、公交、打车，譬如周末，或者赶上下雨，

加班很晚的处境，平均一下算200元。假设自己开车那么更多。

4、饮食：

吃饭：对于22个工作日来说

早餐5元

午餐15元

晚餐做饭的话15元，否那么出去吃要20-30元，折中算20元

对于四个周末来说，出去吃饭喝水看电影，

按照一天100元计算，算600元。

水果，超市零食：一周至少80块吧，看看现在水果酸奶的价格。。算300元。

小计(5+15+20)*22+600+300=1780元

5、日常品费用：买书、日常用品，洗衣粉、牙膏、洗水、卫生纸之类的算100元。

6.服装鞋子：这个我按照每个月200元计算吧，很低了。

7.手机费：100元

4成人工作2年内月薪过万，你酸吗？

今年的开年，与以往太不一致了。虽然整个社会停摆了许久，但大家的日子还是要往下过的。接下来跟着我一起来看看，在当前的形势下，职场人对于自己的薪资水平，有着怎样的理解与看法。

“吃喝”是职场人每月工资的最大开销

“工资到账不满半个月，感觉还没怎么花，余额就没剩多少了。”你是不是也有同样的感觉？你是否计算过自己每个月的工资都花在哪了？

根据网络上关于“职场人薪酬合意度调查”的结果显示，关于“每月工资，你开销最大的工程是什么？”的问题，“吃喝工程”位列第一，暴露了不少人的“吃货”属性。排在其次位的是“房租/房贷”，对于异地求职，尤其是工作地点在一线城市的人来说，房租是一笔很大的开销。而“服饰”成为每月工资开销最大的第三个工程，对于职场人来说，服装和配饰有助于表达一个人的品评和气质，更加是某些特定岗位，在这方面的开销不能省。除此之外，职场人在“美容/美发/护肤/养生”方面的开销亦相当浩瀚，占每月工资支出的第四位，其次是“育儿/养老”的开支。“消遣健身”、“旅游”、“追星”那么分别排在第六、第七、第八位。

薪资不满的理由太多了，你占哪一条？

对薪资不合意，总得有理由吧？根据市场部专员的调查数据显示，36.6％的受访者表示主要理由是付出大于所得，17.4％的受访者表示主要理由是生活不能保障，17.4％的受访者表示自己从来没有加薪，还有15.9％的受访者认为自己的才能远远高于现在的薪资价值。虽然大家对薪资不合意的理由各有不同，目的却都是想涨薪。最直接的方式就是找老板谈加薪，你要说出口的理由就不能这么直白。老板不会关切你过得怎么样，也不在意你毕竟付出了多少。你认为怎样都没用，得让老板看到你为公司带来的效益才能涨薪。

职场人为了涨薪通常还有一个方法就是跳槽，根据调查结果说明，46.6％的受访者表示自己最近一次跳槽和薪资有关。想通过跳槽实现涨薪也具有确定的风险。工资变高了但工作时间变长了，算不算涨薪？为了高薪接了不熟谙行业的offer，是否值得？频繁跳槽实现的高薪，下一份工作还有着落吗？当前处境下为了薪资而跳槽，更要擦亮你的双眼！

4成人工作2年内月薪过万，你酸吗？

薪资当然是越高越好，没破万的时候想破万。工资过万了，还想再涨点。还记得你刚毕业时，筹划几年内实现月薪过万吗？根据调查显示，12.9％的受访者工作1年后月薪就过万了，20.8％的受访者工作2年后也能拿到万元，也有18.9％的受访者表示自己至今还没踏过月薪万元的槛。月薪想破万，不仅和行业、地区、职位、学历有关，还要看个人的努力程度和职业规划等。工资没过万时也不要慌张，只要你明确职业方向，朝着万元努力，相信总有一天会实现的。

月入过万单身白领买房规划

案例：30岁单身女性白领客户丁玲，月收入过万，无房无车无保险，近期有购房筹划，仅有银行存款约20万元。为其拟一份既具有确定投资收益又具有保障性质的理财筹划。

■案例分析

月入过万的女性白领，一般所承受的工作压力相对较大，需要关注健康隐忧。目前客户有购房需求，支出较大。

■理财建议

生活备用金

丁玲须为自己留下约等于半年生活开销的生活备用金。假设按照每月4000元计算，需要生活备用金4.8万元。这片面资金要求较高的滚动性，可以选择以银行定期和活期存款组合的形式打定，也可以通过添置货币型基金来在得志滚动性的同时提高收益。

提高保障

通常收入较高的年轻白领主要的隐患来自健康。即使单位供给五险一金，也建议丁玲补充商业保险，可重点考虑返还型重疾险。由于丁玲目前有购房需求，短期内资金压力大，保险缴费方式上建议客户选择期缴(月缴最正确)。此外，还可以合作添置定期寿险，以及附加住院医疗等多种方式解决自己的后顾之忧。预计每月投入保险产品的费用约为1000-1200元。

购房筹划

年轻白领购房应首要考虑交通便利性。客户目前储蓄不多，若其购房为刚性需求，建议可以面积小一些，靠近地铁站的楼盘。一来上班便当，二来楼盘保值效果好，面对未来生活的变数，不管今后将该房出租或者换房都轻易实现。假设添置的房价为7800元/平米(参考目前武汉二环线邻近价格)，添置65平米的房间，首付3成，共需15.21万。加上生活备用金4.8万，总数分外接近客户现有的20万存款。若按照30年还款期限计算，公积金或商业贷款，月供大约2000元/月。

90后月薪3万，什么水平？

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一个好玩的察觉，当在探寻应用中输入“90后”这个关键词，就会跳出“90后最不轻易的一代”、“90后穷”、“90后开头认命了”诸如此类的相关探寻。在我们大多数人的观念里，90后与“穷”、“南”、“惨”画上了等号。

其实不然，当一片面90后在哭穷之时，还有另一片面90后已经手拿高薪高管offer，更有人早已实现了财务自由。

误打误撞成为网红，月薪破万就这么实现了

小M大学毕业5年，如今已是一位小著名气的网络博主。虽说达不到李佳琦那种月入百万的收入，但小M坦言她的收入是她上一份市场计划工作的十倍。小M说，成为网红其实是次偶然，当时公司营销活动需要计划一场直播推广，