防疫期间培训方案范文五篇

疫情期间培训方案范文五篇关于疫情期间培训学校疫情防控方案1.成立疫情防控工作组，由某某校长担当工作组组长，某某及体考负责人为组员。2.各项职责安排到人，某某负责对教职工进展每天的体温监测及办公区域和训练场地的消毒，某某负责监测体考学生每天的体温，严格落实人盯人措施。全面把握师生动态及安康状况。114面排查，逐一进展风险评估，建立风险评估档案，将其作为返校复学的评判依据。2.指导师生员工做好返校途中的自我防护。指导师生员工做好返校途中的防护，返校途中全程佩戴口罩，保持手部卫生，主动协作体温检测。留意四周人员安康状况，防止与可疑病症人员近距离接触。妥当保存返校票据3.建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，具体记录教职工身体状况、假期外出状况、与重点疫区人员接触状况等信息。4.落实晨晚检制度，学校安排人员负责对教职工及学生每日开展晨晚体温监测，动态监测师生员工安康状况。对到岗人员信息表、体温监测表做到每日确认每日更，通过云南教育云平台每日上报本校疫情信息。1.在某某教育局指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪，一次性手套等疫情防控用品。150做好登记工作。防控物资由行政办公室负责统计、分发和购置，视疫情状况，准时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备机构师生安康防护使用。1113消灭发热状况进展临时隔离。严格落实体温监测工作，全部到岗教职工每天体温检测两次。全部觉察体温特别的人员，谢绝进入宿舍和培训学校，准时上报组长，同时报属呈贡区发热门诊社区及主管单位。做好培训教室、办公室等工作场所的通风、消毒和卫生治理，场所定期消毒。暂停集体早会、培训等集聚性活动，催促员工日常佩戴口罩，削减外出，宣导卫生礼仪。暂停召开员工大会、开展集中研训等人员密集聚拢的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。疫情防控期间，提倡视频和会议，削减不必要的外出，上谢绝无关人员来访。加强疫情宣传力度，准时传达政府和机构相关政策、措施，不信谣、不传谣。1.对教职工消灭发热、咳嗽等疑似病症的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。2.由学校防控小组负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门觉察特别状况，应第一时间向机构疫情防控小组报告，由疫情防控小组依据状况类别按规定准时实行最高可停课的预案措施。1.复课前做好供电、供水、空调设施和电气线路的平安检查，确保水、电、气、空调正常。机构平安检查，确保无故障、无遗漏，师生员工防护到位。1、只要朝着一个方向努力，一切都会变得得心应手。20.6.216.21.202322:5913:59:19Jun-2023:592、心不清那么无以见道，20236213、有士气承担命运这才是英雄英雄。13:596.21.202322:596.21.202322:5913:59:196.21.202322:596.21.20234、与肝胆人共事，无字句处读书。6.21.20236.21.202322:5913:5913:59:1913:59:195、阅读使人充实，会谈使人灵敏，写作使人准确。Sunday,June21,2023June20Sunday,June21,20236/21/20236、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最脆弱无力。15915921-Jun-206.21.20237、自知之明是最难得的学问。20.6.2120.6.2120.6.21。20236218、士气通往天堂，怯13:5913:59:196.21.2023Sunday,June21,2023亲爱的用户：春去春又回，桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芳香的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样秀丽，感谢你的阅读。疫情期间网络培训总结2023年我们过了一个不一样的年，由于疫情我们不得不延期开学，为了响应国家的安排，上级要求，各位教师做到“停课不停学〞为了能让教师充分的把握技术,做好网络教学,为此教育局特地对我们教师进展了网络教学培训，通过这次网络教师培训，我更进一步了解和把握了课改的开展方向和目标,反思了以往工作中的缺乏。身为教师，就要懂得查找规律，把握学生的认知开展规律，要在教学实践中不断地学习、反思和争论，厚实自己的底蕴，以适应社会开展的需要，适应教育改革的步伐。在这段时间的学习中，我认真倾听了很多专家的精彩讲座，乐观做好学习笔记，努力用学问来提高自己。专家们精湛的教艺，先进的理念，独特的设计给我留下了深刻的印象，使我受益罪浅，有了质的飞跃。第一，充分关注学生,敬重理解学生。首先，教师应当更加明白，学生是学习的主体，特别现在是疫情的特别时期，我们承受特别的网络教学方法，这样我们更应当敬重理解学生，从学生的角度动身，发自内心的去理解学生,与他们进展心与心沟通和沟通,给他们信念，支持，理解与敬重。其次，作业的布置要敏捷多样，在作业布置方面，从数量上说，坚持多练;从质量上说，坚持精练。我们如何去考核孩子，如何去衡量这堂课孩子的收获有多大,或者近半个月的教学孩子有多少进步，那就要看我们的作业如何去布置落实，精讲精练，敏捷多样，真正做到从提升孩子的力量入手，而不是讲量不要质，在语文方面可以去培育孩子的语感，培育孩子的动手力量，培育孩子的爱国情操，这些都可以表达在我们的作业中去，所以在这方面应当多下功夫!第三，加强学习，不断提升自我。作为传道授业的教师，只有不断的更自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好学生。假设自身散漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素养，这要求我们教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，不断开拓教法。摒弃旧的教学方法，把先进的教学模式引入课堂。第四，关注学生心理安康，培育学生爱国情怀。这次疫情给我们人类带来了灾难，但每次灾难都值得我们去思考，借助这次疫情和孩子谈--谈生死，谈--谈奉献，我想孩子们可能会更情愿倾听吧，让孩子们养成关心时政的这个习惯对他今后的学习生涯会有肯定的帮助!为科学应对型冠状病毒肺炎疫情，提高我公司预防和掌握型冠状病毒疫情的力量和水平，为确保供货平安、为客户有一个放心的购物环境，特制定本预案。一、目标任务认真学习关于疫情防控工作重要指示精神，贯彻落实市、区防控指挥部要求，坚持生命至上，本着对企业、对员工、对社会、对客户高度负责的精神，普及型冠状病毒肺炎防控学问，提高宽阔员工的自我防护意识和力量：完善疫情信息监测报告网络，做到早觉察、早报告、早隔离、早治疗建立快速反响机制，准时实行有效的防控措施，预防和掌握型冠状病毒肺炎在我公司的发生和集中。二、适用范围本预案适用于公司对型冠状病毒肺炎大事的应对和处置，全体员工、各部门务必认真学习并坚决贯彻执行。各部门要结合自身实际，对预案进展细化完善，并报公司防控领导小组审批。三、组织领导公司成立疫情防控领导小组，并充分发挥各部门组织作用和先锋典范作用，依据一级响应应急处置机制安排，加强与区政府和卫生防疫部门之间的信息互通、措施互动、力气统筹，把疫情防控措施落细落小落具体。〔1〕防控领导小组组长：总经理成员：陆贞花、秦磊、吕长路、张开辉、马红芳、刘丽珍、万美兰、秦金明主要职责制定应急预案，催促指导各部门开展防护宣讲、应急救援、卫生防疫工作；健全公司疫情防控工作体系，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账；负责对疫情期间重大问题进展决策；落实政府及上级单位有关疫情工作的重要指令，审定对外公布和上报的疫情动态信息；负责防控所需物资的购置、发放以及医废用品治理；疫情防控完毕后，安排相关部门和人员进展防控工作评估和总结。防控领导小组下设宣传善后组、物资保障组、卫生防疫组、督导检查组，分头负责开展防控工作。〔二〕宣传善后组〔负责人：陆贞花，成员：秦磊、朱良〕1.负责每日疫情信息收集与公布；负责防控疫情学问制成手册视频和防护学问发放与宣贯；负责公司舆情监测，引导员工坚决信念，不信谣、不传谣：负责疫情期间员工心理疏导工作；负责公司确诊病例的后续医疗救治和保险索赔事宜。〔三〕物资保障组〔负责人：张开辉，成员：张利、薛军、李长江〕1.负责疫情防护用品的购置与发放；负责对废弃口置等使用过的防护用品治理；负责紧缺门店防护物资的补发；指导公司设置一间独立隔离室。〔四〕卫生防疫组〔负责人：马红芳，成员：王芷怡、康彬、赵欢)1.负责每日收集在岗员工身体状况，跟踪反响已请假登记员工的身体状况；负责全公司消毒、员工和外来客户体温检测等工作；负责现场感染人群的抢救，帮助外部救援和医疗队伍开展工作。组织防疫应急演练和学问培训。五〕督导检查组〔负责人：刘丽珍，成员：吴晓华、赵明明、郭铭〕1.负责对外来客户是否带口罩、测量体温进展检查；负责检查员工〔含总部〕防控防护工作落地状况；负责检查各部门环境消毒状况；5.负责每天反响公布检查落地状况。备注：各组组长每天要汇总相关状况报送公司防控领导小组。四、日常防控措施〔一〕根本要求各部门联合成立防控工作小组，制定应急方案，做好信息采集工作，建立报备制度。防控工作小组应由第一负责人或指定专人全面负责，设计有效的应对工作流程，各部门第一负责人是部门负责人，公司总部由人事行政负责，各部门由负责人负责。要全面采集了解上岗员工假期动态〔员工去过哪里、是否有发热、呼吸等病症〕，并登记汇总。有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例有亲热接触这三个方面状况的员工暂不应返程返岗。要求全部员工对待疫情，不得隐瞒，如有消灭发热、咳嗽等不适病症以及与来自型冠状病毒感染的肺炎流行地区的人员有亲热接触等潜在风险人员要准时报备，并要求员工应当依据要求居家观看14岗。做好防护物资的预备。预备防护物资，包括但不限于医用外科口罩、医用消毒水酒精、紫外线空气消毒灯、空调系统专用消毒剂、洗手液等防护用品，配备红外线测温仪等。在疫情防控解除前，不允许聚众餐食，消遣，游玩未经上级允许，不得组织开展大规模促销活动、展览展现等活动。疫情期间大量使用消毒液体，工作人员要严格依据使用方法执行。营业时间可依据所在地区的实际状况敏捷调整。乐观协作有关部门对确诊或疑似病例的追踪调查，具体了解、供给所涉及经营区域及人员状况，并实行必要措施。〔二〕人员治理每日采集员工疫情掌握期间的动态信息并登记汇总。有疫情区生活史、旅行史以及与确诊或疑似病例有亲热接触的员工应严格进展14离观看。动态信息良好的员工每天进入工作场所前，应检测体温，并进展洗手消毒。假设员工体温超过37.3℃应要求员工自我隔离观看或准时就诊。员工上班期间应时刻佩戴口罩，与他人保持平安距离，保持勤洗手，坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后依据六步法严格洗手。削减或者防止聚拢性会议，尽里通过非接触方式进展沟通。加强对员工的培训，如觉察有型冠状病毒感染的肺炎疑似病症的，依有关流程准时报告，妥当处理，快速实行隔离防护措施。应依据工作场所的实际状况，进展人员、物品的流向设计，尽量保证人员和物品相互隔离，工作及生活场所内垃圾等污染物品与干净物品无穿插。疫情期间我司员工均需做到不恐慌不渲染不争论不造谣不传播，不允许在朋友圈等途径转发非官方公布的有关信息，如有发声必需遵守由公司下文公布的信息；三〕场所治理配备测温仪，对全部进入公司的外来者、客户等测量体温，体温正37.3℃的状况下，应询问是否有相关接触史，观看是否有发热、咳嗽、呼吸不畅等疑似病症，视状况严峻性引导其自我隔离观看或就医检查并做好必要的登记，以利于溯源。每天保持公司工作的地面与台面清洁，无异味无杂物，各部门每日保持开窗开门自然通风，入口皮帘、门每日早中晚三次进展清洁，收货区及送货车辆应留意清洁卫生，定期消毒。严控接触性感染，防止污染源进入。对各个门口、停车场入口处、柜台、休息区、效劳台、收银台、座椅进展清洁消毒。2店面消毒、收银设备每日消毒三次，书车、仓库设备等中午与晚上各消毒二次，。在显著位置处张贴病毒防控宣传材料，提示客户供给商必需佩戴口罩。对全部卫生间地漏排水，小便器排水，洗手池、拖把池排水做水封检查，并做杀菌消毒处理。必要时可适当缩减营业时间，但应在明显位置张贴公告。可请专业清洁消毒效劳商协作做好公司环境卫生工作，并公示每日消毒状况，对口罩、手套等常用防疫用品用专用垃圾桶进展集中回收处置治理。但无论机构转战线上授课，还是连续线下授课，招生引流不能停，只有有的收入，2023那么疫情期间培训机构怎么招生呢？传统招生方式常见三种线下〔地推，活动，渠道〕转介绍线上〔网络，社群转化〕假设还在用地面推广，如商场活动、户外活动等老方法，估量人都见不到一个。别忘了，家长或学生们足不出户，很无聊，但刷很勤奋！说得夸大点，线上招生将成为今年春招唯一有效的通道！所以我们要做好全线上宣传。我们的招生教师要搜集相关信息，做好全面的线上宣传。那么假设开展线上招生工作呢？1、抓住现有留存+公益活动拉对于现有客户，可以考虑返券活动，老生可以享受转介绍的返券活动，比方线上上课，可以得到返券或者在线课程。在疫情完毕之后的线下，也赠送同比例的一节班课。以这种形式来触动老生的参与性，通过大量的免费引流，打造自己的品牌知名度。同时我们要清楚春季招生的核心思想：不在于招了多少学生，而是在加大品牌形象和整体学校形象的一个曝光的根底之上，给学校带来肯定的引流，虽然有肯定的亏损，但肯定要在疫情和灾难面前展现出自己。这是作为学校的一种格局和一种对家长、孩子负责的形象。2、线上社群营销+免费课程引流很多机构开头转战线上，单对小白机构临时干起来线上是不行能的，线上教学的教研要求比线下还高，搞不好，线上没搞好，影响线下根基，所以线上只能应急，不做正课，做辅课或主题活动，利用线上做好效劳，保持学习习惯和家校沟通即可，那朋友圈打卡就是一个很好的方式，可以监视孩子，包括监视家长，可以养成好的习惯，关键是简洁好操作！15高类的做专注力训练打卡、制造力量训练等，每天做一件自己动手的事情等，英语、托育类等，做故事阅读打卡，也可以结合疫情做安康打卡，如周奖和月奖，奖项有吸引力就能持续玩，到达做好效劳+维持习惯〔80%的老学员参与〕+品牌传播的效果！同时可以录制一些免费课程进展引流，到底录制课边际本钱低，即101轮招畜水！也可以利用线上拼团的形式进展裂变，超过七成的用户认为，线上拼团是可以促进冲动消费，在疫情期间很多家长包括每一个个体在消费观念上会有所保存和缓冲，所以可以考虑三人成团，全员八折啊，五人成团，全员六折这样的优待政策。包括发起砍价活动，在朋友圈、易企秀等工具里面进展转发传播。3、拓展网络代理招生渠道我们都清楚目前有越来越多的机构开头了解第三方招生，并有局部机构开头尝试招生彻底外包，并情愿选择其中一家招生公司作为长期合作方。招生公司也会渐渐来正规化。特别是疫情的状况下，我们更应当生疏到网络招生渠道的重要性，由于从学员或家长来说，焦虑会始终持续，所以求学的唯一渠道就转到了线上。而线上的搜寻求学很大的流量除了做竞价，根本都会流入到代理招生平台，这时候和一些代招平台合作，无疑是可以更准时抢占生源。疫情期间教师培训方案疫情期间教师培训方案依据目前冠肺炎疫情防控形势，依据学校有关延迟开学的总体部署，为科学有序做好疫情防控期间教师培训相关工作，教师教学开展中心特制订此工作方案。一、目标要求坚决贯彻落实教育部、学校相关工作要求，在预防为主、防止聚拢的下，切实落实四个不停，细化工作方案，确保中心各项工作有序平稳推动，教师教学力量提升工作正常开展。二、工作要求(一)坚持党员带头。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋典范作用，增加责任意识，带头落实中心各项工作，主动把将疫情防控阻击战作为磨炼业务工作的练兵场和试金石，把在线工作创作为稳固和拓展、牢记使命主题教育成果的实践平台，用典范行动呈现出共产党员良好精神风貌。(二)提高政治站位。全体干部要切实提高思想生疏，进一步增加四个意识，要时刻本着以对工作负责、对单位负责、责的态度，抑制自身困难，全力助力全校教师顺当开展各项教学工作。三、重点工作(一)做好在线课堂相关教师培训。为全面保障停课不停教，帮助每位教师做好线上教学预备，教师教学开展中心统筹教务处、争论生院，会同网信中心，先后出台了《西安交通大学关于举办在线教学系列培训的通知》《西安交通大学在线教学试讲测评工作安排》两个通知，对全校春季学期开课教师组织培训，并对上半学期开课教师进展试讲测评。并向学校提交了《在线教学试讲测试状况日报告》45总负责人：某某责任人：某某(二)创开展授课资格认定及各类教师培训。1、入职教师教学培训3方