公司奖惩制度（分包商）

.2HSSE监督员考核通过对HSSE管理监督人员HSSE职责履行情况进行绩效考核，实行奖优罚劣的原则，以激励HSSE监督人员能够尽责尽职的履行本职工作，确保工程的HSSE工作有效运行。考核内容：9.2.1HSSE表现，主要包括职责的贯彻落实情况。自身的HSSE行为表现。9.2.2SE业绩，主要包括HSSE目标及相关的HSSE业务指标的完成情况。9.2.3HSSE监督人员的考核要与现场的隐患治理各项指标挂钩，对于本单位HSSE监督人员考核结果和每月嘉奖相结合，同时每月的考核结果将作为公司年度先进个人的评选依据之一。9.2.4对于分包商单位的HSSE监督员考核将作为该单位每月总体考核内容之一。对责任心、工作能力不强实行淘汰制度，以便提高项目HSSE管理水平。9.2.5若在各分包商主要领导同意的条件下，HSSE部考虑将对所有分包商HSSE监督员进行统一管理安排，甚至安排交替、分片承包管理。9.2.6项目HSSE考核以《项目HSSE考核评分表》为评比依据，通过HSSE检查和日常检查考核而实现考核评比。9.2.7考核形式以月为周期，根据HSSE考核指标打分情况，从中选取得分最高的单位，作为本周“HSSE先进施工队”的称号和一定数额的奖金。9.2.8每月设置一定数量的“安全明星”，原则上不超过按员工比例的5%。9.2.9考核以各类日常检查和周检查为依据，综合各单位本月安全生产情况，重点针对事故情况、“三违”现象、安全缺陷、隐患、环境和健康危害、管理情况等因素，实施考核评比。9.2.10本办法适用于工程装置建筑安装工程项目部专业公司和各承包单位的HSSE考核管理附：安全管理人员工作表现考核表安全管理人员工作表现考核表单位：考核时间：年月日姓名年龄岗位职称本岗位工作时间本人自评工作状况和业绩自述：本人签名：自评考核打分：分工作态度和责任心（15分）业务知识（15分）业务能力（15分）组织纪律性（10分）学习能力（10分）尽职情况（15分）工作业绩（20分）HSE部考核评价所在单位评价意见：项目部HSSE负责人：单位负责人：所在单位考核打分：工作态度和责任心（15分）业务知识（15分）业务能力（15分）组织纪律性（10分）学习能力（10分）尽职情况（15分）工作业绩（20分）项目经理部考核评价项目经理部综合考核打分：分工作态度和责任心（15分）业务知识（15分）业务能力（15分）组织纪律性（10分）学习能力（10分）尽职情况（15分）工作业绩（20分）项目经理部综合评价意见：项目经理：9.3工作程序及要求9.3.1项目部对各单位的HSSE竞赛考核由项目HSSE管理部负责，每月考核一次，汇总计算平均分的方式进行考核评比，由项目HSSE管理部向项目领导提交考核评比结果经批准后执行。9.3.2经过考核确定的“HSSE先进施工队”优胜单位在项目生产调度例会上进行公布，颁发奖金。9.3.3每月HSSE竞赛考核评比结果将作为分包商季度HSSE考核的重要依据。作为今后承包商今后投标考核依据之一。9.3.4本办法旨在激励各单位加强HSSE管理，提高管理水平，杜绝事故的发生。各参赛单位应根据本办法制定符合本单位特色的竞赛办法，细化操作，加强宣传，提高该活动在广大职工中的效应，使得人人关心安全，将“安全第一”切实贯穿到日常的工作中去。9.4考核的奖惩9.4.1项目部设立专项的HSSE考核奖励基金，基金来源为项目部提供的奖励资金和对各单位、人员的罚款；9.4.2项目考核奖励金额平均按照每月1000元进行兑现，对于考核排名在第一的单位进行现金奖励；月考核不满60分者，扣罚500元。9.4.3本办法由项目HSSE管理部负责解释。2017年11月22中石化第五建设有限公司工程项目安全生产核心人员安全生产责任与考核标准（按现场生产负责人、安全员和施工班组长）单位：项目所属各队序号责任人职务责任部门/单位安全生产责任考核项目考核内容及扣减分依据得分排名1现场负责人所有施工队1、全面负责本单位的安全、健康和环保工作，对本单位施工安全负责；2、负责组织策划和建立本单位HSSE管理体系，负责推动本单位HSSE管理体系的有效运行；3、在安排施工生产的同时，首先布置、安排安全工作；4、负责组织现场的安全检查，发现问题及时解决。5、负责组织实施现场文明施工；6、负责组织实施事故隐患的整改和治理工作；7、负责组织抓好员工日常HSSE培训工作和组织开展各种形式的HSSE活动。8、负责落实每日工具箱会议的有效开展；9、具体负责本单位应急管理；10、负责组织实施重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则；11、负责对工伤事故的调查处理和统计上报工作，建立事故管理档案；12、及时向各单位、部门传达有关安全要求。事故指标（40分）1、发生重大事故扣减20分（并按事故考核规定进行考核）；2、发生个人违章行为导致的轻伤及一般事故扣减5分；3、发生未遂事件扣减5分。：：违章情况（20分）1、对每日检查发现的问题没有有效落实整改措施导致问题重复发生或未能及时有效解决扣减3分；2、对直接作业环节存在的安全问题没能及时发现或发现后不上报扣减2-4分；违章处理（15）对于下发的罚款单和违章处理通知单没能将违章作业人员做好教育公布工作扣减3分；缺陷/隐患整改（20分）事故隐患不能得到整改的每项扣减4分。事故和应急处置（5分）针对发生的事故或应急事件处置不到位的，每次扣减2分。加分情况能合理安排所属安全人员积极进行安全检查，并能有效发现现场问题的嘉奖1-3分2安全员所属施工队1、保证各项HSSE标准、制度在本班组的贯彻执行，对本班组的HSSE工作全面负责；2、在安排施工生产的同时，首先布置、安排安全工作，合理安排施工工序，最大限度地满足安全要求；3、负责落实施工作业所需要的各项安全条件和安全措施，保证作业过程安全实施；4、负责在危险性施工作业前开展工作危害分析工作；5、负责及时将项目各类安全生产要求、规定、信息等及时向职工传达贯彻6、认真做好工具箱会议，针对当日施工生产任务，分析工作中存在的危害和危险，交清相应的HSSE措施，并在工作中监督执行；7、负责组织员工的岗位HSSE教育，学习有关HSSE操作规程；8、负责对新员工进行岗位HSSE教育；9、负责检查班组内各岗位作业中的HSSE执行情况，发现违章和隐患及时处理；10、负责对使用的设备、工具、消防设施、防护设施、劳动防护用品的安全检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。指导员工正确使用劳动防护用品、工具和消防器材。11、负责本班组现场文明施工；12、负责落实本班组职工的安全生产职责；13、负责规范本班组职工的安全行为，杜绝违章指挥、违章作业；14、负责及时上报本班组发生的各类事故，配合事故调查人员作好事故调查工作；事故指标（15分）1、发生重大事故取消评选资格并按事故考核规定进行考核；2、发生因个人违章行为导致的轻伤及一般事故扣减15分；3、发生未遂事件扣减10分。违章情况（65分）1、下发罚款单的违章扣减5分；2、下发违章通知单的违章扣减3-5分；3、每日安全检查发现问题扣减1-3分，对于问题能够及时有效的整改不予扣分或避免重复发生扣减0.5-1.5分4、业主、监理、周联合安全检查发现问题扣减0.5-1分；缺陷/隐患整改（15分）事故隐患不能得到有效整改的每项扣减3分。事故和应急处置（5分）针对发生的事故或应急事件处置不到位的，每次扣减2分。加分情况本队作业人员对安全提出切实有效建议加分1-3分3架设负责人架设队1、全面负责所属架设班组的生产工作，保证各项HSSE标准、制度在本班组的贯彻执行，对本班组的HSSE工作全面负责；2、负责及时安排好现场有缺陷架子的整改完善工作；3、负责在危险性施工作业前开展工作危害分析工作；4、负责及时将项目各类安全生产要求、规定、信息等及时向职工传达贯彻5、负责安排胜任的架设人员，按照设计方案、业主规范、项目部制度和架设委托单要求搭设、更改、拆除脚手架；6、负责对脚手架作业进行技术检查和指导，负责脚手架作业过程安全，确保脚手架产品符合规范；7、负责在搭设、更改、拆除脚手架时按规定对脚手架牌的管理；8、负责对检查人员提出的脚手架隐患要安排人员及时消除，并联系验收；9、负责对脚手架作业人员、脚手架材料使用现场监督；10、负责在脚手架作业过程中监督做好个人防护、周边和下方围护；11、负责对脚手架使用过程中私自更改脚手架、登红牌/无牌脚手架、系挂安全带不规范等违章现象检查处理，必要时暂停作业，对当事人和管理人员上报处理；事故指标（15分）1、发生重大事故取消评选资格并按事故考核规定进行考核；2、发生因个人违章行为导致的轻伤及一般事故扣减15分；3、发生未遂事件扣减10分。违章情况（65分）1、下发罚款单的违章扣减5分；2、下发违章通知单的违章扣减3-5分；3、每日安全检查发现问题扣减1-3分，对于问题能够及时有效的整改不予扣分或避免重复发生扣减0.5-1.5分4、业主、监理、周联合安全检查发现问题扣减0.5-1分；缺陷/隐患整改（15分）事故隐患不能得到整改的每项扣减3分。事故和应急处置（5分）针对发生的事故或应急事件处置不到位的，每次扣减2分。加分情况本队作业人员对安全提出切实有效建议加分1-3分4班长电工班架设班电焊班木工班钢筋班1、保证各项HSSE标准、制度在本班组的贯彻执行，对本班组的HSSE工作全面负责；2、在安排施工生产的同时，首先布置、安排安全工作，合理安排施工工序，最大限度地满足安全要求；3、负责落实施工作业所需要的各项安全条件和安全措施，保证作业过程安全实施；4、负责在危险性施工作业前开展工作危害分析工作；5、负责及时将项目各类安全生产要求、规定、信息等及时向职工传达贯彻6、认真做好工具箱会议，针对当日施工生产任务，分析工作中存在的危害和危险，交清相应的HSSE措施，并在工作中监督执行；7、负责组织员工的岗位HSSE教育，学习有关HSSE操作规程；8、负责对新员工进行岗位HSSE教育；9、负责检查班组内各岗位作业中的HSSE执行情况，发现违章和隐患及时处理；10、负责对使用的设备、工具、消防设施、防护设施、劳动防护用品的安全检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，指导员工正确使用劳动防护用品、工具和消防器材；11、负责本班组现场文明施工；12、负责落实本班组职工的安全生产职责；13、负责规范本班组职工的安全行为，杜绝违章指挥、违章作业；14、负责及时上报本班组发生的各类事故，配合事故调查人员作好事故调查工作；事故指标（15分）1、发生重大事故取消评选资格并按事故考核规定进行考核；2、发生因个人违章行为导致的轻伤及一般事故