


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【计算机论文】魏则西事件之后:竞价排名会消亡吗?
一,竞价排名演变成“药不能停”?最近,在魏则相事件之后,大家在为其死亡感到痛心的同时,也对责任方进行了激烈的讨伐。有说北京武警二院外包科室的不对,有说监管部门的不严,有说莆田系的不仁,当然也有说百度竞价排名的不义,甚至提出期盼谷歌的回归。其实,谈到竞价排名,它在国内外都仍然相当受追捧,非常有市场。虽然我在《智能营销》等著作及文章中已经提到竞价排名之类营销的不足与弊端,但是仍然有许多企业或商家对竞价排名非常“上瘾”。这里有一份来自Econsultancy及OracleMarketingCloud的国外最新调查报告,在营销人认为的针对数字渠道的ROI测量能力中,排名最高的即是竞价排名PaidSearch(PPC)。这至少表明,企业的营销人员感觉竞价排名最容易进行ROI测量。这也导致吃各个行业的同行“沉迷”于竞价排名,甚至如同吸了毒一样无法自拔,深陷其中。实际上,许多竞价排名已经变成了“毒药”,让许多企业投入不少,并使许多企业变成了“药不能停”的状态。因为,以竞价排名为主要或单一营销手段的不知名企业,一旦不在上面投入,则可能从此被人遗忘。二,竞价排名会不会从此消亡?说到竞价排名如同“毒药”,有些人就想:既然它是毒药,它会不会消亡?答案是暂时不会,因为消亡通常源于两种情况:一种是国家判定其违法,一种是市场完全不接受。另外想想看:现实社会中的吸毒有害违法,但为何难以根除?目前看来,国家短期内不会判定竞价排名违法。更何况,竞价排名有许多变种及细节,过去也有许多专家学者讨论过其合法性,以及竞价排名相关的复杂细节,现在看来仍然存在不少争议及悬而未决的东西。再说,许多互联网新事物的细节规范并不是那么容易。你看,新闻出版广电总局等对Papi酱及网络直播最近的规范要求已经到了事无巨细的地步,今天甚至提到不准主播直播吃香蕉。即使前些时间大领导提出“搜索排名不能谁给钱就排名高”,最近魏则西事件中百度也受到类似指责,但是百度立即声明他们不是谁给钱就谁排名高,它们还有其他算法。其实,业内人士都知道,搜索引擎的算法从来都不对外全部公开。那么问题来了,在国家没有出台竞价排名规范细则之前,在多数竞价排名未必会有非常好的营销效果的同时,市场还接受它吗?实事已经证明,许多企业还在大量投入竞价排名预算。原因主要有在于,一是希望在搜索引擎的排名结果中较高的排名;二是你不买关键词对手买,搞得你很被动;三是上面提到的竞价排名好进行ROI测量,好给领导看营销数字。这样的结果很明显,竞价排名短期内不可能消亡。三,竞价排名该如何进行改进?既然竞价排名短期内不可能消亡,那么我们在指责其各种弊端的同时,不如提出些竞价排名改进方面的有效措施。与其隔空批评指责,不如来点具体建议。第一,参与竞价排名企业资质的审核。实际上,许多互联网平台已经越来越像工商局。如果是免费平台则另当别论,如果是收费的竞价排名,在收费时对缴费对象进行资质审核则是理所当然的事情,这是想逃也逃不过去的。第二,竞价排名中相关企业的认证。认证在微博微信等许多平台中都应用了,确实起到了较好的信誉识别功能。百度也有相应的相应的不同级别的V认证,百度还声称:“如您在登录百度账户状态下,在含信誉标识的搜索结果中因假冒官网、资质或钓鱼欺诈而蒙受经济损失,依<<保障服务协议>>符合保障条件的可向百度申请保障”,有的认证上还有“百度先行赔付”的字样。第三,竞价排名出问题时搜索引擎的连带责任。这次魏则西事件后,有人质疑竞价排名中的虚假信息问题,有人也提到百度的连带责任及赔偿问题。问题是,如果是V认证的企业,出问题可如上向百度申请保障或百度先行赔付,但百度自己要赔偿吗?还有就是没有V认证的企业犯事,百度会怎么办?这都非常值得探讨。第四,竞价排名内容的数量问题。这是百度等国内搜索引擎的老问题,以前提过多次,但是改进甚微。刚才在百度里搜索“白酒”,即使不算右边的赞助广告及搜索结果中百度百科的广告,仅搜索结果页的最前面位置,就有8条推广链接。我认为应该最多5条,最好3条以内。第五,竞价排名内容的区别显示问题。这也是搜索引擎的又一个老问题。不仅搜索结果中推广链接的数量多,而且颜色几乎与自然搜索的链接一样,除了末尾加了“推广”两个字。我认为,这种显示方式是不够的,我希望有明显不同的背景颜色加以区别,不然难免被人诟病。总之,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 银行贷款纸质合同(2025年版)
- 二零二五年度公对公基础设施建设长期借款合同
- 二零二五年度房屋出租装修改造与智能家居控制系统供应合同
- 二零二五年度商铺合作终止协议书
- 2025年度特色甜品餐馆承包运营协议
- 二零二五年度建筑工人社会保险及福利保障合同
- 2025年度民宿租赁合同(含家具家电配套)
- 2025年度留学签证拒签复申与中介服务合同
- 2025年度租房合同安全事故风险评估与管理协议
- 二零二五年度家居建材销量合作协议模板
- 电梯困人培训课件
- 熔化焊接与热切割作业题库题库(1455道)
- 金属冶炼中的铍冶炼与铍合金生产
- 2025年中国中煤华东分公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 铁路运输碳排放分析-洞察分析
- 第16课数据管理与编码(教案)四年级全一册信息技术人教版
- HPV分型检测介绍课件
- 外卖骑手交通安全课件
- 浙江省工贸企业电气隐患排查技术服务规范
- 安全生产法律法规注册安全工程师考试(初级)试题与参考答案(2024年)一
- 《BIS与复合麻醉》课件
评论
0/150
提交评论