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文档简介

安全生产、消防安全目标管理责任书为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，进一步落实各部门的安全生产和消防安全责任， 实行责任到人的目标管理， 最大限度地控制和减少各类事故的发生，为宾馆的经济建设做好安全保障，为入住客人创造一个安全良好的环境， 高青迎宾馆有限公司 与工程部签订2013年度消防、生产安全责任书。一、部门安全工作必须做到以下内容 ：1、各部门经理对本部门的安全负直接领导责任， 要严格履行本人的安全职责，以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。2、必须认真贯彻执行国家、 省、市有关安全生产和消防安全的法律、法规，模范遵守公司的各项安全管理制度，全力支持公司安全工作，确保安全责任制在本部门全面落实。3、在确保安全的前提下组织生产， 始终把安全工作放在首位， 当安全与生产发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、全面实行目标管理，层层分解安全生产和消防安全责任目标，各班组和重要岗位责任者签定安全责任书。5、每周至少组织一次安全大检查，部门和班组责任人亲自参加，做到有检查、有整改，记录全。6、公司安全查出的问题， 保证按要求组织整改， 杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。7、认真落实部门级和班组级安全培训， 抓好本部门员工安全生产和消防安全教育，杜绝发生安全生产和消防安全事故；特种作业人员必须持证上岗；员工要接受经常性的教育和培训工作，每年培训教育不少于4次。预案演练不少于 2次。13、建立消防安全管理制度并加强学习与落实； 健全内部检查、巡查制度，定期查找和及时发现安全生产和消防安全事故隐患，杜绝发生各类事故。二、部门必须实现以下安全管理目标 ：1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为零；2、设施、设备、火灾、交通事故为零；3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为零；4、特种作业人员全部持证上岗；5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到 100%；6、轻伤事故控制在 1%。三、考核奖惩1、安全工作和消防安全实行奖惩制度， 年终统一组织有关人员对签订责任书的部门进行考评。2、各科室主要负责人向财务部交消防、生产安全风险抵押金500元，年终考核无发生消防、生产安全事故的，风险抵押金返还给本人，另加500元奖励3、各部门发生安全事故后， 由公司安全小组和领导班子， 经研究做出事故定性和认可，并按相关规定做出处理决定。4、对发生了安全事故的部门执行“一票否决”制，扣除安全风险抵押金，同时扣除 10-30%年终奖金，部门不得参评先进科室，主要负责人及主管不得参评先进个人；对其他不合格的部门扣除奖金 1-5%。5、对各部门年终安全考核由办公室执行， 各部门要及时将发生的各类安全事故及安全事件报办公室，不得

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