



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2统保示范工程保险费率〔一〕中职费率〔单位:人民币元/每学生每年〕险种一年级二年级三年级四年级五年级学生实习责任保险28--------------------一校方责任险2.7--------------------年制附加教师派遣责任保险24--------------------附加被保险人保险2--------------------学生实习责任保险528---------------校方责任险4.82.7---------------二年附加教师派遣责任保险2424---------------制附加被保险人保险0.52---------------学生实习责任保险5628----------三校方责任险4.842.7----------年制附加教师派遣责任保险242424----------附加被保险人保险0.50.52----------学生实习责任保险56628-----四校方责任险4.8442.7-----年制附加教师派遣责任保险24242424-----附加被保险人保险0.50.50.52-----〔二〕高职费率〔单位:人民币元/每学生每年〕险种学生实习责任保险
一年级上学期:8上学期:1.5
-----
-----
-----
五年级-----校方责任险一年制附加教师派遣责任保险
下学期:1.2上学期:0.6
----- ----- ----- ---------- ----- ----- -----附加被保险人保险 ----- ----- ----- -----下学期:1.4学生实习责任保险5上学期:8上学期:---------------二年校方责任险3.91.5下学期:1.2---------------制附加教师派遣责任保险24---------------上学期:附加被保险人保险0.50.6下学期:---------------1.4学生实习责任保险56上学期:8----------上学期:三年校方责任险3.93.21.5下学期:1.2----------制附加教师派遣责任保险2424----------上学期:附加被保险人保险0.50.50.6下学期:----------1.4学生实习责任保险学生实习责任保险566四年制附加教师派遣责任保险242424上学期:8上学期:1.5下学期:1.2上学期:0.6下学期:1.4-----校方责任险3.93.23.2----------附加被保险人保险0.50.50.5-----〔三〕短期费率表十一个月十十一个月十二个月学年费率的百分比10% 20% 30% 40% 45% 50% 60% 70% 80% 90% 95% 100%〔1〕短期投保依据中职最终一学年保费标准〔即28元〕与短期投保月数对应比例的乘积收取,但是短期保费最高为所属学年保费;〔2〕保险期间缺乏一个月的局部按一个月计收。一二三四五六七八九十保险期间个个个个个个个个个个月月月月月月月月月月学生实习责任保险短期费率表〔适用于高职最终一学年〕保险期间保险期间一个月二个月三个月四个月五个月六个月学期费率学期费率的百分比20%40%60%80%90%100%高职最终一学期费;选择短期投保,且属于跨学期投保的,需对保险期间进展拆分,保费计算即20元〕×对应上学期短期投保月数的百分比〔〔20元对应下学期短期投保月数的百分比总保费最高为全年保费〔28元;保险期间缺乏一个月的局部按一个月计收。保险期间保险期间十一个月十二个月学年费率的百分比100%注:(1)短期投保依据所属学年保费标准与短期投保月数对应比例的乘积收取,但是短期保费最高为所属学年保费;对于高职最终一学年选择短期投保的,需对保险期间进展拆分,保费计算〔8元〕×2×对应上学期短期投保月数的百分比,总保费最高为该学年保费;保险期间缺乏一个月的局部按一个月计收。一二三四五六七八九十个个个个个个个个个个月月月月月月月月月月1020304045506070809095%%%%%%%%%%%〔四〕学生人数变动对应的保费调整方法在保险期间实际学生人数变动幅度在全校本学年度内拟投保总学生人数的5%〔含5%〕以内的,不增减保险费,对于在投保年度的增学生,自投保人或被保险人向保险人申请之
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Module4 Unit 2 In the Zoo(教学设计)-2024-2025学年牛津上海版(试用本)英语一年级上册
- 消防技术知识试题及答案
- 小学音乐人音版三年级上册噢!苏珊娜教学设计及反思
- 学术研究在光电考试中的重要性试题及答案
- 2025年2月份离婚后智能投顾账户操作权限协议
- 一步一步护士资格证考试的试题及答案
- 小学科学教科版五年级下册第四单元《热》复习教案(2023春新课标版)
- 探讨公共卫生执业考试试题及答案
- 2024年卫生管理考试的综合能力提升与应试技巧研究分析试题及答案
- 公共卫生执业医师考试指导原则试题及答案
- 贵州省2025年4月高三年级适应性考试英语试卷(含答案)
- 屋顶光伏发电系统设计原则与方案
- 保安上墙制度
- T-KTSDN 2401-2024 地面供暖系统清洗维保操作技术服务规范
- 2025年建投国电准格尔旗能源有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年鹤壁汽车工程职业学院单招职业技能考试题库汇编
- 第11课《山地回忆》课件-2024-2025学年统编版语文七年级下册
- 水电站安全生产培训
- 2025年焦作大学高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 医院感染的分类及定义
- 2025年国家药品监督管理局特殊药品检查中心招聘6人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论