遵守公司制度保证书3篇

第第页共7页遵守公司制度保证书篇遵守公司制度保证书3篇遵守公司制度保证书篇一：我自愿加入公司，本人郑重承诺如下：一、遵守诚实守信原则，如实向公司提供包括但不限于身份证、学历学位证书、身体健康证明、职称及技术等级证书、专业技术任职资格证书证明文件，以及其他各项与劳动合同相关的基本情况，并承诺上述证件资料均真实、有效、准确。本人确认以下所有录用条件：具备并及时提供国家及劳动保障部门规定的有效就业手续。按公司要求提供甲方办理录用、社会保险等所需的证明材料。能够胜任甲方安排的工作任务和甲方规定的岗位职责。不曾患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病。已与原用人单位依法解除和终止劳动合同，并终止劳动关系。与原用人单位无竞业限制约定或已经解除竞业限制约定。没有被通缉在案或被取保候审、监视居住。入职后同意缴纳社会保险并按甲方劳动合同文本签订劳动合同。按甲方规定进行试用期考核达到合格标准的。10其.他符合用人单位规定的具体岗位的录用条件的情形。二、本人已接受公司入职包括相关制度的培训，认真学习了公司规章制度、《员工手册》内容、岗位操作规范等，无任何异议，保证严格遵守并认真履行。三、保证时刻忠诚于公司，时时处处以公司利益为重，不损害公司利益。四、保证全心全意为顾客服务，确保顾客利益高于一切，不损害顾客利益，做到让顾客满意。五、保证坚持原则，秉公办事，廉洁奉公，一切按规章制度行事，做到不吃请受贿，不损公肥私，不以权谋私，不违法乱纪。六、保证忠实地履行岗位职责，竭尽全力完成各项工作任务，坚决做到手续齐备，账目清楚，帐物相符，金额准确。不弄虚作假，不贪污，不挪用公款。七、保证本人品行端正，未受到任何处分，没有犯罪记录。我若违反上述承诺或报到之时：日期：年月曰遵守公司制度保证书篇二：我自愿加入合肥鸿鹤物业管理有限公司，本人郑重承诺如下：一、遵守诚实守信原则，如实向公司提供包括但不限于身份证、学历学位证书、身体健康证明、职称及技术等级证书、专业技术任职资格证书证明文件，以及其他各项与劳动合同相关的基本情况，并承诺上述证件资料均真实、有效、准确。本人确认以下所有录用条件：1具.备并及时提供国家及劳动保障部门规定的有效就业手续。按公司要求提供公司办理录用、入职等所需的证明材料。3能.够胜任公司安排的工作任务和公司规定的岗位职责。4入.职后同意按公司劳动合同文本签订劳动合同。按公司规定进行考核且遵守考核成绩所执行的奖惩措施。其他符合公司规定的具体岗位的录用条件的情形。7、保证本人品行端正，未受到任何处分，没有犯罪记录二、本人已接受公司入职包括相关制度的培训，认真学习了公司规章制度、员工手册、工作标准、考核标准、奖罚制度等内容、岗位操作规范等，无任何异议，保证严格遵守并认真履行。三、保证时刻忠诚于公司，确保公司利益高于一切，不损害公司利益并坚决服从公司管理。四、保证坚持原则，秉公办事，廉洁奉公，一切按规章制度行事，做到不吃请、不受贿，不损公肥私，不以权谋私，不违法乱纪。五、保证忠实地履行岗位职责，竭尽全力完成各项工作任务，坚决做到手续齐备，账目清楚，帐物相符，金额准确。不弄虚作假，不贪污，不挪用公款。六、 我若违反上述承诺或有不符合录用条件的，愿无条件地接受公司任何处分,公司有权即时解除劳动关系，并自动申请离职。承诺人日期：年月曰：遵守公司制度保证书篇三：企业员工录用前承诺保证书公司：本人，作为公司员工，现作出庄严承诺：1、在任职工作期间，遵守公司各项规章制度。2、在任职或离职后，均不损害公司合法利益、不泄露公司商业秘密、不侵犯公司知识产权。、辞去本公司职位月内，不得到同业企业从事与本企业相竞争的工作。4、若本人违背以上承诺，愿承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的公司损失。本人资料：本人，证件号：现住址：邮编：联系电话：附送：遵守公司规定保证书3篇遵守公司规定保证书3篇遵守公司规定保证书篇一：保证人：被保证人：用人单位：本人兹自愿保证，同志在公司任职期间，其行为完全符合法律法规、公司规章制度等相关规定且不会发生损害公司利益的行为，如有发生，本人自愿承担一切连带赔偿责任。本人愿为同志提供如下具体担保事宜：1、其入职时所提供的一切资料属实，不存在虚假不实之处。2、其在公司工作期间品行端正，无任何违反法律法规、公司规章制度及劳动合同的行为。3、其任职期间，一切工作从公司利益出发，不得损害公司形象与信誉。4、其任职期间，不会出现任何营私舞弊、挪用公司资金、渎职、侵吞公司资产、盗窃、以及利用公司资产谋取个人经济利益等违法犯罪行为。5、其若被公司辞退或离职的，担保其在办理完毕离职手续之前，对公司的欠款、公司发放的财物等全部归还公司。6、 担保其在任职期间以及离职后，承担对公司商业机密的保密义务，若有违反，本人自愿承担连带赔偿责任。7、其任职期间若更换保证人的，本人愿意在新的保证合同签署之前，继续对其承担相关保证责任。8、本保证书一式三份，保证人、被保证人、用人单位三方各执一份。附件一：保证人信息表保证人有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《管理人员行为规则》、《销售管理办法》、《采购工作管理规定》、《档案管理办法》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺，自愿遵守，认真执行。即使今后新颁布的规章制度，本人亦愿遵守。保证人：年月曰文书要点企业员工保证书是员工向企业作出的愿意遵守企业规章制度的书面文件。有的企业要求录用员工填写保证书，也有的企业在劳动合同中专门列出一章规定员工的义务，其中就包括遵守企业的规章制度的内容。特别提示企业规章是企业的生命，每个员工都应当遵守、执行，违反规章，不仅可以构成企业解除劳动合同的理由，也可以是构成刑事犯罪的要件。因此，员工应当严格遵守企业的规章制度。保证书的内容主要是列明员工应当遵守的规章制度的名称和主要内容。遵守公司规定保证书篇三：本企业作如下保证：一、本企业的设立和经营活动符合《汽车品牌销售管理实施办法》中关于汽车品牌经销商的相关要求。二、本企业经授权合法拥有前表所述的品牌汽车的销售权，以及店铺名称、商标、标识的使用权，且已报工商行政管理部门备案。三、遵守《汽车品牌销售管理实施办法》的有关规定。四、将依法与汽车供应商汽车总经销商签订授权合同协议，并按合同协议的规定销售汽车。五、遵守与进出口、分销相关的海关、外汇、税务、检验检疫、环保