![2023年保洁人员招聘方案(2篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/e27c3c5d8a6e3d9ca07f2c1c4b4854b8/e27c3c5d8a6e3d9ca07f2c1c4b4854b81.gif)
![2023年保洁人员招聘方案(2篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/e27c3c5d8a6e3d9ca07f2c1c4b4854b8/e27c3c5d8a6e3d9ca07f2c1c4b4854b82.gif)
![2023年保洁人员招聘方案(2篇)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/e27c3c5d8a6e3d9ca07f2c1c4b4854b8/e27c3c5d8a6e3d9ca07f2c1c4b4854b83.gif)
![2023年保洁人员招聘方案(2篇)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/e27c3c5d8a6e3d9ca07f2c1c4b4854b8/e27c3c5d8a6e3d9ca07f2c1c4b4854b84.gif)
![2023年保洁人员招聘方案(2篇)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/e27c3c5d8a6e3d9ca07f2c1c4b4854b8/e27c3c5d8a6e3d9ca07f2c1c4b4854b85.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页2023年保洁人员招聘方案为加强对___镇环境卫生的整治,将村一级环境卫生清扫保洁工作纳入常态化、规范化、制度化、长效化管理。根据市有关文件精神,结合我镇的实际,特制订本招聘方案。一、指导思想以全镇大力开展环境卫生大整治活动为契机,以创造整洁有序的人居环境为目的,把清扫保洁工作延伸到每个自然村,逐步建立我镇环境卫生长效管理机制,实施常态化管理,实行专人负责制,确保“脏乱差”现象不反弹,为建设和-谐___做贡献。二、领导机构成立___镇村级保洁员招聘工作领导小组:组长:___(镇委书记)副组长:___(镇委副书记、镇长)___(党委副书记)成员:___(副科级干部)___(副科级干部)___(镇环卫站站长)___(办事员)招聘领导小组下设办公室于镇合管站,由___担任办公室主任。三、招聘、岗位、时间、名额及待遇1、招聘岗位:村级保洁员。2、招聘时间:___年___月___日-___年___月___日。3、招聘名额:___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、______名。4、录用人员待遇:按工资___元/月,(其中实发___元/月,___元作为绩效补贴)。四、保洁员条件1、具有本村户口,年龄___岁,男女不限;2、遵纪守法,品行端正,身体健康;3、有强烈的责任心和事业感及有吃苦耐劳精神;4、热爱本职工作,愿意履行保洁员义务,服从___安排和管理。5、家庭年平均经济收入低、家庭困难者优先。6、无违反计划生育政策。五、村保洁员工作职责保洁员负责本村的卫生保洁工作,主要负责本村大道小巷和村委会及周围地区的清扫保洁,国道两旁、高速公路旁的卫生;负责收集清扫垃圾运送到垃圾池;负责清铲本村垃圾池里堆放的垃圾,保证将乡镇环卫站的垃圾车装满,以便转运处理。负责清除村道旁杂草、排污、填平坑洼工作等;负责本村的花草栽培、绿化美化工作;负责宣传教育、监督制止不讲卫生行为。各村将采取奖优罚劣,优劣兑现,对不称职的保洁人员,镇政府根据考核评比情况,随时解聘撤换。六、招聘程序1.由村两委研究讨论确定推荐人员___。3.由村两委书面报送镇政府。4.对推荐人员进行资格___。5、再由镇委研究确定上报市政府审批。七、录用和管理1、镇政府根据推荐___,报党委会审定。2、保洁员工作由村管理,工资、人事由镇政府管理。3、录用的保洁员试用期为___个月,试用期满经考核合格,继续聘用,不合格者给予辞退。试用期期间工资___元每月。村级保洁员实行动态(范本)管理,对不合格的保洁员镇政府随时解聘撤换。附:《___镇村级保洁员聘用审批表》___镇人民政府___年___月八日2023年保洁人员招聘方案(二)根据市有关文件精神,为了加强对___镇环境卫生的整治,将村一级环境卫生清扫保洁工作纳入常态化、规范化、制度化、长效化管理。根据我镇的实际,特制订本招聘方案。一、指导思想以全镇大力开展环境卫生大整治活动为契机,以创造整洁有序的人居环境为目的,把清扫保洁工作延伸到每个自然村,逐步建立我镇环境卫生长效管理机制,实施常态化管理,实行专人负责制,确保“脏乱差”现象不反弹,为建设和-谐___做贡献。二、领导机构成立___镇村级保洁员招聘工作领导小组:组长:___(镇___、镇___)副组长:___(___)成员:___(___)___(___)___招聘领导小组下设办公室于镇合管站,由___担任办公室主任,电话:___。三、招聘时间、名额及待遇1.招聘时间:___年___月___日-___年___月___日。2.招聘名额:___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名、___村___名。3.录用人员待遇:实行定额___元/月。四、保洁员条件1、具有本村户口,年龄___岁,男女不限;2、遵纪守法,品行端正,身体健康;3、有强烈的责任心和事业感及有吃苦耐劳精神;4、。服从___安排和管理者。5、年平均经济收入低、家庭困难者优先。五、村保洁员工作职责保洁员负责本村的卫生保洁工作,主要负责本村大道小巷和村委会的清扫保洁,并负责收集清扫垃圾运送到垃圾池;负责清铲本村垃圾池里堆放的垃圾,保证将乡镇环卫站的垃圾车装满,以便转运处理。负责清除村道旁杂草、排污、填平坑洼工作等;负责本村的花草栽培、绿化美化工作;负责宣传教育、监督制止不讲卫生行为。各村将采取奖优罚劣,优劣兑现,对不称职的保洁人员镇政府随时可解聘撤换。六、招聘程序1.由村两委研究讨论确定推荐人员___。3.由村两委于书面报告报送镇政府。4.再由
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《电测量数据交换 DLMSCOSEM组件 第10部分:智能测量标准化框架GBT 17215.610-2018》详细解读
- 《数学说课稿》课件
- 全球远程医疗行业市场前景及投资研究报告-培训课件外文版2024.6迈瑞
- 2024年河南省中考数学试卷附答案
- 上海机场控制区通行证考试题库
- 化学老师教育理念(3篇模板)
- 红色文化与教育相结合(3篇模板)
- 红色教育中班上学期教案设计(3篇模板)
- 美容院运营方案策划书(2篇)
- 技术与人脑作文
- 新标日初级日语动词练习表
- 承台系梁施工方案.(改)
- 电动单梁起重机日常点检表(共2页)
- 丙纶出厂检验报告(共2页)
- 避雷塔施工方案
- 文创雪糕项目绩效评价模板
- 陕西2012、2013年高考一分一段表
- 第三章+钒钛磁铁矿直接还原基本原理
- 租赁手机协议模板(标准版)
- 大动脉炎PPT学习教案
- 后进生转化情况记录表(共10页)
评论
0/150
提交评论