煤矿掘进工作总结范文6篇

煤矿掘进工作总结范文6篇大家必必要以专心细致的态度，对工作进行全面分析总结，这样才能提升自己，那么如何写好一份工作总结呢？下面是我共享的煤矿掘进工作总结范文6篇(煤矿掘进队月度工作总结范文)，供大家品鉴。

煤矿掘进工作总结范文1时间一瞬即逝，转眼间我在____煤矿已实习期满即将转正。这段实习期将是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。

在这段时间里地测科的领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们和同事们海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。

上班伊始，我虚心了解单位情况及进展历史、人文文化。努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合并利用空余时间专心学习一些课本内容以外的相关知识，把握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。在实习期间能够遵守纪律，不迟到、早退，与同事协力专心完成领导交办的工作我专心学习了《办公室人员日常行为规范》、《测量组员岗位责任制》等各项规章制度，并牢记于心，时刻提醒自己严格遵守单位各项规章适度，每日坚持早来晚归，专心做好自己的本职工作打扫办公室卫生，为同事制造一个干净、舒适的工作环境。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我在____煤矿如期转正，并通过自身的不懈努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。

煤矿掘进工作总结范文2我是矿综采一队职工XXX，自我参加工作以来，从一名新工人渐渐成长为一名综采工人，在此过程中自我也学习到了很多工作阅历和综采知识，切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦，使自我对生活有了更多的体会和感悟。也重新熟悉了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品行。

一向以来，我所在的综采一队在平安管理上专心贯彻落实矿及两级公司平安会议精神，坚持“平安第一、预防为主”的方针，坚持平安培训，提高全员素养，狠抓落实，实现了平安生产，杜绝了重大恶性事故，采面质量标准化水平得到明显提高，平安生产健康进展。在实际生产工作中我严格根据我矿三级平安管理体制要求自我，坚持在学习中提高，在提高中再学习，把提高自我平安素养做为生产工作的中心，扎实地搞好本质平安工作，同时不断提高自我平安生产意识和自主保安本事。在这几年的工作生产当中我杜绝了轻伤及以上平安事故，以及“三违”现象。在平时的正常工作当中，在工人师傅们的指导下以现场工序操作为重点，使自我的实际操作水平稳固扎实，技术素养过硬，正在努力使自我的得工作技能和综合业务水平持续上升。在工作中以工序质量为先，严格要求自我按质量标准进行作业，是自我的工作能够做到按质量标准化的标准执行，夯实标准化基工础作，重视现场质量操作，并且十分注意平安质量标准化，努力使每个班的工作都能做到高标准，高质量，确保工程质量的合格验收。在全队的齐心努力之下全面提高了采面工程质量和质量标准化水平，为平安生产奠定了坚实的基础。

在业余的时间里，利用班前会等时间我还加强了自我教育，提高自我的技术理论水平。同时继续加强实际工作中的平安学习教育，坚持以现场为阵地，以学习为手段，使自我从思想上，行为上提高掌握操作技能，杜绝担心全因素。突出抓好“平安第一”的意识，提高“我要平安”的觉悟，把握“我会平安”的技能，履行“我管平安”的职责，实现从“要我平安”到“我要平安”再到“我会平安”的意识转变的任务。用科学的理论武装自我，以正确的理论引导人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高自我科学文化素养，努力培育和造就自我的业务水平，使自我成长的更快更好。可是在实际工作中也难免出现一些困难，如采面的工程质量不能够随时把关，有时工作任务难以顺利完成，煤质不能很得到好的掌握等，这些都是不能忽视了的问题，所以要多分析和思考出现问题的原因，学会分析总结，寻找突破口，把准切入点，尽量使问题在第一时间，第一地点的到合理、科学、高效、平安的解决。所以在今后的工作中更应做好自主保安和互助保安，使平安生产形势平稳同时努力做好本质工作，使采面平安质量标准化水平上升争取使自我的技术操作规范，理论素养提高。(法制宣传活动总结)

总之，在这几年的工作当中，在区队工人师傅们的关心和指导下，我在平安生产和质量标准化等方面取得了必须成果，但也存在着一些问题，比如有些操作技能还需全面把握，工作技能有待进一步提高，所以也期望队领导多多的指导和帮忙，使自我提高和提高的更快。

煤矿掘进工作总结范文3转眼间到xx煤矿工作已经一个多月了，在这一个多月的时间里我也渐渐适应了这里的工作和生活。回想起来在这一个多月的时间里，也经历了很多的事熟悉了很多的人，学到了很多知识。

刚来xx煤矿的前几天，基本没有接触有关工作方面的事，只是在厂领导的安排和几位学长的的帮助下，熟悉了这里的生活情况、交通情况并且安置了自己的住宿等相关事宜。

正式接触工作方面的事是从平安科的培训开头的。在平安科培训的一个礼拜里我专心学习了《洗煤厂平安规程》，熟悉了洗煤厂工作中的平安要求，提高了自己的生产平安意识。这个进厂前的培训和学习是很有必要的，这对于我以后能更好的从事平安生产打下了一定的基础。

结束了平安科的培训后我们就正式的接触到工作事宜了，刚进厂我是在重介车间，在重介车间呆的这十多天的时间里，我确实学到了不少东西。在这期间我也有幸参加了霍州煤电集团举办的“现代选煤技术沟通会”熟悉了一些在选煤技术一线做科研的专家和教授，同时也了解到了一些他们的科研成果和在各自领域所做的工作。

在刚来重介车间的这段时间我首先对全厂的设备做了一个初步的熟悉，简洁了解了全厂的工艺流程。在随后的几天时间里我详细了解了厂里的生产设备，包括设备的名称、设备的编号、设备的主要用途，以及设备在工艺流程中所处的位置。到目前为止我基本熟悉了重介车间、原煤车间、浮选车间的生产设备包括各自对应的设备编号。随后我又进一步熟悉了各车间的管道，包括每根管道的用途，管道的来龙去脉。到目前为止我基本能对全部重介车间、部分浮选车间的管道说出他们的用途和走向。浮选煤泥水处理部分的管道只能分辨出一部分，对剩下的那部分管道的走向和用途我也将在以后逐步弄清晰。

在这段时间中我也参加了几次生产检查试验，在试验中我进一步熟悉了试验的要求和步骤，也温习了实验数据的处理和分析。对数据的处理和分析也是我们以后生产阅历积累的一个主要方面。

后来我调到了集控室，刚到集控室我首先了解了集控室的主要工作任务和职责，这也是我以后工作的主要方向。随后我跟随集控室的各位同事更换了335密度计的自动加水阀，在这过程中我也简洁了解了自动加水阀的工作原理，但是目前还没有完全弄清，这也将是我以后工作的一个方面。后来又跟随他们先后校对了701、702、201皮带的皮带秤，我了解了校对皮带秤的方法，但是目前还没有完全清晰地把握。在后面的工作中我将抽时间进一步学习皮带秤的校对方法，弄清晰皮带秤的工作原理争取能够自己学会校对。前段时间我们又校对了335、336的密度计，密度自动调节系统是整个洗煤过程的关键部分，虽然以前在学校也接触过密度调节的有关知识，但是要在实际中真正弄清和把握密度自动调节这一部分，我还有很大一步的差距，这一部分也将是我以后的工作重点。

总的来说，这一段时间我真正做的工作并不多，很大一部分时间都还是在适应工作，熟悉和了解详细的工作方法，也是前期的一个学习过程，随着我们以后对工作的熟悉和适应，我信任以后一定会做出实际性的业绩的。

煤矿掘进工作总结范文4一、服务企业，展现巾帼风采

生产经营挑大梁，劳动竞赛争一流。今年，我们将女工工作放在公司进展的大局，提倡和组织女员工乐观投入企业的各项工作，一大批女员工在管理、经营、营销、维护等方面都颇有建树，女职工队伍的整体力气得到了较好的发挥。

在生产经营中，女员工们自我加压，深入调研，细分市场，运用自己的聪慧才智，奋勇拼搏，营销业绩显著.如，市公司政企客户一部的王志红，她面对管辖的8个大客户单位增收空间十分有限的情况下，坚持”拿事当事办，超前办，按步办，专心办”的工作思路，今年比去年完成增量33万元，提前两个月完成年度计划，全年实现了服务质量.客户评价”双优”。政企二部的姚丽是从营业服务部新调来当客户经理的，她克服畏难情绪快速转变角色，成功签订广播电视大学专线宽带.雅士林驻地网.成章实验中学系统集成项目等集团电话和宽带协议，以优异的成果赢得同行的认同。营销业绩取得较好成果的还有以转型业务为收入突破口，出色完成喜福来酒店电信整体合作协议、生源百货全球眼等数十份协议签订的马清华、何仁珠、汪利君心系收入，和营销经理奔跑在营销一线，激励员工斗志，挖掘潜在客户的向勤等。

今年开展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”劳动竞赛，女员工们顾全大局，舍弃小家，始终冲在进展业务的第一线，取得了可喜的成果，涌现出了一批揽机、收欠、进展宽带、小灵通业务的先进个人.衡山县的兰岚成果突出，在短短的几天内，共进展主线39户，来电显示32户，一号双机18户，宽带3户。衡阳县女工委组织女职工利用休息时间顶着烈日、冒着雷雨，深入社区、学校、机关、街道门面设点摆摊、上门营销，宣传揽收业务，涌现了曾军、陈春红、杨美梅、王淑丽、王翠兰、王红梅等一批业务进展先锋和营销能手。还有衡南的谢翠兰、黄小青、王凤，祁东的宁小英、占明丽，南岳的刘菊芳、钟萍、许美萍、刘莎等。在“新春杯”竞赛中，政企客户二部的刘红带领4名分部员工上门营销，创下了40天完成835台一号双机的成果。在四季度“增收补欠”劳动竞赛每周之星光荣榜上衡东、南岳、衡南上榜人员中有近50%的比例是女同志。女员工以制造企业最大效益为已任，不断完善业务技能，提高服务形象，以女性特有的魅力将电信的业务和服务送到千家万户，圆满完成了竞赛任务，为企业的业务进展打下了坚实的基础。

二、提升素养，创建活动全方位展开

为全面提升女职工的综合素养，我们在全市电信女员工中开展了形式多样、内容丰富的各项创建活动。一是继续开展第五轮“芙蓉杯”素养达标成果赛活动。今年，我们将“双创”活动重心下移到县级分公司，有力地推动了县级分公司的创建工作。各创建班组自定目标，制定竞赛方案，女员工参加率达100%。如营业服务部女工小组根据部门开展的“提升服务四个能力”活动安排，要求争创和保持“芙蓉标兵岗”班组制定创建和保持计划，制定岗位职责，细化考核指标。市公司呼叫中心在女工中大力开展“巾帼文明岗”、“芙蓉标兵岗”创建活动，专门成立了女工示范岗管理小组，建立了一整套管理方法和考核细则。在“女职工工作创新成果”活动中市公司的贺湘榕因成果突出，现已向市总申报“创新能手”。目前，公司已申报了全国三八红旗单位，2个班组分别申报了省、市级“芙蓉标兵岗”，1人申报了市级芙蓉百岗明星。芙蓉标兵岗活动的开展，调动了女职工的乐观性、主动性，制造性，形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。

二是将“女职工建功立业工程”融入到“创建学习型班组，争做知识型员工”活动中，提倡全体女工立足岗位，努力拼搏，为企业进展建功立业。女工委通过组织广阔女员工参加星级服务员评定、技术比武、合理化建议、“五小创新”等活动，极大地提高了女员工的整体素养与班组的创建能力。目前，学习已成为女职工进展需求的自觉行动全体女工以做学习型女工为目标，在岗位上，学理论、学文化、学科学、学技能蔚然成风。如衡山、常宁开展了女工思想政治教育工作，衡阳县开展了女工服务整治活动，使涉外女员工的服务素养得到了提高。

祁东分公司通过开展营业员技术比武活动，在女职工中掀起了“学业务、钻业务”的学习高潮。“岗位成才、素养达标”的创建氛围，促进了“女职工建功立业工程”的顺利开展。市分公司网络操作维护分部的女员工乐观参加集团公司组织的岗位技能认证考试。每位女职工均通过了两个以上的专业岗位技能认证,涌现了陈冰、龙利公平一批技术骨干。衡南的谢忆谷自今年初任综合办公室文秘工作以来，通过员培训，年内上稿30余篇，成为进步中的“通讯员”。市分公司邓娜、黄兵通过优化创新市场猜测模块，实现逆向资源派单it化，将多个工作流程整合在同一系统中运转，使工单流程形成闭环管理，有效地优化了资源，提高了响应速度。

三是开展主题活动，提高女员工的竞争力。乐观组织女员工参加“建功‘______’，转型做贡献”活动，组织全体女员工参加了企业战略转型知识考试，各基层组织开展了学习、讨论及征文活动，使女职工熟悉到企业进展的紧迫感和责任感，在工作中付诸行动，为企业转型做贡献。市分公司市场拓展部的女员工们在企业生产经营工作中勇挑重担，提出了以企业转型为契机提高综合管理水平的口号，她们专心履行岗位职能，为自己的生存和企业的进展乐观学习，努力工作。

南岳区女工委在收入压力面前，没有退缩，组织女员工为企业分忧解难，她们克服重重困难，不辞辛苦走市场，串门面，战斗在营销前列，力保任务排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服务明星”评比活动，极大地提高了女职工参加竞争的意识，共评出月服务明星60人次，激发了女工们的集体荣誉感和团队精神。市公司的增值业务部为做好的推广工作，开展了“背号码，记编码”岗位练兵活动，被评为全省标杆单位。

四是借助女职工业余学校平台，开展各类培训，不断提高女职工的个人内涵及魅力。在开展电脑基础知识、办公自动化、新业务、小灵通、增值业务等知识讲座的基础上，今年我们重点推出婚姻家庭、亲子教育、职场解压、职业礼仪等提升自身修养的课程。提倡女员工做一名有品位、有思想、有爱心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀国家著名心理辅导讲师郑贫民来衡讲授《美满婚姻是事业成功的基石》、《关注形象，提升魅力》等有关婚姻、家庭及个人素养提升方面的知识，共有400人次参加了讲座。课堂气氛活跃，互动踊跃，女员工们通过学习，明白了个人修养、婚姻、事业三者之间的关系。授课内容很符合女性的需要，深受女员工的欢迎。同时，各县级分公司也开展了营销技巧、网上大学等学习，使女员工在学习中更好地完善自我。如，耒阳分公司组织女员工听取了市妇联举办的如何做一个自强自立新女性的演讲。公用电话分部、政企二部开展了每月读本好书的活动。全市共举办培训21次，共有90余人次参加了培训。

三、履行职责，女职工的合法权益得到维护

一年来，我们将维护女员工的合法权益和特殊利益工作落到实处，尽职履行。一是从源头上维护。今年，分公司女工委将签订“女职工权益专项集体合同”的工作作为维权重点，将此项工作作为____年全市女工工作目标考核的重要内容，各单位明确了签订的时间，并对已签的合同内容监督、落实到位，目前未发生侵权事件。我们将在今明两年实现全市电信女工专项集体合同签订率达100%。乐观为女员工说话。向党委乐观汇报女员工在____年度所获得的荣誉。特报请分公司对在____年荣获国家级、省级和市级荣誉的集体及个人进行嘉奖。行政对分公司女工委荣获“全国先进女职工组织”表示祝贺，嘉奖市级“标兵岗”原客户服务部营销回访班岗长300元，班组成员人平200元，嘉奖省级“百岗明星”张美英800元，市级“百岗明星”曾军600元。

二是关爱女职工，为女职工办实事。今年我们加大了对困难、单亲女职工的关爱，共慰问、探视困难女职工35人次，慰问金达8000元。今年5月，市分公司计费账务部的谭华英在上班途中，突遇摩托车飞车抢劫，造成左手骨折，头部受伤，治疗期间女工委准时探视。耒阳的一名单亲女职工身患癌症，难以承受昂贵的治疗费，耒阳女工委准时向行政汇报，在单位开展了一次捐助活动，共捐款5000元，缓解了患病女职工的经济压力。开展了献爱心捐款的活动。“三八”期间，我们乐观参加了市总工会举办的“情暖雁城捐助活动”，捐款____元。常宁女工委组织女员工为官岭支局统包员黄勇军患先天性心脏病的8岁女儿捐款____元。

开展了妇科普查工作，市分公司、衡东、衡山、衡南、衡阳县、祁东、常宁、耒阳、南岳女工委组织女职工进行了妇检，共有354人参加了妇检。同时，也为这部分人每人购买了两份生命永丽女性特有疾病保险。各级女工组织将关爱女员工视为已任，如，市公司的增值业务部针对话务班的工作性质，为当班女员工购买喉片以保护嗓子。

三是乐观开展普法教育活动。今年，我们在全市电信女员工中开展了《妇女权益保障法》的学习、宣传、教育及“五好文明家庭”评比活动。6月份组织女员工参加了新生儿诞生缺陷干预工程启动仪式暨宣传有奖竞答活动，组织50余名未婚待孕女职工观看了优生优育的影片《美丽的音符》。

四是开展形式多样的文体活动。分公司女工委了开展形式多样、有益。

煤矿掘进工作总结范文5各位领导好!我是山西乡宁焦煤集团延申岭煤业有限公司通风科科员薛云龙。

转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在自己的理论与技术水平方面都有了有很大的提高。在为人处事方面也变得更加得体，不会再像以前那样迷茫。

今年过的非常充实且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，已把握了基本的专业知识和操作技能，并可以进行设备的娴熟操作和专科知识的灵活应用，除了对专业知识的学习外，同时还留意了综合知识方面的扩张，广泛的涉取其它学科的知识，从而提高文化素养。在工作上，我乐观协作领导和同事，正确执行各项平安技术操作，发现问题，准时上报，准时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题准时向科长及年资深(阅历丰富)的老前辈请教，努力提高自己的业务水平。

专心干好本职工作：

1、每月对我矿井下进行3次测风、配风，发现问题，准时处理，保证我矿通风系统正常合理运行。

2、每日专心填写通风科各类报表，保证通风科资料完整。

3、每月对通风科仪器进行检查并对送其校验(风表、秒表、瓦斯器)。

4、整理科室资料并对不健全的进行补充，保证每次检查时有依可查。

5、对我矿全体员工进行《“手指口述”平安确认》相关知识的推广与落实。

6、专心坚持跟班制度，每月下井次数不少于20次。

7、专心执行领导安排的其它各项临时工作。

雨季三防方面：

1、负责雨季三防日常工作并制定一切关于雨季三防的各项措施与制度并实施。

2、做好我矿雨季三防工作，组织我矿人员对我矿全矿进行排查并做记录，发现问题，准时汇报相关领导与责任人，限期整改。

3、接收上级来文，根据相关文件，并组织我矿人员学习雨季三防知识，并做记录。

4、制定我矿雨季三防相关制度，对于我矿易发生险情地段，进行专人进行排查与整改。

5、进入汛期期间制定雨季三防值班表、并专心坚持值班制度，每月对我矿全矿区巡查次数不少于20次。

6、专心执行领导安排的其它各项工作。

个人荣誉：

一、在我矿今年开展的“安康杯”知识竞赛活动中，荣获二等奖。

二、在集团组织的《“手指口述”平安确认》活动中，共参加14家单位(人数共计952人)，经过各位专家和教练的26次的层层选拔中，我很荣幸以“测风工”的身份，最后以优异的成果进入15强(人数15人)，晋级决赛。

三、在集团组织的“技术比武”活动中，共参加13家单位中，我代表本矿“测风工”进行竞赛，取得优异成果，晋级决赛。

当然，我身上还存在一些不足的地方有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。

在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方(不过，这些也正是我今后的努力方向)。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、科长的教育、指导、批判和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足(有阅历、有教训、更有了明确的方向)展望将来，扬长避短，敢于面对问题和克服困难，朝着明确的工作目标奋发前进。为了我矿的美妙明天而贡献自己的一份力气!

煤矿掘进工作总结范文6自20____年开年以来，在矿党政的正确领导和精心部署下，我队专心贯彻落实煤电集团公司及矿各类促进矿区平安高效生产的会议及文件精神，全队干部职工全都认为要以创建平安高效矿井为目标。这也要求我们必须从基层抓起，从现场管理抓起，从细小问题整治抓起，从职工平安培训教育和规范操作抓起，加强区队组织领导，从提高思想熟悉，提高平安质量标准化基础入手，从严、从细要求。克服复杂的生产条件等诸多制约因素，较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面，就我队20____年第一季度的工作做一简要总结。

一、工作完成情况

(一)平安管理情况

我队在第一季度圆满完成了无轻伤以上人身事故无严重非伤亡事故的平安目标。

(二)主要工作情况

我队在第一季度主要工作情况如下：1月份计划掘进120米，实际掘进107.1米，实收150.4米(包括16209-1工作面集中运输巷52米，运输联巷11.6米，回风顺槽28.5米，进风顺槽15米的掘进工作。以及七采区进风上山的维修工作。)2月份计划掘进300米，实际掘进159.5米，实收214.5米(包括16209-1工作面进风顺槽40.5米、回风顺槽109米的掘进工作。)3月份计划掘进360米，实际掘进286米，实收339.5米(包括16209-1工作面进风顺槽126.7米、回风顺槽130.3米的掘进工作。)。

就第一季度的生产中计划掘进780米，实际掘进552.6米，实际收进尺704.4米。在保证生产的情况下，杜绝了各类事故的`发生，机电设备完好率为95%以上，材料、配件掌握在指标以内，工程质量优良品率达95%，合格品率达100%，为我矿的平安高效型矿井建设做出

了应有的努力，同时也为早日实现窑煤梦，中国梦贡献出了一份力。

二、工作中的制约因素

根据第一季度的生产情况，可以将工作面的制约因素总结为以下几个方面：

1、16209-1工作面位于我矿煤二层，属于防突工作面，集中运输巷、运输联巷以及部分工作面进、回风顺槽未在保护层16107工作面的保护范围之内，所以掘进方式采纳炮采，每班掘进