招聘系统需求_第1页
招聘系统需求_第2页
招聘系统需求_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

水环所招聘系统需求一、前台功能需求a)注册功能填写信息为:手机号、登录密码、性别、身份证号、邮箱。b)个人信息i.基本信息:填写信息为应聘专业、求职状态、真实姓名、性别(注册信息中提取)、出生日期、籍贯、民族、手机号(注册信息中提取)、邮编、电子邮箱(注册信息中提取)、政治面貌、健康状况、从事专业、现单位和职位(默认无)、通信地址、本人一寸照片。其中应聘专业(下拉选择)、姓名、出生日期、籍贯、民族、手机号(注册信息提取)、电子邮箱(注册信息提取)、照片为必填项。教育背景:教育背景分为本科、硕士、博士三个学历和计算机等级、英语等级。三个学历中每个学历需填写的信息相同。如本科学历为本科毕业院校、专业、学历学位、入学时间、毕业时间、类型(985/211/双一流、其他重点、其他)、本科主修课程、是否应届、本科毕业论文题目、论文摘要、本科毕业证图片、学位证图片、本科论文PDF。如果填写了硕士信息那么本科信息必须填写,填写了博士信息硕士信息必须填写。必填项为毕业院校、专业、学历学位、入学时间、毕业时间、毕业论文题目、论文摘要、毕业证图片、学位证图片、论文PDF、计算机等级及证书图片、英语等级及证书。如果为应届,本科论文、摘要、学位证非必填项。特长奖励:名称、类型(有证书特长、奖励)。如果是有证书特长必须上传证书图片。工作业绩成果:文章名称、类型(SCI、EL、核心期刊、其他)、杂志名、作者名(按原文作者顺序填写),PDF(PDF中包含成果封皮、扉页、正文、证明等,2MB以内大小)工作经历:最近一份工作经历。填写单位名称、开始时间、结束时间、职位、工作描述。培训经历:如没有可不填。填写信息为培训机构名称、开始时间、结束时间、培训内容。信息预览:将以上填写的信息进行展示。c)状态信息i.展示提交后的审核状态:提交未审核、审核驳回(带上驳回原因)(如果有多次驳回的话,那么现实复审驳回及原因)、报名成功(审核通过)二、后台功能需求1、操作管理a)审核管理条件检索:根据姓名(模糊查询)、身份证(模糊查询)、应聘专业(下拉)条件进行检索列表展示:展示所有人员信息历次退回原因查看:查看退回信息操作:包含查看、退回、审核。查看是可以查看该人员的所有详细信息;退回是初审退回,并填写回退原因;审核是该信息初审通过(即表示报名成功)。导出(excel):将所有人员信息导出成excel表格导出(word):将人员信息导出成word文档b)打分管理条件检索:根据姓名、身份证、应聘专业条件进行检索列表展示:展示所有人员信息(只展示审核通过的人员)查看:查看此人员的基本信息与打分项信息打分:对此人员的打分项信息进行打分导出:对此人员的信息进行导出(导出为word文档)2、查询统计b)初审査询条件检索:根据姓名、分数、专业、身份证、应聘专业条件进行检索(只查询初审通过的)列表展示:将人员信息以列表的形式进行展示导出:将查询出的所有人员信息导出成excel表格3、信息管理a)信息录入招聘信息展示:将所有招聘信息以列表形式进行展示发布:发布招聘信息修改:对招聘信息进行修改删除:删除招聘信息停用:对发布的招聘信息停用新增:添加新的招聘

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论