战略客户经理岗位职责

战略客户经理岗位职责战略客户进展经理职务概要:按照公司营销战略规划及营销方针政策指引,完成山姆、麦德龙及盒马的合同谈判,制定该些客户的年度规划及将来进展,通过协调区域执行团队完成销售目标。工作内容及职责按照公司的目标及策略制定各客户的生意进展方案,并与开展战略合作。协调公司内部各相关部门,确保负责客户的生意正常运转（供给链,财务,市场部,销售部）;分析客户的数据,定期与客户举行生意回顾以寻求更好的生意合作方案;协调总部与各地区,确保促销策略全都性和确保执行团队在日常工作中与总部合同的全都性;迅速有效的保证新产品的分销,做好流程预备;根据TMKT指引规划好客户的促销费用分配,并定期举行回顾,有效控制好渠道费用;协调客户和选购部门做好应收帐款的回收工作,控制在公司的政策范围内;岗位任职资历要求教导经受:本科以上学历;专业要求:营销相关专业优先工作阅历:迅速消费品销售工作5年以上,KA客户管理阅历3年以上,NKA客户管理阅历2年以上技能要求:认识NKA客户的操作流程,具有较强的客户谈判技能,具有较强的数据分析实力,具有较强的协调交流实力;有大局观,有团队合作意识;学问技能:"娴熟电脑操作,excel,word,PPT等Office软件应用；具有一定的英文交流实力;职务概要:按照公司营销战略规划及营销方针政策指引,完成山姆、麦德龙及盒马的合同谈判,制定该些客户的年度规划及将来进展,通过协调区域执行团队完成销售目标。工作内容及职责按照公司的目标及策略制定各客户的生意进展方案,并与开展战略合作。协调公司内部各相关部门,确保负责客户的生意正常运转（供给链,财务,市场部,销售部）；分析客户的数据,定期与客户举行生意回顾以寻求更好的生意合作方案；协调总部与各地区,确保促销策略全都性和确保执行团队在日常工作中与总部合同的全都性；迅速有效的保证新产品的分销,做好流程预备；根据TMKT指引规划好客户的促销费用分配,并定期举行回顾,有效控制好渠道费用；协调客户和选购部门做好应收帐款的回收工作,控制在公司的政策范围内；岗位任职资历要求教导经受:本科以上学历;专业要求:营销相关专业优先工作阅历:迅速消费品销售工作5年以上,KA客户管理阅历3年以上,NKA客户管理阅历2年以上技能要求:认识NKA客户的操作流程,具有较强的客户谈判技能,具有较强的数据分析实力,具有较强的协调交流实力;有大局观,有团队合作意识;学问技能:"娴熟电脑操作,excel,word,PPT等Office软件应用；具有一定的英文交流实力;篇2:战略运营总监岗位职责战略运营总监岗位职责:1、按照公司的年度目标制定运营规划及布局计划；2、跟进已确定年度运营目标到各部门各时光段拆分并做可行性推算；3、按照同行业运营模式特性及公司运营进展阶段,建立匹配相应时光段的业务运作体系与流程规范；4、监督日常业务运营状态,检测指标达成,通过各方运营数据检验运营模式,定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告；5、控制运营风险,提前预警,准时发觉并反馈业务运营问题,并给出解决计划或指导看法；6、建立内部管理交流机制,提高公司整体及各模块工作效率；7、接收各部门运营方向相关需求,并第一时光反馈,帮助CEO合理配置公司资源;8、组织各类运营例会,跟进会后会议决议的详细落地及反馈。任职要求:1、经济、管理类专业本科以上学历;2、5年以上工作阅历,有运营相关阅历优先,有知名战略询问公司工作阅历者优先考虑;3、较强的战略思量、规律思维实力、分析实力、交流协调实力;4、有剧烈的工作责任心和事业心,能担当较大的工作压力。岗位职责:1、按照公司的年度目标制定运营规划及布局计划;2、跟进已确定年度运营目标到各部门各时光段拆分并做可行性推算;3、按照同行业运营模式特性及公司运营进展阶段,建立匹配相应时光段的业务运作体系与流程规范;4、监督日常业务运营状态,检测指标达成,通过各方运营数据检验运营模式,定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告;5、控制运营风险,提前预警,准时发觉并反馈业务运营问题,并给出解决计划或指导看法;6、建立内部管理交流机制,提高公司整体及各模块工作效率;7、接收各部门运营方向相关需求,并第一时光反馈,帮助CEO合理配置公司资源;8、组织各类运营例会,跟进会后会议决议的详细落地及反馈。任职要求:1、经济、管理类专业本科以上学历;2、5年以上工作阅历,有运营相关阅历优先,有知名战略询问公司工作阅历者优先考虑;3、较强的战略思量、规律思维实力、分析实力、交流协调实力;4、有剧烈的工作责任心和事业心,能担当较大的工作压力。篇3:战略规划主管岗位职责战略规划主管浙江之信控股集团有限公司浙江之信控股集团有限公司,之信控股,之信控股集团,之信岗位职责:1、讨论并帮助制定集团中、长久进展目标及战略规划;2、跟踪和评价集团战略规划的实施状况,提出改进、完美对策建议,并按照实施状况帮助领导在集团年度经营方案中调节进展目标和规划指标;3、参加集团及下属业务板块战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合计划的讨论与制定;4、解读、分析行业分析报告、市场调研报告等文件,为制定及调节集团战略规划提供决策建议;5、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,经济、管理类等相关专业;2、3年以上相关工