强制检定计量器具建档工作实施方案_第1页
强制检定计量器具建档工作实施方案_第2页
强制检定计量器具建档工作实施方案_第3页
强制检定计量器具建档工作实施方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

强制检定计量器具建档工作实施方案为了贯彻落实省、市两级质监局“关于开展强制检定计量器具建档工作的通知”和省质监局“关于委托常德市局继续进行强检计量器具建档试点工作的函”的精神,搞好我所强制检定计量器具建档工作,使我所计量器具强制检定工作科学化、信息化、规范化、提高管理效率,提升管理水平,特制定本实施方案。一、所成立强检计量器具建档工作领导小组。为切实抓好这项工作,所成立强检建档工作领导小组。领导小组成员和分工如下:组长:潘训德,负责全面工作的领导,督导、协调强检建档工作。副组长:杨湘钢,负责分配的企事业单位使用的计量器具调查摸底,重点是衡器、电能表、电话计时计费装置等专业信息采集工作。副组长:张标,负责分配的企事业单位使用的计量器具调查摸底,重点是加油机、燃气表、出租车计价器、水表等专业的信息采集工作。副组长:张晓明,负责分配的企事业单位使用的计量器具调查摸底,重点是医疗计量器具、热工仪表、电磁仪表、理化仪器仪表等计量器具的信息采集工作。副组长:黄申懋,负责分配的企事业单位使用的计量器具调查摸底,重点是长度、压力表、天平、力值、验光配镜用计量器具的信息采集工作。工作人员:张英华,负责调查摸底单位的收集、筛选、分类。并负责收集信息的整理、录入和建档工作。工作人员:薛成,负责调查摸底单位的收集、筛选、分类。并负责收集信息的整理、录入和建档工作。二、实施日期、工作区域和范围。本所强检建档工作从本实施方案发布之日起至2006年10月15日止,分三个阶段实施。建档的区域和计量器具的范围为:本市武陵区、德山开发区、西洞庭管理区、西湖管理区和贺家山原种场行政区域内工矿、商贸、行政事业单位和个体私营工商户所使用的计量标准器具和用于贸易结算、医疗卫生、环境监测、安全防护的并已纳入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具强制检定目录》的60项117种工作计量器具。其中,属于市计量所检定的和省计量院检定的计量标准器具与工作计量器具都属于此次强检建档、调查摸底的范畴。三、实施步骤1、收集强检计量器具使用单位信息阶段(3月20日〜4月10日),信息来源主要是市信息所的代码登记、全市质量普查资料、生产许可证颁发资料、常德企业质量年鉴等渠道。在4月10日前必须尽可能的收集齐全,并依据我所2005年计量器具管理系统中已登记的用户信息进行筛选出已登记单位和未登记单位名单。将全部单位分别列为:商贸企业、生产企业、事业单位、行政机关和农贸市场(含沿街门面)五大块,并按工作量与管理范围以及被调查摸底单位的特点,将被调查摸底单位一一落实到各位副组长。再由各分管副组长分配给具体责任人。必须在4月20日前将分配的具体人员和单位名单报组长,以便统一督促、协调。2、调查摸底、录入建档阶段(4月10日〜10月1日),各责任人依据自己的工作安排,采用结合检定工作收集和专门下到用户单位收集等拉网式的形式将2005年已登记的单位进行完善性调查摸底和将未登记的单位进行调查摸底。在工作过程中由组长每月一统计、每月一督促,即工作人员每月底统计该月完成的调查摸底的单位数和录入建档的计量器具台件数,及时向组长汇报,组长督促还未完成的调查摸底的单位数和录入建档的计量器具台件数。每位责任人应在强检建档工作计划时间内完成分配的工作量。每月应完成的工作量如下:月份45678910应完成工作量(%)525456075901003、收尾总结阶段(10月1日〜10月10日)全面清理调查摸底、录入建档工作。10月10日由组长主持召开一次梳理会,会议内容为:对开展强检建档工作以来情况进行全面梳理。各副组长汇报调查摸底和录入建档情况,最后清理尚未完成的单位数,布置限时完成时间和内容。10月15日前将建档工作总体情况报市局计量科。四、注意及奖罚措施1、市场只登记到摊位、姓名、使用计量器具的情况等。2、调查摸底、录入建档采用省局下发的统一表格。必须认真填写。被调查摸底单位名称必须写全称,各项内容必须填写齐全。3、在日常检定工作中各专业检定人员,要有高度的责任心,用心拿握已调查过的强检计量器具的使用状况。使强检档案信息适时更新,实现对强检计量器具动态化的长效监管。4、本次强检建档工作列入全年目

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论