2023年蕉岭县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析

PAGEPAGE272023年蕉岭县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的()计算。A、100%B、200%C、300%D、150%答案：C解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十四条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。故选C。2．企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予()个月到()个月的医疗期。A、一;十二B、三;十二C、三;二十四D、六;二十四答案：C解析：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条。故选C。3．《工伤保险条例》规定，丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资。A、3B、6C、9D、10答案：B解析：《工伤保险条例》中规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。故选B。4．对于流动人员个人存档，下列说法正确的是()。A、应根据属地原则，一律由户籍所在地的档案管理服务机构负责B、按照本人意愿，任意选择任一档案管理服务机构存档C、根据自身情况，可选择任意档案管理服务机构存档或自行保管档案D、本人自愿选择，由其现工作单位所在地或户籍所在地的档案管理服务机构负责答案：D解析：根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第十四条落实人事档案管理的主体责任“对个人委托存档的，按照本人自愿选择，由其现工作单位所在地或户籍所在地的档案管理服务机构负责”可知。故选D。5．全体公民放假的假日，如果时逢星期六、星期日，应当()。A、不补假B、不再放假C、在下个假日补假D、在工作日补假答案：D解析：根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。故选D。6．下列主体可以参加企业年金计划的是()。A、现役军人B、在职公务员C、参加基本养老保险的国企工人D、在编省属大学教师答案：C解析：根据企业年金办法36号令第二条规定，本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。第三十一条参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工建立补充养老保险的，参照本办法执行。A现役军人不参加社会保险;BD均属于机关事业单位养老保险参保范围，只有C应该参加企业年金计划。故选C。7．《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，在办理事业单位工作人员申诉案件时，办事机构应当自接到申请书之日起()日内区别不同情况，作出处理。A、5B、7C、10D、15答案：D解析：根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第十二条规定，办事机构应当自接到申请书之日起15日内区别不同情况，作出如下处理：……(略)故选D。8．按照《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定案件要通过()程序，快认快结。A、调查B、认证C、简易D、公开答案：C解析：《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》规定，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定案件要通过简易程序，快认快结。故选C。9．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的()。A、60%B、70%C、80%D、90%答案：C解析：《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故选C。10．《中华人民共和国土地管理法》规定，征收下列土地的，由()批准：(一)永久基本农田;(二)永久基本农田以外的耕地超过35公顷的;(三)其他土地超过七十公顷的。A、县级人民政府B、地市级人民政府C、省、自治区、直辖市人民政府D、国务院答案：D解析：《中华人民共和国土地管理法》第四十六条规定，征收下列土地的，由国务院批准：(一)永久基本农田。(二)永久基本农田以外的耕地超过35公顷的。(三)其他土地超过七十公顷的。故选D。11．《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满1年不满10年的，可以享受年休假()天。A、5B、10C、12D、15答案：A解析：《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。故选A。12．根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。A、地点、时间B、数额、时间C、数额、账号D、数额、扣款答案：B解析：《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。故选B。13．《企业年金办法》中规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，完全归属于职工个人的期限最长不超过()年。A、5B、6C、7D、8答案：D解析：根据《企业年金办法》第十九条规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。故选D。14．根据《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员继续教育实行()共同投入机制。A、政府和个人B、政府和用人单位C、用人单位和个人D、政府、社会、用人单位、个人答案：D解析：《专业技术人员继续教育规定》第五条：专业技术人员继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。故选D。15．《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指()，“十五日”、“四十五日”指自然日。A、节假日B、休息日C、工作日D、自然日答案：C解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八十条规定，本规则规定的“三日”、“五日”、“十日”指工作日，“十五日”、“四十五日”指自然日。故选C。16．仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其()。A、开除B、辞退C、解聘D、解除答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条规定，仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。故选C。17．对外提供人力资源和社会保障电话服务的号码是()。A、12345B、12333C、12315D、12366答案：B解析：《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅<关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见>》(人社厅发〔2018〕116号)基本原则中明确，推进全国12333电话服务系统互联互通，使用全国统一标识，以12333一个号码对外提供人力资源社会保障电话服务。故选B。18．《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定，城乡居民基本养老保险最高缴费档次标准原则上不超过当地()参加职工基本养老保险的年缴费额。A、企业职工B、事业单位人员C、灵活就业人员D、公务员答案：C解析：根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定，城乡居民基本养老保险最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。故选C。19．根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起()日内依法作出行政许可决定。A、15B、20C、25D、30答案：B解析：根据《人力资源市场暂行条例》第十九条，人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。故选B。20．《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起()日内，书面报告人力资源社会保障行政部门。A、30B、20C、10D、15答案：D解析：《人力资源市场暂行条例》第二十一条规定，经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起15日内，书面报告人力资源社会保障行政部门。故选D。21．集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()日内，由用人单位一方将文本一式()份报送劳动保障行政部门审查。A、5;一B、10;二C、5;三D、10;三答案：D解析：《集体合同规定》第四十二条规定：集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。故选D。22．《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定，()年底，社会保险经办机构和公共就业服务机构大厅的综合柜员窗口应都能办理失业保险金申领业务。A、2019B、2020C、2021D、2022答案：A解析：《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社部发〔2019〕18号)规定，2019年底前，社会保险经办机构和公共就业服务机构大厅的综合柜员窗口应都能办理失业保险金申领。故选A。23．《国家职业资格目录》接受社会监督，保持相对稳定，实行()。A、稳步推进B、动态调整C、长效监管D、定期调整答案：B解析：《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)原文：目录接受社会监督，保持相对稳定，实行动态调整。故选B。24．非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的()。A、最低月工资标准B、最低小时工资标准C、最低月工资标准和最低小时工资标准D、最低月工资标准或最低小时工资标准答案：B解析：《劳动合同法》第七十二条规定：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。故选B。25．根据《工资集体协商试行办法》，县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行()，对协议的履行情况进行()。A、审查;监督检查B、监督检查;公告C、监督检查;审查D、备案;公告答案：A解析：《工资集体协商试行办法》第六条规定：县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行审查，对协议的履行情况进行监督检查。故选A。26．根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为()个月。A、1B、3C、6D、12答案：D解析：《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故选D。27．生产实习课指导教师中级职称名称为()。A、三级实习指导教师B、二级实习指导教师C、一级实习指导教师D、高级实习指导教师答案：C解析：《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》明确生产实习课指导教师员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为三级实习指导教师、二级实习指导教师、一级实习指导教师、高级实习指导教师、正高级实习指导教师。故选C。28．《人力资源市场暂行条例》规定，县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场()，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。A、供求信息系统B、计划管理系统C、统筹调配系统D、工资调控系统答案：A解析：《人力资源市场暂行条例》第十条规定，县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。故选A。29．根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应该()。A、给予其当次该科目考试成绩无效的处理B、取消其本次应聘资格C、将其违纪违规行为记入诚信档案库D、取消其参加事业单位招聘资格答案：A解析：《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定，应聘人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理：(二)未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的。故选A。30．属于《中华人民共和国政府和日本国政府社会保障协定》覆盖我国险种范围的是()。A、职工基本医疗保险B、工伤保险C、失业保险D、职工基本养老保险答案：D解析：《人力资源社会保障部办公厅关于实施中国-日本社会保障协定的通知》明确互免险种范围在中国为职工基本养老保险。故选D。二、多选题1．《事业单位工作人员奖励规定》规定，事业单位工作人员集体是指()。A、事业单位法人组织B、事业单位内设机构C、事业单位派出机构D、为完成专项任务组成的工作团队答案：ABCD解析：《事业单位工作人员奖励规定》第二条规定，事业单位工作人员、事业单位工作人员集体可依据本规定给予奖励，其中，事业单位工作人员集体是指事业单位法人组织、内设机构、派出机构或者为完成专项任务组成的工作团队。故选ABCD。2．根据《中华人民共和国统计法》，统计调查项目的审批机关应当审查调查项目的()。A、必要性B、可行性C、独立性D、科学性答案：ABD解析：《中华人民共和国统计法》规定，统计调查项目的审批机关应当对调查项目的必要性、可行性、科学性进行审查。故选ABD。3．企业裁减人员时，应当优先留用()人员。A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B、与本单位订立无固定期限劳动合同的C、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的D、与本单位订立超过六个月劳动合同的答案：ABC解析：根据《劳动合同法》第四十一条规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。故选ABC。4．高技能领军人才包括获得()等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。A、全国劳动模范B、全国五一劳动奖章C、中华技能大奖D、全国技术能手答案：ABCD解析：根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，高技能领军人才包括获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中华技能大奖、全国技术能手等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。故选ABCD。5．根据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，()。A、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬B、劳动者可以依法申请支付令C、劳动行政部门可以处五万元以下的罚款D、劳动者可以解除劳动合同答案：ABD解析：《劳动合同法》第三十条第二款规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十八条第一款规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……(二)未及时足额支付劳动报酬的;……。第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;……。故选ABD。6．失业保险基金可以用于()。A、发放失业保险金B、为失业人员代缴基本医疗保险费C、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金D、领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴答案：ABCD解析：《失业保险条例》第十条规定，失业保险基金用于下列支出：(一)失业保险金;(二)领取失业保险金期间的医疗补助金;2011年出台的《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号明确，领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保，由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续。(三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;(四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;(五)国务院规定或批准的与失业保险有关的其他费用。《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。故选ABCD。7．用人单位()，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的B、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的D、劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的答案：ABCD解析：根据《劳动合同法》第八十八条规定，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。故选ABCD。8．关于推进失业保险金“畅通领、安全办”，说法正确的是()。A、续发失业保险金无需个人提出申请B、失业人员在失业期间，可凭社会保障卡申领失业保险金C、经办机构认定失业人员失业状态时，可以要求失业人员出具失业登记证明D、失业人员申领失业保险金，经办机构不得附加和捆绑培训等基本条件答案：ABD解析：《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社厅发〔2020〕24号)规定：第一，对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄，实施时间自2019年12月起。失业人员的领金期限、就业失业状态、法定退休年龄可通过失业保险参保缴费记录、身份证信息等内部信息比对确定。续发失业保险金无需个人提出申请，失业人员按照规定同时享受代缴基本医疗保险费等其他失业保险待遇。第二，失业人员在失业期间，可凭社会保障卡或身份证件到现场或通过网上申报的方式，向参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构(以下简称经办机构)申领失业保险金。第三，经办机构认定失业人员失业状态时，应通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认，不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。第四，失业人员申领失业保险金，经办机构应依据社会保险法和《失业保险条例》规定的领金条件进行审核，不得增加失业人员义务，不得附加和捆绑培训等其他条件，不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。不得要求失业人员转移档案;失业人员有视同缴费年限的，可以通过内部信息共享等方式查明;不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。故选ABD。9．各地要加强对辖区内企业的招聘用工服务，通过()等多种渠道，定期了解企业用工情况和招聘计划，及时采集招聘岗位信息。A、窗口经办B、上门服务C、电话沟通D、网络登记答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部办公厅关于做好就业岗位信息归集和服务工作的通知》(人社厅发〔2020〕4号)规定：要加强对辖区内企业的招聘用工服务，通过窗口经办、上门服务、电话沟通、网络登记等多种渠道，定期了解企业用工情况和招聘计划，及时采集招聘岗位信息。故选ABCD。10．根据《事业单位人事管理回避规定》，()按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督。A、事业单位B、主管部门C、行业主管部门D、事业单位人事综合管理部门答案：ABD解析：《事业单位人事管理回避规定》第五条明确，事业单位、主管部门、事业单位人事综合管理部门按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督。故选ABD。11．各级人力资源社会保障部门要大力推进“双随机一公开”执法监管，认真梳理完善人力资源市场领域监管对象名单、检查事项清单，明确抽查()等。A、依据B、主体C、内容D、方式答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要大力推进“双随机一公开”执法监管，认真梳理完善人力资源市场领域监管对象名单、检查事项清单，明确抽查的依据、主体、内容、方式等。故选ABCD。12．实现省级统筹的重要意义是()。A、有利于提高企业职工基本养老保险制度抵御风险的能力，确保基本养老金的按时足额发放B、有利于在更大范围内统一缴费基数、比例，规范养老保险待遇政策，促进参保职工跨地区流动C、有利于减少管理层次和管理环节，提高基金使用效率D、有利于规范基金运行，加强监督，确保基金安全答案：ABCD解析：《关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》(劳社部发〔2007〕3号)规定，实现省级统筹，有利于提高企业职工基本养老保险制度抵御风险的能力，确保基本养老金的按时足额发放;有利于在更大范围内统一缴费基数、比例，规范养老保险待遇政策，促进参保职工跨地区流动;有利于减少管理层次和管理环节，提高基金使用效率;有利于规范基金运行，加强监督，确保基金安全。故选ABCD。13．职工跨统筹地区就业的，()。A、其失业保险关系不转移B、其失业保险关系随本人转移C、缴费年限归零D、缴费年限累计计算答案：BD解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十二条、《失业保险条例》第二十二条有关规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。故选BD。14．企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因()等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。A、确认劳动关系B、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同C、劳动报酬D、经济补偿或者赔偿金答案：ABCD解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用本规则。故选ABCD。15．建立技工院校教师职称评审公开制度，实行()，确保评价的客观公正。A、政策公开B、标准公开C、结果公开D、程序公开答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》指出要建立技工院校教师职称评审公开制度，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，确保评价的客观公正。故选ABCD。三、判断题1．非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会，要向民营企业平等开放。()答案：正确解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》规定，非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会，要向民营企业平等开放。故正确。2．行政执法全过程记录是行政执法活动合法有效的重要保障，主要采取文字、音像等记录形式。()答案：正确解析：行政执法全过程记录制度，主要通过规范文字记录、推行音像记录，实现文字记录、音像记录及其他记录方式的相互补充、有机衔接，实现执法全过程留痕和可回溯管理，特别是在容易发生争议的执法环节、执法场所实施全过程音像记录，对执法人员和管理相对人都有约束力，既提高了执法严格规范公正文明程度，也减少了执法阻力和暴力抗法的情况发生，实现了“双赢”。故正确。3．根据《劳动合同法》规定，无论何种情形下，用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。()答案：错误解析：《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同。因此，如有符合法律规定的其他情形，用人单位仍可以解除劳动合同。故错误。4．《工伤保险条例》适用范围是中华人民共和国境内的企业、事业单位及社会团体。()答案：错误解析：《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。故错误。5．《企业年金基金管理办法》规定，企业年金基金可进行境外投资。()答案：错误解析：依据《企业年金基金管理办法》(人社部银监会证监会保监会令第11号)第四十七条规定，企业年金基金财产限于境内投资。故错误。6．技工院校教师职称不能设置正高级职称。()答案：错误解析：《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》指出完善技工院校教师职称层级，设置了正高级职称。故错误。7．劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。()答案：错误解析：根据《劳动保障监察条例》第九条第三款。劳动保障行政部门应当为举报人保密，但不必应当为投诉人保密。故错误。8．地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门，为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定