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PAGEPAGE282023年无锡市崇安区人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.以下选项中,可以直接申报高级职称评审的人员是()。A、引进的海外高层次人才和急需紧缺人才B、长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才C、取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才D、高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才答案:C解析:根据《职称评审管理暂行规定》第十四条规定,取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才,可以直接申报高级职称评审。故选C。2.根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为()。A、20.83天B、20.92天C、21.75天D、30天答案:C解析:《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》中规定月计薪天数为21.75天。故选C。3.《人力资源市场暂行条例》规定,未按规定提交经营情况年度报告的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处()的罚款。A、6000元以上1万元以下B、5000万元以上1.5万元以下C、5000元以上1万元以下D、6000万元以上2万元以下答案:C解析:《人力资源市场暂行条例》第四十四条规定,未按照本条例第三十二条规定明示有关事项,未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账,未按照本条例第三十六条规定提交经营情况年度报告的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处5000元以上1万元以下的罚款。违反其他法律、行政法规的,由有关主管部门依法给予处罚。故选C。4.全体公民放假的假日,如果时逢星期六、星期日,应当()。A、不补假B、不再放假C、在下个假日补假D、在工作日补假答案:D解析:根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。故选D。5.信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。A、7B、15C、30D、60答案:C解析:《信访条例》第三十五条规定,信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。故选C。6.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定,城乡居民养老保险个人账户存储额按照()计息。A、一年期存款利率B、不低于一年期存款利率C、国家规定D、三年期国债利率答案:C解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,城乡居民养老保险个人账户存储额按照国家规定计息。故选C。7.《普惠金融发展专项资金管理办法》规定,贷款利率可在贷款合同签订日贷款基础利率的基础上上浮一定幅度,具体标准为贫困地区上浮不超过()个百分点。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:《普惠金融发展专项资金管理办法》(财金〔2016〕85号)第十九条规定,贷款利率可在贷款合同签订日贷款基础利率的基础上上浮一定幅度,其中贫困地区(含国家扶贫开发工作重点县、全国14个集中连片特殊困难地区,下同)上浮不超过3个百分点。故选C。8.依据《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》,机关单位(含参公管理单位)工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的()。A、基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金、目标奖B、基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴C、基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金D、基本工资、国家统一的津贴补贴答案:C解析:《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》三(二)规定,机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。故选C。9.()以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。A、省级B、地市级C、县级D、乡镇级答案:C解析:就业促进法第四条规定,县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。故选C。10.关于《青年国际实习交流计划资助管理办法(试行)》,以下描述错误的是()。A、法国青年可当面提交或通过邮寄形式提交申请材料B、中国青年可当面提交或通过邮寄形式提交申请材料C、拟资助人员名单需在中国国家人才网“青年国际实习交流计划”专栏公示3个工作日D、获得资助的实习生,由人力资源和社会保障部为其购买一次往返国际机票答案:A解析:按照《人力资源和社会保障部办公厅关于印发<青年国际实习交流计划资助管理办法(试行)>的通知》(人社厅发﹝2018﹞77号)规定,“资助对象为我国参与青年国际实习交流计划并符合相关条件的青年”,法国青年不符合资助对象范围。故选A。11.见习期限一般为(),具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。A、半年B、6-12个月C、1年以上D、3-12个月答案:D解析:《人力资源社会保障部财政部商务部国务院国资委共青团中央全国工商联关于实施三年百万青年见习计划的通知》(人社部函〔2018〕186号)规定,见习期限一般为3-12个月,具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。故选D。12.《社会保险个人权益记录管理办法》规定,社会保险经办机构应当对除()以外的其他单位查询社会保险个人权益记录的情况进行登记。A、参保人员B、用人单位C、参保人员本人及其用人单位D、参保人员本人及其直系亲属答案:C解析:《社会保险个人权益记录管理办法》第二十一条规定:社会保险经办机构应当对除参保人员本人及其用人单位以外的其他单位查询社会保险个人权益记录的情况进行登记。故选C。13.如果工亡职工的供养亲属生活有困难,可以预支一次性工亡补助金的()。A、40%B、50%C、60%D、70%答案:B解析:《工伤保险条例》第四十一条规定,工亡职工的供养亲属生活有困难,可以预支一次性工亡补助金的50%。故选B。14.《中华人民共和国劳动法》规定,各级()应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业单位、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。A、人民政府B、人社部门C、党政机关D、财政部门答案:A解析:《中华人民共和国劳动法》第六十七条规定,各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业单位、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。故选A。15.下列不属于人力资源社会保障系统行政审批事项的是()。A、行政复议B、人力资源服务许可C、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批D、劳务派遣经营许可答案:A解析:《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》(人社部发〔2018〕75号)的附件1《全国人力为资源社会保障系统行政审批事项清单》含10个主项:1.1职业技能考核鉴定机构设立审批,1.2设立技工学校审批,1.3民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批,1.4中外合作职业技能培训机构设立、分立、合并、变更及终止审批,1.5中外合作职业技能培训项目设立审批,1.6人力资源服务许可(选项B),1.7企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批(选项C),1.8劳务派遣经营许可(选项D),1.9补充保险经办机构资格认定,1.10以技能为主的国外职业资格证书及发证机构资格审核和注册。故选A。16.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。A、调解书B、裁决书C、判决书D、决定书答案:D解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人。故选D。17.技能人员职业资格证书,一般分为()个等级。A、3B、4C、5D、6答案:C解析:《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)内容涉及的知识点,《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》(人社厅发〔2018〕26号)中,职业技能等级一般分为初/中/高级工、技师和高级技师5个等级。故选C。18.《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的()以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。A、探亲假、婚丧假、寒暑假等国家规定的假期B、探亲假、产假、寒暑假等国家规定的假期C、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期D、婚丧假、产假、寒暑假等国家规定的假期职答案:C解析:根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。故选C。19.以()为依托,加强各地区各部门留学人员回国服务机构的协调合作,建立分工合作、资源共享、优势互补、互利互惠的合作机制,实现留学人员回国服务体系运转协调、服务周到、快捷高效的目标。A、留学人员回国服务联盟B、留学人员联谊会C、留学人员创业园D、留学人员服务中心答案:A解析:《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》(人社部发〔2011〕46号)规定,以留学人员回国服务联盟为依托,加强各地区各部门留学人员回国服务机构的协调合作,建立分工合作、资源共享、优势互补、互利互惠的合作机制,实现留学人员回国服务体系运转协调、服务周到、快捷高效的目标。故选A。20.为广泛开展“社银合作”,各地应加强与金融监管部门、商业银行等沟通协作,坚持优势互补、合作共赢,利用商业银行的优质服务资源,合作推进社保卡发行和服务工作。引入竞争机制,同一地市合作银行一般不少于()家。A、1B、2C、3D、5答案:B解析:《人力资源社会保障部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》(人社厅发〔2019〕79号)明确提出,加强与金融监管部门、商业银行等沟通协作,坚持优势互补、合作共赢,利用商业银行的优质服务资源,合作推进社保卡发行和服务工作。引入竞争机制,同一地市合作银行一般不少于两家。故选B。21.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的()。A、最低月工资标准B、最低小时工资标准C、最低月工资标准和最低小时工资标准D、最低月工资标准或最低小时工资标准答案:B解析:《劳动合同法》第七十二条规定:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。故选B。22.根据《工资集体协商试行办法》,县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行(),对协议的履行情况进行()。A、审查;监督检查B、监督检查;公告C、监督检查;审查D、备案;公告答案:A解析:《工资集体协商试行办法》第六条规定:县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行审查,对协议的履行情况进行监督检查。故选A。23.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以()为限先行垫付被拖欠的农民工工资。A、未结清的劳务费B、未结清的人工费C、未结清的劳动报酬D、未结清的工程款答案:D解析:《保障农民工工资支付条例》第二十九条第二款规定,因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。故选D。24.要坚持“()”原则,建立人社系统诉访分离清单。A、依法治国B、法定途径优先C、信法不信访D、信访法制化答案:B解析:《人力资源社会保障部办公厅关于推进依法逐级走访工作的通知》中规定,要坚持“法定途径优先”原则,建立人社系统诉访分离清单。故选B。25.公民、法人或者其他组织认为()侵犯其合法权益,可以向行政机关提出行政复议申请。A、具体行政行为B、抽象行政行为C、规范性文件D、行政处分答案:A解析:《行政复议法》第二条规定,“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法”。故选A。26.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。A、3日B、1周C、15日D、1个月答案:C解析:《劳动合同法》第七十二条第二款规定:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。故选C。27.下列哪一项不属于职业指导的工作范围()。A、就业政策咨询B、职业状况、求职方法咨询C、职业素质测评D、岗位操作规程培训答案:D解析:《职业指导服务规范》(GBT33554-2017)第五条明确:公共就业服务机构为劳动者提供的职业指导服务包括但不限于以下内容:a)提供人力资源和社会保障法律法规和政策、人力资源市场供求状况和工资指导价位等政策信息方面的咨询指导;b)帮助劳动者了解职业状况,开展求职方法、职业方向、就业观念等求职方面的指导;c)向劳动者提出职业培训建议、提供职业培训相关信息,推荐人力资源培训机构等职业培训方面的指导;d)对劳动者职业素质和特点进行测试、进行职业能力综合评价等职业素质测评方面的指导;e)对高校毕业生、就业援助对象、农村转移劳动力等特定群体提供专门的职业指导服务。故选D。28.企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的资金上解下拨方面,省级财政部门于()的最后一个工作日前,将资金由省级财政专户足额上解至中央级财政专户。A、每季度第一个月B、每季度第二个月C、每季度第三个月D、每半年第一个月答案:B解析:《关于印发企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法的通知》(人社部发〔2018〕59号)规定,各省级社会保险经办机构向人力资源社会保障行政部门、财政部门提出本季度资金上解计划,经省级人力资源社会保障行政部门初核、财政部门复核。省级财政部门于每季度第二个月的最后一个工作日前,将资金由省级财政专户足额上解至中央级财政专户。故选B。29.《中华人民共和国标准化法》(2017年修订)规定,标准的复审周期一般不超过()年。A、3B、4C、5D、6答案:C解析:《中华人民共和国标准化法》(2017年修订)第二十九条规定,标准的复审周期一般不超过5年。故选C。30.《中华人民共和国社会保险法》规定,社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、()制度。A、内控和风险管理B、内控和风险防控C、安全和风险管理D、安全和风险规避答案:C解析:按照《社会保险法》第七十三条第一款规定,社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。故选C。二、多选题1.企业年金方案生效需要的流程是()。A、提交职工大会或者职工代表大会讨论通过B、报送主管部门C、主管部门自收到备案材料15日内无异议D、报送人力资源社会保障行政部门答案:AD解析:需要经过以下三个流程:一是企业内部集体协商,提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;二是报送人力资源社会保障行政部门。《企业年金办法》第九条规定企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门;三是人力资源社会保障行政部门无异议,《企业年金办法》第十条规定人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的企业年金方案即行生效。实际操作中人力资源社会保障行政部门会向企业出具备案函作为企业及其职工享受税收优惠政策的依据。故选AD。2.用人单位有下列()情形的,劳动者可以解除劳动合同。A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、未及时足额支付劳动报酬的C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的答案:ABCD解析:根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。故选ABCD。3.《工伤保险条例》规定,有关个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼的有()。A、申请工伤认定的职工对工伤认定结论不服的B、工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的C、工伤职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的D、经办机构未向工伤职工免费提供咨询服务的答案:ABC解析:《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。故选ABC。4.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人的仲裁审查申请有下列()情形,仲裁委员会不予受理?。A、不属于本仲裁委员会管辖的B、确认劳动关系的C、不属于仲裁委员会受理争议范围的D、调解协议已经人民法院司法确认的答案:ABCD解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十五条规定,仲裁委员会收到当事人仲裁审查申请,应当及时决定是否受理。决定受理的,应当出具受理通知书。有下列情形之一的,仲裁委员会不予受理:(一)不属于仲裁委员会受理争议范围的;(二)不属于本仲裁委员会管辖的;(三)超出规定的仲裁审查申请期间的;(四)确认劳动关系的;(五)调解协议已经人民法院司法确认的。故选ABCD。5.发挥博士后合作导师在博士后研究人员()等方面的作用。A、招收B、培养C、考核D、管理答案:ABCD解析:《国务院办公厅关于改革和完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号)(九)健全培养及评价办法中提出:发挥博士后合作导师在博士后研究人员招收、培养、考核、管理等方面的作用。故选ABCD。6.《关于失业保险基金省级统筹的指导意见》规定,推进失业保险基金省级统筹需要坚持()原则。A、制度统一,分级管理,提升失业保险服务质量B、职责明晰,分步实施,确保省级统筹有序推进C、统调结合,缺口分担,防范失业保险基金支付风险D、系统谋划,平稳衔接,促进失业保险制度持续健康发展答案:ABCD解析:详见《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于失业保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发〔2019〕95号)。故选ABCD。7.在全体公民放假的节日当中,放假3天的是()。A、新年B、春节C、中秋节D、国庆节答案:BD解析:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假的节日,春节放假3天(农历正月初一、初二、初三);国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。故选BD。8.企业职工依法依规参加失业保险36个月及以上,自2017年1月1日后取得()职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可以申领失业保险技能提升补贴。A、初级(五级)B、中级(四级)C、高级(三级)D、技师(二级)和高级技师(一级)答案:ABC解析:《人力资源社会保障部、财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)规定,自2017年1月1日后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可以申领失业保险技能提升补贴。失业保险技能提升补贴的覆盖尚未包含取得技师(二级)和高级技师(一级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。故选ABC。9.依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受的待遇有()。A、达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇B、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金C、从工伤保险基金按月支付伤残津贴D、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费答案:ABCD解析:“《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。”故选ABCD。10.以下()情形导致拖欠农民工工资,由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办。A、违法发包B、转包C、分包D、挂靠答案:ABD解析:《保障农民工工资支付条例》第七条第二款规定,住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。故选ABD。11.根据《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》,征地补偿安置必须以确保被征地农民()为原则。A、原有生活水平不降低B、长远生计有保障C、原有生活水平显著提高D、短期生活有保障答案:AB解析:《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》(国发〔2006〕31号)规定,征地补偿安置必须以确保被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障为原则。故选AB。12.《中华人民共和国职业教育法》规定,职业培训包括从业前培训、()及其他职业性培训。A、转业培训B、学徒培训C、在岗培训D、转岗培训答案:ABCD解析:《中华人民共和国职业教育法》第十四条规定,职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。故选ABCD。13.根据《劳动保障监察条例》,说法正确的是()。A、劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理B、对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理C、对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理D、对已经提起劳动争议诉讼的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理答案:ABCD解析:根据《劳动保障监察条例》第二十一条规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。故选ABCD。14.达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以()。A、书面申请终止职工基本养老保险关系B、一次性补缴至满十五年C、转入户籍所在地城乡居民基本养老保险D、延长缴费至满十五年答案:ACD解析:《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部令第13号)第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。第三条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年的(含延长缴费),可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。故选ACD。15.就业促进法的立法目的是()。A、促进就业B、促进经济发展与扩大就业相协调C、促进社会和谐稳定D、构建和发展和谐稳定的劳动关系答案:ABC解析:《就业促进法》第一条规定,为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定,制定本法。故选ABC。三、判断题1.根据《劳动保障监察条例》规定,人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,最长应当自立案之日起90个工作日内完成。()答案:正确解析:根据《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。故正确。2.依法设立的行政审批局办理的行政许可等事项具有法律效力,原主管部门不得要求企业和群众再加盖本部门印章,杜绝重复盖章。()答案:正确解析:中办国办《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》要求,深化和扩大相对集中行政许可权改革试点,整合优化审批服务机构和职责,有条件的市县和开发区可设立行政审批局,实行“一枚印章管审批”。依法设立的行政审批局办理的行政许可等事项具有法律效力,原主管部门不得要求企业和群众再加盖本部门印章,杜绝重复盖章。故正确。3.中止审理的情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。()答案:正确解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十七条规定,中止审理的情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。故正确。4.《企业年金基金管理办法》规定,企业年金基金可进行境外投资。()答案:错误解析:依据《企业年金基金管理办法》(人社部银监会证监会保监会令第11号)第四十七条规定,企业年金基金财产限于境内投资。故错误。5.年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在居住地参加城乡居民养老保险。()答案:错误解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。故错误。6.目前,基本养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金都可以开展市场化投资运营,以提高基金收益、实现保值增值。()答案:错误解析:除基本养老保险基金外,其他险种的基金开展市场化投资运营没有政策依据,因此不能开展市场化投资运营,只能存银行、买国债。故错误。7.地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门,为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。()答案:错误解析:《劳动合同法实施条例》第十二条。故
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