2023年内审员考试题的

质量、环境、职业健康安全管理体系内审员试卷（答案）一、单项选择题：（从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应字母填在每题（）位置，每题2分，共30分，不在指定位置答题不得分）1.IS09001：2023标准中组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识，是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的知识可以是（）oA产品标准B从失败和成功项目得到的经验教训C学术交流D专业会议IS09001：2023标准组织在拟定与其目的和战略方向相关并影响其实现QMS预期结果的各种外部和内部因素。可以不考虑下列哪个因素（）A技术和文化B市场和竞争C环境监测能力D知识和绩效依据IS09001:2023标准，关于“领导作用”，以下说法对的的是（）A最高管理者应制定质量方针和目的B最高管理者审批质量手册C最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用D最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任依据IS0900L2023标准，关于“基于风险的思维”，以下描述对的的是（）A应辨认风险、并致力于消除所有风险B最高管理者应促进对存在的风险和机遇的充足理解C顾客的需求和盼望是影响组织风险评估的唯一和最重要因素D风险评估是操作层面的活动，最高管理者不必新版参与IS09001：2023标准关于组织的利益相关方对组织的质量管理体系的需求和盼望，以下说法对的的是（）A.他们通常与顾客需求和盼望是一致的，因此只要满足顾客需求和盼望，其他方也可满足B.各相关方的需求和盼望可作为对于连续满足顾客和法律法规规定的风险评估的输入C.当各方需求和盼望有冲突时以顾客规定为准D.以上都对IS09001：2023标准不属于风险和机遇方面所做的策划是（）A应对风险和机会的措施B如何将措施融入质量管理体系过程并实行C如何评价这些措施的有效性D变更的策划IS09001：2023标准中，机遇也许导致采用新的实践、推出新产品、开发新客户、建立合作关系，使用新技术以及可以解决（）需求的其他有利的也许。A组织B顾客C组织或其顾客D组织和其顾客IS09001：2023标准中7.1.4条款过程运营环境可以涉及（）A工作场合温度湿度B半成品库的通风和防潮条件C工作区域布置的合理性D以上都是IS09001：2023版新标准中提到的质量管理原则不涉及（）A以顾客为关注焦点B管理的系统方法C领导作用D连续改善IS014001:2023标准中，实现（）之间的平衡被认为是既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力的基础。A、社会、经济和政治B、发展、环境和社会C、社会、发展和环境

D、环境、社会和经济）的规定。）的规定。）的规定。IS014001:2023标准规定了使组织可以实现其为环境管理体系所设立的（）的规定。A、预期结果B、最终结果C、环境目的D、环境方针下列关于PDCA、过程与标准框架之间的关系的表述对的的是（）AA、A、环境管理体系的预期结果是环境管理体系的输出B、环境管理体系输出的结果就是体系的有效性和环境绩效C、A、环境管理体系的预期结果是环境管理体系的输出B、环境管理体系输出的结果就是体系的有效性和环境绩效C、第7章“支持”属于环境管理体系策划阶段D、相关方的需求和盼望是环境管理体系唯一的输入依据IS014001:2023标准，下述有关标准范围的描述不对的的是（）A、A、A、A、A、合用于任何组织，无论其规模、类型和性质B、B、点。合用于组织拟定的其可控制或可以施加影响的环境因素，不强求考虑生命周期观C、DC、D、本标准可以所有或部分被用于系统地改善环境管理环境管理体系的预期结果涉及：提高环境绩效，符合合规义务，实现环境目的职业健康安全管理体系的预期结果是防止发生与工作有关的员工伤害和健康损害，（）A、A、A、A、连续改善其职业健康安全绩效B、提供安全健康的工作场合C、A、连续改善其职业健康安全绩效B、提供安全健康的工作场合C、为管理职业健康安全风险提供框架D、努力实现其方针当发生事件或不符合时，组织应：（）A.必要时，对事件或不符合做出及时反映。B.在员工和其他相关方参与下，评估是否需要采用纠正措施，以消除事件或不符合的根因，防止再发生或在其它地方发生。C.对现有职业健康安全风险和其他风险的评估进行评审。D.仅按照控制层级拟定并实行任何所需的措施即可。

二、多选题每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分，相应字母填在（）内1、组织环境合用于（）术语定义A、A、A、A、赢利性组织B、非赢利C、公共服务组织D、A、赢利性组织2、依据IS09001:2023标准，关于基于风险的思维，以下说法对的的是（）A、应辨认风险、并努力消除所有的风险B、应评估风险，充足理解存在的风险和机会C、辨认和评估风险的基础，在于对组织内外部环境因素的充足理解D、相关方的需求和盼望将影响风险评估的结果3、关于岗位、职责和权限，以下说法对的的是（）A、岗位应依据过程和活动予以定义B、职责应针对岗位而分派C、权限的授予应适合于相应岗位完毕其职责任务的需要D、最高管理者不应干预岗位、职责、权限的拟定4、关于资源的可得，以下体现“基于风险的思维”的做法涉及（）A、辨认组织质量管理体系运营所需的资源的类型、限度和数量B、拟定资源保障的优先顺序和阈值C、拟定提供资源的途径、维护资源可用性的技术和方法D、合用时考虑资源提供的可替代方案5、以下描述中，关于质量管理体系策划的内容涉及（）A、质量目的及其实现的策划B、改善应对风险和机会的措施C、沟通质量方针D、变更的策划6、属于风险和机遇方面所做的策划是（）A、应对风险和机遇的措施B、如何将应对风险和机遇的措施融入质量管理体系过程并实行C、如何评价上述措施的有效性D、变更的策划7.依据IS0900L2023标准9.L3条款，组织应分析和评价来自监视、测量以及其他来源的适当数据和信息，分析的结果应用于评价（）A、顾客满意度B、风险和机会的应对措施的有效性C、外部提供方的绩效D、过程和产品的特性及趋势，涉及采用防止措施的机会8.环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息以获得长期成功，并为促进可连续发展创建可选方案（）A.与有关的相关方沟通环境信息B.减轻环境状况对组织的潜在有害影响C.防止或减轻有害环境影响以保护环境D.帮助组织履行合规义务9.依据IS014001:2023标准环境”的定义，外部存在也许用（）来描述。A.生物多样性B.生态系统C.气候D.其他特性10、环境绩效是与环境因素的管理相关的绩效，在环境管理体系的背景下，环境绩效（）,运用参数来测量结果。A.也许依据组织的环境方针B.环境目的C.或其他准则D.必须由第三方.策划环境管理体系时，组织应拟定需要应对的风险和机遇的作用，涉及（）A.保证环境管理体系可以实现预期结果B.防止或减少不盼望的影响C.实现连续改善D.其环境管理体系范围内潜在的紧急情况.IS014001:2023标准中，有关运营策划和控制，组织应（）A.建立过程的运营准则B.按照运营准则实行过程控制C.保证外包过程受控或施加影响D.考虑提供与产品或服务的运送或交付、使用、寿命结束后解决和最终处置相关的潜在重大环境影响方面信息的需求13、依据IS014001:2023标准，当拟定监视和测量的内容时，组织应考虑（）A.环境目的的进展B.重要环境因素C.合规义务D.运营控制14、策划职业健康安全管理体系时，组织应考虑到（）,拟定需要应对的风险和机遇。A.组织已有的管理体系4.1环境所描述的事项4.2相关方所提及的规定4.3职业健康安全管理体系范围15、职业健康安全机遇和其他职业健康安全管理体系机遇的评价组织应建立、实行和保持一个或多个过程，以评估：（）A.职业健康安全机遇以改善职业健康安全绩效，同时应考虑组织及其方针、过程或活动计划的变更B.使工作、工作组织和工作环境适合于员工的机遇C.消除危险源和减少职业健康安全风险的机遇D.其他改善职业健康安全管理体系的机遇三、阐述题每题10分