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文档简介
第4页共4页2023年小教师学科素养提升行动的读书活动方案一、指导思想;以科学发展观为指导,以教师发展为本,以提升教师学科素养为突破口,坚持“面向全体、系统规划、扎实有效”的原则,着力提高我校教师的基本专业素养水平,努力促进我校教育质量上一个台阶。二、行动目标;我校将利用___年时间,对在职专任教师学科素养培训、考核和比赛活动,从以下四个方面达成目标:(一)建立健全教师专业发展培训制度,加强培训的针对性、有效性,围绕专业精神、专业知识与技能、教育教学能力、科学文化素养等方面开展教师培训,促进教师专业发展。(二)明确校本培训学时,在职专任教师每年完成24学时,___年内完成120学时的校本培训,并有___%以上教师通过学科素养年度考核,获得合格证书。(三)通过学科素养比赛,以赛带训,以赛促学,为教师搭建一个专业成长、展示自我、相互交流的平台。(四)积极探索我校教师专业发展培训的有效途径,开展教师教育专题研究和改革实验,建立健全培训项目制度。三、具体任务;(一)培训校本培训是教师学科素养提升的主阵地,更是本次提升行动的基础和关键所在。校本培训内容以课程与课堂为核心,按年度分主题逐年推进,重在结合教学工作,以问题为中心,以案例为载体,加强实践反思和同伴互助,努力提高教师学科教学能力和指导学生学习能力,促使教师专业水平不断发展。1.培训对象:全校在职专任教师。兼职教师可自选一门学科参加培训。培训主题和内容:主题内容要点教育专著阅读①制定读书方案,教师每年至少阅读___本教育教学专著;②开展名著导读、读书学习会、积极撰写读书征文评比等交流活动。指导学生学习①了解学生身心发展规律,把握学生学___征和学习现状;②掌握学生学习中的典型错误并提出改进意见;③掌握指导学生学习的策略和方法,提高评价学生学习的能力。专业知识与技能①研读课标和教材,熟悉本学科的教学内容和知识结构,明白“是什么”、“教什么”和“怎么教”的问题;②根据课标、教学任务和学生实际,制定符合学生发展要求的课时(单元)教学目标,选择教学内容,设计、___教学过程,研究习题、知晓习题的价值;③根据教学目标设计作业,能评价试题和命题;④能进行教学诊断、教学研究和改进。⑤熟练掌握教学技能(如导入、语言、板书、总结、现代教育技术、情境创设、互动交流、课堂问题处理等)和学科专项技能(如实验、视听、演讲、艺术等)科学知识与人文素养了解科学、历史、文学和艺术等方面的基础知识,丰厚文化功底。(二)考核考核是保障,通过考核,促进校本培训质量提高,促进教师积极参加校本培训。每年___月,___教师参加考核。考查教师学科专业知识和人文科学知识,分析评价指导学生的能力,学科教学能力和技能。1.考核对象:全体在职专任教师。女教师年满___周岁,男教师年满___周岁自愿参加。考核形式:统一测试与抽查考核相结合,3.___实施:县教育局统一___测试。4.奖惩措施:每年考核结束,公布优秀率、合格率和不合格率。年度考核优秀率不超过参加考核教师总数的___%,不合格率原则上控制在参加考核教师总数的___%以内。凡年度考核不合格教师,校本培训中的“读书、专业知识与技能”等项目学时(共15学时)不予认定,不得参加当年的评优、评先、职称晋升。考核优秀者,在评优、评先、职称晋升量化考核中加___分。(三)比赛1、单项评比(1)读书征文评比:从___年起,每年___月份开通教师读书征文评比网络上传端口;并把读书征文的参赛率与校本培训工作评估结合起来。(2)名优教师文本解读观点报告评比(3)单项技能评比2、教学综合能力比赛为深化教师素养提升行动,每年在各学科考核的基础上,推选考核成绩优秀者参加教学综合能力比赛,开展展示和交流活动,为教师成长搭建新平台,以发现培养一大批具有较高学科素养的骨干教师,总结推广有价值的教育教学经验。(1)对象:考核中成绩优秀教师代表。(2)内容:比赛内容为“教学综合能力”。(3)___:比赛由县教育局___,采取学校、学区逐级选拔的方式。1)学区(或直属学校)级比赛的办法由学区(或直属学校)拟定。2)县级比赛分为初赛和复赛。3)在县级比赛基础上一定名额组团参与市级比赛,选派团队分a、b两组,a组为年龄___周岁及以上教师,b组为年龄___周岁以下教师。比赛设个人奖和团体奖。四、实施步骤具体安排如下:(一)___年下学期全面启动,开展学科素养提升行动,并按年度计划实施。(二
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