某汽车销售连锁店培训之成功从优秀员工做起

欢迎朋友们!华胜奔驰宝马连锁总部李长华华东区运营总监

扬州瘦西湖美丽的故乡缘约7000万人口比例图约60亿约13亿中国人口广东人口世界人口百年修得同船渡千年修得共枕眠

成功是因为什么?6成功是因为什么？虚心决心进取心雄心爱心恒心信心不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠真诚气魄果断勇敢热情好学主动忍耐宽容信念努力乐观有目标口才远见能力强计划性人际关系运气环境漂亮天赋背景7成功是因为什么？7%13%虚心决心进取心雄心爱心恒心信心不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠真诚气魄果断勇敢热情好学主动忍耐宽容信念努力乐观有目标80%态度其技它能口才远见能力强计划性人际关系运气环境漂亮天赋背景8人才的四种分类心态能力高低精品次品毒品废品恐怖大亨本．拉登毒品发展定律：

是态度决定的态度决定您的行为，行为决定您的习惯，习惯决定您的性格人的一生您是怎么看待公司规章制度的？今天我们来讨论几个问题您是为了谁工作？

您千里迢迢的为什么来到华胜？为了发发展，，实现现成功功，让让人生生更有有意义义。来华胜胜是为为了为了有有口饭饭吃，，有个个地方方生存存。找个事事做，，不让让自己己闲着着。为了挣挣点工工资好好养家家糊口口。工作是是痛苦苦的不工作作呢？？没有有工作作呢？？孩子，，爸爸爸有钱钱。你你安心心读书书吧！！为工资资？为老板板？为自己己？您有没没有因因为领领导、、别人人影响响您的的工作作热情情？少年不不言愁愁，我我可以以用我我的劳劳动养养活我我的母母亲了了！习惯1.人95%的行为为都是是因为为习惯惯2.改变习习惯是是一个个不舒舒服的的过程程3.习惯是是可以以改变变的3921天重塑习习惯:第一阶段0-7天刻意不自然第二阶段7-21天刻意自然第三阶段21-90天不经意自然40珍惜时时间的的观念念时间就就是生生命人的一一生每每天都都是24小时.人与人人的区区别:1>时间管管理不不一样样2>思考模模式不不一样样投入入收入入投入入收入入时间间财富富年龄珍惜时时间的的观念念时间就就是金金钱工作的的每一一分钟钟都是是金钱钱每１小小时＝＝６００分＝＝３６６０００秒每日８８小时时＝４４８００分＝＝２８８８０００秒秒３００００元元＼月月工资资２６天天＼月月工作作１１００元＼＼日工工资８小时时＼日日工作作１４元元＼每每小时时６０分分＼每每小时时＝＝＝０．２２３元珍惜时时间的的观念念时间就就是效效率做工作作中最最有生生产力力的事事情．．市场竞竞争环环境下下已进进入以以快取取胜的的时代代．瑞士前后１８００年１８００年出卖劳劳力壮壮丁瑞士手手表瑞士是是目前前世界界上人均均收入入最高的的国家家瑞士人人特别别强调时时间观念瑞士人人时间间管理特特别强且有有效增加收收入的的两个个秘诀诀在同等等的时时间内内创造造更多多的价价值．．领的工工资和和创造造的价价值成成正比比老板员工你干多少活活，我就给给你多少钱钱．你给多少钱钱，我就给给你干多少少活．增加收入的的两个秘诀诀在同一个时时间增加你你工作的时时间量．人与人之间间的区别在在于８小时时以外．８小时之内内的工作只只能让你成成为一个普普通人．８小时以外外的工作让让你超越别别人．份内的工作作是展现你你本身的才才能份外的工作作是挖掘你你最大的潜潜能工作定位把工作当成成一份职业业－为别人人做事．把工作当成成一份事业业－为自己己做事．把你的工作作定位成一一份职业，，你就会全全力应付．．把你的工作作定位成一一份事业，，你就会全全力以赴．．－－－台塑塑集团．王王永庆成功者比一一般人多付付出一点点点．工作定位无论你未来来从事何种种的工作，，一定要全全力以赴．．一丝不敬敬．能做到这一一点，就不不会为自己己的前途操操心，因为为这个世界界上到处都是散慢粗粗心的人，，那些尽心心尽力者始始终是供不不应求的．．职业是转移移问题事业是解决决问题面对问题的两大处理方法：转移问题－职业解决问题－事业责任推卸能力提升工作心态不用别人告告诉我，就就能出色地地完成任务务，我总是是得到最高高的奖赏，，包括荣誉誉．别人告诉我我一次，就就能圆满地地完成任务务，我会得得到更高的的荣誉，但但不一定总总能得到相应的奖奖赏．别人告诉我我两次，我我才会去做做，我不会会得到荣誉誉，回报也也很微薄，，我只有在在形式所迫的情况况下才能把把事情做好好，我得到到的只是冷冷落而不是是荣誉．回回报更是微微不足道，我是在在磨洋工．．即使有人盯盯着我，告告诉我怎么么做，我也也不会把事事情做好，，所以我总总是在失业业，总是遭到别人人的藐视，，鄙视也是是咎由自取取．从现在开始始，我要选选择卓越，，选择积极极，选择主主动，我＊＊＊人坚信信用我的忠忠诚与业绩，用我我的积极和和主动去追追求卓越，，世界会给给我回报，，即使今天天也有荣誉誉．能力与收入入收入不是衡衡量能力的的唯一标准准．收入是衡量量能力的重重要标杆之之一．能力收入增大增大正比能力的来源学来的逼出来的正视问题问题是给我我们成长和和提升的好好机会．在机会中找找问题．在问题中找找机会．问题是通往成功功路上的垫脚石石拌脚石石皮球踢到此此为止！美国总统．．杜鲁门正视问题忽视问题问题的演变变方式世界第一名销售大师博恩．崔西西任何人在任任何的行业业要想出人人头地，要要想出类拔拔萃，他需需要在那个个行业５年年的时间，，５年可以以让一个人人成为行业业的顶尖．．不同的问题题处理方法法造就不同同的公司类类型:问题型公司司总是在不不断的转移移问题发展型公司司总是在不不断地解决决问题问题的两种种演变方式式高层中层基层转移问题转移问题解决问题问题转移式式：中基层放火火高层最后来来救火高层没有转转移问题的对象，，只有自己解决问问题！问题型公司司高层中层基层解决问题解决问题解决问题问题解决式式：中基层＼高高层人人都在防火火问题就地解解决问题不再蔓蔓延管理通道顺顺畅！发展型公司司12问题误区短期强制力力．不要为了眼眼前的利益益而拔苗助助长．不要为了短短期的利益益而杀鸡取取卵．人无远虑，，必有近忧！！人才分类企业需要三三种类型的的的人才：：技术类人才才管理类人才才营销类人才才要想成为赢赢家，必须须先成为专专家．伟人所达到到并保持着着的高处，并不不是一飞就就到的，而是他他们在同伴伴们都睡着的时时候，一步步步艰辛地向上上攀爬的．．伟人之所以以伟大，是是因为他与别人人共处逆境境时，别人失去了了信心，他他却下决心实现现自己的目目标．安东尼.罗宾专家定律挖水理论水地面地下一百米五十米七十米三十米第１种人第２种人运气无法掌掌控能力可以掌掌控你赚不到钱钱就是你没没有能力．．你赚钱不太太多，就是是你的能力力不太好．假如你要增增加你的收收入，就提提升你的能力．．假如你不提提升你的能能力，用过过去的方法，过过去的技巧巧，同样的的付出只能得到到你以前得得到的．积极的观念念任何事情的的发生都有有正面和负负面．在任何时候候，帮助你你提升的，，永远都跟跟着你的，，永不背叛叛你的是你你的能力．．同一件事情情，用不同同的眼光去去看，看到到的结果是是不一样的的。很多生气的的人，是拿拿别人的错错误来整自自己。积极的观念念生活中有问问题，证明明你还是活活人。企业中有问问题，证明明企业还存存在。工作就是一一个解决问问题，向前前走的过程程。任何事情没没有定义，，除非你给给他下定义义。不在乎失去去什么在乎还拥有有什么已经丢了什什么不要再丢什什么积极的观念念任何事情的的发生都有有正面和负负面．在任何时候候，帮助你你提升的，，永远都跟跟着你的，，永不背叛叛你的是你你的能力．．同一件事情情，用不同同的眼光去去看，看到到的结果是是不一样的的。很多生气的的人，是拿拿别人的错错误来整自自己。（别拿别人人的错误来来惩罚自己己）所有最好的的都是为我我准备的一、积极的的心态积极的观念念发现问题，，解决问题题，从问题题中寻找机机会．没有经济不不景气，只只有脑袋不不争气．谁能解决客客户抱怨，，谁就拥有有有市场．．没有淡季的的市场，只只有淡季的的思想．没有淡季的的市场，只只有淡季的的人．积极的观念念积极的人像像太阳照到那里那那里亮消极的人像像月亮初一十五不不一样感恩的观念念战争年代，，国家与国国家之间的的竞争是军军队的竞争争．和平年代，，国家与国国家之间的的竞争是企企业的竞争争．产品就是人人品，做事事就是做人人．树欲静而风风不止子欲养而亲亲不在爱感恩的观念念感谢伤害你你的人，因因为他磨练练了你的意意志。感谢绊倒你你的人，因因为他强化化了你的双双臂。感谢欺骗你你的人，因因为他增进进了你的智智慧。感谢藐视你你的人，因因为他觉醒醒了你的自自尊。感谢遗忘你你的人，因因为他教会会了你，你你该独立。。爱感恩的观念念凡事感激，，学会感激激，感谢一一切使你成成长。感谢失败，，因为它可可以使你迈迈向成功。。感谢风浪，，因为它可可以洗礼你你人生的尘尘埃。感谢障碍，，因为障碍碍才能使你你创造奇迹迹。感谢成长，，因为它使使生命铺满满精彩，写写满美丽。。爱感恩的观念念感谢帮助和和鼓励，因因为他给我我更大的能能力和勇气气。感谢批判和和挑战，感感谢它提携携你努力前前进和成功功。感谢一切可可以帮助我我的人。感谢国家。。爱感恩的观念念感谢公司提提供的平台台。感谢老师给给我的智慧慧和方法。。感谢我们的的同事。感谢我们的的父母。感谢．．．．．．．有一颗包容容的心死死生生生生复死，积积金候死死愚何甚。。

几为为闲名误一一身，脱脱人傀儡上上苍苍。－－朝鲜商人人．林尚沃沃．成功经经商宝典千里修书只只为墙，让人三尺又又何妨．万里长城今今犹在．不见当年秦秦始皇．－古人胸怀怀安徽历史老老街有一颗包容容的心“佛”是很很伟大的大肚能容，，容天下难难容之事．．开口便笑，，笑天下可可笑之事．．吃亏就是占占便宜！佛家有云：：“施比受有有福”．意思就是给给别人比拿过来更更有福．人生的两杯杯水三种不同的的喝法苦水甜水先喝完甜水水再喝苦水一边喝苦水水一边喝甜水水先喝完苦水水再喝甜水甜水苦水苦水甜水苦水甜水８０／２００法则世界是８００％的财富富被２０％％的人所拥拥有．世界是２００％的贫穷穷被８０％％的人所拥拥有．穷人与富人人的区别：：时间管理思维模式行动能力勤奋与敬业业的品格注意工作细细节是敬业业的基石．．一次升迁机机会的丧失失，可能毁毁于我出差差的费用远远远超过标标准．一次生意的的失败，可可能仅仅是是因为我在在谈话中暗暗示自己要要一次回扣扣．一次被解雇雇，可能是是因为我拿拿了公司不不该拿的东东西．总之，能K油，占小便便宜就不要要放过任何何机会，对对很多人来来讲，你以以为你的老老板看不到到这件事情情，其实即即使在无人人知晓的情情况下，那那也将损害害你的心灵灵和信仰．．因为你的的敬业程度度，完全会会因为这件件小事变质质而退货．．勤奋与敬业业的品格工作就是我我的生命和和信仰，我我再也不能能去将就它它，一丁点点的忠诚，，顶上一大大堆的职称称．在这个世界界上，并不不缺乏有能能力的人，，那些即有有能力又忠忠诚的人才才是每一个个企业祈求求的最理想想的人才．．那些忠诚于于老板，忠忠诚于企业业的员工就就是努力工工作，没有有任何借口口的员工，，他的忠诚诚会让他想想象不到的的高度．勤奋与敬敬业的品品格忠诚会赢赢得信赖赖，信赖赖会赢得得机会，，机会会会让你获获取成功功．工作不是是我们为为谋生才才做的事事情，而而是我们们要用生生命去做做的事情情．工作就是是付出努努力．没有卑微微的工作作，只有有卑微的的工作态态度．而而工作态态度完全全取决于于我们自自己．要想结果果改变，，先让自自己改变变．要让事情情变好，，先让自自己变好好．学习心态态的顾问问学习能力力等于竞竞争能力力，竞争争能力等等于生存存能力．．彼得．圣圣吉你未来最最大的优优势，竞竞争优势势是你比比你的竞竞争对手手学得更更快，学学得更好好．学习心态态多少学挫成功从优优秀员工工做起！！１＋１２２＞最为命运运所屈辱辱的人，，只要还还抱有希希望，便便无所怨怨惧。这个世界并不不在乎你的自自尊，只在乎乎你做出来的的成绩，然后后再去强调你你的感受。1月-231月-2323:00以爱为凝聚力力的公司比靠靠畏惧维系的的公司要稳固固得多。珍惜今天的拥拥有，明天才才会富有。一个公司要发发展迅速得力力于聘用好的的人才，尤其其是需要聪明明的人才。3岁前后严格格管理，做做孩子的家家长；13岁前后逐步步放手，做做孩子的朋朋友。有效效的教育是是先严后松松，无效的的教育是先先松后严。。有效的激激励是朝五五晚九，无无效的激励励是朝九晚晚五。1月-231月-2323:001月-23怀疑和否定之之海，围绕着着人们小小的的岛屿，而信信念则鞭策人人，使人勇敢敢面对未知的的前途。1月-231月-231月-231月-23对人才的运用用，仅仅限于于收罗是远远远不够的，重重要的是对人人才不仅要善善于识别其长长处，而且要要敢于大胆地地使用，以让让其充分显示示自己的才能能。微软公司在用用人上所表现现出的胆略与与气魄是别的的公司无可比比拟的。因为有了感谢谢之心，才能能引发惜物及及谦虚之心，，使生活充满满欢乐，心理理保持平衡，，在待人接物物时自然能免免去许多无谓谓的对抗与争争执。只有一条路不不能选择23:00:1123:00:11一个人在科学学探索的道路路上，走过弯弯路，犯过错错误，并不是是坏事，更不不是什么耻辱辱，要在实践践中勇于承认认和改正错误误。业精于勤，，荒于嬉。。1月-231月-235923:00:111月-23合作是一切切团队繁荣荣的根本。。我知道什么么是劳动:劳动是世界界上一切欢欢乐和一切切美好事情情的源泉。。世间没有一一种具有真真正价值的的东西，可可以不经过过艰苦辛勤勤劳动而能能够得到的的。23:0023:00:111月-2323:00靠制订和管管理标准吃吃饭的，有有什么样的的判断就会会有什么样样的产品，，有什么样样的标准就就会有什么么样的人才才。讲到国家的的政治，根根本上要人人民有权；；至于管理理政府的人人，便要付付之于有能能的专家们们。只要有坚强强的持久心心，一个庸庸俗平凡的的人也会有有成功的一一天，否则则即使是一一个才识卓卓越的人，，也只能遭遭遇失败的的命运。有信念不一定定成功，没信信念一定会失失败。1月-231月-231月-231月-23我这一一生基基本上上只是是辛苦苦工作作，我我可以以说，，我活活了七七十五五岁，，没有有那一一个月月过的的是舒舒服生生活，，就好好象推推一块块石头头上山山，石石头不不停地地滚下下来又又推上上去。。2023/1/523:0023:0023:00:11一次良良好的的撤退退，应应和一一次伟伟大的的胜利利一样样受到到奖赏赏。有非非凡凡志志向向，，才才有有非非凡凡成成就就。。11:00:11下下午午1月月-2323:00:11我的的人人生生哲哲学学是是工工作作，，我我要要揭揭示示大大自自然然的的奥奥秘秘，，并并以以此此为为人人类类服服务务。。我我们们在在世世的的短短暂暂的的一一生生中中，，我我不不知知道道还还有有什什么么比比这这种种服服务务更更好好的的了了。。抓住住时时机机并并快快速速决决策策是是现现代代企企业业成成功功的的关关键键。。最有希希望的的成功功者，，并不不是才才华最最出众众的人人，而而是那那些最最善于于利用用每一一时机机发掘掘开拓拓的人人。05一一月月202305-1月月-23一个伟伟大的的企业业，对对待成成就永永远都都要战战战兢兢兢，，如覆覆薄冰冰。如果强强调什什么，，你就就检查查什么么；你你不检检查，，就等等于不不重视视。为了能能拟定定目标标和方方针，，一个个管理理者必必须对对公司司内部部作业业情况况以及及外在在市场场环境境相当当了解解才行行。23:0023:00:11一月23诚恳待待人是是迈向向成功功的唯唯一途途径。。这与与没有有尝过过辛苦苦，而而获得得成功功的滋滋味迥迥然不不同。。不下下功夫夫，却却能成成功，，根本本是不不可能能的事事情。。管理关系系就是人人的关系系。23:002023/1/523:00创新是惟惟一的出出路，淘淘汰自己己，否则则竞争将将淘汰我我们。危机不仅仅带来麻麻烦，也也蕴藏着着无限商商机。人生是尊尊贵的。。大家重重新励志志，努力力奋斗，，为时应应犹未晚晚。观念决定定思路，，思路决决定出路路。1月-232023/1/523:00:11谢谢各位位！9、静夜夜四无无邻，，荒居居旧业业贫。。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、雨雨中中黄黄叶叶树树，，灯灯下下白白头头人人。。。。23:00:1123:00:1123:001/5/202311:00:11PM11、以我独沈久久，愧君相见见频。。1月-2323:00:1123:00Jan-2305-Jan-2312、故人江海海别，几度度隔山川。。。23:00:1123:00:1123:00Thursday,January5,202313、乍见翻翻疑梦，，相悲各各问年。。。1月-231月-2323:00:1123:00:11January5,202314、他乡乡生白白发，，旧国国见青青山。。。05一一月月202311:00:11下下午午23:00:111月-2315、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。一月2311:00下下午1月-2323:00January5,202316、行行动动出出成成果果，，工工作作出出财财富富。。。。2023/1/523:00:1123:00:1105January202317、做做前前，，能能够够环环视视四四周周；；做做时时，，你你只只能能或或者者最最好好沿沿着着以以脚脚为为起起点点的的射射线线向向前前。。。。11:00:11下下午午11:00下下午午23:00:111月月-239、没有失败败，只有暂暂时停止成成功！。1月-231月-23Thursday,January5,202310、很多事事情努力力了未必必有结果果，但是是不努力力却什么么改变也也没有。。。23:00:1123:00:1123:001/5/202311:00:11PM11、成功就是是日复一日日那一点点点小小努力力的积累。。。1月-2323:00:1123:00Jan-2305-Jan-2312、世世间间成成事事，，不不求求其其绝绝对对圆圆满满，，留留一一份份不不足足，，可可得得无无限限完完美美。。。。23:00:1123:00:1123:00Thursday,January5,202313、不知香积寺寺，数里入云云峰。。1月-231月-2323:00:1123:00:11January5,202314、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏