某汽车某汽车销售连锁店培训《成功从优秀员工做起》

欢迎朋友们!华胜奔驰宝马连锁总部李长华华东区运营总监

扬州瘦西湖美丽的故乡缘约7000万人口比例图约60亿约13亿中国人口广东人口世界人口百年修得同船渡千年修得共枕眠

成功是因为什么?6成功是因为什么？虚心决心进取心雄心爱心恒心信心不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠真诚气魄果断勇敢热情好学主动忍耐宽容信念努力乐观有目标口才远见能力强计划性人际关系运气环境漂亮天赋背景7成功是因为什么？7%13%虚心决心进取心雄心爱心恒心信心不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠真诚气魄果断勇敢热情好学主动忍耐宽容信念努力乐观有目标80%态度其技它能口才远见能力强计划性人际关系运气环境漂亮天赋背景8人才的四种分类心态能力高低精品次品毒品废品恐怖大亨本．拉登毒品发展定律：

是态度决定的态度决定您的行为，行为决定您的习惯，习惯决定您的性格人的一生您是怎么看待公司规章制度的？今天我们来讨论几个问题您是为了谁工作？

您千里迢迢的为什么来到华胜？为了了发发展展，，实实现现成成功功，，让让人人生生更更有有意意义义。来华华胜胜是是为为了了为了了有有口口饭饭吃吃，，有有个个地地方方生生存存。。找个个事事做做，，不不让让自自己己闲闲着着。。为了了挣挣点点工工资资好好养养家家糊糊口口。工作作是是痛痛苦苦的的不工工作作呢呢？？没没有有工工作作呢呢？？孩子子，，爸爸爸爸有有钱钱。。你你安安心心读读书书吧吧！！为工工资资？？为老老板板？？为自自己己？？您有有没没有有因因为为领领导导、、别别人人影影响响您您的的工工作作热热情情？？少年不言言愁，我我可以用用我的劳劳动养活活我的母母亲了！！习惯1.人95%的行为都都是因为为习惯2.改变习惯惯是一个个不舒服服的过程程3.习惯是可可以改变变的3921天重塑习惯惯:第一阶段0-7天刻意不自然第二阶段7-21天刻意自然第三阶段21-90天不经意自然40珍惜时间间的观念念时间就是是生命人的一生生每天都都是24小时.人与人的的区别:1>时间管理理不一样样2>思考模式式不一样样投入收入投入收入时间间财富年龄珍惜时间间的观念念时间就是是金钱工作的每每一分钟钟都是金金钱每１小时时＝６００分＝３３６０００秒每日８小小时＝４４８０分分＝２８８８０００秒３００００元＼月月工资２６天＼＼月工作作１１０元元＼日工工资８小时＼＼日工作作１４元＼＼每小时时６０分＼＼每小时时＝＝＝０．２３３元珍惜时间间的观念念时间就是是效率做工作中中最有生生产力的的事情．．市场竞争争环境下下已进入入以快取取胜的时时代．瑞士前后１８０年年１８０年年出卖劳力力壮丁瑞士手表表瑞士是目目前世界界上人均收收入最高的国国家瑞士人特特别强调时间间观念瑞士人时时间管理特别别强且有效效增加收入入的两个个秘诀在同等的的时间内内创造更更多的价价值．领的工资资和创造造的价值值成正比比老板员工你干多少少活，我我就给你你多少钱钱．你给多少少钱，我我就给你你干多少少活．增加收入入的两个个秘诀在同一个个时间增增加你工工作的时时间量．．人与人之之间的区区别在于于８小时时以外．．８小时之之内的工工作只能能让你成成为一个个普通人人．８小时以以外的工工作让你你超越别别人．份内的工工作是展展现你本本身的才才能份外的工工作是挖挖掘你最最大的潜潜能工作定位位把工作当当成一份份职业－－为别人人做事．．把工作当当成一份份事业－－为自己己做事．．把你的工工作定位位成一份份职业，，你就会会全力应应付．把你的工工作定位位成一份份事业，，你就会会全力以以赴．－－－台台塑集团团．王永永庆成功者比比一般人人多付出出一点点点．工作定位位无论你未未来从事事何种的的工作，，一定要要全力以以赴．一一丝不敬敬．能做到这这一点，，就不会会为自己己的前途途操心，，因为这这个世界界上到处处都是散慢慢粗心的的人，那那些尽心心尽力者者始终是是供不应应求的．．职业是转转移问题题事业是解解决问题题面对问题的两大处理方法：转移问题－职业解决问题－事业责任推卸能力提升工作心态态不用别人人告诉我我，就能能出色地地完成任任务，我我总是得得到最高高的奖赏赏，包括括荣誉．．别人告诉诉我一次次，就能能圆满地地完成任任务，我我会得到到更高的的荣誉，，但不一一定总能能得到相应的的奖赏．．别人告诉诉我两次次，我才才会去做做，我不不会得到到荣誉，，回报也也很微薄薄，我只只有在形形式所迫的情情况下才才能把事事情做好好，我得得到的只只是冷落落而不是是荣誉．．回报更更是微不不足道，我是是在磨洋洋工．即使有人盯着着我，告诉我我怎么做，我我也不会把事事情做好，所所以我总是在在失业，总是遭到别人的的藐视，鄙视视也是咎由自自取．从现在开始，，我要选择卓卓越，选择积积极，选择主主动，我＊＊＊人坚信用我我的忠诚与业绩，用我的的积极和主动动去追求卓越越，世界会给给我回报，即即使今天也有有荣誉．能力与收入收入不是衡量量能力的唯一一标准．收入是衡量能能力的重要标标杆之一．能力收入增大增大正比能力的来源学来的逼出来的正视问题问题是给我们们成长和提升升的好机会．．在机会中找问问题．在问题中找机机会．问题是通往成功路路上的垫脚石拌脚石皮球踢到此为为止！美国总统．杜杜鲁门正视问题忽视问题问题的演变方方式世界第一名销售大师博恩．崔西任何人在任何何的行业要想想出人头地，，要想出类拔拔萃，他需要要在那个行业业５年的时间间，５年可以以让一个人成成为行业的顶顶尖．不同的问题处处理方法造就就不同的公司司类型:问题型公司总总是在不断的的转移问题发展型公司总总是在不断地地解决问题问题的两种演演变方式高层中层基层转移问题转移问题解决问题问题转移式：：中基层放火高层最后来救救火高层没有转移移问题的对象，只只有自己解决问题题！问题型公司高层中层基层解决问题解决问题解决问题问题解决式：：中基层＼高层层人人都在防火问题就地解决决问题不再蔓延延管理通道顺畅畅！发展型公司12问题误区短期强制力．．不要为了眼前前的利益而拔拔苗助长．不要为了短期期的利益而杀杀鸡取卵．人无远虑，必有近忧！人才分类企业需要三种种类型的的人人才：技术类人才管理类人才营销类人才要想成为赢家家，必须先成成为专家．伟人所达到并并保持着的高处，并不是是一飞就到的，而是他们们在同伴们都睡着的时候候，一步步艰辛地向上攀攀爬的．伟人之所以伟伟大，是因为他与别人共共处逆境时，，别人失去了信信心，他却下决心实现自自己的目标．．安东尼.罗宾专家定律挖水理论水地面地下一百米五十米七十米三十米第１种人第２种人运气无法掌控控能力可以掌控控你赚不到钱就就是你没有能能力．你赚钱不太多多，就是你的的能力不太好．假如你要增加加你的收入，，就提升你的能力．假如你不提升升你的能力，，用过去的方法，过去去的技巧，同同样的付出只能得到你你以前得到的的．积极的观念任何事情的发发生都有正面面和负面．在任何时候，，帮助你提升升的，永远都都跟着你的，，永不背叛你你的是你的能能力．同一件事情，，用不同的眼眼光去看，看看到的结果是是不一样的。。很多生气的人人，是拿别人人的错误来整整自己。积极的观念生活中有问题题，证明你还还是活人。企业中有问题题，证明企业业还存在。工作就是一个个解决问题，，向前走的过过程。任何事情没有有定义，除非非你给他下定定义。不在乎失去什什么在乎还拥有什什么已经丢了什么么不要再丢什么么积极的观念任何事情的发发生都有正面面和负面．在任何时候，，帮助你提升升的，永远都都跟着你的，，永不背叛你你的是你的能能力．同一件事情，，用不同的眼眼光去看，看看到的结果是是不一样的。。很多生气的人人，是拿别人人的错误来整整自己。（别拿别人的的错误来惩罚罚自己）所有最好的都都是为我准备备的一、积极的心心态积极的观念发现问题，解解决问题，从从问题中寻找找机会．没有经济不景景气，只有脑脑袋不争气．．谁能解决客户户抱怨，谁就就拥有有市场场．没有淡季的市市场，只有淡淡季的思想．．没有淡季的市市场，只有淡淡季的人．积极的观念积极的人像太太阳照到那里那里里亮消极的人像月月亮初一十五不一一样感恩的观念战争年代，国国家与国家之之间的竞争是是军队的竞争争．和平年代，国国家与国家之之间的竞争是是企业的竞争争．产品就是人品品，做事就是是做人．树欲静而风不不止子欲养而亲不不在爱感恩的观念感谢伤害你的的人，因为他他磨练了你的的意志。感谢绊倒你的的人，因为他他强化了你的的双臂。感谢欺骗你的的人，因为他他增进了你的的智慧。感谢藐视你的的人，因为他他觉醒了你的的自尊。感谢遗忘你的的人，因为他他教会了你，，你该独立。。爱感恩的观念凡事感激，学学会感激，感感谢一切使你你成长。感谢失败，因因为它可以使使你迈向成功功。感谢风浪，因因为它可以洗洗礼你人生的的尘埃。感谢障碍，因因为障碍才能能使你创造奇奇迹。感谢成长，因因为它使生命命铺满精彩，，写满美丽。。爱感恩的观念感谢帮助和鼓鼓励，因为他他给我更大的的能力和勇气气。感谢批判和挑挑战，感谢它它提携你努力力前进和成功功。感谢一切可以以帮助我的人人。感谢国家。爱感恩的观念感谢公司提供供的平台。感谢老师给我我的智慧和方方法。感谢我们的同同事。感谢我们的父父母。感谢．．．．．．．有一颗包容的的心死死生生生复复死，积金金候死愚何甚甚。

几为为闲名误一身身，脱人傀傀儡上苍苍。。－朝鲜商人人．林尚沃．．成功经商宝宝典千里修书只为为墙，让人三尺又何何妨．万里长城今犹犹在．不见当年秦始始皇．－古人胸怀安徽历史老街街有一颗包容的的心“佛”是很伟伟大的大肚能容，容容天下难容之之事．开口便笑，笑笑天下可笑之之事．吃亏就是占便便宜！佛家有云：“施比受有福福”．意思就是给别别人比拿过来更有有福．人生的两杯水水三种不同的喝喝法苦水甜水先喝完甜水再喝苦水一边喝苦水一边喝甜水先喝完苦水再喝甜水甜水苦水苦水甜水苦水甜水８０／２０法法则世界是８０％％的财富被２２０％的人所所拥有．世界是２０％％的贫穷被８８０％的人所所拥有．穷人与富人的的区别：时间管理思维模式行动能力勤奋与敬业的的品格注意工作细节节是敬业的基基石．一次升迁机会会的丧失，可可能毁于我出出差的费用远远远超过标准准．一次生意的失失败，可能仅仅仅是因为我我在谈话中暗暗示自己要一一次回扣．一次被解雇，，可能是因为为我拿了公司司不该拿的东东西．总之，能K油，占小便宜宜就不要放过过任何机会，，对很多人来来讲，你以为为你的老板看看不到这件事事情，其实即即使在无人知知晓的情况下下，那也将损损害你的心灵灵和信仰．因因为你的敬业业程度，完全全会因为这件件小事变质而而退货．勤奋与敬业的的品格工作就是我的的生命和信仰仰，我再也不不能去将就它它，一丁点的的忠诚，顶上上一大堆的职职称．在这个世界上上，并不缺乏乏有能力的人人，那些即有有能力又忠诚诚的人才是每每一个企业祈祈求的最理想想的人才．那些忠诚于老老板，忠诚于于企业的员工工就是努力工工作，没有任任何借口的员员工，他的忠忠诚会让他想想象不到的高高度．勤奋与敬业的的品格忠诚会赢得信信赖，信赖会会赢得机会，，机会会让你你获取成功．．工作不是我们们为谋生才做做的事情，而而是我们要用用生命去做的的事情．工作就是付出出努力．没有卑微的工工作，只有卑卑微的工作态态度．而工作作态度完全取取决于我们自自己．要想结果改变变，先让自己己改变．要让事情变好好，先让自己己变好．学习心态的顾顾问学习能力等于于竞争能力，，竞争能力等等于生存能力力．彼得．圣吉你未来最大的的优势，竞争争优势是你比比你的竞争对对手学得更快快，学得更好好．学习心态多少学挫成功从优秀员员工做起！１＋１２２＞9、静夜四四无邻，，荒居旧旧业贫。。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、雨中黄叶树树，灯下白头头人。。22:58:4622:58:4622:581/5/202310:58:46PM11、以我独沈沈久，愧君君相见频。。。1月-2322:58:4622:58Jan-2305-Jan-2312、故人人江海海别，，几度度隔山山川。。。22:58:4622:58:4622:58Thursday,January5,202313、乍见见翻疑疑梦，，相悲悲各问问年。。。1月-231月-2322:58:4622:58:46January5,202314、他乡生白白发，旧国国见青山。。。05一月月202310:58:46下下午22:58:461月-2315、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。一月2310:58下下午1月-2322:58January5,202316、行动出成成果，工作作出财富。。。2023/1/522:58:4622:58:4605January202317、做前，，能够环环视四周周；做时时，你只只能或者者最好沿沿着以脚脚为起点点的射线线向前。。。10:58:46下下午10:58下下午22:58:461月-239、没有失败，，只有暂时停停止成功！。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、很多事情情努力了未未必有结果果，但是不不努力却什什么改变也也没有。。。22:58:4622:58:4622:581/5/202310:58:46PM11、成功就就是日复复一日那那一点点点小小努努力的积积累。。。1月-2322:58:4622:58Jan-2305-Jan-2312、世间成事事，不求其其绝对圆满满，留一份份不足，可可得无限完完美。。22:58:4622:58:4622:58Thursday,January5,202313、不不知知香香积积寺寺，，数数里里入入云云峰峰。。。。1月月-231月月-2322:58:4622:58:46January5,202314、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。05一一月月202310:58:46下下午午22:58:461月-2315、楚塞三三湘接，，荆门九九派通。。。。一月2310:58下下午1月-2322:58January5,202316、少年十十五二十十时，步步行夺得得胡马骑骑。。2023/1/522:58:4622:58:4605January202317、空山新雨后后，天气晚来来秋。。10:58:46下午午10:58下下午22:58:461月-239、杨柳散散和风，，青山澹澹吾虑。。。1月-231月-23Thursda