2023年交通运输行业安全生产培训工作方案

2023年交通运输行业安全生产培训工作方案为进一步加强我区交通运输行业安全培训工作，根据《安全生产法》、《安全生产条例》、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》以及《2023年安全生产培训工作方案》工作要求，结合我局工作实际，特制订本方案。一、工作思路和目标认真落实上级关于加强安全生产工作的决策部署，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念，坚持“全员培训、先培训、后上岗”的原则，注重领导干部培训，提升安全意识和责任意识，加强行业安全监管人员培训，提高业务能力和水平，强化企业从业人员培训，提高安全意识和安全知识，预防和减少“三违”问题发生，确保行业安全监管人员、企业主要负责人和安全管理人员、企业其他从业人员培训率达到100%二、工作任务（一）利用各种形式开展安全知识宣传。一是利用局门户网站介绍、推广和普及安全应急知识；二是广泛收集相关资料和素材，整理有关防灾、减灾常识，编辑小册子、宣传单，宣传安全常识；三是通过举办讲座、知识竞赛等，推广安全应急工作知识，提高安全工作管理水平；四是开展安全知识进企业活动，在客运场（站）、机动车维修企业等公共场所通过板报、展板以及张贴标语、张挂横幅等多种形式提高公众的应急意识。（二）开展安全主题宣传活动。充分利用每年的“全国安全生产日”、“5.12防灾减灾日”、“安全生产月”和“119消防周”等契机，开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动（三）组织开展《安全生产事故隐患排查治理办法》学习培训。集中开展行业监管人员和重点企业《安全生产事故隐患排查治理办法》培训，普遍提高行业监管人员和从业人员安全生产事故隐患排查意识。同时，结合交通运输企业运营和安全服务保障工作特点，分行业组织开展《安全生产事故隐患排查治理办法》进企业宣贯和培训活动，督导企业自发组织多种形式的安全宣教、培训，广泛开展向先进典型学习活动，推动《安全生产事故隐患排查治理办法》的宣贯工作。（四）强化企业从业人员培训。并且督促企业落实安全培训主体责任，加强本单位从业人员培训教育。从业人员包括主要负责人、安全管理人员和其他从业人员，必须先培训、后上岗，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，增强预防事故和应急处理的能力，并建立健全从业人员培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。1.企业主要负责人、安全管理人员安全培训企业主要负责人和安全管理人员，依照安全生产培训大纲的要求进行培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；高危行业的主要负责人和安全管理人员的安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。2.企业其他从业人员安全培训企业应当对其他从业人员进行安全培训，具备安全生产培训条件的企业，应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的中介组织进行培训；不具备安全培训条件的企业，应当委托具备培训条件的中介组织进行安全培训。危险物品等高危企业对新上岗的从业人员不得少于72学时的安全培训，每年进行不少于20学时的再培训；其他企业新上岗的从业人员，上岗前不少于24学时的安全培训，每年不少于8个学时的再培训。3.严格执行持证上岗制度危险物品运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，考核合格取得安全资格证书；特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格方可上岗作业。（五）开展安全培训执法检查。把安全培训纳入年度执法检查计划，把安全培训作为日常行业监管的必查内容，定期开展安全培训专项执法，将持证上岗情况、培训档案建立情况、职工安全应知应会知识掌握情况等作为对企业日常监管的重要内容，督促企业落实安全培训工作，对不落实安全培训工作、存在“三违”行为的企业，依法处罚或移交相关部门。三、工作安排各部门要结合我区交通运输行业特点和培训计划，按照分级、分期、分类的要求组织并督促企业开展安全生产培训工作。2023年一季度：《安全生产事故隐患排查治理办法》培训；2.机动车维修行业相关法律法规培训。2023年二季度：月季大会专题培训；水域游船落水救生、消防培训及演练；货运企业安全生产知识培训。2023年三季度：《生产安全事故隐患排查治理办法》培训；结合安全生产月，组织企业消防演练及消防应急知识的培训；境内公交突发事件处置培训及应急演练；消防知识培训及演练。2023年四季度：对2023年度进行的安全生产（宣传）工作进行形势分析，针对冬春季安全生产及火灾防控、扫雪铲冰工作进行部署。四、工作要求（一）加强领导各部门、各企业一是要明确安全培训的责任人，积极参与市交通委运输局和区安委会开展的培训活动。二是要结合自身特点，加强领导、周密部署、精心组织，按照“统一规划，分级实施，分类指导，步步推进”的总体要求，将培训任务层层分解，要分阶段、分批次制订培训方案，落实保障措施，确保培训任务的完成。单位规模小、单独组织培训确有困难的，可几家联合举办培训。（二）注重实效1.各企业要切实担负起安全培训的主体责任，将安全培训工作纳入本单位年度工作重点，全程重视、全员参与、全部覆盖、全面落实。2.要保证本企业安全培训工作所需资金，免费为职工提供培训教材，做到人手一册。3.要注重培训方式方法，抓好课堂教学这个关键环节，充分利用电视、多媒体等手段，采取情景模拟、案例分析、双向交流等灵活多样的形式传授安全知识。4.要结合自身实际强化实践教学，更多地采用实物、现场参观、案例分析、现身说法等生动、直观的教育方法，增强培训效果。（三）完善制度各单位要按规定建立培训台帐制度，建立健全安全培训档案，详细、准确记载培训考核情况。企业考核档案台帐管理内容包括：员工亲笔签到本、安全教育培训内容、课时、员工花名册、考核成绩、证书号等。（四）加强考核将全员安全培训工作实施情况列入全区交通运输行业安全生产目标管理考核的内容，各行业科室要将全员安