安全目标实施计划(饲料行业)

2022年度部门安全目标及安全生产工作计划编制：办公室审核：安全员批准：总经理某饲料有限责任公司

综合办公室2022年度安全目标及安全生产工作计划安全生产目标/指标完成目标措施责任部门/责任人目标完成时间考核办法部门全年无工伤事故、主要责任事故及交通死亡事故。分管的电脑、打印机等办公设施及网络无安全事故。上级及公司安全管理文件催办贯彻率100%。职工三级安全教育培训率100%。公司车辆及驾驶人员全年无安全责任事故。公司宿舍无安全事故发生。公司食堂、活动室等区域的公共设施完好率100%。协助公司领导贯彻上级有关安全指示，及时转发上级领导和有关部门的安全文件、资料，认真做好公司安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。组织、检查、落实公司干部值班管理制度，确保安全。对贯彻国家和当地政府的安全生产方针、政策起监督作用，并积极提出建议和意见。协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。参加公司组织的安全综合检查工作。配合安全员做好公司各类安全手续的对外办理工作。做好公司级安全档案资料的收集管理工作。做好食堂、活动室、宿舍的日常管理工作。综合办公室2022年1月1日-2022年12月31日按照公司《》安全目标管理办法》进行考核

生产部2022年度安全目标及安全生产工作计划安全生产目标/指标完成目标措施责任部门/责任人目标完成时间考核办法生产责任死亡、负伤事故率为0重大安全责任事故率0重大火灾事故率0危险化学品泄漏率0重大设备事故率0职工职业病发病率为0安全目标管理达标率98%责任人安全会议参加率98%生产过程安全监控率98%重点防范部位各项措施落实率100%安全隐患整改落实率100%全员安全培训教育合格率100%特种作业持证上岗率100%安全事故责任追责落实率100%严格执行安全操作规程，杜绝“三违”，对本部门安全工作全面负责。对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作，参加每月的安全活动，及时解决存在问题；组织制定、修订本部门的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；组织本部门安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；经常布置、检查本部门安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；严格执行劳动防护用品、保健品的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；积极贯彻执行事故应急救援预案，并适时组织演练。生产部2022年1月1日-2022年12月31日按照公司《》安全目标管理办法》进行考核采购部2022年度安全目标及安全生产工作计划安全生产目标/指标完成目标措施责任部门/责任人目标完成时间考核办法1.做好本部门内部安全工作，杜绝火灾、伤亡事故。2.参加安全教育培训，合格率达100%。3.在出差时，要增强自我保护意识，提高自我防范能力，安全返回。4.供应商资格合格率100%，原材料、物资、配件采购合格率100%。5.外出采购中，严格遵守交通规则，无交通安全事故。6.货物运输及装卸时注意安全，保证无安全事故发生。7.部门全年无工伤事故、主要责任事故及交通死亡事故。8.部门职工三级安全教育培训率100%。9.部门安全隐患整改率100%。1．按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定。2．负责原、辅材料的采购过程中安全措施的监督和落实工作。3．负责运输车辆调度，确保物资、产品运输渠道安全、畅通无阻。4．计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全工作列入重要议事议程。采购部2022年1月1日-2022年12月31日按照公司《》安全目标管理办法》进行考核销售部2022年度安全目标及安全生产工作计划安全生产目标/指标完成目标措施责任部门/责任人目标完成时间考核办法1.部门全年无工伤事故、主要责任事故及交通死亡事故。2.部门职工三级安全教育培训率100%。3.部门安全隐患整改率100%。1、负责产品销售运输过程中安全措施的监督和落实工作。2、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全工作列入重要议事议程。销售部2022年1月1日-2022年12月31日按照公司《》安全目标管理办法》进行考核

财务部2022年度安全目标及安全生产工作计划安全生产目标/指标完成目标措施责任部门/责任人目标完成时间考核办法1．部门全年无火灾、伤亡、主要责任事故及交通死亡等事故。2．安全生产投入资金到位率100%。3．部门职工三级安全教育培训率100%。1．根据国家有关规定，按比例提取每年安全生产经营和劳动保险费用，监督专项经费的使用。2．负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。3．保证劳动保护用品的开支，保证公司安全工作实际需要的经费。财务部2022年1月1日-2022年12月31日按照公司《》安全目标管理办法》进行考核

品管部2022年度安全目标及安全生产工作计划安全生产目标/指标完成目标措施责任部门/责任人目标完成时间考核办法1．部门全年无火灾、伤亡、主要责任事故及交通死亡等事故。2．部门职工三级安全教育培训率100%，需持证上岗人员持证上岗率100%。3．原材料、产品化验、检维修作业分析化验无安全事故。4．强检仪表设备取证率、检定率100%。1．严格执行安全操作规程，杜绝“三违”，对本部门安全工作全面负责。2．组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程。3．定期组织本部门的安全检查，落实隐患整改，保证安全设备、消防设施处于良好状态。4．计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全工作列为重要内容之一。5．发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施。6