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第页,共10页干部/高级工程师考核及调薪汇总表部门:、栏号序号、姓名工号入厂时间任职时间职位评分最后得分评级建议调薪幅度06年12月份底薪调薪金额批准调薪互评分(40%)初评分(60%)123456789注:表中1-6栏由人力资源部填写,7-10栏由部门经理填写,11-12栏由财务会计部填写,13栏由(副)总经理填写。(副)总经理:部门经理:HR制表:时间:(副)总经理:部门经理:HR制表:时间:部职员考核及调薪汇总表、栏号序号、姓名工号入厂时间岗位评分最后得分评级调薪幅度理论考试成绩初评分复评分12345678
910注:表中1-6栏由岗位直接主管填写,7-10栏由岗位二级主管填写,部门经理审核。(副)总经理:(副)总经理:部门经理:制表:时间:部门评比情况分析部门总人数参加评比人数A等人数百分比B等人数百分比C等人数百分比D等人数百分比E等人数百分比%%%%%
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