2022-2023年违章作业后果

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违章作业后果导读：社会生产力的进展往往伴随着新型行业的消失，比如核能、高铁、高压电线等等，这些行业不仅是具有高度危急，而且往往还非常专业，因此，类似于这样的行业都有严格的作业规章和制度，企业和法律往往要求作业人员严格操作，一旦违反就是违章操作，那么违章作业后果是什么呢？下面就由我为您介绍。

一、违章作业后果

1、极易发生工伤事故。带来人身损害和财产、设备的损失，甚至与付诞生命。

2、破坏了企业平安生产管理的规章制度。影响了企业生产经营的正常秩序。

3、造成自己和其他员工的心理恐慌，在企业里工作没有平安感。

4、发生重特大事故，还会带来严峻的社会影响，减弱了企业在社会上的形象。

二、违章作业的法律定义

违章作业是违反相关规定、章程、政府法令和国家法律法规的特别工作状态。作业性违章，指在工程设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业以及企业和颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证平安的各项规定、制度及措施的一切担心全行为。

三、违章作业产生的心理

人的行为是人内在心理的反映，作业性违章的发生也必定有其内在的缘由，现从平安心理学角度分析一下作业性违章发生的主观缘由。

1、侥幸心理。是很多违章人员违章前的一种重要心态，把出事的偶然性肯定化，认为偶然消失一些违章行为也不会发生事故。在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。

2、惰性心理。也称为节能心理，是指在作业中尽量削减能量支出，不按规章制度执行，擅自将几项操作内容合并操作，或未使用相应的平安用具就工作的违章行为。

3、逞能心理。争强好胜，乐观表现自己，力量不强但自信念过强，不思后果、蛮干冒险作业。

4、逐利心理。为追求高额计件工资，盲从加快操作进度。

5、逆反心理。是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，分为显性对抗和隐性对抗两种。显现对抗:当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，连续违章。隐性对抗:表面接受，心理抵抗，阳奉阴违，口是心非。

6、从众心理。是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体压力，而在知觉、推断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人全都的现象。表现为别人怎么干就跟着怎么干，不管违章与否。

7、自负心理。是造成事故的主要心理因素之一。盲目信任自己的以往阅历，认为技术过得硬，保准出不了问题。是以往胜利阅历或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素。

8、奇怪心理。奇怪心人皆有之。是对外界新异刺激的一种反应。以前未见过，感觉很新奇，乱摸乱动，一些设备处于担心全状态，而影响自身或他人的平安。

以上就是我整理的关于违章作业后果的相关问题，通过以上的介绍，信任大家已经或多或少的了解了违章作业后果的有关信息，的确对于我们寻常大众来说，了解违章

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